チームメイトの追加と役割の管理

全員が明確な役割と適切なレベルのアクセス権を持つことで、コラボレーションは成功します。プロジェクトマネージャーからデザイナー、外部の利害関係者まで、誰もが効果的に貢献できるよう、チームメイトをボードに招待することは簡単なプロセスです。

チームメイトを追加し、その役割を簡単に管理する方法をご紹介します:

ボードにチームメイトを加える

Kerikaのシンプルで直感的な操作でチームメイトを追加し、ロールを管理することで、コラボレーションを強化できることを示すスクリーンショット。この画像は、上部ツールバーのチームアイコンから「ボードチーム」パネルにアクセスすることを強調しています。また、「役割選択」ポップアップから「チームメンバー」を選択すると、「ボード管理者」と「ビジター」も表示されます。これは、Kerikaの柔軟なロールベースのアクセスコントロールを示すもので、シームレスなオンボーディングと、コアな貢献者の追加や関係者への閲覧のみのアクセス権の付与など、プロジェクトのニーズに合わせた効率的なコラボレーションを可能にします。

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ステップ1:チームメイトを招待する

  1. ボードを開き、ツールバーのチームアイコンをクリックします。
  2. 招待したい人のメールアドレスを入力してください。
  3. 役割を選択してください:ボード管理者、チームメンバー、またはビジター。

ステップ2:役割の割り当て

  • ボード管理者ボードを作成した場合、デフォルトではあなたがボード管理者です。しかし、チームメンバーや設定の管理を含む、ボードの完全なコントロールを誰かに与えることができます。
  • チームメンバー: タスクの共同作業、ファイルのアップロード、掲示板への投稿が可能です。デザイナー、開発者、その他の貢献者に最適です。
  • ビジター閲覧のみのアクセス。社外の利害関係者や、進捗状況の確認が必要なクライアントに最適です。

ステップ3:チームに加える

追加をクリックすると、チームメイトは即座に、割り当てられた役割でボードの一員となります。

役割ベースのアクセスの利点:

ボード管理者チームリーダーのフルコントロール

デフォルトでは、ボード作成者が管理者になりますが、必要に応じて他の人に管理者権限を割り当てることができます。

主なメリット

  • チームメンバーを管理し、ボード設定を更新し、ボードの構造を管理します。
  • 複数のリードを持つプロジェクトや、均等なコントロールを必要とするプロジェクトマネージャーに最適です。
  • 休暇中など、管理者が一人不在の場合のボトルネックを防ぎます。

管理者は、理事会を組織的、機能的、協力的に保ち、指導者の仕事が円滑に処理されるようにする重要な役割を担っている。

チームメンバー貢献者に力を与える

チームメンバーは、仕事を遂行するために必要なすべてのツールを利用できます。タスクの共同作業、ファイルのアップロード、ボードの進捗状況への貢献が可能です。

主なメリット

  • デザイナー、開発者、その他の積極的な貢献者に最適です。
  • 管理者の監視を維持しながら、実践的なコラボレーションを可能にすることで、取締役会の活力を維持する。

チームメンバーはプロジェクトを推進し、生産的なチームワークのバックボーンとなる。

ビジター利害関係者を常に把握する

訪問者は閲覧のみのアクセスが可能で、変更を加えることなくボードの進行状況をモニターできる。

主なメリット

  • 社外の利害関係者や、更新情報だけが必要な顧客に最適です。
  • 取締役会の構造やワークフローを損なうことなく、透明性を確保する。

訪問者は、複雑さを増すことなく、全員に情報を提供するのに理想的です。

結論

チームメイトの追加は簡単で、チームのニーズに適応できるものでなければなりません。よく設計されたロールベースのシステムは、緊密なチームであれ、外部の利害関係者との調整であれ、スムーズなコラボレーションを実現します。適切な役割を割り当てることで、関係者全員にとってより効率的でシームレスなワークフローを実現できます。