Správa přístupu k projektovým nástěnkám je klíčovou součástí udržování organizace a bezpečnosti vaší práce. Ať už pracujete na soukromém týmovém projektu, nebo na projektu určeném pro širší spolupráci, nastavení ochrany osobních údajů vám umožní kontrolovat, kdo může vaše nástěnky vidět a používat.
Pouze lidé z týmu:Toto nastavení zajišťuje, že nástěnku vidí nebo s ní mohou pracovat pouze lidé, kteří jsou do ní výslovně přidáni. Je ideální pro projekty, kde je důvěrnost kritická, jako jsou citlivé interní pracovní postupy nebo projekty s omezeným přístupem klientů.
Všichni v týmu účtu:Potřebujete se trochu více zviditelnit, aniž byste to museli otevřít celému světu? Při tomto nastavení mohou nástěnku zobrazit všichni členové týmu účtu. Je ideální pro interní projekty, kde je užitečná transparentnost pro celý tým, ale kontrola je stále důležitá.
Kdokoli s Odkaz:Chcete maximální dostupnost? Tato možnost umožňuje zobrazit nástěnku komukoli, kdo má na ni odkaz – i když nemá účet Kerika. Mějte však na paměti, že ačkoli mohou nástěnku vidět, nebudou moci provádět změny, pokud nebudou výslovně přidáni jako členové týmu nebo správci.
Klíčové informace:
Veřejné nástěnky a viditelnost souborů:Když nastavíte nástěnku na „Kdokoli s odkazem“, všechny soubory připojené k nástěnce se stanou veřejně přístupnými. Pokud používáte integrace, jako je Disk Google, znamená to, že tyto dokumenty budou také přístupné komukoli s odkazem.
Omezení vyplývající z konkrétního účtu:Pokud používáte placený účet Google Workspace, mohou vám zásady společnosti Google bránit v nastavení nástěnky na „Kdokoli s odkazem“. Tím je zajištěn soulad s bezpečnostními protokoly organizace.
Jak upravit nastavení ochrany osobních údajů:
Otevřete tabuli a přejděte do Nastavení.
V části Soukromí vyberte úroveň přístupu, která vyhovuje vašim potřebám.
Uložte změny a můžete začít!
Závěr: Nastavení ochrany osobních údajů vám dává možnost spravovat, kdo může vaše nástěnky vidět a komunikovat s nimi, takže spolupráce je bezpečná a bezproblémová. Ať už sdílíte nástěnku s malým týmem, nebo ji otevřete k veřejnému prohlížení, máte ji plně pod kontrolou.
Základem efektivní týmové práce je jasné a efektivní zadávání úkolů. Ale je tu jedna věc: ne všechny nástroje umožňují snadné přidělování úkolů více než jedné osobě. A přiznejme si, že mnoho úkolů často vyžaduje spolupráci více lidí, aby byly správně provedeny.
Některé nástroje umožňují přidělovat úkoly pouze jedné osobě, což může způsobit, že se týmy potýkají s odpovědností. Existuje však způsob, jak bez námahy přidělovat úkoly více členům týmu, aby všichni zůstali synchronizovaní a spolupráce probíhala přirozeně.
Zde se dozvíte, jak funguje přidělování úkolů a jak můžete velké úkoly rozdělit na menší, zvládnutelné části pomocí kontrolních seznamů:
U větších úkolů, které je třeba rozdělit na menší kroky, můžete pomocí kontrolních seznamů přiřadit dílčí úkoly konkrétním členům týmu a zajistit tak, aby byl zpracován každý detail:
Přidání kontrolního seznamu k úkolu: Otevřete úlohu a přejděte na kartu Kontrolní seznam.
Rozdělení: Přidejte každý dílčí úkol jako položku kontrolního seznamu.
Přiřazení dílčích úkolů: Přiřaďte jednotlivé položky kontrolního seznamu jednomu nebo více členům týmu a zajistěte, aby každý krok měl jasného vlastníka.
Proč to funguje:
Zjednodušuje velké úkoly tím, že je rozdělí do menších, realizovatelných kroků.
Zajišťuje odpovědnost na všech úrovních úkolu.
Závěrečné shrnutí
Efektivní přidělování úkolů je klíčem k podpoře spolupráce a zajištění odpovědnosti v týmu. Přiřazením úkolů více členům týmu nebo jejich rozdělením na menší dílčí úkoly s kontrolními seznamy vytvoříte přehlednost a zefektivníte pracovní postupy. Tyto funkce umožňují týmům udržet si pořádek, sladit odpovědnosti a bezproblémově spolupracovat na dosažení svých cílů.
Zaznamenali jsme pokusy čínských spammerů o zneužití Keriky a přijímáme některá opatření, abychom tyto potíže omezili. Dříve jsme tyto spammery blokovali po jednom, ale to je samozřejmě časově náročné, zejména když se jich několik pokouší o stejný trik, což je rozesílání desítek nebo stovek pozvánek lidem, aby se k nim připojili na jejich nástěnky v Kerice.
Tito spammeři používají VPN, aby se tvářili, že pocházejí z jiných zemí, ale jejich používání Keriky mělo určitý vzorec: všechny týmové pozvánky, které rozeslali, se týkaly stejného cíle: qq.com, což je významný čínský webový portál provozovaný společností Tencent, známou především díky své službě pro rychlé zasílání zpráv QQ.
Podporujeme čínštinu jako jazyk, ale v Číně nemáme žádné legitimní uživatele, protože Čína blokuje Google a mnoho dalších služeb. Což znamená, že nikdy nebude legitimní přidávat lidi z domény qq.com na nástěnku Kerika.
Zavádíme jednoduchý blok: budeme vést černou listinu domén, včetně qq.com, na které vám systém zabrání přidávat členy týmu. To pomůže odříznout čínské spammery, kteří se zaměřují na další lidi z Číny.
Spolupráci se daří, když mají všichni jasně vymezené role a správnou úroveň přístupu. Pozvání kolegů do rady může být jednoduchým procesem, který zajistí, že všichni – od projektových manažerů až po designéry a externí zúčastněné strany – mohou efektivně přispívat.
Zde se dozvíte, jak můžete snadno přidávat spoluhráče a spravovat jejich role:
Otevřete nástěnku a klikněte na ikonu Tým na panelu nástrojů.
Zadejte e-mailovou adresu osoby, kterou chcete pozvat.
Vyberte pro ně roli: Vyberte roli správce, člena týmu nebo návštěvníka.
Krok 2: Přiřazení rolí
Správní rada: Pokud jste vytvořili nástěnku, pak jste ve výchozím nastavení správcem nástěnky. Můžete však někomu předat plnou kontrolu nad nástěnkou, což zahrnuje správu členů týmu a nastavení.
Člen týmu: Může spolupracovat na úkolech, nahrávat soubory a přispívat na nástěnku. Ideální pro návrháře, vývojáře a další přispěvatele.
Návštěvník: Přístup pouze k prohlížení. Skvělé pro externí zúčastněné strany nebo klienty, kteří potřebují pouze sledovat průběh.
Krok 3: Přidejte je do týmu
Klikněte na tlačítko Přidat a váš spoluhráč se okamžitě stane součástí tabule s rolí, kterou jste mu přidělili.
Výhody přístupu založeného na rolích:
Správní rada: Plná kontrola pro vedoucí týmů
Ve výchozím nastavení se správcem stává tvůrce nástěnky, ale podle potřeby můžete práva správce přidělit i dalším osobám.
Hlavní výhody:
Spravujte členy týmu, aktualizujte nastavení tabule a udržujte kontrolu nad její strukturou.
Ideální pro projekty s více vedoucími nebo projektovými manažery, kteří potřebují stejnou kontrolu.
Zabraňuje vzniku úzkých míst v případě nedostupnosti jednoho správce, například během dovolené nebo jiné nepřítomnosti.
Administrátoři hrají klíčovou roli při udržování organizace, funkčnosti a spolupráce ve správní radě a zajišťují hladký průběh plnění úkolů vedení.
Člen týmu: Posilte postavení svých spolupracovníků
Členové týmu mají k dispozici všechny nástroje, které potřebují k práci. Mohou spolupracovat na úkolech, nahrávat soubory a přispívat k postupu práce na radě.
Hlavní výhody:
Ideální pro návrháře, vývojáře a další aktivní přispěvatele.
Udržuje dynamiku rady tím, že umožňuje praktickou spolupráci a zároveň zachovává dohled správce.
Členové týmu jsou hnací silou projektu a tvoří páteř produktivní týmové práce.
Návštěvník: Udržujte zainteresované strany v obraze
Návštěvníci mají přístup pouze k prohlížení, což znamená, že mohou sledovat průběh práce na nástěnce, aniž by prováděli změny.
Hlavní výhody:
Ideální pro externí zúčastněné strany nebo klienty, kteří potřebují vidět pouze aktualizace.
Zajišťuje transparentnost, aniž by byla ohrožena struktura rady nebo pracovní postupy.
Návštěvníci jsou ideální pro to, aby byli všichni informováni, aniž by to bylo složité.
Závěr
Přidávání spoluhráčů by mělo být jednoduché a přizpůsobitelné potřebám vašeho týmu. Dobře navržený systém založený na rolích zajistí hladkou spolupráci, ať už pracujete s úzkým týmem, nebo koordinujete činnost s externími zúčastněnými stranami. Přiřazením správných rolí můžete vytvořit efektivnější a bezproblémový pracovní postup pro všechny zúčastněné.
Sdílení souborů v týmu, ať už jde o makety návrhů, prostředky kampaně nebo technické dokumenty, se může rychle stát komplikovaným procesem. Zajistit, aby všichni měli k dispozici správné soubory ve správný čas, často připomíná žonglování.
Dobrou zprávou je, že sdílení souborů nemusí být problém. Správnou organizací a sdílením souborů můžete zajistit bezproblémovou spolupráci, ať už jde o odeslání souboru s návrhem tvůrčímu týmu nebo poskytnutí plánu projektu zúčastněným stranám.
Zde se dozvíte, jak můžete zefektivnit sdílení souborů, aby váš tým zůstal propojený a produktivní:
Karty úkolů jsou ideální pro sdílení souborů, které se vážou ke konkrétnímu úkolu. Zde se dozvíte, jak sdílení souborů v kartách úkolů funguje:
Připojení souborů přímo k úloze: Nahrajte soubory nebo propojte zdroje přímo s kartou úkolu. Vaši spolupracovníci tak budou mít k těmto souborům přístup, aniž by museli prohledávat e-maily nebo samostatné složky.
Okamžitý přístup pro všechny zúčastněné: Každý, kdo se účastní jednání, má okamžitý přístup k přiloženým souborům a spolupráce je tak plynulá a efektivní.
Výhody sdílení souborů: Žádný zmatek v tom, které soubory jsou relevantní pro daný úkol. Všechny materiály související s úkolem zůstávají pohromadě, takže váš tým vždy ví, kde je hledat.
Díky kartám úloh je sdílení souborů soustředěné, relevantní a snadno organizovatelné.
Pro soubory, které ovlivňují celý projekt, jsou vhodné Přílohy rady. Zde se dozvíte, jak funguje sdílení souborů na úrovni rady:
Nahrávání nebo propojování souborů pro celý tým: Přidejte na nástěnku soubory nebo externí odkazy, ke kterým mají přístup všichni, například projektové charty, sdílené šablony nebo zprávy.
Centralizované sdílení souborů: Všichni členové rady mají k těmto souborům okamžitý přístup, což zajišťuje, že klíčové zdroje projektu jsou vždy na dosah.
Výhody sdílení souborů: Ideální pro aktualizace nebo zdroje v rámci celého týmu. Udržuje hladký průběh projektu tím, že všichni mají přístup ke stejným informacím.
Přílohy tabule usnadňují sdílení důležitých souborů v celém týmu.
Závěr:
Efektivní sdílení souborů je nezbytné pro bezproblémovou spolupráci. Připojením souborů ke konkrétním úkolům nebo centralizací zdrojů pro celý projekt může váš tým zůstat organizovaný a propojený bez obvyklých zmatků a zpoždění. Ať už se soustředíte na detaily konkrétního úkolu nebo sdílíte klíčové zdroje v rámci celého projektu, správný systém zajistí, že každý bude mít k dispozici to, co potřebuje, kdykoli to bude potřebovat.
Zjednodušte svůj pracovní postup tím, že budete mít soubory přístupné a uspořádané, a zefektivněte týmovou práci tak, jak má být.
Už se vám někdy stalo, že jste přemýšleli o tom, jak se úkol ocitl v jiném sloupci nebo proč se najednou změnily jeho podrobnosti? Sledování změn na nástěnce úkolů může někdy připomínat skládání puzzle. Právě zde přichází ke slovu funkce Historie karet, která nabízí přehledný a podrobný záznam každé akce provedené na kartě úkolu.
Jediným kliknutím zjistíte, kdo provedl aktualizace, co bylo změněno a kdy se tak stalo, čímž je zajištěna transparentnost a vyloučeny nejasnosti. Ať už spolupracujete s designéry, vývojáři nebo projektovými manažery, díky této funkci budou všichni v souladu a informováni.
Pojďme se podívat, jak Historie karet funguje a jak může zjednodušit týmovou spolupráci.
Vyhledávání historie karet je jednoduché a intuitivní:
Otevřete kartu úkolu: Klepněte na kartu úkolu, kterou chcete zkontrolovat.
Přejděte na kartu „Historie“: V horní části karty najdete záložku „Historie“.
Zobrazit podrobné protokoly: Po otevření karty se zobrazí chronologický seznam všech akcí provedených na kartě. Zahrnuje aktualizace podrobností, změny stavu, nová přiřazení a další.
Každá akce je označena časovou značkou a je u ní uvedeno, kdo aktualizaci provedl, takže máte na první pohled k dispozici přehledný a spolehlivý záznam.
Kdy používat historii karet
Řešení zmatků: Někdy se zdá, že úkoly žijí vlastním životem. Pokud si lámete hlavu nad tím, proč se karta přesunula do jiného sloupce nebo se změnily její údaje, historie karet je vaší odpovědí. Poskytne vám úplný obraz o cestě karty a pomůže vám vyhnout se nedorozuměním.
Odpovědnost a transparentnost: Chcete vědět, kdo a kdy rozhodl? Historie karet poskytuje spolehlivý záznam pro hodnocení výkonnosti, audity nebo prostě proto, aby všichni měli stejný přehled.
Porozumění závislostem: Historie karet pomáhá u propojených úloh sledovat změny a zjistit, jak jsou v souladu s celkovým obrazem. Je to užitečné zejména u projektů se složitými pracovními postupy.
Proč na tom záleží
Zlepšení komunikace: Není třeba pokládat nekonečné dotazy, všichni jsou v souladu.
Efektivita: Šetřete čas přístupem k přehlednému konsolidovanému záznamu změn.
Důvěra a odpovědnost: Vytvářejte transparentní pracovní prostředí, ve kterém je možné sledovat jednotlivé kroky.
Závěr:
Historie karet není jen funkce – je to paměťová banka vašeho týmu. Umožňuje vám efektivněji spolupracovat a zajišťuje, že každá aktualizace je zohledněna a pochopena.
Uvedení nového produktu na trh může být vzrušující, ale bez řádného plánování se může rychle zvrtnout v chaos. Mnohé uvedení produktu na trh se zadrhne hned na začátku, od nedodržení termínů až po špatné přizpůsobení trhu. Jak zdůrazňuje Harvard Business Review, většina uvedení produktu na trh selže kvůli běžným chybám, jako je špatné načasování, nedostatečný průzkum trhu a nejasné marketingové strategie. Tyto problémy mohou vést k neuspokojivým prodejům a poškozené pověsti značky.
Bez jasného plánu hrozí, že se i ty nejlepší nápady ztratí v chaosu. Ale nebojte se, tento průvodce vám pomůže se těmto nástrahám vyhnout. Rozdělíme proces uvedení produktu na trh do praktických strategií, které vám krok za krokem pomohou vše hladce zvládnout a zajistí vašemu produktu silný debut, který si zaslouží. Jste připraveni na sebevědomé uvedení produktu na trh? Začněme!
Základní kroky k úspěšnému uvedení produktu na trh
Úspěšné uvedení produktu na trh se nestane jen tak, ale je postaveno na základech pečlivé přípravy, dobře načasované realizace a průběžné spolupráce. Pojďme si rozebrat klíčové kroky, které je třeba dodržet, abyste dosáhli úspěchu při uvedení produktu na trh, spolu s praktickými tipy a problémy, na které je třeba si dát pozor.
Společnost McKinsey zdůrazňuje, že uvedení produktu na trh, které zahrnuje včasné sladění zainteresovaných stran a komplexní plánování, má výrazně vyšší pravděpodobnost, že se podaří dodržet harmonogram a splnit cíle. S ohledem na to je prvním krokem k úspěšnému uvedení produktu na trh, aby se všichni shodli. Spolupracujte s multifunkčními týmy na definování rolí a odpovědností a zajistěte, aby nic neuniklo.
Udělejte si čas na průzkum trhu a upřesněte si pozici svého produktu, nepředpokládejte, že už o svém publiku víte všechno. Vytvoření jasného časového plánu s klíčovými milníky pomůže předejít zmatkům na poslední chvíli. Nezapomeňte však, že plány jsou jen tak dobré, jakou flexibilitu umožňují. Do harmonogramu si zapracujte časovou rezervu, abyste mohli počítat se zpožděními a překvapeními.
Bez správného sladění mohou drobná nedorozumění přerůst v nákladná zpoždění. Pravidelné kontroly vám pomohou řešit problémy dříve, než se z nich stanou velké problémy, a zajistí hladší průběh realizace od začátku do konce.
2. Vypracování interních materiálů, které přispívají k přehlednosti
Představte si, že uvedete na trh produkt s neúplnou interní dokumentací. Váš marketingový tým špatně interpretuje klíčové funkce produktu a váš tým podpory tápe v dotazech zákazníků. To není jen hypotetický příklad, ale to, co se stane, když interní materiály, jako jsou produktové ukázky, osoby kupujících a skripta pro školení, nemají prioritu.
Shromažďujte poznatky zákazníků z beta testů nebo první zpětné vazby a podle nich vylepšujte interní dokumenty. Ujistěte se, že vaše týmy zaměřené na zákazníky dobře znají klíčová sdělení, často kladené dotazy a návody na řešení problémů. Tyto materiály pravidelně kontrolujte a aktualizujte, zejména pokud se na poslední chvíli setkáte s úpravami produktu.
Vnitřní přehlednost je základem pro vnější úspěch. Pokud týmy dobře rozumí produktu, mohou důsledně a efektivně komunikovat jeho hodnotu. Podle Harvard Business Review je u zaměstnanců, kteří dostávají dostatečné informace, aby mohli dobře vykonávat svou práci, 2,8krát vyšší pravděpodobnost, že budou angažovaní, a společnosti s angažovanými pracovníky vykazují 23% nárůst zisku…
3. Vytváření cíleného externího obsahu
Je snadné spadnout do pasti vytváření obecného propagačního obsahu, který se snaží oslovit všechny a nakonec neosloví nikoho. Institut pro obsahový marketing ukázal, že značky, které se zaměřují na personalizovaná sdělení, zaznamenávají výrazně vyšší míru zapojení a konverzí. Místo vágních sdělení o tom, jak je váš produkt „inovativní“, zdůrazněte konkrétní problémy, které řeší, a důvody, proč by se o něj zákazníci měli zajímat.
Vytvářejte například příspěvky na blogu, videa a zprávy v aplikacích, které zdůrazňují klíčové výhody a zároveň se zaměřují na problémy zákazníků. Zahrňte vizuální prvky, jako jsou snímky obrazovky produktu nebo GIFy, které ukazují funkce v akci. Sjednoťte sdělení napříč kanály, aby vaše publikum dostávalo stejnou jasnou zprávu, ať už čte blog nebo sleduje ukázkové video.
Bez správné koordinace může nejednotný tón značky a obsahové mezery zmást potenciální zákazníky. Centralizovaný proces kontroly obsahu pomáhá zajistit, aby vaše marketingové úsilí bylo soudržné.
4. Školení interních týmů na produktové šampiony
Školení není jen další položka, kterou si můžete odškrtnout ze seznamu, ale je to klíčová součást úspěchu při spuštění. Dobře vyškolený tým je při spuštění jistější a efektivnější.
Uspořádejte školení pro prodejní, podpůrné a marketingové týmy podle jejich role, abyste zajistili, že budou rozumět klíčovým výhodám produktu a budou schopni s jistotou odpovídat na dotazy nebo námitky zákazníků. Vypracujte interní často kladené dotazy a návody na řešení problémů, abyste minimalizovali zmatky během uvedení produktu na trh. Přidělte zkušené školitele a poskytněte praktické cvičení, abyste zvýšili připravenost týmu.
Vynechání klíčových oblastí školení nebo uspěchání školení však může způsobit, že týmy nebudou připraveny, což povede k nekonzistentním zkušenostem zákazníků. Vytvořte kontrolní seznam školení, abyste zajistili, že žádné téma nebude opomenuto. Čím lépe bude váš tým připraven, tím hladší bude interakce se zákazníky.
5. Zkontrolujte a otestujte vše před dnem spuštění
Představte si, že spěcháte na spuštění a zjistíte, že klíčová funkce je nefunkční nebo že tisková zpráva obsahuje závažné chyby. Takový scénář je častější, než byste si mysleli, když jsou recenze před spuštěním považovány za nepovinné. Proveďte úplnou revizi marketingových materiálů, distribučních kanálů a funkčnosti produktu ještě před oficiálním uvedením na trh.
Ukázkové spuštění vám pomůže odhalit slabá místa. Nechte zúčastněné strany otestovat různé aspekty, od pracovních postupů zákaznické podpory až po ukázku produktu, a získejte zpětnou vazbu o všem, co je třeba zlepšit. Věnujte pozornost drobným detailům, protože ty mají často při spuštění největší dopad.
Společnosti s důkladným testováním a hodnocením rizik před spuštěním jsou lépe vybaveny pro řešení problémů na poslední chvíli. Nevynechávejte tento krok, mohl by vás zachránit před řešením závažných problémů v den spuštění.
6. Spuštění a sledování výkonu v reálném čase
Představte si, že spěcháte na spuštění a zjistíte, že klíčová funkce je nefunkční nebo že tisková zpráva obsahuje závažné chyby. Takový scénář je častější, než byste si mysleli, když jsou recenze před spuštěním považovány za nepovinné. Proveďte úplnou revizi marketingových materiálů, distribučních kanálů a funkčnosti produktu ještě před oficiálním uvedením na trh.
Ukázkové spuštění vám pomůže odhalit slabá místa. Nechte zúčastněné strany otestovat různé aspekty, od pracovních postupů zákaznické podpory až po ukázku produktu, a získejte zpětnou vazbu o všem, co je třeba zlepšit. Věnujte pozornost drobným detailům, protože ty mají často při spuštění největší dopad.
Společnost Bain & Company zdůrazňuje, že je třeba sledovat výkonnostní ukazatele během uvedení na trh i po něm. Chytré využívání dat pomáhá měřit pokrok a identifikovat problémy. Nezůstávejte jen u sledování, ale rychle se přizpůsobte, pokud zpětná vazba ukáže problémy nebo nedostatečně výkonné kampaně, abyste udrželi dynamiku.
I ten nejpodrobnější plán může narazit na překážky bez správných nástrojů pro jeho řízení. Ať už se potýkáte s překrývajícími se termíny, měnícími se prioritami nebo koordinací více týmů, dobře organizovaný systém správy úkolů je nezbytný.
Správný nástroj pro správu úkolů vám pomůže udržet si přehled o každé fázi spuštění, od příprav před spuštěním až po vyhodnocení po spuštění, a zajistí, aby žádný úkol neunikl. Pojďme tedy prozkoumat, jak může tento nástroj pro správu úkolů pomoci zefektivnit tento proces a udržet váš tým organizovaný a v obraze.
Použití správných nástrojů pro bezproblémové uvedení produktu na trh
Řízení uvedení produktu na trh může být jako žonglování s desítkami pohyblivých částí, příprava obsahu, školení týmů, koordinace oslovování a další. Tato nástěnka je tak užitečná díky své jednoduchosti a způsobu, jakým vše zviditelňuje a organizuje. Nemusíte se tak probírat roztroušenými e-maily nebo nejasnými seznamy úkolů. Místo toho přesně vidíte, na čem se pracuje, čemu je třeba věnovat pozornost a co je hotové.
Řekněme, že připravujete tiskovou zprávu a čekáte na schválení od jiného týmu. Místo dohadů nebo neustálého kontrolování můžete snadno zjistit stav úkolu a vědět, kdo na čem pracuje. Žádné dohady, žádné zmatky. Funguje to, protože se v tom odráží to, o čem jsme mluvili: přehlednost, odpovědnost a bezproblémová spolupráce. Týmy se mohou vyhnout nedodržení termínů tím, že včas odhalí zpoždění a napraví je dříve, než se vystupňuje.
Rada také pomáhá vyvažovat dlouhodobé cíle a krátkodobé úkoly. Týmy, které pracují na produktových ukázkách, prodejních materiálech nebo často kladených dotazech zákazníkům, mohou postupovat vpřed, aniž by musely čekat, až ostatní dokončí práci. Díky roztřídění úkolů do kategorií se můžete soustředit vždy na jednu věc, aniž byste se cítili zahlceni vším ostatním, co se děje kolem vás.
Její skutečná účinnost spočívá v tom, že se přizpůsobuje za pochodu. Pokud je potřeba nějaký úkol přepracovat nebo se objeví nová priorita, můžete se přizpůsobit, aniž by došlo k narušení celého plánu. Je flexibilní, udržuje tým v souladu a zajišťuje, aby žádný úkol neunikl. Taková struktura nepomáhá jen při spuštění, ale připravuje vás na dlouhodobý úspěch. Díky správnému systému budete vždy vědět, jak se věci mají a co je třeba řešit dál.
Dobře strukturovaný systém správy úkolů udržuje týmy v souladu, úkoly organizované a viditelný pokrok, takže i složité zavádění produktů je zvládnutelné. Podívejme se nyní blíže na to, jak je tato nástěnka navržena tak, aby zvládala každou fázi uvedení produktu na trh s přesností a flexibilitou.
Bližší pohled na tuto tabuli pro uvedení produktu na trh
Skvělý nástroj není jen o organizaci, ale také o přehlednosti a plynulosti. Tato nástěnka pro spuštění produktu vizuálně rozděluje úkoly do jednotlivých fází, což týmům umožňuje sledovat pokrok, určovat priority a spolupracovat bez zmatků. Pojďme prozkoumat, jak jednotlivé klíčové funkce na této nástěnce pomáhají týmu udržet se na správné cestě a zajišťují hladký průběh celého procesu uvedení produktu na trh.
Každé uvedení produktu na trh začíná nápady a akčními body a tato nástěnka vám usnadní jejich zachycení, aniž by vám unikl jediný krok. Ať už jde o provádění průzkumu trhu nebo přípravu obsahu, nové úkoly lze plynule přidávat podle toho, jak vznikají.
Tato funkce udržuje tým agilní a zajišťuje, že důležité činnosti nebudou přehlédnuty nebo zpožděny. Díky možnosti přidávat úkoly za běhu mohou týmy reagovat na nové priority, přizpůsobovat se zpětné vazbě a udržovat tempo práce, a to vše při zachování přehledu na jednom místě.
2. Vytváření a správa sloupců: Uspořádání úkolů podle etap
Sloupce definují klíčové fáze pracovního postupu, což usnadňuje sledování úkolů při přechodu z jedné fáze do druhé. Ať už se jedná o počáteční plánování, tvorbu obsahu nebo školení, každý sloupec představuje krok v procesu uvedení produktu na trh.
Tato funkce je cenná svou flexibilitou. Podle vývoje projektu můžete sloupce přejmenovávat, měnit jejich uspořádání nebo je dokonce přidávat. Pokud se změní priority nebo je potřeba nový krok, lze pracovní postup aktualizovat, aniž by to způsobilo zmatek. Díky tomu jsou všichni na stejné vlně a žádný úkol nezůstane viset mezi jednotlivými fázemi. Je to jako dát svému týmu jasnou cestovní mapu s možností volného přizpůsobení v průběhu práce.
3. Přiblížení pro rychlý přehled: Rychlé vyhledání toho, co potřebujete
Když spravujete více úkolů, snadno se ztratíte v detailech. V tom případě se hodí funkce zmenšení. Tím, že skryje další podrobnosti a zobrazí pouze názvy úkolů, vám poskytne čistý, zjednodušený pohled na celou tabuli, což usnadní rozpoznání úkolů, termínů nebo úzkých míst na první pohled.
Tato funkce je užitečná zejména tehdy, když máte málo času a potřebujete rychlý přehled o nevyřízených úkolech nebo když hledáte konkrétní úkol. Pomáhá vám efektivně prohledávat tabuli a soustředit se na to, co je důležité, bez rozptylování.
4. Řízení spoluhráčů a jejich rolí: Přidělení odpovědnosti a řízení přístupu
V každém úspěšném projektu je klíčové vědět, kdo je za co zodpovědný. Tato funkce umožňuje přidávat členy týmu, přidělovat jim role a upravovat úrovně přístupu podle potřeby. Ať už je někdo vedoucím projektu, přispěvatelem, nebo jen pozorovatelem, můžete snadno spravovat jeho oprávnění na základě jeho zapojení.
To pomáhá předcházet zmatkům a udržuje citlivé úkoly nebo informace v bezpečí. Členové týmu přesně vědí, co se od nich očekává, a vedoucí mohou udržovat kontrolu bez mikromanagementu. Když má každý správnou roli, tým pracuje efektivněji a úkoly plynule přecházejí z jedné fáze do druhé.
5. Chat na palubě: Udržujte obecné diskuse na jednom místě
Zatímco jednotlivé karty úkolů mají vlastní možnosti chatu, v chatu na nástěnce můžete komunikovat s celým týmem najednou. Je ideální pro obecné aktualizace, oznámení nebo diskuse, které nepatří k žádnému konkrétnímu úkolu.
Tato funkce pomáhá omezit zmatek tím, že odděluje konverzace v rámci celého týmu od konverzací týkajících se konkrétních úkolů. Místo toho, aby důležité aktualizace zůstaly pohřbeny v jednotlivých chatech, zůstávají přístupné a viditelné pro všechny, čímž se zajistí, že nikomu neuniknou klíčové informace.
6. Sdílení souborů a příloh: Udržujte zdroje přístupné
Tato funkce umožňuje týmu nahrávat, vytvářet nebo propojovat soubory přímo na tabuli a zajišťuje tak snadný přístup k důležitým dokumentům, jako jsou produktové příručky, analytické zprávy nebo mediální sady. Místo hledání v e-mailech nebo externích úložištích mohou členové týmu najít to, co potřebují, přímo tam, kde se pracuje.
Připojením souborů přímo k úkolu nebo nástěnce udržuje zdroje uspořádané a relevantní. Členové týmu mají vždy přístup k nejnovějším verzím, což pomáhá předcházet zmatkům a zajišťuje, že všichni pracují s aktuálními informacemi. Toto zjednodušené sdílení souborů udržuje projekty v efektivním pohybu a eliminuje ztráty času při hledání důležitých dokumentů.
7. Možnost zvýraznění: Rychlé vyhledání toho, co potřebujete
U více úkolů rozdělených do různých fází vám možnost zvýraznění pomůže filtrovat a zaměřit se přesně na to, co hledáte. Ať už chcete najít úkoly přiřazené konkrétním členům týmu, úkoly označené jako vysoce prioritní nebo úkoly, jejichž termín plnění je brzy, tento nástroj umožňuje snadno použít libovolnou kombinaci filtrů.
Tato funkce je užitečná zejména tehdy, když se blíží uzávěrka nebo když je třeba věnovat určitým úkolům okamžitou pozornost. Místo skenování celé nástěnky můžete rychle zvýraznit důležité úkoly a věnovat se tomu, co je nejdůležitější, čímž ušetříte čas a zvýšíte efektivitu.
8. Nastavení desky: Nastavení: Dolaďte svou tabuli pro uvedení produktu na trh.
Nastavení tabule vám umožní mít plnou kontrolu nad tím, jak jsou úkoly a postup během uvedení produktu na trh řízeny, a zajistí tak hladký průběh každé fáze. Zde se dozvíte, jak vám pomohou:
Nastavení ochrany osobních údajů: Spravujte, kdo může k nástěnce přistupovat nebo do ní přispívat, aby byly citlivé údaje o produktu v bezpečí, a zároveň umožněte spolupráci těm správným lidem.
Limity rozpracovanosti: Zabraňte tomu, aby váš tým přijímal příliš mnoho úkolů najednou, čímž omezíte vyhoření a zajistíte, že úkolům s vysokou prioritou bude věnována zasloužená pozornost.
Automatické číslování úloh: Udržujte úkoly snadno identifikovatelné, aby je váš tým mohl bez zmatků sledovat v průběhu jednotlivých fází uvádění produktu na trh.
Přehled pokroku: Získejte přehled o dokončených úkolech, zpožděných položkách a nadcházejících termínech v reálném čase, což vám pomůže řešit úzká místa dříve, než se z nich stanou problémy.
Správa sloupců: Upravte fáze, jako je „Předstartovní příprava“ nebo „Tvorba externího obsahu“, aby odpovídaly potřebám vašeho vyvíjejícího se plánu spuštění.
Správa značek: Úkoly můžete označovat štítky, jako je „marketing“, „školení zákazníků“ nebo „kontakt s médii“, abyste je mohli rychle filtrovat a vyhledávat.
Možnosti archivace nebo exportu: Archivujte tabuli po spuštění nebo exportujte klíčová data, abyste mohli zkontrolovat, co fungovalo, a naplánovat budoucí spuštění.
Při správném nastavení slouží nástěnka pro spuštění produktu jako účinný plán, který udržuje úkoly v pořádku, týmy sladěné a pokrok viditelný v každé fázi. Nyní si rozebereme, jak jednotlivé karty úkolů fungují, a podíváme se, jak vám pomohou přesně a snadno řídit jednotlivé kroky uvedení produktu na trh.
Rozdělení úkolů při zavádění produktu do zvládnutelných kroků
Spuštění produktu zahrnuje desítky pohyblivých částí, ale úspěch přinese jejich rozdělení na menší, realizovatelné úkoly, které mohou týmy snadno zvládnout. Právě zde hrají klíčovou roli karty úkolů. Každá karta úkolu je více než jen připomínka, je to centrální centrum, kde mají týmy přístup ke všem podrobnostem, které potřebují k dokončení práce.
Na první pohled vám karta úkolu řekne vše důležité: co je třeba udělat (podrobnosti o úkolu), kdo je za to zodpovědný (přiřazení úkolu), aktuální stav úkolu, kdy má být splněn a do jaké kategorie spadá (značky). Toto nastavení usnadňuje týmům stanovit priority práce, udržet si odpovědnost a zajistit, aby na cestě nebyly vynechány žádné kroky. Podívejme se blíže na to, jak každá z těchto funkcí pomáhá rozdělit i to nejsložitější spuštění produktu na zvládnutelné a splnitelné úkoly.
Velké úkoly mohou působit zdrcujícím dojmem, ale díky kartě kontrolního seznamu je lze zvládnout, protože jsou rozděleny do menších, realizovatelných kroků. Po otevření karty můžete vytvořit seznam dílčích úkolů, z nichž každý má vlastní datum splnění a přiřazeného příjemce. To vám umožní přiřadit konkrétní části většího úkolu různým členům týmu při zachování jasných termínů dokončení.
Například při přípravě oborové analýzy můžete vytvořit dílčí úkoly pro shromažďování profilů analytiků, vytváření informačních materiálů a plánování relací, a to vše v rámci jedné karty úkolů. Díky této struktuře jsou rozsáhlé úkoly uspořádány a každý krok je sledován a dokončen včas, takže celý proces je mnohem plynulejší.
3. Udržujte konverzace o konkrétních úkolech na jednom místě
Karta chatu je navržena tak, aby spolupráce byla jednoduchá a soustředěná, protože konverzace týkající se konkrétního úkolu probíhají v rámci samotné karty úkolu. Namísto používání externích komunikačních nástrojů nebo dlouhých e-mailových řetězců mohou členové týmu diskutovat přímo o úkolu, čímž je zajištěno, že všechny důležité připomínky, zpětná vazba a aktualizace zůstanou na jednom místě.
Tato funkce je užitečná zejména pro sledování rozhodnutí nebo vyjasňování detailů bez narušení pracovního postupu. Například při diskusi o časovém plánu nebo výsledcích práce mohou členové týmu rychle odkazovat na minulé zprávy, aniž by museli přepínat mezi nástroji. Zjednodušuje to komunikaci, udržuje všechny na stejné stránce a šetří čas, protože odpadá nutnost hledat důležité aktualizace jinde.
4. Mějte soubory pro uvedení produktu na trh po ruce
Karta Přílohy mění pravidla hry, pokud jde o uspořádání a dostupnost všech materiálů k uvedení produktu na trh, jako jsou tiskové zprávy, ukázky produktů nebo marketingové prostředky. Každá karta úkolu může ukládat vlastní příslušné soubory, takže váš tým vždy ví, kde najde to, co potřebuje, ať už jde o dokument s analýzou konkurence nebo návrh oznámení o produktu.
Jednou z nejdůležitějších funkcí je možnost aktualizovat verze souborů přímo na kartě. Namísto matení týmu několika verzemi souborů typu „press_release_v1“ nebo „final_v3“ můžete nahrát aktualizované verze pod stejnou přílohou. Tím je zajištěno, že všichni pracují s nejaktuálnějšími soubory, což zabraňuje záměnám a zefektivňuje spolupráci v kritických fázích uvedení na trh.
5. Sledování každé změny související s uvedením produktu na trh
Karta Historie poskytuje podrobný záznam o každé změně provedené v úkolu, což zajišťuje, že celý tým zůstane informován a zodpovědný. Ať už se jedná o aktualizaci stavu, připojení souboru, změnu značky nebo posunutí úkolu, vše je zaznamenáno v chronologickém pořadí.
Tato funkce je obzvláště cenná při uvádění produktu na trh, kdy se úkoly a odpovědnosti rychle vyvíjejí. Pokud se změní termín nebo je přidělen nový člen týmu, každý může snadno dohledat, co a kdy se stalo. Odstraňuje zmatek v tom, kdo co udělal, a pomáhá týmům efektivně řešit problémy tím, že si na jednom místě prohlédnou minulá rozhodnutí a aktualizace. Díky této úrovni přehledu můžete zabránit nedorozuměním a udržet spuštění na správné cestě.
Závěr: Připravte svůj produkt na úspěch
Úspěšné uvedení produktu na trh je založeno na pečlivém plánování, efektivní spolupráci a organizovaném řízení úkolů. Rozdělení složitých úkolů, přidělení odpovědností a sledování pokroku zajistí, že nic nepropadne. Pomocí strukturovaných kroků, od přípravy před uvedením produktu na trh až po hodnocení po uvedení produktu na trh, může váš tým pracovat s přehledem a jistotou.
Díky správným nástrojům a procesům snížíte riziko zpoždění, promarněných příležitostí a chaosu na poslední chvíli. Namísto toho vytvoříte racionální cestu, která všechny nasměruje ke společnému cíli a dá vašemu produktu nejlepší šanci na silný a trvalý dopad.
Řízení komunikace při práci na projektech může být náročné. Nepořádek ve schránce, nekonečné množství oznámení a nutnost přepínat platformy jen proto, abyste mohli odpovědět, mohou zpomalit váš pracovní proces. Je to frustrující a časově náročný proces.
Funkce „Odpovědět e-mailem na chat“ umožňuje odpovídat na oznámení chatu přímo z e-mailu. Stačí v e-mailovém klientovi stisknout tlačítko „Odpovědět“ a vaše zpráva se plynule synchronizuje s odpovídajícím chatem – konverzace tak bez námahy zůstane plynulá a organizovaná.
Zde se dozvíte, jak tato funkce funguje v chatech na kartách úkolů i v chatech na úrovni rady a proč může být spolupráce plynulejší a efektivnější.
Pokud dojde ke konverzaci v rámci karty úkolu, e-mailová oznámení obsahují historii chatu a podrobnosti o úkolu. V e-mailovém klientovi můžete stisknout tlačítko „Odpovědět“ a vaše odpověď se okamžitě zobrazí v části chatu na kartě úkolu.
Komunikace na úrovni představenstva je stejně bezproblémová. Zprávy z chatu na fóru jsou doručeny do vašeho e-mailu, a když na ně odpovíte, vaše odpověď se synchronizuje zpět do chatu na fóru, aby ji všichni viděli. Není nutné žádné přihlašování!
Kouzlo funkce „Odpovědět e-mailem na chat“
Zůstaňte v kontextu: E-mailová oznámení obsahují celé vlákno konverzace, které je přímo propojeno s příslušným úkolem nebo nástěnkou. V e-mailu můžete stisknout tlačítko „Odpovědět“ a vaše zpráva se automaticky synchronizuje jako aktualizace chatu, takže vše zůstane propojené a přehledné.
Žádný nepořádek, jen přehled: Nepotřebné e-mailové podpisy, loga a přílohy jsou automaticky odstraněny, takže diskuse zůstávají přehledné, soustředěné a snadno sledovatelné.
Udržujte všechny v souladu: Vaše e-mailová odpověď není pouze zaznamenána – je okamžitě viditelná pro všechny členy týmu s přístupem k úkolu nebo nástěnce, což zajišťuje, že všichni zůstávají informováni a na stejné straně.
Jak vám pomáhá
Šetří čas a energii: Odpovědi přímo z doručené pošty vám ušetří práci s přepínáním karet nebo přihlašováním, takže se můžete soustředit na práci.
Zachovejte profesionalitu: Chaty jsou přehledné a nerozptylují pozornost, což vašemu týmu usnadňuje sledování diskusí a rychlejší rozhodování.
Ideální pro vzdálené a zaneprázdněné týmy: Tato funkce zajišťuje, že vzdálené týmy zůstanou ve spojení a žádná aktualizace se nezpozdí bez ohledu na časová pásma.
Jak pomáhá v reálném životě
Těsné termíny: Rychle poskytněte aktualizace nebo odpovědi na dotazy, aniž byste museli přerušit pracovní postup.
Spolupráce napříč časovými pásmy: Zajistěte, aby byli vzdálení kolegové informováni, aniž byste se museli přihlašovat do Keriky.
Zjednodušení hodnocení úkolů: Přidejte poznámky nebo zpětnou vazbu přímo z doručené pošty, přičemž vše je spojeno se správným úkolem.
Proč se vám bude líbit
Díky funkci „Odpovědět e-mailem na chat“ je komunikace přehledná, organizovaná a dostupná. Nejenže šetří čas, ale také zjednodušuje spolupráci a zajišťuje, že všichni zůstanou ve spojení a sladění bez zbytečného úsilí a kroků.
Závěr
Funkce „Odpovědět e-mailem na chat“ mění způsob, jakým týmy komunikují, protože umožňuje bezproblémovou a efektivní spolupráci. Díky možnosti odpovídat přímo z doručené pošty zůstává každá aktualizace uspořádaná, dostupná a spojená se správným úkolem nebo nástěnkou. Tento přístup nejen šetří čas, ale také zajišťuje přehlednost a sladěnost v celém týmu, a to i při práci na dálku nebo v napjatých termínech.
Naše staré ceny se nezměnily více než 10 let a již neodrážely hodnotu našeho produktu ani skutečnost, že nyní máme více uživatelů mimo Spojené státy než v nich.
Proto nastal čas, abychom náš cenový model kompletně aktualizovali! V tomto blogovém příspěvku shrnujeme všechny změny a v sekcích níže najdete odkazy na další články a stránky webu, které každou položku podrobněji rozebírají:
Nižší ceny pro většinu zemí
Posledních 10 let jsme měli jednotnou cenu: 7 USD na člena týmu ročně. Ačkoli to byla pro americký trh relativně nízká částka, pro uživatele z méně rozvinutých ekonomik s nižší kupní silou představovala problém.
Kerika nyní bude dostupnější pro uživatele mimo Spojené státy: nová cena za Professional Plan pro americké zákazníky je 9 USD na uživatele měsíčně nebo 90 USD ročně. Zákazníci z téměř všech ostatních zemí si však mohou předplatné zakoupit za nižší cenu.
To znamená, že zákazníci z menších ekonomik budou mít přístup ke stejnému předplatnému Keriky jako zákazníci z bohatších zemí, ale za výrazně sníženou cenu.
Tato sleva se zobrazí při návštěvě cenové stránky na webu Keriky i při prohlížení dostupných plánů přímo v aplikaci. Například uživatelé z Czechia uvidí Professional Plan za Kč 100 měsíčně / Kč 1 000 ročně.
Cena Business Planu pro americké zákazníky bude Kč 230 měsíčně na uživatele nebo Kč 2 300 ročně.
Plaťte ve své vlastní měně
Kromě nižších cen mimo Spojené státy nyní také umožňujeme platby ve 135 různých měnách.
To usnadní nákup Keriky uživatelům z různých zemí, kteří by jinak měli problémy s platbou v amerických dolarech.
Noví uživatelé často váhají s nákupem ročního předplatného, dokud si nejsou službou zcela jisti. Proto nyní nabízíme měsíční i roční předplatné (není možné kombinovat obě možnosti).
Cena ročního předplatného je 10× měsíční sazba, takže pokud plánujete používat Keriku déle než 10 měsíců, roční předplatné se vám vyplatí.
Pokud jste ale nový zákazník a nejste si jisti dlouhodobým závazkem, můžete po skončení 30denní bezplatné zkušební verze snadno pokračovat s měsíčním předplatným a později přejít na roční pro úsporu nákladů.
30denní záruka vrácení peněz
Abychom usnadnili rozhodování o ročním předplatném, nabízíme nyní jednoduchou 30denní záruku vrácení peněz!
Pokud změníte názor do 30 dnů od nákupu ročního předplatného, můžete požádat o plnou hotovostní refundaci – bez otázek.
Už se nemusíte bát, že byste kliknutím na tlačítko „Koupit“ udělali chybu!
Dříve jsme umožňovali platbu na fakturu bankovním převodem, ale mnoho uživatelů tuto možnost zneužívalo tím, že faktury neplatili.
Proto nyní offline platby budou dostupné pouze pro vybrané zákazníky – především pro starší zákazníky z vládních institucí a velkých firem.
Pokud faktura nebude zaplacena včas, předplatné bude zrušeno.
Noví zákazníci, kteří tuto možnost potřebují, nás mohou kontaktovat.
Snazší výměna uživatelů v týmu
Nový cenový model umožňuje snadnější výměnu uživatelů bez dalších poplatků:
Pokud odstraníte starého uživatele a přidáte nového ve stejný den, nevznikne žádná nová fakturace.
Více detailů v přehledu fakturací
Obrazovka Billing History, kterou najdete v sekci Manage Account, nyní obsahuje podrobnější informace o změnách, jako je zapnutí/vypnutí automatického obnovení nebo přidání nových členů.
To pomůže uživatelům lépe sledovat vývoj jejich předplatného.
Plynulý přechod na nový model
Pokud již máte aktivní předplatné Keriky, nic se pro vás nemění až do konce jeho platnosti.
Pokud jste zaplatili starou cenu $84 / uživatel ročně a nová cena pro váš region je nyní Kč 1600, nebudete muset doplácet – nová cena začne platit až po vypršení stávajícího plánu.
Pokud jste na starém Academic & Nonprofit Planu, můžete jej využívat až do konce stávajícího období, poté budete muset přejít na nový plán se slevou 50%.
Máte otázky nebo obavy?
Chápeme, že změny cen mohou být pro některé uživatele znepokojující. Rádi vám odpovíme na jakékoli dotazy a vyslechneme vaše připomínky.
V rámci našeho pokračujícího úsilí učinit Keriku snadno použitelnou a dostupnou k zakoupení odkudkoli na světě, náš nový systém cen umožní zákazníkům platit v jakékoli z těchto měn:
USD – Americký dolar AED – Dirham Spojených arabských emirátů AFN – Afghánský afghání ALL – Albánský lek AMD – Arménský dram ANG – Nizozemskoantilský gulden AOA – Angolská kwanza ARS – Argentinské peso AUD – Australský dolar AWG – Arubský florin AZN – Ázerbájdžánský manat BAM – Konvertibilní marka Bosny a Hercegoviny BBD – Barbadoský dolar BDT – Bangladéšská taka BGN – Bulharský lev BIF – Burundský frank BMD – Bermudský dolar BND – Brunejský dolar BOB – Bolivijský boliviano BRL – Brazilský real BSD – Bahamský dolar BWP – Botswanská pula BYN – Běloruský rubl BZD – Belizejský dolar CAD – Kanadský dolar CDF – Konžský frank CHF – Švýcarský frank CLP – Chilské peso CNY – Čínský jüan renminbi COP – Kolumbijské peso CRC – Kostarický colón CVE – Kapverdské escudo CZK – Česká koruna DJF – Džibutský frank DKK – Dánská koruna DOP – Dominikánské peso DZD – Alžírský dinár EGP – Egyptská libra ETB – Etiopský birr EUR – Euro FJD – Fidžijský dolar FKP – Falklandská libra GBP – Britská libra šterlinků GEL – Gruzínské lari GIP – Gibraltarská libra GMD – Gambijský dalasi GNF – Guinejský frank GTQ – Guatemalský quetzal GYD – Guyanský dolar HKD – Hongkongský dolar HNL – Honduraská lempira HTG – Haitský gourde HUF – Maďarský forint IDR – Indonéská rupie ILS – Izraelský nový šekel INR – Indická rupie ISK – Islandská koruna JMD – Jamajský dolar JPY – Japonský jen KES – Keňský šilink KGS – Kyrgyzstánský som KHR – Kambodžský riel KMF – Komorský frank KRW – Jihokorejský won KYD – Kajmanský dolar KZT – Kazašský tenge LAK – Laoský kip LBP – Libanonská libra LKR – Srílanská rupie LRD – Liberijský dolar LSL – Lesothský loti MAD – Marocký dirham MDL – Moldavský leu MGA – Madagaskarský ariary MKD – Makedonský denár MMK – Myanmarský kyat MNT – Mongolský tugrik MOP – Macajská pataca MUR – Mauricijská rupie MVR – Maledivská rufiyaa MWK – Malawijská kwacha MXN – Mexické peso MYR – Malajsijský ringgit MZN – Mosambický metical NAD – Namibijský dolar NGN – Nigerijská naira NIO – Nikaragujská córdoba NOK – Norská koruna NPR – Nepálská rupie NZD – Novozélandský dolar PAB – Panamská balboa PEN – Peruánský sol PGK – Papua Novoguinejská kina PHP – Filipínské peso PKR – Pákistánská rupie PLN – Polský zlotý PYG – Paraguajský guaraní QAR – Katarský rijál RON – Rumunský leu RSD – Srbský dinár RUB – Ruský rubl RWF – Rwandský frank SAR – Saúdský rijál SBD – Dolar Šalamounových ostrovů SCR – Seychelská rupie SEK – Švédská koruna SGD – Singapurský dolar SHP – Libra Svaté Heleny SLE – Sierraleonský leone SOS – Somálský šilink SRD – Surinamský dolar STD – Dobra Svatého Tomáše a Princova ostrova (před rokem 2018, nahrazena STN) SZL – Svazijský lilangeni THB – Thajský baht TJS – Tádžický somoni TOP – Tongská paʻanga TRY – Turecká lira TTD – Trinidadský a tobagoský dolar TWD – Nový tchajwanský dolar TZS – Tanzanský šilink UAH – Ukrajinská hřivna UGX – Ugandský šilink UYU – Uruguayské peso UZS – Uzbekistánský sum VND – Vietnamský dong VUV – Vanuatský vatu WST – Samojská tala XAF – Středoafrický CFA frank XCD – Východokaribský dolar XCG – (Nejedná se o standardní měnový kód, může být potřeba upřesnění) XOF – Západoafrický CFA frank XPF – CFP frank (používaný ve francouzských tichomořských územích) YER – Jemenský rijál ZAR – Jihoafrický rand ZMW – Zambijská kwacha
Pokud pocházíte ze země, která není uvedena výše, výchozí měnou pro platbu bude USD – americký dolar.