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Padroneggiare la gestione dei progetti: Una guida passo a passo per ottenere il successo

Una gestione efficiente dei progetti è la spina dorsale per ottenere risultati di successo. Che si tratti della progettazione di un sito web, del lancio di un prodotto o del coordinamento di un complesso lavoro di sviluppo, un approccio strutturato garantisce l’allineamento di tutte le attività, il rispetto delle scadenze e l’informazione degli stakeholder.

Questa guida vi guida attraverso i passi essenziali per padroneggiare la gestione dei progetti, fornendo strategie attuabili per snellire i flussi di lavoro, promuovere la collaborazione e monitorare i progressi.

Una volta acquisiti i fondamenti, vedrete come uno strumento visivo può dare vita a questi principi, aiutando il vostro team a rimanere concentrato e produttivo.

Questa schermata mostra un esempio di team remoto che utilizza Kerika per gestire i propri progetti. In questa immagine si può notare che le attività sono inserite in diverse colonne, disposte in modo da rappresentare il flusso di lavoro di questo particolare team.  In ogni attività, si può facilmente vedere chi sta attualmente lavorando sull'attività, dai loro avatar, e si possono anche vedere informazioni importanti su ogni attività, come la data di scadenza, se ci sono allegati sull'attività, i tag e se c'è stata anche una chat sull'attività.  Il layout è semplice e intuitivo, per cui anche gli utenti non tecnici o esperti nell'uso di lavagne in stile Kanban possono facilmente comprendere lo stato del progetto.

Cliccate su questa immagine per vedere come questo team ha creato una potente scheda di gestione del progetto.

Passi essenziali per creare un flusso di lavoro efficace per la gestione dei progetti

Un solido flusso di lavoro per la gestione dei progetti assicura che le attività siano completate in modo efficiente, che le scadenze siano rispettate e che la collaborazione tra i team avvenga senza intoppi.

Ecco i passaggi chiave per costruire un processo di gestione dei progetti affidabile:

1. Definire obiettivi e traguardi chiari

Ogni progetto di successo inizia con obiettivi chiari e ben definiti. La comprensione di ciò che si vuole ottenere mantiene il team concentrato e allineato durante tutto il ciclo di vita del progetto.

Azioni chiave:

  • Condurre riunioni con le parti interessate per allinearsi agli obiettivi del progetto.
  • Scomporre gli obiettivi in risultati misurabili utilizzando il quadro SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
  • Documentate questi obiettivi in una posizione centralizzata per garantire la visibilità del team.

2. Sviluppare un piano di progetto dettagliato

Un piano di progetto completo funge da tabella di marcia, delineando compiti, tempistiche e dipendenze. Assicura che ogni membro del team comprenda il proprio ruolo e le proprie responsabilità.

Azioni chiave:

  • Utilizzate i diagrammi di Gantt per tracciare le scadenze e le dipendenze dei compiti.
  • Identificare le tappe e le scadenze per monitorare efficacemente i progressi.
  • Assegnare le risorse in base alla complessità del compito e alle competenze del team.

3. Assegnare ruoli e responsabilità

La definizione dei ruoli assicura la responsabilità ed elimina la confusione su chi è responsabile di ciascun compito. Può essere utile una matrice RACI (Responsible, Accountable, Consulted, Informed).

Azioni chiave:

  • Assegnate i ruoli in base alle competenze individuali e alle esigenze del progetto.
  • Comunicare chiaramente le responsabilità durante le riunioni del team o le sessioni di avvio.
  • Incoraggiare il feedback per garantire una distribuzione equa delle responsabilità.

4. Definire le priorità e suddividere i compiti

La suddivisione del progetto in compiti più piccoli e gestibili assicura che nessun aspetto del lavoro venga trascurato. La definizione delle priorità aiuta a concentrare gli sforzi del team su ciò che conta di più.

Azioni chiave:

  • Classificare le attività in base all’urgenza e all’importanza, utilizzando tecniche di prioritizzazione come la Matrice di Eisenhower.
  • Dividete i compiti complessi in sottocompiti più piccoli con scadenze chiare.
  • Utilizzate strumenti per monitorare l’avanzamento dei compiti e tenere tutti aggiornati.

5. Promuovere la collaborazione e la comunicazione

Una comunicazione aperta e trasparente è fondamentale per una gestione efficace dei progetti. Aiuta i team a rimanere allineati, a risolvere i conflitti e a garantire la continuità dei progressi.

Azioni chiave:

  • Organizzate riunioni regolari (ad esempio, stand-up giornalieri o check-in settimanali) per verificare i progressi e affrontare gli ostacoli.
  • Incoraggiate i membri del team a condividere aggiornamenti e feedback in tempo reale.
  • Utilizzate strumenti di collaborazione per centralizzare la comunicazione e documentare le decisioni.

6. Monitoraggio dei progressi e adeguamento dei piani

Il monitoraggio dell’avanzamento del progetto aiuta a identificare i rischi potenziali e i colli di bottiglia prima che si aggravino. Il monitoraggio regolare consente di apportare modifiche per mantenere il progetto sulla rotta.

Azioni chiave:

  • Utilizzate i KPI (Key Performance Indicators) come la percentuale di completamento del progetto, il rispetto del budget e l’utilizzo delle risorse.
  • Effettuare revisioni periodiche per rivalutare gli obiettivi e le scadenze.
  • Creare piani di emergenza per affrontare sfide impreviste.

7. Valutare e documentare gli apprendimenti

Dopo aver completato il progetto, valutarne il successo misurando i risultati rispetto agli obiettivi iniziali. La documentazione delle lezioni apprese aiuta a migliorare i flussi di lavoro futuri.

Azioni chiave:

  • Organizzate una revisione post-progetto per discutere di ciò che è andato bene e di ciò che potrebbe essere migliorato.
  • Raccogliere il feedback di tutte le parti interessate per identificare i punti di forza e di debolezza.
  • Aggiornare le procedure operative standard (SOP) sulla base dei risultati ottenuti.

Utilizzare gli strumenti giusti per creare un flusso di lavoro per la gestione dei progetti

Se la padronanza delle fasi essenziali della gestione dei progetti è fondamentale, l’attuazione efficace di tali fasi richiede gli strumenti giusti. Un sistema di gestione delle attività affidabile può colmare il divario tra teoria ed esecuzione, assicurando che i progetti siano non solo ben organizzati ma anche attuabili.

Lo strumento giusto semplifica la delega dei compiti, la definizione delle priorità e la collaborazione, consentendo al team di rimanere concentrato e di ottenere risultati in tempo.

Esplorate la scheda demo di Kerika per la gestione dei progetti e scoprite come semplifica i flussi di lavoro complessi. Questa immagine mostra una rappresentazione visiva dei compiti che avanzano attraverso fasi come la strategia del progetto, la progettazione, lo sviluppo e il collaudo, assicurando che nulla venga tralasciato. Scoprite come le funzioni intuitive di Kerika possono aiutare il vostro team a rimanere organizzato e a ottenere risultati di successo.

Scoprite come funziona questa scheda di gestione del progetto dimostrativa

Il pannello dimostrativo qui sotto esemplifica un efficiente flusso di lavoro di gestione del progetto in azione. Questo pannello rappresenta visivamente i compiti che avanzano attraverso fasi come “Strategia del progetto”, “Design del progetto”, “Sviluppo” e “Test”, assicurando che nulla vada perso.

Centralizzando le informazioni, tracciando i progressi in un colpo d’occhio e identificando i colli di bottiglia, questo spazio di lavoro fornisce una panoramica chiara e fattibile del progetto.

Ora approfondiamo questa scheda dimostrativa e capiamo come ogni sezione lavora insieme per creare un solido sistema di gestione dei progetti progettato per il successo.

Come funziona questa scheda progetto

Personalizzate il flusso di lavoro del vostro progetto con Kerika. Questa immagine mostra le funzioni per aggiungere attività, personalizzare le colonne, gestire i membri del team, centralizzare la comunicazione e condividere i file. Adattate la lavagna alle vostre esigenze specifiche di progetto e consentite al vostro team di collaborare in modo efficace. Scoprite come la flessibilità di Kerika può aumentare la produttività del vostro team.

Scoprite come funziona questa scheda di gestione del progetto dimostrativa

Nell’immagine qui sopra potete vedere come questo team organizza il proprio flusso di lavoro utilizzando una lavagna che semplifica la gestione dei progetti. È stata progettata per gestire ogni fase del processo.

Diamo un’occhiata più da vicino alla scheda di questo team per capire in che modo ogni caratteristica contribuisce a un sistema di gestione dei progetti efficace.

1. Aggiunta di nuovi compiti alla lavagna

Creare e gestire facilmente le attività di progetto con Kerika. Questa immagine mostra l'intuitiva funzione di creazione delle attività di Kerika, che consente di aggiungere rapidamente descrizioni, liste di controllo e allegati a ogni attività. Semplificate il vostro flusso di lavoro e assicuratevi che nessun dettaglio venga tralasciato con le funzionalità complete di gestione delle attività di Kerika.

Ogni progetto inizia con un elenco di compiti e questa lavagna rende incredibilmente semplice aggiungerli. Facendo clic sul pulsante “Aggiungi nuovo compito” (evidenziato nell’angolo in basso a sinistra della lavagna), è possibile creare una nuova scheda. Ogni scheda rappresenta un compito specifico, ad esempio “Design della homepage” o “Sviluppo della pagina del prodotto”. In questo modo il flusso di lavoro rimane chiaro e nulla viene lasciato indietro.

2. Personalizzazione delle colonne per il flusso di lavoro

Per adattare il flusso di lavoro del progetto alle esigenze specifiche del team, è possibile personalizzare le colonne di Kerika. Questa immagine mostra come sia facile aggiungere, rinominare, nascondere o spostare le colonne. Semplificate il processo visualizzando ogni fase, dalla strategia alla progettazione, allo sviluppo e al collaudo. Semplificate la gestione di flussi di lavoro complessi grazie all'interfaccia potente e personalizzabile di Kerika.

Avete bisogno di modificare la configurazione della vostra lavagna? È possibile rinominare facilmente le colonne, aggiungerne di nuove o spostare quelle esistenti per adattarle al proprio flusso di lavoro. Per accedere a queste opzioni è sufficiente fare clic sul menu delle colonne (tre puntini) nella parte superiore di ogni colonna. Ad esempio, se emerge una nuova fase del progetto, è possibile aggiungere una colonna come “Test” senza interrompere le attività esistenti.

3. Gestione dei membri del team e dei ruoli

Semplificate la collaborazione del team con il controllo degli accessi basato sui ruoli di Kerika. Questa immagine mostra come gestire facilmente i membri del team e assegnare i ruoli (Admin, Member, Visitor) per garantire che le persone giuste abbiano i giusti permessi. Migliorate la responsabilità e proteggete le informazioni sensibili del progetto con le solide funzioni di gestione del team di Kerika.

Una collaborazione efficace inizia con i ruoli giusti. Utilizzate il menu Membri del team per aggiungere o rimuovere membri dalla lavagna. Ogni persona può essere assegnata come amministratore, membro o visitatore in base alle proprie responsabilità. Ad esempio, è possibile assegnare i diritti di amministratore ai responsabili del progetto e dare ai clienti l’accesso come visitatori per visualizzare i progressi.

4. Centralizzazione della comunicazione di squadra

Migliorate la comunicazione del team con la chat centralizzata di Kerika. Questa immagine mostra come condividere facilmente gli aggiornamenti, porre domande e fornire feedback direttamente all'interno della bacheca di gestione del progetto, eliminando la dispersione delle e-mail e garantendo che tutti siano informati. Semplificate la comunicazione del progetto e migliorate la collaborazione del team con Kerika.

La funzione Board Chat consente di mantenere tutte le discussioni pertinenti al consiglio di amministrazione . In questo modo il team può condividere aggiornamenti, porre domande o affrontare le sfide in un’unica posizione centrale. Per esempio, un designer potrebbe condividere il feedback sull’attività “Design del logo” direttamente nella chat per mantenere tutti sulla stessa pagina.

5. Allegare e condividere i file

Centralizzate le risorse del progetto con le funzioni di condivisione e integrazione dei file di Kerika. Questa immagine mostra come caricare facilmente i file, collegare Google Docs e creare nuovi documenti direttamente all'interno della scheda di progetto. Mantenete tutti i materiali essenziali organizzati e accessibili, aumentando la produttività del team con Kerika.

Ogni progetto comporta una discreta quantità di documentazione e questa lavagna la gestisce in modo eccellente. Con la sezione Allegati è possibile caricare file, collegare Google Docs o addirittura creare nuovi documenti direttamente dalla lavagna. Ad esempio, è possibile allegare guide di stile o brief del cliente per garantire che tutti i materiali necessari siano accessibili al team.

6. Evidenziare i compiti importanti

Rimanete concentrati sulle attività più importanti grazie alle potenti funzioni di evidenziazione di Kerika. Questa immagine mostra le opzioni di evidenziazione delle attività di Kerika, che consentono di filtrare per assegnatario, stato, data di scadenza, priorità e tag. Assicuratevi che nulla venga trascurato e mantenete i vostri progetti in carreggiata con le funzionalità di evidenziazione intelligente di Kerika.

Date priorità a ciò che è importante con la funzione Evidenziazione. Questa funzione consente di filtrare le attività in base a date di scadenza, livelli di priorità, tag o incarichi specifici. È possibile combinare questi filtri per trovare anche le attività.

Ad esempio, è possibile evidenziare i compiti assegnati a un particolare compagno di squadra, etichettati come ‘mockup’, insieme al loro stato ‘Pronto’. In questo modo si risparmia un sacco di lavoro manuale per trovare ciò che si sta cercando.

7. Regolazione delle impostazioni sulla privacy

Il menu Impostazioni è il luogo in cui questo team mette a punto la propria scheda per ottenere la massima efficienza. Facendo clic sull’icona dell’ingranaggio nell’angolo in alto a destra si accede a quattro schede: Panoramica, Impostazioni, Colonne e Tag. Ogni scheda svolge un ruolo specifico nell’ottimizzazione del flusso di lavoro. Vediamo di analizzarle:

  1. Scheda Panoramica:
La dashboard di Kerika consente di avere una visione chiara dell'avanzamento del progetto. Questa immagine mostra la scheda Panoramica con metriche chiave come le attività completate, quelle in ritardo e la descrizione della scheda. Esportate facilmente i dati in Excel e archiviate le schede completate per riferimenti futuri. Provate la gestione dei progetti basata sui dati con le funzionalità di reporting complete di Kerika.

Fornisce un’istantanea dei progressi della scheda, una descrizione del suo scopo, opzioni per l’esportazione delle attività in formato Excel e la possibilità di archiviare le schede completate per riferimenti futuri.

  1. Scheda Impostazioni:
Controllate l'accesso ai progetti e personalizzate il flusso di lavoro con la scheda Impostazioni di Kerika. Questa immagine mostra il pannello delle impostazioni, dove è possibile gestire la privacy della scheda, impostare i limiti di Work-in-Progress (WIP), attivare la numerazione automatica delle attività e gestire i tag. Adattate Kerika alle vostre esigenze specifiche e ottimizzate il processo di gestione dei progetti per ottenere la massima efficienza.

Controlla la privacy della lavagna e le autorizzazioni di accesso, consentendo di scegliere tra l’accesso esclusivo al team, l’accesso organizzativo o la condivisione pubblica tramite un link. Gestisce inoltre le autorizzazioni di modifica per mantenere l’integrità del flusso di lavoro.

  1. Scheda Colonne:
Strutturate il flusso di lavoro del progetto con le colonne personalizzabili di Kerika. Questa immagine mostra la scheda Colonne, che consente di aggiungere, rinominare o riordinare facilmente le colonne per adattarle perfettamente alle fasi del progetto. Creare un'area di lavoro visiva che rifletta il modo in cui il vostro team lavora e che porti efficienza con la gestione flessibile del flusso di lavoro di Kerika.

Consente di personalizzare la struttura della lavagna aggiungendo, rinominando o riordinando le colonne. Ciò consente di allineare il flusso di lavoro ai requisiti specifici del progetto del team.

  1. Tag Tab:
Organizzate e filtrate le attività del progetto con i tag personalizzabili di Kerika. Questa immagine mostra la scheda Tag, che consente di creare e gestire tag per classificare le attività in base alla priorità, al tipo o a qualsiasi etichetta personalizzata. Trovate ed evidenziate rapidamente le attività che richiedono la vostra attenzione con le potenti funzioni di gestione delle attività di Kerika.

Facilita la categorizzazione delle attività attraverso la creazione, la gestione e l’applicazione di tag. I tag facilitano il filtraggio delle attività per priorità, tipo o altre etichette personalizzate, migliorando l’organizzazione e il recupero delle attività.

Ora vediamo come il team utilizza queste schede per suddividere l’intero processo di gestione del progetto in fasi gestibili. Vi mostreremo come potete usare questa funzione per suddividere ogni attività in un elemento fattibile.

Suddividere i compiti in fasi gestibili

Le schede operative sono il punto centrale in cui voi e il vostro team potete catturare e organizzare tutti i dettagli necessari per completare un’attività. Ecco come usarle in modo efficace:

  1. Aggiungi dettagli chiave:
Mantenete ogni attività di progetto organizzata con le schede di attività dettagliate di Kerika. Questa immagine mostra la scheda Dettagli di una scheda attività, che consente di aggiungere descrizioni, requisiti e altre informazioni chiave. Assicurate una comunicazione chiara ed evitate i malintesi catturando tutti i dettagli essenziali all'interno delle schede attività complete di Kerika.

Iniziate definendo chiaramente gli obiettivi del compito e le fasi necessarie al suo completamento. Ad esempio, per la progettazione di una homepage, delineate i requisiti di layout e contenuto.

  1. Tracciamento dei progressi:
Tracciate senza problemi l'avanzamento del progetto con gli aggiornamenti sullo stato delle attività di Kerika. Questa immagine mostra la funzione Imposta stato, che consente di contrassegnare rapidamente le attività come pronte, in corso, da rivedere, completate o altro ancora. Rimanete informati sull'avanzamento del progetto e identificate potenziali colli di bottiglia con l'intuitivo monitoraggio dello stato di Kerika.

Aggiornate l’avanzamento dell’attività contrassegnandola come “In corso”, “Da rivedere” o “Completata”, in modo che tutti possano essere informati sul suo stato.

  1. Stabilire le scadenze:
Assicuratevi il completamento tempestivo del progetto con la facile funzione di impostazione delle scadenze di Kerika. Questa immagine mostra come assegnare rapidamente le date di scadenza a ciascun compito, aiutando il vostro team a rispettare i tempi e a evitare ritardi. Mantenete una chiara timeline e mantenete i vostri progetti in carreggiata con l'intuitiva gestione delle scadenze di Kerika.

Assegnate una data di scadenza specifica a ogni compito per garantire che le scadenze vengano rispettate e che nulla venga rimandato.

  1. Suddividere i compiti in fasi attuabili:
Migliorate la gestione delle attività suddividendo i progetti in fasi attuabili con la funzione checklist di Kerika. Questa immagine mostra come aggiungere sottoattività a ciascuna scheda di attività, assicurando che ogni dettaglio sia preso in considerazione e che nulla venga trascurato. Mantenete il vostro team organizzato e concentrato con le funzionalità di checklist dettagliate di Kerika.

Decomponete i compiti complessi in fasi più piccole e gestibili. Ad esempio, “Creare i contenuti della homepage” potrebbe includere sottoattività come la stesura del testo, la selezione delle immagini e la progettazione del layout.

  1. Usare i tag per fare chiarezza:
Migliorate la chiarezza e l'organizzazione con il sistema flessibile di tagging di Kerika. Questa immagine mostra come assegnare tag personalizzati alle attività del progetto, consentendo di filtrare e raggruppare facilmente le attività per categoria, priorità o tipo. Semplificate il vostro flusso di lavoro e rimanete concentrati su ciò che conta di più con le versatili funzionalità di etichettatura di Kerika.

Usate i tag per classificare le attività. Potete stabilire una priorità in base all’urgenza o raggruppare le attività per temi come “Progettazione”, “Sviluppo” o “Test”.

  1. Allegare i file:
Semplificate il vostro flusso di lavoro con la gestione integrata dei file in Kerika. Questa immagine mostra come caricare facilmente i file esistenti, creare nuovi Google Doc e collegare risorse esterne direttamente all'interno di ogni scheda attività. Mantenete tutti i materiali del progetto organizzati e accessibili al vostro team, migliorando la collaborazione e la produttività con la perfetta integrazione di Kerika.

Tenete organizzate tutte le risorse del progetto allegando i file direttamente alla scheda dell’attività. Caricate mockup, report o PDF, create nuovi Google Doc o Kerika Canvases o collegate risorse esterne, tutto in un unico posto. In questo modo il vostro team può accedere rapidamente a tutto ciò di cui ha bisogno senza perdere tempo a cercare nelle e-mail o nelle cartelle.

  1. Mantenere una comunicazione mirata:
Migliorate la collaborazione del team con le funzioni di comunicazione mirate di Kerika. Questa immagine mostra la scheda Chat all'interno di una scheda attività, che consente ai membri del team di discutere di attività specifiche e condividere aggiornamenti in tempo reale. Mantenete le conversazioni organizzate e accessibili, migliorando la comunicazione e l'efficienza del progetto con la chat integrata di Kerika.

Utilizzate la scheda Chat per vincolare tutte le discussioni a compiti specifici, assicurando che la comunicazione sia chiara e facilmente rintracciabile.

  1. Assegnare i membri del team:
Migliorate la responsabilità con la facile assegnazione dei membri del team di Kerika. Questa immagine mostra come assegnare membri specifici del team a ciascun compito, assicurando che tutti conoscano le proprie responsabilità. Semplificate il flusso di lavoro e migliorate la responsabilità del team con le funzioni intuitive di Kerika per l'assegnazione dei compiti.

Assegnate ogni compito a membri specifici del team, in modo che sia chiaro chi è responsabile di cosa. In questo modo si aumenta la responsabilità e si garantisce che i compiti vengano portati avanti in modo efficiente.

  1. Stabilire la priorità delle attività per una chiara messa a fuoco:
Mantenete una chiara concentrazione con le impostazioni di prioritizzazione delle attività di Kerika. Questa immagine mostra come impostare facilmente il livello di priorità per ogni attività (Normale, Alta priorità, Critica), assicurando che il vostro team sappia dove concentrare i propri sforzi. Mantenete i vostri progetti in carreggiata e rispettate le scadenze critiche con l'efficiente prioritizzazione delle attività di Kerika.

La definizione delle priorità è fondamentale per mantenere il progetto in carreggiata e la funzione Imposta priorità rende questa operazione semplice. È possibile assegnare uno dei tre livelli a ogni attività:

  • Normale: Per attività di routine che possono essere svolte senza urgenza.
  • Alta priorità: Per i compiti che richiedono un’azione rapida o una maggiore attenzione da parte del team.
  • Critico: Per attività sensibili al tempo o ad alto impatto che richiedono un’attenzione immediata.

Sfruttando queste caratteristiche, le task card aiutano il team a mantenersi organizzato, a collaborare senza problemi e a garantire che nessun dettaglio importante venga trascurato. Con questi accorgimenti, la gestione del progetto diventa più semplice ed efficace.

Configurare l’account Kerika

Iniziare a lavorare con Kerika è semplice e veloce e consente di organizzare il flusso di lavoro dei progetti in modo ottimale. Ecco come configurare il vostro account e iniziare con il piede giusto:

Iscriversi è facile e gratuito

  1. Andare su kerika.com e fare clic sul pulsante Iscriviti.
  1. Scegliete il tipo di conto più adatto a voi:
    • Se si utilizza Google Workspace, selezionare l’opzione ISCRIVITI CON GOOGLE.
    • Se siete utenti di Office 365, scegliete ISCRIVETEVI CON MICROSOFT.
    • È inoltre possibile scegliere l’opzione ISCRIVITI CON BOX per l’integrazione dell’archiviazione dei file.
  2. Seguite le istruzioni e sarete pronti a partire in pochi istanti: non è necessaria la carta di credito e riceverete una prova gratuita di 30 giorni per il vostro team.

Uno spazio di lavoro globale per tutti

Kerika supporta 38 lingue, in modo che voi e il vostro team possiate lavorare nella lingua in cui vi sentite più a vostro agio, creando un’esperienza davvero inclusiva.


Creare la prima scheda

Una volta effettuata l’iscrizione, è il momento di creare la prima scheda e dare vita al flusso di lavoro della gestione dei progetti. Ecco come fare:

  1. Fare clic su “Crea nuova scheda”: Dalla dashboard di Kerika, selezionare l’opzione per creare una nuova scheda.
  2. Scegliere il tipo di lavagna: Per la gestione dei progetti, selezionare il modello Task Board. Questo modello è precaricato con colonne come “Da fare”, “In corso” e “Completato”.
  1. Dare un nome alla lavagna: Assegnate al consiglio un nome che rifletta il vostro progetto, ad esempio “Riprogettazione del sito web” o “Piano di marketing”.
  2. Personalizzare l’area di lavoro: Aggiungete o rinominate le colonne per adattarle al vostro flusso di lavoro e iniziate ad aggiungere attività per mantenere il vostro team allineato.

Ora avete un’area di lavoro visiva e completamente funzionale, pronta ad aiutarvi a tenere traccia dei progressi, a gestire le attività e a promuovere la collaborazione all’interno del vostro team.

Conclusione: Il vostro programma per il successo del progetto

Padroneggiare la gestione dei progetti non significa solo completare i compiti, ma anche creare un sistema che mantenga il team sulla stessa pagina, favorisca la collaborazione e garantisca il raggiungimento di ogni traguardo. Con un flusso di lavoro dettagliato e gli strumenti giusti, potete rimanere organizzati, produttivi e concentrati sul raggiungimento dei vostri obiettivi.

Questa scheda dimostra come ogni aspetto del progetto possa essere suddiviso in fasi attuabili.Kerika non è solo uno strumento, ma un quadro di riferimento per ottimizzare il lavoro di squadra, mantenere la responsabilità e dare vita alla visione del progetto. Siete pronti a fare il prossimo passo? Iniziate a costruire la vostra lavagna, organizzate i vostri compiti e guardate i vostri progetti avere successo con Kerika!

Evidenziare i compiti: Rimanere concentrati su ciò che conta

Una lavagna piena di impegni può sembrare un labirinto, soprattutto quando ci si destreggia tra attività con priorità diverse. La funzione di evidenziazione consente di tagliare facilmente il rumore, filtrando ed evidenziando visivamente le attività che soddisfano criteri specifici.

Ecco come utilizzare questa funzione per tenere sotto controllo i vostri progetti:

Come utilizzare la funzione di evidenziazione

Schermata che mostra la potente funzione Highlight di Kerika, accessibile tramite l'icona Highlight nel menu della scheda. L'immagine mostra il pannello 'EVIDENZIA I COMPITI SU QUESTA SCHEDA', che rivela sia i filtri predefiniti ('Ciò che mi è stato assegnato', 'Ciò che ha bisogno di attenzione', 'Ciò che è in ritardo', ecc. Ciò consente agli utenti di eliminare immediatamente il disordine dalle lavagne dei progetti più affollate e di concentrarsi con precisione sulle attività più importanti per loro, migliorando la produttività personale e la flessibilità del flusso di lavoro. L'elevato grado di personalizzazione garantisce agli utenti la possibilità di adattare la visualizzazione alle loro esigenze specifiche e al loro stile di lavoro.

1. Accedere all’opzione Evidenziazione

Fare clic sull’icona di evidenziazione sulla lavagna.

2. Scegliere cosa mettere in evidenza

Scegliete tra le opzioni predefinite o create filtri personalizzati:

  • Cosa mi è stato assegnato: Vedere immediatamente tutti i compiti assegnati, in modo da essere sempre al passo con le proprie responsabilità.
  • Che cosa deve essere preso in considerazione: Evidenzia le attività che potrebbero richiedere un follow-up o che hanno scadenze imminenti, assicurando che nulla vada perso.
  • Ciò che è contrassegnato come Alta priorità o Critico: Concentratevi sui compiti essenziali per il successo del progetto.
  • Cosa è in ritardo: Identifica chiaramente i compiti scaduti, aiutandovi a risolvere rapidamente i ritardi.
  • Evidenziazione personalizzata: Create filtri personalizzati combinando parametri come assegnatari, stato delle attività, date di scadenza, priorità e tag. Potete usare uno o più filtri alla volta per scoprire ciò che vi interessa di più sulla lavagna.

Perché funziona

  • Concentratevi sui vostri compiti con “Ciò che mi è stato assegnato “Filtrate i compiti che vi sono stati assegnati per concentrarvi sulle vostre responsabilità senza essere distratti da altri elementi sul tabellone. È un modo efficiente per tenere sotto controllo il proprio carico di lavoro.
  • Identificate il lavoro urgente con “Che cosa ha bisogno di attenzione “Evidenziate le attività che richiedono un’attenzione immediata, sia a causa di una scadenza imminente che di un progresso in stallo. Questo filtro aiuta a individuare i colli di bottiglia e a mantenere lo slancio del progetto.
  • Rimanere in cima al lavoro critico con “Cosa è contrassegnato come ad alta priorità o critico “Le attività ad alta priorità richiedono attenzione. Questa opzione garantisce che il lavoro cruciale riceva l’attenzione che merita, aiutandovi a guidare il progetto verso il successo.
  • Individuaterapidamente le attivitàin ritardo con “Cosa è in ritardo”e intervenite riassegnando le risorse o contattando i membri del team per riportarle in carreggiata.
  • Personalizzare il flusso di lavoro con le evidenziazioni personalizzateLafunzione di evidenziazione personalizzata consente di impostare diverse condizioni, come ad esempio mostrare le attività assegnate a una persona specifica, contrassegnate come “Da rivedere” e con scadenza entro una settimana. Queste impostazioni possono essere adattate per creare una visualizzazione personalizzata che si adatti al vostro flusso di lavoro specifico.

Conclusione

Con la funzione Highlight è possibile eliminare le distrazioni e concentrarsi su ciò che conta, garantendo un flusso di lavoro chiaro ed efficiente. Che si tratti di gestire il proprio carico di lavoro o di supervisionare l’intero team, le evidenziazioni aiutano a rimanere produttivi e concentrati.

Schede archiviate o attive: Semplificare lo spazio di lavoro

La gestione di più progetti può portare rapidamente a uno spazio di lavoro ingombro, rendendo difficile concentrarsi su ciò che conta di più. L’archiviazione delle schede offre un modo semplice per spostare i progetti completati o inattivi fuori dalla vista, mantenendoli accessibili per riferimenti futuri.

Ecco un’analisi più approfondita di come l’archiviazione delle schede può aiutarvi a rimanere organizzati:

Come archiviare le schede

1. Spostare una scheda in Archivio

Schermata che mostra il semplice processo di archiviazione di una scheda in Kerika, aiutando gli utenti a riordinare il proprio spazio di lavoro. L'immagine mostra la vista principale delle schede, evidenziando la scheda 'Scheda di prova'. Una freccia punta dal menu a tre punti al menu a tendina "AZIONI SCHEDA", selezionando in particolare "Sposta in archivio". Questa funzione intuitiva consente ai team di nascondere facilmente i progetti completati o inattivi, snellendo la visualizzazione per concentrarsi sulle priorità attuali senza perdere l'accesso al lavoro passato.
  • Fare clic sui tre punti della scheda che si desidera archiviare.
  • Selezionare Sposta in archivio dal menu a discesa.

2. Accesso alle schede archiviate

Schermata che illustra la facilità con cui gli utenti possono accedere alle schede archiviate in Kerika. L'immagine mostra la vista principale del dashboard con una freccia che punta dalla casella di controllo "Includi dall'archivio" nella barra laterale sinistra. Questa azione rivela la 'Scheda di prova' precedentemente nascosta, ora contrassegnata come archiviata, dimostrando che i progetti archiviati rimangono prontamente disponibili per la consultazione o la riattivazione. Questa funzione garantisce che la preziosa cronologia dei progetti non vada mai persa, favorendo la gestione delle conoscenze a lungo termine e uno spazio di lavoro pulito e mirato.
  • Utilizzare la casella di controllo Includi dall’archivio nella vista Home per visualizzare le schede archiviate.
  • Recuperate le schede archiviate in qualsiasi momento per consultarle o riutilizzarle.

Quando archiviare le schede

  • Completamento del progetto: Quando un progetto è terminato e non richiede una gestione attiva, archiviarne la scheda per liberare lo spazio di lavoro.
  • Progetti inattivi: Archivia temporaneamente le schede dei progetti in sospeso o in attesa di approvazione.
  • Concentrarsi sulle attività attive: L’archiviazione mantiene la visualizzazione della Home snella, assicurando che siano visibili solo le attività correnti e rilevanti.

Perché funziona

  • Decluttering dello spazio di lavoro: Concentratevi solo sulle schede e sui compiti attivi.
  • Accesso rapido ai progetti passati: Conservare in modo sicuro le tavole completate o in pausa per riferimenti futuri.
  • Flusso di lavoro ottimizzato: Mantenete la vista Home ordinata e organizzata per una migliore produttività.

Conclusione

L’archiviazione delle schede è un modo semplice ma efficace per riordinare il vostro spazio di lavoro, consentendovi di concentrarvi su ciò che conta di più e mantenendo accessibili i progetti passati. Che si tratti di attività completate o di iniziative in pausa, l’archiviazione assicura che il flusso di lavoro rimanga snello e organizzato senza perdere informazioni preziose.

Come costruire un modello di business vincente: Una guida passo dopo passo

Un solido modello di business è la pietra angolare di qualsiasi azienda fiorente: delinea come la vostra azienda crea, fornisce e sostiene il valore per i clienti e gli stakeholder.

Tuttavia, la creazione di un modello di business solido è un processo complesso. Richiede la comprensione dei clienti, la definizione della proposta di valore principale, l’esplorazione dei flussi di reddito e il coordinamento con i team e gli stakeholder.

Comprendiamo questi ostacoli perché li abbiamo affrontati anche noi e, sulla base delle esperienze maturate nel corso degli anni, abbiamo creato un modello semplice e praticabile di cui potete beneficiare anche voi.

In questo articolo vi guideremo attraverso i passi pratici per costruire un modello di business che funziona

Scoprite come Kerika aiuta i team a mappare e gestire visivamente ogni fase del loro modello di business, dall'identificazione dei segmenti di clientela alla creazione di partnership chiave. Questa intuitiva lavagna Kanban offre collaborazione in tempo reale, flussi di lavoro personalizzabili e chiare assegnazioni di compiti, assicurando che tutti siano allineati e che i progetti rimangano in carreggiata. Provate oggi stesso Kerika e trasformate il vostro processo di pianificazione aziendale!

Cliccate su questa immagine per vedere un esempio di come un team sta costruendo il proprio modello di business.

I passi essenziali per costruire un modello di business solido:

1. Identificare i segmenti di clientela

Iniziate a capire il vostro pubblico. Suddividere i vostri potenziali clienti in segmenti specifici basati su dati demografici, comportamenti e preferenze può aiutarvi a progettare offerte che risuonino realmente con le diverse comunità di persone che potrebbero utilizzare il vostro prodotto.

La ricerca è fondamentale: fate un sondaggio tra i potenziali clienti o analizzate i dati esistenti per capire chi state servendo e di cosa hanno bisogno. Potete utilizzare i dati disponibili su Statista per capire meglio a chi vi rivolgete.

L’analisi di Google Trends e l’utilizzo di Google Analytics rendono la segmentazione più affidabile e precisa.

2. Bozza di proposte di valore

Una volta che sapete chi sono i vostri clienti, è il momento di capire cosa distingue il vostro prodotto o servizio. La vostra proposta di valore deve affrontare chiaramente i problemi del vostro pubblico e come li risolvete meglio di chiunque altro. Non preoccupatevi se non è perfetta al primo colpo; questa fase beneficia dell’iterazione e del feedback dei clienti.

Ecco un modello che abbiamo creato per darvi un buon inizio nella stesura di una solida proposta di valore. Sentitevi liberi di scaricarlo, modificarlo e creare la vostra versione personale: Modello di proposta di valore

3. Esplorare le opzioni di canale

Decidere come raggiungere il vostro pubblico è importante quanto definire la vostra offerta. Esplorate un mix di canali online e offline per capire quale funziona meglio per entrare in contatto con i vostri clienti. Pensate ai social media, alle campagne e-mail, alle partnership o anche agli eventi di persona, a seconda delle preferenze del vostro pubblico.

Semrush ha un ottimo articolo che può aiutarvi a scegliere il canale migliore per il vostro business: https://www.semrush.com/blog/digital-marketing-channels/

4. Ricerca sui tipi di relazione con i clienti

Le relazioni con i clienti sono molto più che semplici transazioni: riguardano il coinvolgimento e la fedeltà. Considerate il modo in cui interagirete con il vostro pubblico. Sarà personale e diretta, automatizzata e scalabile o guidata dalla comunità? L’approccio giusto dipende dal vostro prodotto e dalle aspettative dei clienti.

Se non sapete da dove cominciare, un approccio strutturato può rendere più semplice questo processo. Per aiutarvi a iniziare, abbiamo creato una guida dettagliata che vi guida nella ricerca di tipologie di relazioni con i clienti in modo efficace.

Scarica la Guida: Come ricercare i tipi di relazione con i clienti

Questa guida copre tutti gli aspetti, dall’identificazione delle personas dei clienti all’utilizzo degli analytics e alla mappatura dei customer journey. Utilizzatela per affinare le vostre strategie e costruire legami significativi che favoriscano la fidelizzazione a lungo termine.

5. Esplorare i metodi di generazione delle entrate

I flussi di entrate sono alla base di qualsiasi modello di business sostenibile. Che si tratti di abbonamenti, acquisti una tantum o pubblicità, esplorate varie opzioni per vedere cosa si allinea con la vostra offerta e il vostro pubblico. Non abbiate paura di testare diversi metodi prima di definire l’approccio migliore.

Per aiutarvi ad approfondire questo processo, abbiamo creato una guida completa che illustra i passi da compiere per esplorare, convalidare e ottimizzare i metodi di generazione dei ricavi.

Scarica la Guida: Come esplorare i metodi di generazione delle entrate

Questa guida vi guiderà in tutti i passaggi, dalla comprensione del vostro scambio di valore allo sfruttamento delle analisi e alla diversificazione dei flussi di entrate. Utilizzatela come tabella di marcia per creare strategie di guadagno sostenibili e scalabili per la vostra azienda.

6. Pianificare le attività chiave

Pensate alle attività principali che la vostra azienda deve svolgere per fornire valore. Tra queste potrebbero esserci la produzione, il marketing, l’assistenza ai clienti o l’innovazione. Suddividere queste attività in fasi più piccole e attuabili vi aiuterà a rimanere organizzati e a concentrarvi su ciò che conta davvero.

7. Identificare le risorse chiave

Ogni azienda richiede risorse, fisiche, intellettuali o umane. Identificate quelle essenziali per fornire efficacemente la vostra proposta di valore. Tra queste potrebbero esserci strumenti, tecnologie o membri qualificati del team. Conoscere in anticipo il fabbisogno di risorse può far risparmiare tempo e denaro in seguito.

8. Esplorare potenziali partnership

Le collaborazioni possono amplificare le vostre capacità. Cercate partnership che completino i vostri punti di forza o che colmino le vostre lacune. Potrebbero essere con fornitori, distributori o anche altre aziende che condividono un pubblico simile. Le partnership spesso portano a soluzioni creative e ad ampliare le opportunità.

9. Affinare le proposte di valore

La vostra proposta di valore non è fissa, ma deve evolversi man mano che imparate a conoscere meglio i vostri clienti e le tendenze del mercato. Rivedete regolarmente questa fase, incorporando feedback e intuizioni per mantenere la vostra offerta pertinente e competitiva.

10. Scegliere le strategie di canale

Una volta testati diversi canali, concentratevi su quelli che funzionano meglio. Ottimizzate questi canali per una comunicazione coerente e un’offerta di valore. Ciò potrebbe significare raddoppiare l’uso di una piattaforma di social media o perfezionare la strategia di comunicazione via e-mail.

11. Definire la strategia di relazione con il cliente

Le relazioni con i clienti prosperano quando sono costruite sull’intenzionalità. Sia che si tratti di coinvolgere i clienti attraverso e-mail personalizzate, programmi di fidelizzazione o forum di comunità, assicuratevi che il vostro approccio rifletta i valori del vostro marchio e faccia sì che i clienti tornino.

12. Finalizzare i flussi di entrate

Dopo aver testato e perfezionato le strategie di ricavo, scegliete quelle che si allineano ai vostri obiettivi aziendali. Un modello di ricavi solido garantisce la sostenibilità finanziaria e sostiene la crescita futura.

13. Stabilire partenariati chiave

La formalizzazione di partnership può aggiungere un valore significativo alla vostra attività. Cercate opportunità che siano in linea con i vostri obiettivi, che si tratti di condivisione di risorse, co-marketing o accordi di distribuzione. Le partnership forti spesso aprono le porte a nuovi mercati o capacità.

14. Finalizzare i segmenti di clientela

Questo è il culmine della vostra ricerca. Sintetizzate i dati provenienti da analisi di mercato, studi demografici e feedback dei clienti per definire chiaramente i vostri gruppi target. Comprendendo le esigenze e le preferenze uniche di questi segmenti, potete adattare i vostri prodotti o servizi per offrire il massimo valore. Il completamento di questa fase garantisce la precisione delle offerte e delle strategie di marketing.

Evitate queste insidie quando costruite il vostro modello di business

Anche se seguire i passi essenziali per costruire un modello di business è fondamentale, il processo spesso porta con sé sfide nascoste. Affrontare le seguenti insidie può porre le basi per un’esecuzione più fluida e aprire la strada alla semplificazione e al miglioramento del processo.

1. Lotta contro l’incompletezza delle informazioni sui clienti

La comprensione del pubblico è fondamentale, ma la frammentazione dei dati spesso porta a una segmentazione inaffidabile. Senza un metodo centralizzato per consolidare le informazioni sui clienti, le aziende rischiano di creare proposte di valore che non colgono nel segno. L’assenza di uno strumento adeguato per organizzare e analizzare i dati può bloccare i progressi e lasciare che i team tirino a indovinare invece di prendere decisioni informate.

2. Redazione di proposte di valore senza collaborazione

Le proposte di valore prosperano grazie all’iterazione e al feedback, ma le comunicazioni errate o i team scollegati spesso portano a risultati insoddisfacenti. Senza una piattaforma di collaborazione continua, le idee preziose si perdono e il perfezionamento della proposta diventa un processo lungo e frustrante.

3. Scelta dei canali senza visibilità in tempo reale

Quando si esplorano i modi per raggiungere il proprio pubblico, le aziende spesso faticano a monitorare l’efficacia dei vari canali. I team che lavorano in silos possono scegliere approcci contrastanti, creando inefficienze e opportunità mancate. Un modo chiaro e visivo per sperimentare e valutare le opzioni di canale è fondamentale.

4. Strategie di relazione con i clienti non allineate

Il coinvolgimento dei clienti richiede intenzionalità, ma i flussi di lavoro scollegati possono portare a strategie non allineate o mal implementate. Senza un sistema strutturato per mappare i percorsi dei clienti e i tipi di relazione, le aziende rischiano di allontanare il pubblico invece di fidelizzarlo.

5. Trascurare la convalida dei flussi di reddito

La verifica dei flussi di reddito è essenziale, ma può diventare rapidamente un processo frammentato senza un approccio centralizzato. Se ci si affida solo ai fogli di calcolo, spesso si perdono le opportunità di identificare le opzioni più redditizie e scalabili.

6. Perdita di traccia delle attività e delle risorse chiave

Definire le attività principali e le risorse essenziali è fondamentale per il successo, ma molti team si trovano sopraffatti dall’enorme numero di compiti. Senza uno strumento che li suddivida in fasi gestibili, è facile perdere la concentrazione su ciò che conta davvero.

7. Problemi di coordinamento con i partenariati

Esplorare e gestire le partnership richiede chiarezza e responsabilità, ma la scarsa comunicazione e le aspettative non allineate spesso portano a frizioni. Un sistema per tracciare le opportunità di partnership e formalizzare le collaborazioni può fare la differenza tra il successo e la stagnazione.

Utilizzare gli strumenti giusti

State lottando per costruire un modello di business? Questa scheda di Kerika mostra come superare le sfide più comuni, come la conoscenza incompleta dei clienti e le strategie non allineate. Grazie alla visibilità in tempo reale, ai flussi di lavoro collaborativi e alla facilità di gestione delle attività, Kerika consente al vostro team di costruire un modello di business vincente. Esplorate le caratteristiche di Kerika e scoprite come semplifica i processi complessi.

Verificate come questa azienda supera le sfide del Business Modeling

Scoprite come questo spazio di lavoro virtuale sia stato progettato per ogni fase del processo di modellazione aziendale. Dall’identificazione dei segmenti di clientela alla finalizzazione dei flussi di reddito, questo assicura che ogni dettaglio sia preso in considerazione, rendendo semplice la visualizzazione dei progressi a colpo d’occhio.

Questo spazio di lavoro è stato interamente creato in Kerika. Strumenti come Kerika forniscono un quadro intuitivo che rende semplice la pianificazione, l’esecuzione e il perfezionamento della strategia.

Siete pronti a scoprire come funziona questo spazio di lavoro per la modellazione aziendale? Iniziamo!

Osservate più da vicino il modello aziendale di questa azienda

Personalizzate il flusso di lavoro del vostro modello aziendale con Kerika. Questa immagine mostra la lavagna Kanban adattabile di Kerika, con caratteristiche quali colonne personalizzabili, facile creazione di attività e strumenti di collaborazione tra team. Adattate la lavagna ai vostri processi unici e date al vostro team la possibilità di costruire un modello di business di successo. Iniziate a lavorare con Kerika e sperimentate la potenza della gestione flessibile dei flussi di lavoro.

1. Aggiungere compiti per ogni fase del modello di business

Approfondite i dettagli di ogni fase del modello di business con le schede di attività di Kerika. Questa immagine mostra come aggiungere obiettivi, componenti chiave e punti di collaborazione a ogni attività, assicurando chiarezza e allineamento in tutto il team. Funzioni come liste di controllo, allegati e chat mantengono tutto organizzato e accessibile. Potenziate la pianificazione del vostro modello di business con la gestione completa delle attività di Kerika.

Al centro di questo processo ci sono le attività che compongono il flusso di lavoro. È qui che nascono nuovi compiti come “Identificare i segmenti di clientela” o “Redigere le proposte di valore”, creati per suddividere ogni fase in compiti attuabili, in modo da garantire che nessuna parte del vostro modello di business venga trascurata.

2. Personalizzare le colonne per adattarle al flusso di lavoro

Adattate Kerika al flusso di lavoro del vostro team con colonne personalizzabili. Questa immagine dimostra come sia possibile rinominare, aggiungere, spostare o nascondere facilmente le colonne per adattarle perfettamente al vostro modello di processo aziendale. Create un'area di lavoro visiva che rifletta il modo in cui il vostro team lavora al meglio e che sia in grado di aumentare l'efficienza. Scoprite la potenza di una lavagna Kanban veramente personalizzabile con Kerika.

Ogni colonna rappresenta una fase del processo di modellazione aziendale. È possibile rinominarle, aggiungerne di nuove o riorganizzarle in base al proprio flusso di lavoro. Questa personalizzazione consente alla lavagna di adattarsi ai requisiti unici del modello aziendale.

3. Gestire l’accesso al consiglio di amministrazione

Mantenete il controllo e la sicurezza con la gestione degli accessi al forum di Kerika. Questa immagine mostra come assegnare facilmente i ruoli (Admin, Member, Visitor) ai membri del team, assicurando che le persone giuste abbiano i giusti permessi. Semplificate il flusso di lavoro del vostro team e proteggete le informazioni sensibili con le solide funzioni di controllo degli accessi di Kerika. Sperimentate una collaborazione sicura ed efficiente con Kerika.

In questo modo è possibile gestire chi è responsabile della scheda, chi può apportare modifiche e chi può solo visualizzare la scheda. In questo modo si evita la sovrapposizione di responsabilità e si garantisce che ogni stakeholder conosca il proprio ruolo nel processo.

4. Comunicare con tutti

Mantenete il vostro team in contatto con la chat di bordo integrata in Kerika. Questa immagine mette in evidenza le funzioni di comunicazione in tempo reale di Kerika, eliminando la necessità di inviare e-mail sparse e garantendo che tutti siano informati. Favorire la collaborazione, prendere decisioni rapide e mantenere la pianificazione del modello di business. Scoprite come Kerika semplifica la comunicazione del team

Utilizzate la chat del consiglio di amministrazione per parlare al vostro team e aiutarlo a concentrarsi sugli obiettivi. In questo modo tutti rimangono informati e allineati, eliminando la confusione causata da canali di comunicazione frammentati.

5. Condivisione collettiva di file

Semplificate il vostro flusso di lavoro con la condivisione collettiva di file di Kerika. Questa immagine mostra la perfetta integrazione di Kerika con Google Workspace, che consente di caricare, creare e collegare facilmente i documenti direttamente all'interno della scheda del modello di business. Mantenete tutti i vostri file essenziali organizzati e accessibili, aumentando la produttività del team. Sperimentate la potenza della gestione integrata dei file con Kerika.

Qui è possibile condividere i file con tutti i membri del team senza bisogno di ulteriori autorizzazioni. In questo modo le risorse vengono organizzate e si elimina il fastidio della condivisione manuale, semplificando la collaborazione.

6. Assicurarsi che nulla venga trascurato

Non perdete mai una scadenza con la potente evidenziazione delle attività di Kerika. Questa immagine illustra come personalizzare le evidenziazioni in base all'assegnatario, allo stato, alla data di scadenza, alla priorità e ai tag, assicurando che le attività critiche ricevano l'attenzione che meritano. Rimanete organizzati, definite le priorità in modo efficace e mantenete il vostro modello di business in linea. Scoprite come l'evidenziazione intelligente di Kerika vi permette di concentrarvi su ciò che conta di più.

È qui che si filtrano le attività più importanti per l’utente. Scoprite cosa vi è stato assegnato, cosa ha bisogno di attenzione o cosa è in ritardo per dare priorità al vostro flusso di lavoro in modo efficace. In questo modo si evita che le attività critiche vengano trascurate e si aiuta il team a concentrarsi sugli obiettivi più importanti.

7. Regolare il pannello per adattarlo alle proprie esigenze

Il menu delle impostazioni nell’angolo in alto a destra della lavagna è ricco di opzioni che consentono di perfezionare lo spazio di lavoro. Ecco un’analisi più approfondita delle sue sette funzioni chiave e di come possono aiutare il vostro team.

  • Panoramica
Ottenete una panoramica completa dei progressi del vostro modello di business con Kerika. Questa immagine mostra la dashboard di Kerika con metriche chiave come le attività completate, le attività in ritardo e la descrizione della scheda. Gestite facilmente le impostazioni delle schede, esportate i dati in Excel e archiviate le vecchie schede. Sperimentate la potenza del processo decisionale guidato dai dati con la panoramica completa di Kerika.

La scheda Panoramica fornisce un rapido riepilogo dello stato della scheda, comprese le attività completate, in corso e in ritardo. È possibile assegnare un nome alla scheda, scrivere una descrizione per aggiungere un contesto e persino gestire le traduzioni per soddisfare i membri del team che lavorano in lingue diverse. L’archiviazione delle vecchie schede o l’esportazione delle attività in Excel sono a portata di clic e rendono facile l’organizzazione e l’accessibilità del flusso di lavoro.

  • Impostazioni
Controllate il vostro flusso di lavoro con le impostazioni personalizzabili di Kerika. Questa immagine mostra il pannello delle impostazioni di Kerika, dove è possibile gestire la privacy della scheda, impostare i limiti di Work-in-Progress (WIP), abilitare la numerazione automatica delle attività e gestire i tag. Adattate Kerika alle vostre esigenze specifiche e ottimizzate il processo di pianificazione del modello di business. Sperimentate la potenza delle impostazioni flessibili con Kerika

La scheda Impostazioni consente di controllare la privacy e la funzionalità. È possibile decidere chi può visualizzare la lavagna, limitarla ai membri del team, aprirla a chiunque abbia un link o mantenerla privata. Funzioni come i limiti al Work-in-Progress (WIP) aiutano a mantenere la concentrazione limitando il numero di attività in ogni colonna, mentre opzioni come la numerazione automatica delle attività o l’abilitazione dei tag consentono di affinare ulteriormente il flusso di lavoro.

  • Colonne
Strutturate il vostro flusso di lavoro con le colonne personalizzabili di Kerika. Questa immagine mostra le impostazioni delle colonne di Kerika, dove è possibile aggiungere, rinominare e riorganizzare le colonne per adattarle perfettamente al vostro modello di processo aziendale. Create un'area di lavoro visiva che rifletta il modo in cui il vostro team lavora al meglio e che sia in grado di aumentare l'efficienza. Scoprite la potenza di una lavagna Kanban veramente personalizzabile con Kerika.

Nella scheda Colonne è possibile personalizzare la struttura della lavagna aggiungendo nuove colonne per le fasi del flusso di lavoro, come “Backlog” o “In attesa”. È anche possibile rinominare le colonne esistenti o riorganizzarle per riflettere meglio il processo del team. L’eliminazione delle colonne non necessarie mantiene il tabellone pulito e mirato, assicurando che siano visibili solo le fasi rilevanti.

  • Tag
Organizzate le vostre attività con i tag personalizzabili di Kerika. Questa immagine mostra le impostazioni dei tag di Kerika, dove è possibile creare e gestire i tag per classificare e dare priorità alle attività del modello aziendale. Filtrate ed evidenziate le attività in base ai tag per rimanere concentrati ed efficienti. Scoprite come l'etichettatura intelligente di Kerika vi aiuta a gestire flussi di lavoro complessi.

La scheda Tag aiuta a categorizzare le attività per una migliore organizzazione. È possibile creare nuovi tag come “Critico”, “Feedback” o “Milestone” per ordinare le attività in modo efficiente. La gestione dei tag è altrettanto semplice: modificate quelli esistenti o eliminate quelli non più rilevanti per mantenere l’area di lavoro ordinata e facile da navigare.

Suddividere i compiti in fasi gestibili (illustrazione della scheda dei compiti)

Suddividete le attività complesse con le schede dettagliate di Kerika. Questa immagine mostra le funzioni di Kerika per aggiungere obiettivi, liste di controllo, allegati, chat e cronologia a ogni attività. Gestite le priorità, assegnate i membri del team, stabilite le date di scadenza e monitorate i progressi, tutto in un unico posto. Sperimentate la potenza di una gestione completa delle attività con Kerika.

Le schede operative sono il luogo in cui il vostro team può organizzare tutti i dettagli necessari per completare le fasi specifiche del vostro modello di business. Ecco come usarle in modo efficace:

  • Aggiungete dettagli chiave come l’obiettivo, le domande da affrontare e i metodi per completare il compito. Ad esempio, descrivete i metodi di ricerca o l’analisi demografica per definire i segmenti di clientela.
  • Aggiornare l’avanzamento dell’attività contrassegnandola come in corso, da rivedere o completata, per tenere tutti informati sul suo stato attuale.
  • Assegnate delle scadenze per garantire che i compiti siano rispettati. Ad esempio, fissate una data di scadenza per il completamento della ricerca sulla segmentazione dei clienti.
  • Suddividete i compiti in fasi più piccole e attuabili. Aggiungete sottoattività come la conduzione di sondaggi, l’analisi delle tendenze o la revisione dei dati per garantire che nulla venga trascurato.
  • Categorizzate le attività utilizzando le etichette per stabilire le priorità o raggrupparle in base a temi come la collaborazione, la documentazione o l’elevata importanza.
  • Condividete file importanti direttamente all’interno delle attività, in modo che il vostro team possa accedere a risorse come relazioni o presentazioni senza doverle cercare altrove.
  • Mantenere le discussioni mirate aggiungendo commenti o aggiornamenti specifici per il compito, assicurando che la comunicazione sia chiara e organizzata.
  • Assegnate i compiti ai compagni di squadra in modo che tutti sappiano chi è il responsabile, promuovendo la responsabilità e l’efficienza.

Con tutte queste funzioni progettate per semplificare il processo di modellazione del business, la collaborazione, la centralizzazione delle informazioni e la gestione delle attività, Kerika offre tutto ciò di cui avete bisogno per pianificare ed eseguire la vostra strategia in modo efficace.

Pronti per iniziare? Vi guideremo nella configurazione del vostro account Kerika e nella creazione della vostra prima scheda!


Configurare l’account Kerika

La configurazione del vostro account Kerika e la creazione della vostra prima scheda è un processo semplice che vi permette di immergervi subito nella pianificazione del vostro modello di business. Ecco come iniziare:

  1. Iscriversi è facile e gratuito su kerika.com:
  1. Se si utilizzano già le Google Apps, fare clic sul pulsante ISCRIVITI CON GOOGLE.
  2. Se si utilizza già Office 365, fare clic sul pulsante MICROSOFT.

Non è necessaria alcuna configurazione aggiuntiva, basta seguire le istruzioni e il gioco è fatto!

Kerika è disponibile in 38 lingue, in modo che voi e tutti gli altri possiate lavorare nella configurazione più comoda che preferite!

Creare la prima scheda

  1. Una volta effettuato l’accesso, fare clic sul pulsante Crea una nuova scheda.
  2. Selezionare il tipo di lavagna più adatto alle proprie esigenze (ad esempio, lavagna per attività) e assegnare un nome alla lavagna.




Ora avete un’area di lavoro visiva pronta ad aiutarvi a organizzare le attività, a tenere traccia dei progressi e a collaborare con il vostro team; il passo successivo è personalizzare le colonne, aggiungere le attività e iniziare a costruire il vostro modello di business.

Conclusione: La vostra tabella di marcia verso il successo aziendale

La costruzione di un modello di business può essere un percorso complesso, ma con un flusso di lavoro ben strutturato e gli strumenti giusti è possibile semplificare il processo e garantire che nulla vada perso. Questo pannello dimostrativo illustra come sia possibile suddividere ogni aspetto critico della propria attività in attività gestibili. Dall’identificazione dei segmenti di clientela alla definizione delle attività chiave e delle partnership, ogni scheda rappresenta un passo avanti verso la creazione di una strategia aziendale solida e attuabile.

Seguendo questo approccio, è possibile favorire una migliore collaborazione, migliorare l’organizzazione e mantenere una chiara concentrazione sugli obiettivi. Sia che stiate perfezionando i piani esistenti o iniziando da zero, queste carte e le loro metodologie forniscono un quadro di riferimento per personalizzare il vostro modello di business. Siete pronti a fare il passo successivo? Iniziate a trasformare queste intuizioni in azioni e guardate la vostra visione aziendale prendere vita!