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워크플로 구성하기: 효율성을 극대화하기 위한 열 설정하기

효율적인 프로젝트 관리는 잘 정리된 워크플로우에서 시작됩니다. 작업을 명확하게 정의된 단계로 나누면 팀원들이 서로 협력하고 생산성을 유지하는 데 도움이 됩니다. 체계적인 워크플로를 사용하면 진행 상황을 쉽게 추적하고, 병목 현상을 파악하고, 작업의 우선순위를 효과적으로 정할 수 있습니다.

제공된 예제 보드를 사용하여 작업 보드에서 열을 설정하여 효율성을 극대화하는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

작업 관리에서 열이 중요한 이유

이 Kerika 프로젝트 보드는 "프로젝트 전략", "프로젝트 디자인", "프로젝트 개발", "테스트", "완료" 등의 열을 사용해 잘 정의된 워크플로우를 보여줍니다. 여기에 표시된 것처럼 작업을 명확한 단계로 시각적으로 정리하는 것이 어떻게 효율적인 프로젝트 관리를 위해 팀의 조율과 생산성을 향상시키는지 알아보세요.

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열은 워크플로우의 중추입니다. 각 열은 프로젝트의 단계를 나타내며, 작업의 시작부터 끝까지 흐름을 시각화할 수 있도록 도와줍니다. 중요한 것은 열이 프로젝트의 성격과 팀의 작업 방식에 맞게 정렬되는지 확인하는 것입니다.

워크플로 열을 설정하는 단계

1. 워크플로 단계 정의

워크플로 단계를 정의하는 동안 작업의 자연스러운 진행을 생각하세요.

예를 들어

  1. 프로젝트 전략: 요구 사항을 정의하거나 목표를 설정하는 등 초기 계획 단계에 사용합니다.
  2. 프로젝트 디자인: 로고 디자인이나 레이아웃 제작과 같은 시각적 및 구조적 계획과 관련된 작업입니다.
  3. 프로젝트 개발: 코딩 또는 기능 생성과 같은 실행 단계에 사용됩니다.
  4. 테스트: 테스트: 출시 전에 모든 것이 예상대로 작동하는지 확인하기 위한 것입니다.
  5. 완료됨: 완료: 완전히 완료된 작업을 전송하는 마지막 단계입니다.

2. 스테이지를 열로 변환

워크플로 단계가 정의되면 이를 작업 보드의 열로 전환하세요. 광범위한 카테고리로 시작하여 팀의 요구 사항을 더 잘 이해하면서 카테고리를 세분화하세요.

예를 들어

  • ‘할 일’, ‘진행 중 ‘, ‘완료’ 와 같은 필수 열로 시작하여 기본 흐름을 설정할 수 있습니다.
  • ‘프로젝트 전략’, ‘프로젝트 디자인’, ‘프로젝트 개발’, ‘테스트’ 등 워크플로 단계에 맞춰 점차적으로 더 구체적인 열로 확장해 나가세요.

이 접근 방식은 열이 직관적이고 적응력이 뛰어나며 작업의 자연스러운 진행에 맞게 조정되도록 보장합니다.

3. 특수한 요구 사항에 열 사용

워크플로에 가치를 더하는 열을 만드는 것을 고려해 보세요:

  • 백로그: 백로그: 계획되어 있지만 아직 메인 워크플로에 들어갈 준비가 되지 않은 작업을 위한 공간입니다. 이렇게 하면 팀이 더 많은 작업을 수행할 준비가 되었을 때 작업의 우선순위를 정하고 활성 열을 깔끔하게 유지하면서 집중할 수 있습니다.
  • 리소스: 링크, 문서 또는 작업을 지원하는 기타 자료를 저장하는 열입니다. 이렇게 하면 팀원들이 개별 작업 카드를 어지럽히지 않고 필요한 모든 것에 쉽게 액세스할 수 있습니다.

4. 단순하고 직관적으로 유지하는 것을 잊지 마세요.

  • 너무 많은 열로 보드에 과부하가 걸리지 않도록 하세요. 팀이 워크플로우를 쉽게 따라갈 수 있도록 명확성과 단순성을 목표로 하세요.

결론

체계적인 워크플로는 사려 깊은 열 설정에서 시작됩니다. 프로젝트의 자연스러운 단계를 반영하도록 열을 조정하고 지원 열을 포함하면 팀 효율성을 개선하고 프로세스를 명확하게 유지할 수 있습니다. 지금 바로 워크플로우 정리를 시작하고 그 혜택을 경험해 보세요!

자동 작업 번호 지정으로 체계적 관리

특히 많은 수의 항목을 관리할 때 원활한 워크플로우를 위해서는 작업 정리가 필수적입니다. 작업에 번호를 매기면 명확성을 제공하고 특정 작업을 더 효율적으로 참조할 수 있습니다. 하지만 수동으로 작업에 번호를 매기시나요? 시간이 많이 걸리고 오류가 발생하기 쉽습니다.

바로 이 부분에서 자동 번호 지정 기능이 유용합니다. 이 기능 덕분에 각 작업 시트는 생성되는 즉시 자동으로 고유 번호가 부여되어 각 작업을 한눈에 식별할 수 있습니다.

자동 번호 매기기의 작동 방식과 이를 활성화하여 프로젝트를 간소화하는 방법을 살펴보세요.

자동 다이얼링이란 무엇인가요?

이 Kerika 제어판은 프로젝트를 체계적이고 효율적으로 관리할 수 있도록 설계된 자동 작업 번호 지정 기능을 얼마나 쉽게 활성화할 수 있는지 보여줍니다. 여기에 표시된 것처럼 각 작업에 고유 번호를 자동으로 할당하면 어떻게 참조와 추적이 간소화되는지 살펴보세요.

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자동 번호 매기기는 보드의 새 작업 카드마다 순차 번호를 할당합니다. 이 번호는 보드에 고유한 것으로, 팀원들이 토론, 보고서 또는 업데이트에서 혼동 없이 작업을 빠르게 참조할 수 있도록 해줍니다.

자동 다이얼링 활성화 방법

  1. 패널 설정에액세스: 패널 오른쪽 상단에 있는 톱니바퀴 아이콘을 클릭하여 설정 메뉴를 엽니다.
  2. 옵션 활성화: 설정 탭에서 자동 작업 번호 지정 옵션을 체크하여 활성화합니다.
  3. 이제부터 보드에 새로 생성되는 각 작업 카드에는 제목 영역에 고유 번호가 자동으로표시됩니다.

자동 번호 매기기의 중요성

  • 빠른 작업 참조: 회의 중이나 팀원들과 함께 작업할 때 숫자를 사용하면 특정 작업을 쉽게 참조할 수 있습니다.
  • 명확한 커뮤니케이션: 작업을 자세히 설명하는 대신 작업에 할당된 번호로 간단히 참조하면 더 빠르게 커뮤니케이션할 수 있습니다.
  • 효율적인 정리: 작업 번호 매기기는 표에 구조를 한 층 더 추가하여 모니터링과 관리가 더욱 쉬워집니다.

실제 애플리케이션

  • 프로젝트 보고서: 업데이트나 문서에 작업 번호를 빠르게 나열하여 명확성을 높입니다.
  • 팀 토론: 팀 회의에서는 혼동을 피하기 위해 작업 번호로 작업을 참조하세요.
  • 진행 상황 추적: 완료되었거나 진행 중인 번호가 매겨진 작업을 쉽게 식별할 수 있습니다.

결론

자동 번호 지정 기능은 작업 관리에 단순함과 질서를 부여해 작업 식별자를 수동으로 추적하는 데 따르는 어려움을 없애줍니다. 복잡한 프로젝트를 관리하든 소규모 워크플로우를 관리하든, 이 기능을 사용하면 모든 작업을 쉽게 인식하고 추적할 수 있습니다.

작업 제한 설정하기: WIP(진행 중 작업) 설명

프로젝트에서 작업을 관리할 때 병목 현상으로 인해 진행 속도가 느려지고 가장 주의가 필요한 부분을 파악하기 어려워질 수 있습니다. 바로 이때 WIP(작업 진행 중) 제한이 유용합니다.

WIP 제한은 한 번에 진행할 수 있는 작업 수에 대한 명확한 제한을 설정하여 작업량을 효과적으로 관리하고 프로젝트 전반에서 원활한 작업 흐름을 보장합니다.

WIP 제한의 작동 방식과 이를 통해 팀의 효율성을 향상시킬 수 있는 방법을 자세히 알아보세요.

WIP 한도란 무엇인가요?

이 Kerika 보드 설정 보기는 균형 잡힌 작업량을 만들기 위해 WIP 제한을 활성화하고 활용하는 것이 얼마나 쉬운지 보여줍니다. 여기에 표시된 것처럼 '진행 중' 작업에 제한을 설정하면 작업 흐름이 개선되고 팀 과부하를 방지하여 보다 생산적인 프로젝트 관리로 이어지는 것을 확인할 수 있습니다.

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WIP 제한은 보드의 특정 열에 허용되는 작업 수에 제한을 설정합니다. 예를 들어, 열의 제목이 “진행 중”인 경우, 5개의 작업으로 제한을 설정하여 팀이 과부하가 걸리거나 집중력을 잃지 않도록 방지할 수 있습니다.

이 방법은 린 프로젝트 관리 관행에 부합하며, 팀의 역량 균형을 맞추고 불필요한 지연을 방지하는 데 도움이 됩니다.

WIP 한도 설정 방법

  1. 보드 설정을 엽니다: 보드의 오른쪽 상단에 있는 톱니바퀴 아이콘을 클릭하여 보드 설정에 액세스합니다.
  2. WIP 제한을 활성화합니다: 설정 탭에서 ‘진행 중인 작업(WIP) 제한’ 옵션을 토글하여 활성화합니다.
  3. 열별 제한을 설정합니다: 탭으로 이동하여 팀의 업무량에 따라 각 열에 특정 WIP 제한을 할당합니다.

WIP 제한이 작동하는 이유

  1. 과부하 방지: 작업을 제한하면 팀이 새로운 작업을 시작하기 전에 이미 진행 중인 작업에 집중할 수 있습니다.
  2. 병목현상 파악: 열이 WIP 한도에 도달하면 작업을 더 추가하기 전에 주의가 필요하다는 신호입니다.
  3. 작업 흐름 개선: WIP 제한은 팀이 효율적으로 작업할 수 있도록 도와주며, 프로세스의 어떤 단계에도 부담을 주지 않고 작업을 파이프라인을 통해 이동시킵니다.

실제 혜택

  • 균형 잡힌 워크로드: 팀원들은 업무가 너무 많이 쌓여도 스트레스를 받지 않고 집중력과 생산성을 유지할 수 있습니다.
  • 향상된 협업: 명확한 제한을 두어 팀이 새 작업을 시작하기 전에 공동으로 작업을 완료하도록 장려합니다.
  • 더 나은 작업 우선순위 지정: 우선순위가 높은 작업으로 자연스럽게 집중력이 이동하여 워크플로우를 원활하게 진행할 수 있습니다.

결론

진행 중인 작업 제한은 작업 관리에 구조와 명확성을 부여하여 병목 현상을 쉽게 파악하고 안정적인 워크플로우를 유지할 수 있도록 도와줍니다.

개인정보 설정 설명: 보드에 액세스할 수 있는 사람 결정하기

프로젝트 보드에 대한 액세스 권한 관리는 작업을 체계적이고 안전하게 유지하는 데 있어 핵심적인 부분입니다. 비공개 팀 프로젝트에서 작업하든, 더 넓은 범위의 공동 작업을 위한 프로젝트에서 작업하든, 개인정보 설정을 통해 누가 보드를 보고 사용할 수 있는지 제어할 수 있습니다.

작동 방식은 다음과 같습니다:

Kerika 보드 설정 패널에는 직관적인 개인정보 보호 컨트롤이 있어 누가 프로젝트를 보고 공동 작업할 수 있는지 쉽게 결정할 수 있습니다. 액세스를 관리하고 팀에 적절한 수준의 가시성을 보장하여 원활하고 안전한 팀워크를 촉진하는 것이 얼마나 간단한지 알아보세요.

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개인정보 보호 옵션:

  • 팀의 사람들만:이 설정은 명시적으로 보드에 추가된 사람들만 보드를 보거나 상호 작용할 수 있도록 합니다. 민감한 내부 워크플로 또는 제한된 고객 프로젝트와 같이 기밀 유지가 중요한 프로젝트에 적합합니다.
  • 계정 팀의 모든 사람:전 세계에 공개하지 않고 더 많은 가시성을 확보하고 싶으신가요? 이 설정을 사용하면 계정 팀 내의 모든 팀원이 게시판을 볼 수 있습니다. 팀 전체의 투명성이 도움이 되지만 통제는 여전히 중요한 내부 프로젝트에 이상적입니다.
  • 링크가 있는 모든 사람:접근성을 극대화하고 싶으신가요? 이 옵션을 선택하면 Kerika 계정이 없더라도 보드의 링크가 있는 사람은 누구나 게시판을 볼 수 있습니다. 하지만 보드를 볼 수는 있지만 팀원이나 관리자로 명시적으로 추가되지 않는 한 변경할 수 없다는 점에 유의하세요.

알아야 할 주요 사항:

  • 공개 게시판 및 파일 공개:게시판을 ‘링크가 있는 모든 사람’으로 설정하면 게시판에 첨부된 모든 파일에 공개적으로 액세스할 수 있게 됩니다. Google 드라이브와 같은 연동 기능을 사용하는 경우 해당 문서도 링크가 있는 모든 사람에게 공개됩니다.
  • 계정별 제한 사항:유료 Google Workspace 계정을 사용하는 경우 Google 정책에 따라 게시판을 “링크가 있는 모든 사람”으로 설정하지 못할 수 있습니다. 이렇게 하면 조직의 보안 프로토콜을 준수할 수 있습니다.

개인정보 보호 설정을 조정하는 방법:

  1. 게시판을 열고 설정으로 이동합니다.
  2. 개인정보 섹션에서 필요에 맞는 액세스 수준을 선택합니다.
  3. 변경 사항을 저장하면 바로 사용할 수 있습니다!

결론
개인정보 설정을 통해 보드를 보고 상호 작용할 수 있는 사용자를 유연하게 관리할 수 있어 안전하고 원활한 협업이 가능합니다. 소규모 팀과 공유하든, 모든 사람이 볼 수 있도록 보드를 열든, 모든 권한을 관리할 수 있습니다.

팀원에게 간편하게 작업 할당하기

작업을 명확하고 효율적으로 할당하는 것은 효과적인 팀워크의 초석입니다. 하지만 모든 도구가 한 명 이상의 사람에게 작업을 쉽게 할당할 수 있는 것은 아닙니다. 그리고 많은 작업이 제대로 수행되기 위해서는 여러 사람의 협업이 필요한 경우가 많습니다.

일부 도구는 한 사람에게만 작업을 할당할 수 있기 때문에 팀원들이 책임 소재를 파악하느라 정신이 없을 수 있습니다. 하지만 여러 팀원에게 손쉽게 작업을 할당하여 모두가 동기화 상태를 유지하고 자연스럽게 협업이 이루어지도록 하는 방법이 있습니다.

작업 할당 방식과 체크리스트를 사용하여 큰 작업을 관리하기 쉬운 작은 작업으로 나누는 방법은 다음과 같습니다:

팀원에게 작업 할당하기

공동 작업에 이상적인 Kerika의 유연한 작업 할당 기능을 보여주는 스크린샷입니다. 이 이미지는 '디자인 사용자 인터페이스' 작업 카드에서 할당 아이콘을 클릭하면 직관적인 '이 작업 할당' 팝업이 열리는 것을 강조합니다. 확인란을 통해 여러 팀원(존 코헨, 미셸 타운센드, 로쉬)을 쉽게 선택할 수 있으며, 여러 사람에게 동시에 작업을 할당하여 책임을 명확히 하고 모두가 각자의 책임에 집중할 수 있도록 함으로써 Kerika가 공동 책임을 단순화하고 팀 협업을 향상시키는 방법을 보여줍니다.

이 작업 카드를 미리 보려면 여기를 클릭하세요.

이렇게 하면 한 명 이상의 팀원에게 작업을 할당할 수 있으므로 팀 단위의 책임 업무에 적합합니다:

  1. 작업을 엽니다: 할당하려는 작업을 클릭합니다.
  2. 팀원을 선택합니다: 이 작업 할당 옵션을 사용하여 한 명 이상의 팀원을 선택합니다.
  3. 과제를 적용합니다: 이제 과제가 할당된 모든 사람의 대시보드에 표시되어 명확성과 책임성을 확보할 수 있습니다.

작동하는 이유:

  • 여러 팀원의 의견이 필요한 공동 작업에 적합합니다.
  • 모든 사람에게 정보를 제공하고 각자의 책임에 맞게 조정합니다.

체크리스트를 사용하여 하위 작업 할당하기

하위 작업을 할당하고 팀 협업을 촉진하는 Kerika의 강력한 체크리스트 기능을 보여주는 스크린샷입니다. 작업 카드의 '체크리스트' 탭('디자인 사용자 인터페이스')에서 특정 하위 작업(체크리스트 항목)을 얼마나 쉽게 할당할 수 있는지 강조한 이미지로, 체크리스트 항목 옆의 할당 아이콘에서 팀원 '미셸 타운센드'가 선택된 팝업 목록('이것 할당')을 가리키는 화살표가 강조되어 있습니다. 이 직관적인 기능은 복잡한 작업을 관리 가능한 단계로 세분화하여 워크플로우의 유연성을 높이고 작업의 모든 부분에 대한 명확한 소유권과 책임을 보장함으로써 협업을 향상시킵니다.

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더 작은 단계로 나누어야 하는 큰 작업의 경우, 체크리스트를 사용하여 특정 팀원에게 하위 작업을 할당하여 모든 세부 사항을 처리할 수 있습니다:

  1. 작업에 체크리스트를 추가합니다: 작업을 열고 체크리스트 탭으로 이동합니다.
  2. 세분화: 각 하위 작업을 체크리스트 항목으로 추가합니다.
  3. 하위 작업 할당하기: 개별 체크리스트 항목을 한 명 이상의 팀원에게 할당하여 모든 단계에 명확한 소유자가 있는지 확인하세요.

작동하는 이유:

  • 큰 작업을 실행 가능한 작은 단계로 정리하여 단순화합니다.
  • 업무의 모든 수준에서 책임감을 보장합니다.

마무리

효율적인 업무 배정은 팀 내 협업을 촉진하고 책임감을 확보하는 데 있어 핵심입니다. 여러 팀원에게 작업을 할당하거나 체크리스트를 사용하여 작업을 더 작은 하위 작업으로 나누면 명확성을 확보하고 워크플로를 간소화할 수 있습니다. 이러한 기능을 통해 팀은 조직을 체계적으로 유지하고, 책임을 조정하고, 원활하게 협력하여 목표를 달성할 수 있습니다.

팀원 추가 및 역할 관리하기

모든 사람이 명확한 역할과 적절한 수준의 액세스 권한을 가질 때 협업이 원활하게 이루어집니다. 팀원을 보드에 초대하면 프로젝트 관리자부터 디자이너, 외부 이해관계자까지 모든 사람이 효과적으로 기여할 수 있는 간단한 프로세스가 될 수 있습니다.

팀원을 추가하고 팀원의 역할을 쉽게 관리하는 방법은 다음과 같습니다:

보드에 팀원 추가하기

팀원을 추가하고 역할을 관리하여 협업을 강화하는 Kerika의 간단하고 직관적인 프로세스를 보여주는 스크린샷입니다. 이 이미지는 상단 도구 모음에 명확하게 표시된 팀 아이콘을 통해 '보드 팀' 패널에 액세스하는 방법을 강조하고 있습니다. 이메일을 입력하고 '역할 선택' 팝업에서 '팀원'을 선택하면 '보드 관리자'와 '방문자'도 표시되어 새 팀원을 쉽게 초대할 수 있음을 보여줍니다. 이는 핵심 기여자를 추가하거나 이해관계자에게 보기 전용 액세스 권한을 부여하는 등 프로젝트의 필요에 따라 원활한 온보딩과 효율적인 협업을 가능하게 하는 Kerika의 유연한 역할 기반 액세스 제어를 보여줍니다.

작동 방식을 보려면 여기를 클릭하세요.

1단계: 팀원 초대하기

  1. 보드를 열고 도구 모음에서 팀 아이콘을 클릭합니다.
  2. 초대하려는 사람의 이메일 주소를 입력합니다.
  3. 역할을 선택합니다: 보드 관리자, 팀원 또는 방문자 중에서 선택합니다.

2단계: 역할 할당

  • 게시판 관리자입니다: 보드를 만든 경우 기본적으로 보드 관리자가 됩니다. 하지만 팀원 및 설정 관리를 포함하여 다른 사람에게 보드에 대한 모든 권한을 부여할 수 있습니다.
  • 팀원: 작업을 공동 작업하고, 파일을 업로드하고, 보드에 기여할 수 있습니다. 디자이너, 개발자 및 기타 기여자에게 이상적입니다.
  • 방문자: 보기 전용 액세스. 진행 상황만 모니터링해야 하는 외부 이해관계자나 고객에게 적합합니다.

3단계: 팀에 추가하기

추가를 클릭하면 팀원이 즉시 할당된 역할로 보드에 참여하게 됩니다.

역할 기반 액세스의 이점:

보드 관리자: 팀 리더를 위한 모든 권한

기본적으로 게시판 작성자가 관리자가 되지만 필요에 따라 다른 사람에게 관리자 권한을 할당할 수 있습니다.

주요 혜택:

  • 팀원을 관리하고, 보드 설정을 업데이트하고, 보드 구조를 제어할 수 있습니다.
  • 여러 명의 리드가 있는 프로젝트나 동등한 제어 권한이 필요한 프로젝트 관리자에게 적합합니다.
  • 휴가나 기타 부재 중 등 관리자 한 명이 부재 중일 때 병목 현상을 방지할 수 있습니다.

관리자는 이사회를 조직적이고 기능적이며 협력적으로 유지하여 리더십 업무가 원활하게 처리되도록 하는 데 중요한 역할을 합니다.

팀원: 기여자 역량 강화

팀원들은 작업을 완료하는 데 필요한 모든 도구를 사용할 수 있습니다. 팀원들은 작업을 공동 작업하고, 파일을 업로드하고, 보드의 진행 상황에 기여할 수 있습니다.

주요 혜택:

  • 디자이너, 개발자 및 기타 활동적인 기여자에게 이상적입니다.
  • 관리자의 감독을 유지하면서 실질적인 협업을 가능하게 하여 역동적인 이사회를 유지합니다.

팀원들은 프로젝트 진행을 주도하며 생산적인 팀워크의 중추적인 역할을 합니다.

방문자 이해관계자와의 지속적인 소통

방문자는 보기 전용 액세스 권한이 있으므로 변경하지 않고도 게시판의 진행 상황을 모니터링할 수 있습니다.

주요 혜택:

  • 업데이트만 확인해야 하는 외부 이해관계자나 고객에게 적합합니다.
  • 보드의 구조나 워크플로우를 손상시키지 않으면서 투명성을 보장합니다.

방문자는 복잡성을 더하지 않고 모든 사람에게 정보를 제공하는 데 이상적입니다.

결론

팀원을 추가하는 것은 간단하고 팀의 필요에 맞게 조정할 수 있어야 합니다. 잘 설계된 역할 기반 시스템은 긴밀한 팀과 함께 일하든 외부 이해관계자와 협력하든 원활한 협업을 보장합니다. 적절한 역할을 할당하면 관련된 모든 사람에게 보다 효율적이고 원활한 워크플로우를 제공할 수 있습니다.

팀과의 파일 공유 간소화

디자인 목업, 캠페인 에셋, 기술 문서 등 팀 전체에서 파일을 공유하는 것은 금방 복잡한 프로세스가 될 수 있습니다. 모든 사람이 적시에 올바른 파일을 갖도록 하는 것은 종종 저글링을 하는 것처럼 느껴질 수 있습니다.

좋은 소식은 파일 공유가 번거로울 필요는 없다는 것입니다. 올바른 방법으로 파일을 정리하고 공유하면 크리에이티브 팀에 디자인 파일을 보내거나 이해관계자에게 프로젝트 로드맵을 제공하는 등 원활한 협업을 진행할 수 있습니다.

파일 공유를 간소화하여 팀의 연결성과 생산성을 유지하는 방법은 다음과 같습니다:

작업 카드 첨부 파일

간소화된 협업을 위해 설계된 Kerika의 다용도 작업 카드 첨부파일 기능을 보여주는 스크린샷입니다. 이 이미지는 작업 카드 내의 '첨부파일' 탭('디자인 사용자 인터페이스')을 강조하여 파일을 손쉽게 관리할 수 있는 옵션을 표시합니다: 로컬 파일 업로드, 원활한 Google 스페이스 통합을 통해 새 Google 문서, 스프레드시트, 슬라이드, 양식 또는 케리카 캔버스를 직접 만들거나 외부 리소스에 링크할 수 있습니다. 기존 첨부파일에는 업데이트, 다운로드, 이름 변경, 링크 공유를 위한 직관적인 아이콘이 표시됩니다. 이 강력한 기능은 모든 관련 자료를 특정 작업과 맥락에 맞게 연결하여 쉽게 액세스하고 팀 구성과 생산성을 높여줍니다.

이 작업 카드의 작동 방식을 확인하세요.

작업 카드는 특정 작업에 연결된 파일을 공유할 때 유용합니다. 작업 카드에서 파일 공유가 작동하는 방식은 다음과 같습니다:

  1. 작업에 직접 파일 첨부하기: 파일을 업로드하거나 리소스를 작업 카드에 바로 연결하세요. 팀원들은 이메일이나 별도의 폴더를 검색할 필요 없이 이러한 파일에 액세스할 수 있습니다.
  2. 모든 참여자가 즉시 액세스할 수 있습니다: 보드 내부의 모든 사람이 첨부 파일에 즉시 액세스하여 원활하고 효율적인 협업을 유지할 수 있습니다.
  3. 파일 공유의 장점: 어떤 파일이 작업과 관련이 있는지 혼동할 필요가 없습니다. 모든 작업 관련 자료가 한 곳에 보관되므로 팀원들은 항상 어디를 찾아야 할지 알 수 있습니다.

작업 카드는 파일 공유에 집중하고 관련성을 높이며 손쉽게 정리할 수 있도록 도와줍니다.

보드 첨부 파일

이 보드 어태치먼트의 작동 방식을 확인하세요.

전체 프로젝트에 영향을 미치는 파일의 경우, 보드 첨부 파일을 사용하는 것이 좋습니다. 보드 수준에서 파일 공유가 작동하는 방식은 다음과 같습니다:

  1. 팀 전체를 위한 파일 업로드 또는 링크: 프로젝트 헌장, 공유 템플릿, 보고서 등 모든 사람이 액세스할 수 있는 파일이나 외부 링크를 보드에 추가하세요.
  2. 중앙 집중식 파일 공유: 모든 이사회 구성원이 이러한 파일에 즉시 액세스할 수 있으므로 주요 프로젝트 리소스에 항상 액세스할 수 있습니다.
  3. 파일 공유의 장점: 팀 전체의 업데이트나 리소스에 적합합니다. 모든 사람이 동일한 정보에 액세스할 수 있도록 하여 프로젝트를 원활하게 운영할 수 있습니다.

보드 첨부 파일을 사용하면 팀 전체에서 중요한 파일을 쉽게 공유할 수 있습니다.

결론:

원활한 협업을 위해서는 효과적인 파일 공유가 필수적입니다. 특정 작업에 파일을 첨부하거나 프로젝트 전반의 리소스를 중앙 집중화하면 팀은 일반적인 혼란이나 지연 없이 체계적이고 연결된 상태를 유지할 수 있습니다. 작업별 세부 사항에 집중하든 프로젝트 전체에서 주요 리소스를 공유하든, 올바른 시스템을 갖추면 모두가 필요할 때 필요한 것을 확보할 수 있습니다.

파일을 액세스 가능하고 체계적으로 정리하여 워크플로우를 간소화하고 팀워크를 최대한 효율적으로 만드세요.