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Cómo descifrar el código para lanzar con éxito un producto: Guía paso a paso

Lanzar un nuevo producto puede ser emocionante, pero sin una planificación adecuada puede convertirse rápidamente en un caos. Desde el incumplimiento de los plazos hasta la inadaptación al mercado, muchos lanzamientos de productos tropiezan nada más empezar. Como señala la Harvard Business Review, la mayoría de los lanzamientos de productos fracasan por errores comunes como una mala planificación, un estudio de mercado inadecuado y estrategias de marketing poco claras. Estos problemas pueden dar lugar a ventas decepcionantes y a una reputación de marca empañada.

Sin una hoja de ruta clara, incluso las mejores ideas corren el riesgo de perderse en el camino. Pero no se preocupe, esta guía le ayudará a evitar esos escollos. Desglosaremos el proceso de lanzamiento de un producto en estrategias prácticas, paso a paso, que le ayudarán a hacer las cosas sin problemas, garantizando que su producto tenga el fuerte debut que se merece. ¿Listo para lanzar con confianza? Pongámonos manos a la obra.

Pasos esenciales para lanzar un producto con éxito

El éxito del lanzamiento de un producto no se produce porque sí, sino que se basa en una preparación minuciosa, una ejecución oportuna y una colaboración continua. Desglosemos los pasos clave que hay que seguir para lograr el éxito en el lanzamiento, junto con consejos prácticos y retos a tener en cuenta.

Un tablero de lanzamiento de productos Kerika, que muestra un flujo de trabajo claro y organizado para gestionar el lanzamiento de un producto. Las columnas representan etapas clave como "Preparación previa al lanzamiento" y "Contenido externo". Gracias a la función de arrastrar y soltar y a las columnas personalizables, Kerika garantiza que los equipos se mantengan organizados, dentro del calendario y alineados durante todo el proceso de lanzamiento del producto. Las funciones incluyen asignaciones de tareas, fechas de vencimiento e indicadores de progreso, lo que facilita ver lo que está en curso y lo que requiere atención, optimizando la colaboración en equipo.

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1. La preparación previa al lanzamiento es la base

McKinsey subraya que los lanzamientos de productos que implican una alineación temprana de las partes interesadas y una planificación exhaustiva tienen muchas más probabilidades de cumplir el calendario y los objetivos. Teniendo esto en cuenta, el primer paso para el éxito de cualquier lanzamiento es conseguir que todo el mundo esté de acuerdo. Colabore con equipos multifuncionales para definir funciones y responsabilidades, asegurándose de que nada se escape.

Tómese su tiempo para realizar estudios de mercado y perfeccionar el posicionamiento de su producto, no dé por sentado que ya lo sabe todo sobre su público. Crear un calendario claro con hitos clave ayuda a evitar sobresaltos de última hora. Pero recuerde que los planes son tan buenos como la flexibilidad que permiten. Incluya un margen de tiempo en su calendario para dar cabida a retrasos y sorpresas.

Sin una alineación adecuada, los pequeños malentendidos pueden convertirse en costosos retrasos. Las comprobaciones periódicas pueden ayudarle a resolver los problemas antes de que se conviertan en problemas graves, garantizando una ejecución más fluida de principio a fin.

2. Desarrollar materiales internos que aporten claridad

Imagine lanzar un producto con una documentación interna incompleta. Su equipo de marketing malinterpreta las características clave del producto y su equipo de soporte no resuelve las preguntas de los clientes. Esto no es solo una hipótesis, es lo que ocurre cuando no se da prioridad a materiales internos como demostraciones de productos, buyer personas y guiones de formación.

Recopile información sobre los clientes a partir de pruebas beta o comentarios iniciales y perfeccione los documentos internos en consecuencia. Asegúrese de que sus equipos de atención al cliente conocen a la perfección los mensajes clave, las preguntas frecuentes y las guías de solución de problemas. Revise y actualice periódicamente estos materiales, sobre todo si se producen cambios de última hora en el producto.

La claridad interna sienta las bases del éxito externo. Cuando los equipos conocen a fondo el producto, pueden comunicar su valor de forma coherente y eficaz. Según Harvard Business Review, los empleados que reciben información adecuada para hacer bien su trabajo tienen 2,8 veces más probabilidades de estar comprometidos, y las empresas con trabajadores comprometidos registran un aumento del 23% en sus beneficios….

3. Elaborar contenidos externos específicos

Es fácil caer en la trampa de crear contenidos promocionales genéricos que intentan atraer a todo el mundo y acaban por no atraer a nadie. El Content Marketing Institute ha demostrado que las marcas que se centran en mensajes personalizados obtienen tasas de participación y conversión significativamente mayores. En lugar de mensajes vagos sobre lo «innovador» que es su producto, destaque los problemas específicos que resuelve y por qué debería interesar a los clientes.

Por ejemplo, cree entradas de blog, vídeos y mensajes dentro de la aplicación que destaquen las principales ventajas y mantengan los puntos débiles de los clientes en primer plano. Incluya elementos visuales como capturas de pantalla de productos o GIF que muestren las funciones en acción. Alinee sus mensajes en todos los canales para que su público reciba el mismo mensaje claro, tanto si lee un blog como si ve un vídeo de demostración.

Sin una coordinación adecuada, el tono incoherente de la marca y las lagunas de contenido pueden confundir a los clientes potenciales. Un proceso centralizado de revisión de contenidos ayuda a garantizar la cohesión de los esfuerzos de marketing.

4. Formar a los equipos internos para que sean defensores del producto

La formación no es un elemento más de la lista, sino una parte esencial del éxito del lanzamiento. Un equipo bien formado tiene más confianza y es más eficaz durante los lanzamientos.

Organice sesiones de formación específicas para los equipos de ventas, asistencia y marketing para asegurarse de que entienden las ventajas clave del producto y pueden responder con confianza a las preguntas u objeciones de los clientes. Elabore preguntas frecuentes y guías de resolución de problemas internas para minimizar la confusión durante el lanzamiento. Asigne formadores experimentados y proporcione prácticas para mejorar la preparación del equipo.

Sin embargo, saltarse áreas clave de formación o apresurarse en las sesiones puede hacer que los equipos no estén preparados y que la experiencia del cliente sea incoherente. Cree una lista de comprobación de la formación para asegurarse de que no se omite ningún tema. Cuanto más preparado esté su equipo, más fluidas serán las interacciones con los clientes.

5. Revise y pruebe todo antes del día de lanzamiento

Imagínese que se apresura a lanzar un producto sólo para descubrir que una función clave no funciona o que un comunicado de prensa contiene errores importantes. Este tipo de escenario es más común de lo que cree cuando las revisiones previas al lanzamiento se tratan como algo opcional. Realice una revisión completa de los materiales de marketing, los canales de distribución y la funcionalidad del producto antes del lanzamiento oficial.

Un simulacro de lanzamiento puede ayudarle a detectar los puntos débiles. Pida a las partes interesadas que prueben diversos aspectos, desde los flujos de trabajo de atención al cliente hasta las demostraciones de productos, y recabe opiniones sobre cualquier cosa que deba mejorarse. Presta atención a los pequeños detalles, ya que suelen tener el mayor impacto durante el lanzamiento.

Las empresas con pruebas de pre-lanzamiento y evaluaciones de riesgos sólidas están mejor preparadas para afrontar los retos de última hora. No se salte este paso, podría evitarle problemas importantes el día del lanzamiento.

6. Lanzar y supervisar el rendimiento en tiempo real

Imagínese que se apresura a lanzar un producto sólo para descubrir que una función clave no funciona o que un comunicado de prensa contiene errores importantes. Este tipo de escenario es más común de lo que cree cuando las revisiones previas al lanzamiento se tratan como algo opcional. Realice una revisión completa de los materiales de marketing, los canales de distribución y la funcionalidad del producto antes del lanzamiento oficial.

Un simulacro de lanzamiento puede ayudarle a detectar los puntos débiles. Pida a las partes interesadas que prueben diversos aspectos, desde los flujos de trabajo de atención al cliente hasta las demostraciones de productos, y recabe opiniones sobre cualquier cosa que deba mejorarse. Presta atención a los pequeños detalles, ya que suelen tener el mayor impacto durante el lanzamiento.

Bain & Company insiste en la necesidad de realizar un seguimiento de los indicadores de rendimiento durante y después del lanzamiento. Un uso inteligente de los datos ayuda a medir el progreso y a identificar problemas. No se limite a supervisar, adáptese rápidamente si la información muestra problemas o campañas de bajo rendimiento para mantener el impulso.

Incluso el plan más detallado puede toparse con obstáculos sin las herramientas adecuadas para gestionarlo. Ya se trate de solapar plazos, cambiar prioridades o coordinar varios equipos, es esencial contar con un sistema de gestión de tareas bien organizado.

La herramienta de gestión de tareas adecuada puede ayudarle a estar al tanto de cada fase del lanzamiento, desde los preparativos previos hasta las evaluaciones posteriores, garantizando que ninguna tarea se escape. Exploremos cómo esta herramienta de gestión de tareas puede ayudar a agilizar este proceso, manteniendo a su equipo organizado y en el buen camino.

Utilizar las herramientas adecuadas para lanzar un producto sin problemas

Tablero de Kerika que muestra el proceso organizado de lanzamiento de un producto. Esta captura de pantalla destaca el diseño intuitivo de Kerika y su capacidad para gestionar todas las fases del lanzamiento de un producto. Las características incluyen columnas personalizadas para cada paso, indicadores visuales de progreso y asignaciones de tareas claras. Con Kerika, los equipos pueden agilizar la colaboración, reducir los retrasos en los proyectos y lanzar productos con confianza.

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Gestionar el lanzamiento de un producto puede parecer como hacer malabarismos con docenas de piezas móviles, preparar el contenido, formar a los equipos, coordinar la difusión y mucho más. Lo que hace que este tablero sea tan útil es su simplicidad y la forma en que mantiene todo visible y organizado. No tendrás que buscar entre correos electrónicos dispersos o vagas listas de tareas pendientes. En su lugar, puedes ver exactamente lo que está en curso, lo que necesita atención y lo que está completado.

Supongamos que estás preparando un comunicado de prensa y esperas la aprobación de otro equipo. En lugar de adivinar o comprobar constantemente, puedes ver fácilmente el estado de la tarea y saber quién está trabajando en qué. Sin conjeturas ni confusiones. Funciona porque refleja lo que hemos dicho: claridad, responsabilidad y colaboración fluida. Los equipos pueden evitar el incumplimiento de los plazos detectando los retrasos con antelación y solucionándolos antes de que se agraven.

El tablero también ayuda a equilibrar los objetivos a largo plazo y las tareas a corto plazo. Los equipos que trabajan en demostraciones de productos, material de ventas o preguntas frecuentes de los clientes pueden avanzar sin esperar a que otros terminen. Al mantener las tareas categorizadas, puedes centrarte en una cosa a la vez sin sentirte abrumado por todo lo que ocurre a tu alrededor.

Lo que realmente lo hace eficaz es cómo se adapta a medida que avanzas. Si hay que rehacer una tarea o surge una nueva prioridad, puedes hacer ajustes sin desbaratar todo el plan. Es flexible y mantiene al equipo alineado, garantizando que ninguna tarea se escape. Este tipo de estructura no sólo ayuda durante el lanzamiento, sino que te prepara para el éxito a largo plazo. Con el sistema adecuado, siempre sabrás cómo están las cosas y qué hay que hacer a continuación.

Un sistema de gestión de tareas bien estructurado mantiene a los equipos alineados, las tareas organizadas y el progreso visible, haciendo que incluso los lanzamientos de productos complejos sean manejables. Veamos ahora más de cerca cómo se ha diseñado este tablero para gestionar cada fase del lanzamiento de un producto con precisión y flexibilidad.

Una mirada más atenta a este tablero de lanzamiento de productos

Una gran herramienta no es sólo cuestión de organización, sino de claridad y fluidez. Este tablero de lanzamiento de productos divide visualmente las tareas en etapas, lo que permite a los equipos realizar un seguimiento del progreso, priorizar lo que necesita atención y colaborar sin confusión. Exploremos cómo cada una de las funciones clave de este tablero ayuda al equipo a mantener el rumbo y garantiza que todo el proceso de lanzamiento se desarrolle sin problemas.

Kerika ofrece un tablero de lanzamiento de productos que agiliza la adición inicial de tareas, mostrado aquí con la capacidad de capturar sin esfuerzo nuevas ideas y elementos de acción. Esta interfaz de Kerika ofrece controles intuitivos para la asignación de tareas y proporciona a los usuarios indicaciones visuales claras para gestionar las responsabilidades del equipo. Esta función ayuda a los equipos a mantenerse ágiles y responder a los cambios de prioridades sin perder el ritmo.

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Así es como funciona, empezando por la adición de nuevas tareas, donde las ideas y los elementos de acción entran sin problemas en el sistema y avanzan hacia su finalización.

1. Añadir nuevas tareas: Captar ideas y mantener el impulso

Vista detallada de la tarjeta de tareas Kerika, que desglosa las tareas en pasos granulares. Esta función es perfecta para garantizar que cada aspecto del lanzamiento de su producto se ejecute por completo. Compruebe lo sencillo que es crear listas de comprobación, asignar responsabilidades y supervisar el progreso dentro de cada tarea. Manténgase organizado y en el buen camino con Kerika

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Todo lanzamiento de producto comienza con ideas y acciones, y este tablero facilita su captura sin perder el ritmo. Tanto si se trata de realizar estudios de mercado como de preparar contenidos, las nuevas tareas pueden añadirse sin problemas a medida que surgen.

Esta función mantiene la agilidad del equipo y garantiza que las acciones importantes no se pasen por alto ni se retrasen. Al permitir que las tareas se añadan sobre la marcha, los equipos pueden reaccionar ante nuevas prioridades, adaptarse a los comentarios y mantener el impulso, todo ello manteniendo todo organizado en un solo lugar.

2. Creación y gestión de columnas: Organizar las tareas por etapas

Las funciones de gestión de columnas de Kerika, que permiten a los usuarios adaptar el tablero de lanzamiento de productos a la perfección a su flujo de trabajo. Esta imagen destaca las opciones para renombrar, añadir o reorganizar columnas, lo que permite a los equipos adaptar su gestión de proyectos a las necesidades cambiantes. Compruebe cómo la estructura flexible de Kerika mantiene a su equipo alineado y garantiza que no se olvida ninguna tarea. Kerika: construye un plan de lanzamiento que funcione para ti.

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Las columnas definen las etapas clave de su flujo de trabajo, facilitando el seguimiento de las tareas a medida que pasan de una fase a la siguiente. Ya se trate de la planificación inicial, la creación de contenidos o la formación, cada columna representa un paso en el proceso de lanzamiento del producto.

Lo que hace valiosa esta función es su flexibilidad. Puede cambiar el nombre, reorganizar o incluso añadir columnas a medida que evoluciona el proyecto. Si cambian las prioridades o se necesita un nuevo paso, el flujo de trabajo puede actualizarse sin causar confusión. Esto mantiene a todo el mundo en la misma página y garantiza que ninguna tarea quede pendiente entre fases. Es como dar a tu equipo una hoja de ruta clara con la libertad de ajustarla sobre la marcha.

3. Alejar el zoom para obtener una visión general rápida: Encuentre rápidamente lo que necesita


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Cuando gestionas varias tareas, es fácil perderse en los detalles. Ahí es donde la función de zoom resulta útil. Al ocultar los detalles adicionales y mostrar solo los nombres de las tareas, te ofrece una vista limpia y simplificada de todo el tablero, lo que facilita la detección de tareas, plazos o cuellos de botella de un vistazo.

Esta función es especialmente útil cuando se dispone de poco tiempo y se necesita una visión rápida de lo que hay pendiente o cuando se busca una tarea concreta. Se trata de ayudarte a escanear el tablón de manera eficiente y a centrarte en lo importante sin distracciones.

4. Gestionar a los compañeros de equipo y sus funciones: Asignar responsabilidades y controlar el acceso


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En cualquier proyecto de éxito, saber quién es responsable de qué es clave. Esta función le permite añadir compañeros de equipo, asignarles funciones y ajustar los niveles de acceso según sea necesario. Tanto si alguien es jefe de proyecto, colaborador o simplemente un espectador, puedes gestionar fácilmente sus permisos en función de su participación.

Así se evitan confusiones y se protegen las tareas o la información confidencial. Los miembros del equipo saben exactamente lo que se espera de ellos, y los jefes pueden mantener el control sin microgestionar. Con cada uno en su papel, el equipo funciona con más eficacia y las tareas pasan sin problemas de una fase a otra.

5. Chat: Mantenga las discusiones generales en un solo lugar


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Mientras que las fichas de tareas individuales tienen sus propias opciones de chat, el chat del tablero es donde puedes comunicarte con todo el equipo a la vez. Es ideal para actualizaciones generales, anuncios o discusiones que no pertenecen a ninguna tarea específica.

Esta función ayuda a reducir la confusión al mantener las conversaciones de todo el equipo separadas de las específicas de cada tarea. En lugar de que las actualizaciones importantes queden enterradas en chats individuales, permanecen accesibles y visibles para todos, lo que garantiza que nadie se pierda información clave.

6. Compartir archivos y archivos adjuntos: Mantener los recursos accesibles

Las funciones de Kerika para adjuntar y compartir archivos, diseñadas para mantener todos los recursos relacionados con el lanzamiento organizados y fácilmente accesibles. Gracias a la posibilidad de cargar, crear o vincular archivos directamente al tablón, Kerika garantiza que su equipo pueda acceder en todo momento a los documentos y materiales más actualizados. Esto simplifica la colaboración y elimina la necesidad de buscar archivos. Mantenga todos los materiales de lanzamiento al alcance de su equipo con Kerika

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Esta función permite al equipo cargar, crear o vincular archivos directamente en el tablero, lo que garantiza el fácil acceso a documentos importantes como guías de productos, informes de análisis o carpetas de prensa. En lugar de buscar en el correo electrónico o en el almacenamiento externo, los miembros del equipo pueden encontrar lo que necesitan justo donde se realiza el trabajo.

Al adjuntar archivos directamente a la tarea o al tablón, mantiene los recursos organizados y relevantes. Los miembros del equipo siempre tienen acceso a las últimas versiones, lo que ayuda a evitar confusiones y garantiza que todos trabajan con información actualizada. Este intercambio ágil de archivos hace que los proyectos avancen con eficacia y elimina la pérdida de tiempo en la búsqueda de documentos críticos.

7. Opción de resaltado: Encuentre rápidamente lo que necesita


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Con múltiples tareas repartidas en diferentes etapas, la opción de resaltado te ayuda a filtrar y centrarte exactamente en lo que estás buscando. Tanto si quieres encontrar tareas asignadas a miembros concretos del equipo, como las marcadas como de alta prioridad o las que vencen pronto, esta herramienta facilita la aplicación de cualquier combinación de filtros.

Esta función es especialmente útil cuando se acercan las fechas límite o cuando determinadas tareas requieren atención inmediata. En lugar de escanear todo el tablón, puedes resaltar rápidamente las tareas relevantes y estar al tanto de lo más importante, ahorrando tiempo y mejorando la eficiencia.

8. Configuración del tablero: Ajuste fino de su tablero de lanzamiento de productos

La configuración del tablero de Kerika, que ofrece el máximo control sobre todos los aspectos del lanzamiento de su producto. Esta imagen muestra las amplias opciones disponibles, desde la gestión de la privacidad y los límites de trabajo en curso, hasta la personalización de columnas y etiquetas, y la revisión del progreso. Con Kerika, puedes optimizar el proceso de gestión de proyectos y adaptarlo exactamente a las necesidades de tu equipo.

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Los ajustes del tablero le ofrecen un control total sobre cómo se gestionan las tareas y el progreso durante el lanzamiento del producto, garantizando que cada etapa se desarrolle sin problemas. He aquí cómo ayudan:

  • Configuración de la privacidad: Gestiona quién puede acceder o contribuir al tablón, manteniendo seguros los detalles sensibles del producto y permitiendo al mismo tiempo que colaboren las personas adecuadas.
  • Límites de trabajo en curso: Evita que tu equipo asuma demasiadas tareas a la vez, reduciendo el agotamiento y garantizando que las tareas de alta prioridad reciban la atención que merecen.
  • Numeración automática de tareas: Mantenga las tareas fácilmente identificables para que su equipo pueda seguirlas sin confusión a medida que avanzan por las fases de lanzamiento del producto.
  • Visión general del progreso: Obtenga una instantánea en tiempo real de las tareas completadas, los elementos atrasados y los próximos plazos, lo que le ayudará a abordar los cuellos de botella antes de que se conviertan en problemas.
  • Gestión de columnas: Ajuste etapas como «Preparación previa al lanzamiento» o «Creación de contenido externo» para adaptarse a las necesidades de su plan de lanzamiento en evolución.
  • Gestión de etiquetas: Etiquete las tareas con etiquetas como «marketing», «formación de clientes» o «difusión en los medios de comunicación», para poder filtrarlas y localizarlas rápidamente.
  • Opciones de archivo o exportación: Archiva el tablero tras el lanzamiento o exporta los datos clave para revisar lo que ha funcionado y planificar futuros lanzamientos.

Con la configuración adecuada, el tablero de lanzamiento de su producto sirve como una poderosa hoja de ruta, manteniendo las tareas organizadas, los equipos alineados y el progreso visible en cada etapa. Ahora, vamos a desglosar cómo funcionan las tarjetas de tareas individuales y a ver cómo te ayudan a gestionar cada paso del lanzamiento con precisión y facilidad.

Divida las tareas de lanzamiento del producto en pasos manejables

El lanzamiento de un producto implica docenas de piezas móviles, pero el éxito viene de dividirlas en tareas más pequeñas y procesables que los equipos puedan abordar fácilmente. Ahí es donde las hojas de ruta desempeñan un papel clave. Cada tarjeta de tareas es algo más que un recordatorio, es un eje central donde los equipos pueden acceder a todos los detalles que necesitan para hacer el trabajo.

1. Creación de hojas de ruta


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Desde el primer vistazo, una tarjeta de tarea le indica todo lo importante: qué hay que hacer (detalles de la tarea), quién es el responsable (asignar tarea), el estado actual de la tarea, cuándo vence y a qué categoría pertenece (etiquetas). Esta configuración facilita a los equipos la priorización del trabajo, la rendición de cuentas y la garantía de que no se olvida ningún paso por el camino. Echemos un vistazo más de cerca a cómo cada una de estas características ayuda a dividir incluso los lanzamientos de productos más complejos en tareas manejables y alcanzables.

2. Divida aún más las tareas

La lista de comprobación de Kerika permite dividir las tareas en pasos manejables. La lista de comprobación le permite gestionar incluso los proyectos más complejos, ya que proporciona una forma de dividir las tareas más grandes en subtareas granulares, con miembros del equipo y plazos asignados. Experimenta el poder de la organización con Kerika

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Las grandes tareas pueden resultar abrumadoras, pero la pestaña de lista de control las hace manejables al dividirlas en pasos más pequeños y procesables. Una vez abierta la pestaña, puedes crear una lista de subtareas, cada una con su propia fecha de vencimiento y persona asignada. Esto te permite asignar partes específicas de una tarea más amplia a distintos miembros del equipo, manteniendo al mismo tiempo plazos claros para su realización.

Por ejemplo, al preparar un análisis sectorial, puede crear subtareas para recopilar perfiles de analistas, crear materiales informativos y programar sesiones, todo dentro de la misma tarjeta de tareas. Esta estructura mantiene organizadas las tareas de gran envergadura y garantiza el seguimiento y la finalización puntual de cada paso, lo que facilita enormemente todo el proceso.

3. Mantener conversaciones sobre tareas específicas en un solo lugar

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La pestaña de chat está diseñada para simplificar y centrar la colaboración, manteniendo las conversaciones específicas de la tarea dentro de la propia ficha de tarea. En lugar de utilizar herramientas de comunicación externas o largas cadenas de correo electrónico, los miembros del equipo pueden discutir la tarea directamente, asegurándose de que todos los comentarios, opiniones y actualizaciones relevantes permanecen en un solo lugar.

Esta función es especialmente útil para hacer un seguimiento de las decisiones o aclarar detalles sin interrumpir el flujo de trabajo. Por ejemplo, cuando se habla de plazos o entregas, los miembros del equipo pueden consultar rápidamente mensajes anteriores sin tener que cambiar de herramienta. Esto agiliza la comunicación, mantiene a todos en la misma página y ahorra tiempo al eliminar la necesidad de buscar actualizaciones importantes en otro lugar.

4. Tenga a mano los archivos de lanzamiento del producto

La función de archivos adjuntos de Kerika permite tener al alcance de la mano todos los materiales esenciales para el lanzamiento de productos. Esta captura de pantalla es una prueba del sistema integrado, como lo demuestran las opciones para cargar o vincular archivos directamente dentro de las tarjetas de tareas. Con Kerika, puedes estar seguro de que el equipo siempre dispone de los recursos más actualizados.

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La pestaña de archivos adjuntos cambia las reglas del juego cuando se trata de mantener organizados y accesibles todos los materiales de lanzamiento de productos, como comunicados de prensa, demostraciones de productos o activos de marketing. Cada ficha de tarea puede almacenar sus propios archivos relevantes, para que tu equipo sepa siempre dónde encontrar lo que necesita, ya sea un documento de análisis de la competencia o el borrador de un anuncio de producto.

Una de las funciones más importantes es la posibilidad de actualizar las versiones de los archivos directamente en la tarjeta. En lugar de confundir a su equipo con varias versiones de archivos como «press_release_v1» o «final_v3», puede cargar versiones actualizadas en el mismo archivo adjunto. Esto garantiza que todo el mundo trabaja con los archivos más recientes, evitando confusiones y haciendo más eficiente la colaboración durante las fases críticas del lanzamiento.

5. Seguimiento de todos los cambios relacionados con el lanzamiento de productos

La función de historial de Kerika proporciona una pista de auditoría clara para cada tarea. Esta captura de pantalla muestra el registro cronológico de todos los cambios realizados en una tarea, incluyendo actualizaciones de estado, archivos adjuntos, cambios de etiquetas y cambios de asignación. Asegúrese de que su equipo está alineado y es responsable en cada paso con Kerika.

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La pestaña de historial ofrece un registro detallado de todos los cambios realizados en una tarea, lo que garantiza que todo el equipo se mantenga informado y sea responsable. Tanto si se trata de una actualización de estado, un archivo adjunto, un cambio de etiqueta o un cambio de asignación, todo queda registrado en orden cronológico.

Esta función es especialmente valiosa durante el lanzamiento de un producto, cuando las tareas y responsabilidades evolucionan rápidamente. Si cambia un plazo o se asigna un nuevo miembro al equipo, cualquiera puede saber fácilmente qué ocurrió y cuándo. Elimina la confusión sobre quién hizo qué y ayuda a los equipos a resolver los problemas de manera eficiente mediante la revisión de las decisiones anteriores y las actualizaciones en un solo lugar. Con este nivel de visibilidad, puede evitar los fallos de comunicación y mantener el lanzamiento en marcha.

Conclusión: Prepare el lanzamiento de su producto para el éxito

El éxito del lanzamiento de un producto se basa en una planificación minuciosa, una colaboración eficaz y una gestión organizada de las tareas. El desglose de tareas complejas, la asignación de responsabilidades y el seguimiento del progreso garantizan que nada se escape. Mediante el uso de pasos estructurados, desde la preparación previa al lanzamiento hasta las revisiones posteriores, su equipo puede trabajar con claridad y confianza.

Con las herramientas y procesos adecuados, se reduce el riesgo de retrasos, oportunidades perdidas y caos de última hora. En su lugar, se crea un camino racionalizado que alinea a todos hacia un objetivo común, dando a su producto la mejor oportunidad de tener un impacto fuerte y duradero.

Cómo funciona «Responder por correo electrónico al chat

Gestionar la comunicación mientras se trabaja en proyectos puede ser todo un reto. El desorden de la bandeja de entrada, las notificaciones interminables y la necesidad de cambiar de plataforma para responder pueden ralentizar el flujo de trabajo. Es un proceso frustrante y que lleva mucho tiempo.

La función «Responder por correo electrónico al chat» permite responder directamente a las notificaciones de chat desde el correo electrónico. Solo tienes que pulsar «Responder» en tu cliente de correo electrónico y tu mensaje se sincronizará perfectamente con el chat correspondiente, manteniendo la conversación fluida y organizada.

A continuación te explicamos cómo funciona esta función tanto en los chats con tarjetas de tareas como en los chats a nivel de junta directiva, y por qué puede hacer que la colaboración sea más fluida y eficaz.

Cómo funciona «Responder por correo electrónico al chat

Dentro de las hojas de ruta

Captura de pantalla que muestra la perfecta integración de Kerika "Responder por correo electrónico al chat" para conversaciones específicas de tareas. Conecta visualmente un chat dentro de una tarjeta de tarea de Kerika ("Notas de reunión") con una notificación de correo electrónico en Gmail y, a continuación, muestra cómo el simple hecho de responder a ese correo electrónico envía la respuesta directamente de vuelta a la fuente de chat de la tarea. Esta potente función potencia la colaboración y la facilidad de uso al permitir a los usuarios responder al instante desde su bandeja de entrada, manteniendo la conversación contextualizada dentro de la tarea y ahorrando un tiempo valioso.

Echa un vistazo a este tablero

Cuando se produce una conversación dentro de una hoja de ruta, las notificaciones por correo electrónico incluyen el historial de chat y los detalles de la tarea. Puedes pulsar «Responder» en tu cliente de correo electrónico y tu respuesta aparecerá al instante en la sección de chat de la hoja de ruta.

En el Chat del Consejo

Captura de pantalla que ilustra la práctica función de Kerika "Responder por correo electrónico al chat" para la comunicación a nivel de tablero. Conecta un mensaje en el panel "BOARD CHAT" de Kerika con su correspondiente notificación por correo electrónico y muestra cómo al responder a través de Gmail se sincroniza instantáneamente la respuesta en el chat compartido de la Junta. Esta perfecta integración mejora la colaboración en equipo y la facilidad de uso, permitiendo a los usuarios contribuir a las discusiones de todo el proyecto directamente desde su correo electrónico, manteniendo a todos informados sin esfuerzo y sin necesidad de iniciar sesión.

Echa un vistazo a este tablero

La comunicación en el foro es igualmente fluida. Los mensajes del chat de la pizarra se envían a tu correo electrónico y, cuando respondes, tu respuesta se sincroniza con el chat de la pizarra para que todos puedan verla. No es necesario iniciar sesión.

La magia detrás de «Responder por correo electrónico al chat»

  • Mantente en contexto: Las notificaciones por correo electrónico incluyen el hilo completo de la conversación, vinculado directamente a la tarea o al tablón correspondiente. Puedes pulsar «Responder» en tu correo electrónico, y tu mensaje se sincroniza automáticamente como una actualización del chat, manteniendo todo conectado y claro.
  • Sin desorden, sólo claridad: Las firmas de correo electrónico, logotipos y archivos adjuntos innecesarios se eliminan automáticamente, lo que garantiza que los debates se mantengan limpios, centrados y fáciles de seguir.
  • Mantenga a todos alineados: Su respuesta por correo electrónico no sólo se registra, sino que es visible al instante para todos los compañeros de equipo con acceso a la tarea o al tablero, lo que garantiza que todos se mantengan actualizados y en la misma página.

Cómo le ayuda

  • Ahorra tiempo y energía: Al responder directamente desde tu bandeja de entrada te ahorras la molestia de cambiar de pestaña o iniciar sesión, lo que te permite centrarte en tu trabajo.
  • Mantenga la profesionalidad: Los chats son limpios y sin distracciones, lo que facilita que tu equipo siga las discusiones y tome decisiones más rápido.
  • Perfecto para equipos remotos y ocupados: Esta función garantiza que los equipos remotos permanezcan conectados y que ninguna actualización se retrase, independientemente de las zonas horarias.

Cómo ayuda en la vida real

  • Plazos ajustados: Proporcione rápidamente actualizaciones o responda a preguntas sin interrumpir su flujo de trabajo.
  • Colaboración entre zonas horarias: Asegúrese de que sus compañeros de equipo remotos estén informados sin necesidad de conectarse a Kerika.
  • Simplificación de las revisiones de tareas: Añada notas o comentarios directamente desde su bandeja de entrada, con todo vinculado a la tarea correcta.

Por qué te encantará

La función «Responder por correo electrónico al chat» mantiene la comunicación racionalizada, organizada y accesible. No solo ahorra tiempo, sino que simplifica la colaboración, garantizando que todo el mundo permanezca conectado y alineado sin esfuerzos ni pasos innecesarios.

Conclusión

La función «Responder por correo electrónico al chat» transforma la forma en que los equipos se comunican, haciendo que la colaboración sea fluida y eficiente. Gracias a la posibilidad de responder directamente desde la bandeja de entrada, todas las actualizaciones se mantienen organizadas, accesibles y vinculadas a la tarea o el tablón adecuados. Este enfoque no sólo ahorra tiempo, sino que también garantiza la claridad y la alineación en todo el equipo, incluso cuando se trabaja a distancia o con plazos ajustados.

Dominar la productividad: Una guía paso a paso para hacer las cosas

En una era de conectividad constante, en la que las notificaciones digitales y los flujos de información son interminables, la productividad es más difícil de mantener que nunca. Este estudio del Pew Research Center pone de relieve cómo la sobrecarga de información afecta a nuestra capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones con eficacia, lo que provoca un aumento del estrés y una disminución de la productividad. Muchos de nosotros nos enfrentamos a los mismos retos: plazos olvidados, proyectos a medio terminar y esa sensación paralizante de agobio cuando se hacen malabarismos con demasiadas prioridades.

El método «Getting Things Done» (GTD) se ha convertido en un revulsivo para quienes buscan claridad y control sobre sus tareas. Pero aplicarlo con éxito no siempre es sencillo. Esta guía te guiará a través de pasos prácticos para adoptar plenamente el método GTD, evitar errores comunes y proporcionarte las herramientas adecuadas para ejecutar tu flujo de trabajo. Pongámonos manos a la obra y comencemos a trabajar de forma eficiente.

Pasos esenciales para dominar la productividad y poner manos a la obra

Alcanza la máxima productividad con el intuitivo tablón de tareas de Kerika. Este ejemplo muestra un sistema de flujo de trabajo Getting Things Done, que incluye funciones para una priorización eficaz. Aclare los objetivos con asignaciones de tareas bien gestionadas para mantener el rumbo.

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Alcanzar la productividad no ocurre por casualidad, es el resultado de un enfoque deliberado y bien estructurado. Exploremos los pasos esenciales que te ayudarán a organizar tus tareas, priorizar eficazmente y convertir tus intenciones en resultados tangibles.

Paso 1: Capturar todo en un sistema de confianza

El método GTD comienza con la captura de cada idea, tarea o compromiso en un sistema fiable fuera de tu cerebro. El objetivo es liberar a tu mente de la carga de recordarlo todo y asegurarte de que no se te escapa nada importante. Esto es crucial porque la sobrecarga mental merma considerablemente la productividad(Mayer y Moreno, 2003).

Crea una bandeja de entrada o una ubicación central donde puedas anotar inmediatamente las tareas que vayan surgiendo. Ya sea una herramienta digital, un cuaderno o ambos, la clave es la constancia a la hora de anotar cada tarea.

Cuidado con: Confiar en la memoria en lugar de documentar las tareas. Los estudios demuestran que la sobrecarga mental merma la productividad, así que haz de la captura un hábito que no te saltes.

Paso 2: Aclarar y clasificar las tareas

Una vez que haya capturado las tareas, aclare qué significa cada elemento y qué acciones son necesarias. No todas las tareas requieren atención inmediata, algunas pueden requerir delegación, programación o simplemente descartarse.

Pregúntese: «¿Se puede actuar ahora?». Si la respuesta es afirmativa, define el siguiente paso. Si no, clasifícalo en «Algún día/tal vez», «Referencia» o «Esperando». Este proceso evita el desorden y mantiene tu lista procesable.

Cuidado con: Tareas vagas o poco claras, como «Preparar informe». Sé específico sobre las próximas acciones: «Redacta el borrador del informe» aporta claridad e impulso.

Paso 3: Organizar las tareas en función del contexto y la prioridad

Organizar las tareas por prioridad y contexto garantiza que puedas acceder a las tareas adecuadas en el momento oportuno. Las tareas pueden agruparse por proyecto, plazo o entorno (por ejemplo, tareas para reuniones o recados).

Utiliza categorías como «Urgente», «Importante» y «Delegado» para facilitar la toma de decisiones. Considera la Matriz Eisenhower para distinguir entre tareas urgentes e importantes.

Cuidado con: Sobrecargar las categorías de alta prioridad. Si todo se etiqueta como urgente, corres el riesgo de cansarte de tomar decisiones y sentirte abrumado.

Paso 4: Programar tiempo para revisar y planificar

Revisar periódicamente tu lista de tareas te garantiza que te mantienes al día de tus compromisos y que puedes ajustar los planes según sea necesario. La revisión semanal, un elemento central de GTD, te permite reflexionar sobre lo que está completado, pendiente o ya no es relevante.

Dedica un tiempo cada semana a revisar los próximos plazos, las tareas pendientes y los proyectos a largo plazo. Aprovecha esta sesión para limpiar tu sistema y volver a centrarte en lo importante.

Cuidado con: Omitir revisiones debido a una agenda apretada. Sin revisiones periódicas, tu lista de tareas puede quedar desfasada o resultar abrumadora.

Paso 5: Divida las tareas complejas en pasos manejables

Las tareas o proyectos de gran envergadura pueden intimidar y llevar a la procrastinación. Dividirlos en pasos más pequeños y alcanzables aporta claridad y te mantiene en movimiento.

Para cualquier proyecto, identifique el primer paso procesable, como «Programar reunión inicial» o «Reunir materiales de investigación». A medida que vayas completando tareas más pequeñas, irás cobrando impulso hacia la consecución del objetivo más amplio.

Cuidado con: Subestimar el tiempo necesario para las subtareas. A la hora de planificar, asigna tiempo de reserva para tener en cuenta retrasos inesperados.

Paso 6: Minimizar las distracciones y agrupar tareas similares

Las distracciones pueden hacer descarrilar la productividad, mientras que el cambio de contexto entre tareas disminuye la eficiencia. Es crucial minimizar las interrupciones y agrupar las tareas que requieren una atención similar.

Programe sesiones de trabajo en profundidad para tareas de alta concentración y agrupe actividades similares, como responder correos electrónicos o realizar llamadas telefónicas, en bloques de tiempo designados.

Cuidado con: Sobrecargar el día con tareas que requieran una concentración intensa sin descansos. La fatiga puede llevar al agotamiento, así que programa tiempos muertos.

Paso 7: Reflexione y perfeccione su sistema

La productividad es un proceso evolutivo. Lo que funciona hoy puede no funcionar mañana, por lo que es esencial reflexionar periódicamente. Identificar lo que es eficaz y lo que necesita mejoras garantizará que su sistema siga siendo flexible y pertinente.

Al final de cada semana o mes, evalúe lo que funciona. Ajusta las categorías, modifica las prioridades de las tareas o experimenta con nuevas técnicas si es necesario.

Cuidado con: Aferrarse rígidamente a un sistema que ya no se adapta a su flujo de trabajo. La adaptabilidad es clave para la productividad a largo plazo.

Dominar la productividad con el método GTD comienza con la captura de tareas, la clarificación de prioridades y la revisión periódica del progreso. Una vez establecidos estos pasos, vamos a explorar cómo las herramientas adecuadas pueden agilizar tu flujo de trabajo, mejorar la colaboración y mantenerte en el buen camino.

Utilizar las herramientas adecuadas

Para hacer las cosas con éxito, es fundamental tener un sistema claro. Este tablero Kanban es un ejemplo perfecto de cómo estar al tanto de las tareas sin sentirse abrumado. Todo está perfectamente organizado en diferentes etapas, por lo que es fácil saber lo que está por venir, lo que está en curso, y lo que está hecho. Sin conjeturas ni tareas olvidadas.

Vea cómo el tablón de tareas de Kerika puede despejar su mente y aumentar la productividad. Esta imagen muestra un tablero limpio y organizado con tareas ordenadas en columnas etiquetadas como "Cosas por hacer", "Haciendo" y "Completadas". Visualiza tu flujo de trabajo, prioriza las tareas y elimina el desorden mental con el intuitivo y eficaz sistema de Kerika.

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¿Por qué funciona tan bien esta configuración? En primer lugar, es sencilla. Las tareas no están desperdigadas por libretas o aplicaciones. Están colocadas donde deben estar, listas para ser abordadas con prioridades y fechas de entrega claras. Refleja lo que hemos visto antes: capturar tareas, aclararlas y saber exactamente qué hay que hacer a continuación. Puedes ver las tareas que necesitan revisión, los próximos plazos y el progreso realizado hasta el momento. Así es exactamente como se evita el desorden mental del que hablábamos antes.

En segundo lugar, el diseño te ayuda a centrarte en lo que realmente importa. Al ver las tareas en distintas fases, puedes detectar rápidamente lo que requiere atención inmediata. ¿Se te han pasado los plazos? Fácil de identificar y corregir. ¿Tareas atrasadas? Justo ahí, esperando a ser reprogramadas o actualizadas.

Por último, la colaboración es más fluida. Los miembros del equipo saben en qué están trabajando sin necesidad de largos hilos de correo electrónico o constantes actualizaciones de estado. Todo está disponible, desde los comentarios hasta los archivos, lo que mantiene el progreso constante y elimina la confusión.

En resumen, este tablero funciona porque simplifica lo complejo. Pone todo lo que necesitas en un solo lugar, asegurándose de que ninguna tarea se quede en el tintero, y te permite centrarte en hacer avanzar las cosas. ¿Listo para profundizar en cómo puedes hacer que esto funcione para ti? Veámoslo paso a paso.

Eche un vistazo a esta Junta de Tareas

Este tablón de tareas está diseñado para simplificar ese caos, ofreciendo a los equipos una visión clara de lo que hay que hacer, lo que está en curso y lo que ya se ha completado. Actúa como un eje central donde las tareas, los plazos, los archivos y las actualizaciones están todos en un solo lugar, asegurando que nada se pierda.

Kerika agiliza la gestión de tareas Esta imagen muestra un tablero de tareas de Kerika con funciones destacadas para añadir tareas, personalizar columnas y mucho más. Evita confusiones mientras creas un plan de acción más sencillo y visual.

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El objetivo de este tablón es ayudar a los equipos a mantenerse organizados, priorizar las tareas con eficacia y colaborar sin problemas, sin tener que buscar constantemente actualizaciones o hacer malabarismos con listas de tareas dispersas. En esta sección, vamos a desglosar las características clave del tablero, mostrándote cómo pueden impulsar la productividad y ayudarte a hacer las cosas con éxito.

1. Creación de hojas de ruta

Kerika fomenta la productividad manteniendo centralizadas las acciones importantes, las fechas de vencimiento y la información de contacto. Vea cómo puede reducir el tiempo que usted y su equipo dedican a aclarar o buscar elementos esenciales con tarjetas de tareas intuitivas y potentes para optimizar la eficiencia. Las tarjetas de tareas son claras y concisas e incluyen puntos de acción y categorías, lo que reduce la confusión con instrucciones racionalizadas

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Sin un sistema adecuado, es fácil olvidar tareas importantes o sentirse abrumado por el alcance de un proyecto. Las tarjetas de tareas solucionan este problema asegurándose de que cada acción esté claramente definida y controlada. Como se muestra en la imagen, la tarjeta para «Revisar y organizar las notas de la reunión de ayer» incluye instrucciones detalladas, puntos de acción y categorías.

Este nivel de detalle reduce la confusión y elimina las idas y venidas para aclarar instrucciones, lo que permite a los equipos sumergirse en el trabajo con confianza. Al tenerlo todo en el mismo sitio, se garantiza un traspaso más fluido, actualizaciones más rápidas y mejores resultados.

2. Creación y gestión de columnas

Personalice los elementos de acción de su equipo con un tablero versátil y fácil de usar. Mueva, cree o elimine columnas fácilmente mientras clasifica los elementos de acción en su área de trabajo para mejorar su rendimiento diario. Todo esto ayuda a reducir el desorden, y organizar el flujo del proyecto para obtener resultados optimizados

Pulse aquí para ver cómo funciona

Sin un flujo de trabajo claro, las tareas pueden atascarse, los plazos pueden incumplirse y los equipos pueden perder la noción del progreso. La gestión de columnas resuelve esto creando un proceso visual paso a paso en el que las tareas avanzan con fluidez por las distintas etapas.

Como se ve en la imagen, puede cambiar el nombre de las columnas, ordenar las tareas o incluso mover columnas enteras si cambian las prioridades. Esta flexibilidad garantiza que puedas adaptar el tablero a medida que evoluciona el proyecto, asegurándote de que ninguna tarea quede rezagada u olvidada. El resultado es un flujo de trabajo más fluido y visible que mantiene a todo el mundo en la misma página.

3. Alejar el zoom para obtener una visión general rápida

Puede ser difícil garantizar la rendición de cuentas si un equipo no tiene ni idea de lo que sus miembros están haciendo activamente, pero Kerika resuelve este problema al permitir un zoom out completo para aumentar la visibilidad. Delegue responsabilidades de manera eficiente sabiendo en qué elementos de acción están trabajando los miembros de su equipo en tiempo real, y aborde las necesidades de asistencia mientras supervisa el progreso general del equipo.

Haga clic aquí para probarlo y ver cómo funciona

Cuando se gestionan varias tareas, es fácil quedarse atascado con demasiados detalles o tener dificultades para localizar rápidamente tareas específicas. La función de zoom-out resuelve este problema eliminando la información adicional y proporcionando una vista limpia y despejada de todas las tareas.

Puedes localizar fácilmente las tareas por su nombre, comprobar el progreso en las distintas fases e identificar lo que requiere atención sin desplazarte ni distraerte con detalles adicionales. Esto te ayuda a ser eficiente y mantener la concentración cuando tienes poco tiempo o necesitas una actualización rápida.

4. Gestión de los compañeros de equipo y sus funciones


Haga clic aquí para ver cómo funciona esta gestión de equipos

Cuando los equipos no tienen claras sus funciones o responsabilidades, pueden incumplir los plazos, generar confusión o duplicar esfuerzos. Esta función lo soluciona definiendo claramente funciones como administrador del consejo, miembro del equipo o visitante. Como se muestra en la imagen, los administradores pueden gestionar las tareas y los permisos, los miembros del equipo pueden colaborar y actualizar el progreso, y los visitantes pueden ver las actualizaciones sin realizar cambios.

Esta estructura garantiza una colaboración más fluida y mantiene a salvo la información confidencial, al tiempo que responsabiliza a los miembros del equipo de sus respectivas tareas.

5. Chat para discusiones generales

Reduzca la sobrecarga de correo electrónico interno con el potente chat de la junta directiva de Kerika. Facilite un plan de acción sin fisuras centrado en el equipo mediante la comunicación rápida y eficiente sobre todas las actualizaciones importantes. Esto crea un mejor proceso para la comunicación con los hitos del proyecto, preguntas, y más.

Haga clic aquí para consultar el chat de este foro

Sin un espacio dedicado a los debates de todo el equipo, las actualizaciones generales pueden quedar enterradas en hilos de correo electrónico o dispersas por varias plataformas. Esta función lo soluciona centralizando las conversaciones que son relevantes para todos, como los hitos del proyecto, los comentarios o los anuncios.

A diferencia de los chats de tareas específicas, el chat de la junta le permite dirigirse a todo el equipo a la vez, lo que garantiza que todos estén informados sin necesidad de consultar varios sitios. Mantiene organizados los debates generales y evita que se pierdan actualizaciones importantes.

6. Compartir archivos y archivos adjuntos en todo el equipo

Mejora la productividad de tu equipo compartiendo archivos de forma centralizada con Kerika. Esta imagen muestra las opciones de archivos adjuntos de Kerika, que permiten a los usuarios cargar archivos, enlazar a recursos externos y crear nuevos documentos de Google Docs directamente en el tablero. Agilice la colaboración y elimine el tiempo perdido buscando documentos con el eficiente sistema de gestión de archivos de Kerika.

Pulse aquí para ver cómo funciona la fijación del tablero

Cuando los archivos importantes están dispersos por correos electrónicos o diferentes plataformas de almacenamiento, los equipos pueden perder un tiempo valioso buscando lo que necesitan. Esta función elimina ese problema al ofrecer una ubicación central donde todos pueden acceder a los archivos compartidos, ya sean informes, hojas de cálculo, presentaciones o enlaces a recursos en línea.

A diferencia de los archivos adjuntos en las fichas de tareas individuales, estos archivos están disponibles para que todo el equipo pueda consultarlos siempre que sea necesario. Fomenta una colaboración más fluida al garantizar que los documentos clave, como las directrices del proyecto o las notas de las reuniones, estén siempre al alcance de la mano, ahorrando tiempo y evitando confusiones.

7. Resaltar tareas para un acceso rápido

Priorice eficazmente con la versátil función de resaltado de tareas de Kerika. Esta imagen muestra las opciones de resaltado, permitiendo a los usuarios filtrar las tareas por asignatario, estado, fecha de vencimiento, prioridad y etiquetas. Identifique rápidamente los elementos atrasados o de alta prioridad y mantenga a su equipo centrado en las tareas más importantes, maximizando la productividad con Kerika.

Pulse aquí para ver cómo funciona la opción de resaltado

Cuando se gestionan varias tareas, encontrar la correcta puede llevar mucho tiempo, especialmente cuando los plazos, las prioridades y las responsabilidades se solapan. Esta función lo soluciona permitiéndote filtrar las tareas en función de criterios como la fecha de vencimiento, la prioridad, el miembro del equipo asignado o el estado. Por ejemplo, puedes resaltar al instante las tareas vencidas o las marcadas como de alta prioridad.

Como se muestra en la imagen, tiene total flexibilidad para personalizar los filtros y centrarse en las tareas que requieren una acción inmediata. Esto mantiene la eficiencia del equipo, ayuda a evitar cuellos de botella y garantiza que no se pase por alto nada importante.

8. Ajustes de la placa para un control total

Personalice la configuración del tablero para que los planes de acción de las tareas sean más eficaces. Haz una instantánea del progreso de tus proyectos o de los objetivos específicos de tu equipo con los ajustes de Visión general. Utilice la pestaña de configuración para establecer la seguridad de los datos, la manejabilidad de las etiquetas y añadir columnas para pasos personalizados. Kerika lo ofrece todo en una simple solución visual de gestión de tareas para optimizar los pasos de acción para flujos de trabajo eficaces.

Haga clic aquí para ver cómo funciona la configuración del tablero

La configuración del tablero te ofrece la flexibilidad de personalizarlo según las necesidades de tu proyecto, ayudándote a gestionar desde la privacidad hasta la organización de tareas.

A continuación le presentamos las principales opciones disponibles:

  • Resumen: Proporciona una instantánea del estado actual, mostrando las tareas completadas, los elementos atrasados y las tareas que vencen pronto. Este resumen le mantiene informado del progreso sin necesidad de abrir las fichas de tareas individuales.
  • Configuración de la privacidad: Controla quién puede acceder al tablón restringiendo el acceso a los miembros del equipo o compartiéndolo a través de un enlace. Esto garantiza la seguridad de los proyectos confidenciales.
  • Límites de trabajo en curso (WIP): Establezca límites en el número de tareas permitidas en cada columna para evitar la sobrecarga y mantener un flujo de trabajo eficiente.
  • Numeración automática de tareas: Asigna automáticamente números a las tareas, lo que facilita su consulta durante los debates o las revisiones de progreso.
  • Gestión de etiquetas: Cree y gestione etiquetas para categorizar las tareas. Las etiquetas ayudan a filtrar y priorizar los elementos, lo que permite localizar rápidamente las tareas relacionadas con temas o requisitos específicos.
  • Gestión de columnas: Añada, edite o reorganice columnas para reflejar los cambios en el flujo de trabajo del proyecto. Esta función garantiza la flexibilidad a la hora de adaptarse a nuevas tareas o fases.
  • Opciones de exportación y archivo: Exporte todo el tablero a un archivo Excel para elaborar informes externos, o archive los tableros completados para conservar el historial del proyecto.

Estos ajustes le ofrecen las herramientas necesarias para adaptar el tablero a las necesidades específicas de su equipo, manteniendo todo organizado, seguro y adaptable a los cambios.

Con el tablero totalmente configurado y organizado, es hora de centrarse en el núcleo de cualquier proyecto de éxito: las propias tareas. Exploremos cómo dividir las tareas en pasos manejables mediante tarjetas de tareas puede ayudarte a mantener la claridad, impulsar la colaboración y garantizar un progreso constante.

Divida las tareas en pasos manejables

Las hojas de ruta son la columna vertebral de cualquier proyecto, ya que transforman objetivos grandes y abrumadores en pasos más pequeños y viables.

Exploremos las principales características de las hojas de ruta y cómo ayudan a los equipos a mantener la concentración y la organización.

1. Primera impresión: Información básica de un vistazo


Haga clic aquí para consultar esta hoja de ruta

Cuando abra una hoja de ruta, lo primero que notará es su diseño limpio y estructurado, que presenta los detalles esenciales sin abrumarle.

He aquí por qué es importante:

  • Detalles de la tarea: La descripción básica de la tarea, incluido lo que hay que hacer y cualquier contexto importante. Esta sección garantiza que los miembros del equipo entiendan la tarea desde el principio y sepan exactamente qué se espera de ellos.
  • Asignar tarea: Identifica rápidamente quién es el responsable de la tarea o añade miembros del equipo para colaborar. Asignar tareas por adelantado garantiza la responsabilidad y evita confusiones sobre la propiedad.
  • Estado de la tarea: El estado actual, como «Necesita revisión» o «En curso», mantiene a todo el mundo al corriente de en qué punto se encuentra la tarea. Esta función ayuda a mantener flujos de trabajo fluidos y evita que las tareas se estanquen.
  • Fecha de vencimiento: La fecha límite establecida se muestra claramente, lo que garantiza que las tareas se priorizan correctamente y el progreso se alinea con los plazos del proyecto. Esta función reduce el riesgo de tareas atrasadas u olvidadas.
  • Etiquetas: Las etiquetas permiten clasificar fácilmente las tareas, ayudándote a organizarlas por temas como «elementos de acción», «documentación» o «seguimiento». Esto facilita filtrar las tareas más adelante y centrarse en prioridades específicas.

2. Pestaña Lista de control: Desglose de tareas en pasos prácticos

Mejore la acción y el seguimiento dividiendo las tareas en elementos más pequeños con responsabilidades claras, para que nunca se escapen. Crea subtareas sencillas para dividir los elementos de acción en listas de control. Esto aumentará la responsabilidad y mejorará el flujo de trabajo.

Haga clic aquí para consultar esta hoja de ruta

La pestaña Lista de control está diseñada para ayudarle a dividir las grandes tareas en acciones más pequeñas y manejables. En lugar de tratar las tareas complejas como un único elemento, esta función permite dividirlas en subtareas de las que se puede hacer un seguimiento individual, lo que garantiza un progreso constante y reduce el riesgo de descuidos.

Beneficios clave:

  • Desglose de grandes tareas: En las tareas que implican varios pasos, la lista de comprobación garantiza que no se pase por alto ningún paso. Por ejemplo, en la imagen, el elemento «Resumir decisiones» forma parte de una tarea de revisión más amplia, pero se trata como una acción independiente para garantizar su finalización.
  • Establecimiento de plazos: Puede asignar fechas de vencimiento específicas para cada elemento de la lista de comprobación, lo que garantiza que las subtareas se completen a tiempo y no retrasen el proyecto global. En este ejemplo, se ha fijado el 13 de febrero como fecha límite para mantener el proceso dentro de los plazos previstos.
  • Asignación de subtareas: La lista de comprobación también permite asignar subtareas individuales a miembros específicos del equipo. Esta función fomenta la responsabilidad, ya que garantiza que todo el mundo conoce su función y evita confusiones sobre quién es responsable de cada paso.

3. Ficha Anexos: Acceso centralizado a recursos específicos de tareas

Aumente la eficiencia eliminando el tiempo de búsqueda con archivos organizados en una ubicación central. Adjunte elementos de acción existentes y vincule otros archivos de apoyo en una ubicación de fácil acceso cargándolos directamente desde el tablero, creando comunicaciones más accesibles y procesables para una máxima claridad.

Haga clic aquí para consultar esta hoja de ruta

La pestaña Archivos adjuntos permite adjuntar documentos importantes directamente a la ficha de tarea, proporcionando un lugar centralizado para archivos específicos de la tarea, enlaces o documentos de nueva creación. Esta función garantiza que los miembros del equipo dispongan de todos los recursos que necesitan sin tener que cambiar entre varias aplicaciones o plataformas.

Beneficios clave:

  • Acceso rápido a los archivos relevantes: En lugar de buscar en correos electrónicos o unidades en la nube, los miembros del equipo pueden encontrar todo lo relacionado con la tarea en un solo lugar. Esto ahorra tiempo y aumenta la productividad.
  • Crear documentos directamente: La función también permite crear documentos de Google Docs, Sheets, Slides, Forms o incluso documentos específicos del proyecto sin salir de la hoja de ruta. Esto facilita la documentación del progreso o la colaboración en las actualizaciones.
  • Admite varios tipos de archivos: Ya se trate de notas de reuniones, informes o maquetas de diseño, la pestaña Adjuntos admite distintos tipos de archivos y enlaces, lo que garantiza que no se omita ninguna información.
  • Actualice archivos fácilmente sin confusiones: Puedes subir nuevas versiones de un archivo sin borrar la antigua. Basta con pulsar el botón de carga y la versión actualizada se añadirá sin problemas. Esto le ahorra la confusión de gestionar versiones como v1, v2 o v3.

4. Historial de tareas: Siga cada cambio con precisión

Mantenga un historial de proyectos claro y transparente con Kerika. Esta imagen muestra la pestaña Historial dentro de una tarjeta de tarea, lo que le permite realizar un seguimiento de cada cambio, actualización y miembro asignado. Aumente la responsabilidad y asegúrese de que todo el mundo está en la misma página con las completas funciones de historial de tareas de Kerika.

Haga clic aquí para consultar esta hoja de ruta

La pestaña Historial mantiene un registro detallado de todas las acciones realizadas en la tarea, proporcionando un registro completo de los cambios, actualizaciones y progresos. Desde cambios de estado hasta archivos adjuntos y miembros asignados, todo queda registrado para mantener la transparencia.

Beneficios clave:

  • Transparencia: Todos los miembros del equipo pueden ver quién ha realizado cambios, qué se ha actualizado y cuándo se ha hecho, lo que garantiza que ninguna acción pase desapercibida.
  • Rendición de cuentas: Si surgen dudas sobre el progreso de las tareas o las decisiones, el historial ofrece un punto de referencia fiable.
  • Seguimiento de versiones: Ya se trate de cambios en los plazos, asignaciones de tareas actualizadas o documentos añadidos, el registro garantiza que las acciones anteriores puedan revisarse en cualquier momento.

Conclusión: La clave para hacer las cosas

Una gestión eficaz de las tareas es algo más que rellenar listas de comprobación: se trata de crear un proceso bien estructurado en el que la planificación, la colaboración y la responsabilidad vayan de la mano. El desglose de tareas, la asignación de responsabilidades, el establecimiento de plazos y el seguimiento de los avances mediante un sistema visual garantizan que no se pase nada por alto y que todo el mundo esté de acuerdo.

Con el enfoque y las herramientas adecuadas, puede superar la sobrecarga de información, agilizar el flujo de trabajo y alcanzar sus objetivos sin estrés. Combinando la planificación estructurada y la colaboración, darás a tu equipo la claridad y la dirección que necesita para convertir incluso los proyectos más complejos en historias de éxito.

Cómo utilizar el menú Acciones para agilizar el flujo de trabajo

La gestión de tareas complejas puede parecer un juego de malabares. La personalización limitada, los diseños rígidos y la mezcla repetitiva de tareas pueden hacer que el proceso sea más tedioso de lo necesario.

Un Menú de Acciones bien diseñado puede darle la flexibilidad de adaptar su tablón de tareas a su flujo de trabajo único. Desde reorganizar y cambiar el nombre de las columnas hasta mover tareas y ordenarlas por prioridad, fechas de vencimiento o asignaciones, estas funciones pueden simplificar incluso los proyectos más complejos.

¿Listo para tomar el control total de tu flujo de trabajo? Exploremos cómo el menú Acciones puede ayudarte a agilizar tus tareas y tableros con facilidad.

¿Qué es el menú de acciones de columna?

Captura de pantalla que muestra el menú de acciones de columna de Kerika, al que se accede fácilmente a través del icono de tres puntos de la columna "Por hacer". Este menú ofrece potentes opciones como añadir, renombrar, mover, ocultar o incluso transferir columnas enteras entre tableros. Demuestra la flexibilidad superior del flujo de trabajo de Kerika, permitiendo a los equipos personalizar sin esfuerzo la estructura de su tablero para que coincida exactamente con su proceso de proyecto, asegurando que la herramienta se adapte a su forma de trabajar, y no al revés.

El menú Acciones de columna es una puerta de entrada para organizar y personalizar sus tableros de tareas. Accesible a través del menú de tres puntos en la parte superior de cada columna, ofrece una serie de opciones para modificar y gestionar el diseño de su tablero.

Características principales:

  • Añadir columnas: Inserte nuevas columnas para refinar su flujo de trabajo.
  • Mover columnas: Reorganiza las columnas para adaptarlas a las prioridades de tu proyecto.
  • Renombrar u ocultar columnas: Mantenga su tablero visualmente ordenado renombrando u ocultando temporalmente secciones.
  • Transfiera columnas entre tableros: Migra sin problemas una columna entera a un nuevo tablero sin perder ninguna tarea.

El menú de acciones de tareas: Clasificación simplificada

Captura de pantalla que ilustra el menú Acciones de tareas de Kerika, al que se accede desde la cabecera de la columna, centrándose en la función "Ordenar todas las tareas". El menú expandido muestra claramente las opciones para ordenar sin esfuerzo las tareas dentro de la columna por Fecha de vencimiento, Estado, Prioridad, Persona asignada o Título. Esta sencilla pero potente herramienta proporciona una mayor claridad y organización dentro de cualquier etapa del flujo de trabajo, permitiendo a los equipos priorizar rápidamente el trabajo y comprender las responsabilidades de un vistazo. También se muestra la opción "Seleccionar todas las tareas" para realizar cambios en bloque de forma eficaz.

Junto con el menú Acciones de columna, el menú Acciones de tarea le ayuda a gestionar eficazmente las tareas dentro de una columna.

Clasificación de tareas:

La opción Ordenar todas las tareas le permite organizar las tareas sin esfuerzo en función de lo siguiente:

  • Ordenar por fecha de vencimiento: Prioriza las tareas con fechas límite próximas.
  • Ordenar por estado: Agrupe las tareas por etapas de progreso (por ejemplo, En curso, Completadas).
  • Ordenar por prioridad: Resalte las tareas de alta prioridad para que no se pierda nada crítico.
  • Ordenar por persona asignada: Organiza las tareas por asignados para una mayor claridad en las responsabilidades.
  • Ordenar por título: Ordena alfabéticamente las tareas para una consulta rápida.

Seleccione Todas las tareas:

¿Necesita actuar en varias tareas a la vez? Utilice la función Seleccionar todas las tareas para aplicar cambios en bloque de forma eficaz.

Por qué le encantarán estas funciones

  • Organización mejorada: Personaliza tu tablón de tareas para adaptarlo a los requisitos exactos de tu proyecto, ya estés gestionando una campaña de marketing o un sprint de desarrollo de software.
  • Mayor flexibilidad: A medida que los proyectos evolucionan, también lo hace su tablero. Ajusta las columnas y las tareas dinámicamente sin interrumpir tu flujo de trabajo.
  • Gestión racionalizada de tareas: Combina las acciones de columna con la clasificación de tareas y la selección masiva para tener un tablón perfectamente organizado.
  • Ordenar por columnas: Utilice Acciones de tarea para alinear las tareas por prioridad o plazos para una mayor claridad.
  • Experimente con los diseños: No dejes que tu tablero se estanque: sigue actualizando la disposición de las columnas a medida que cambien las necesidades de tu equipo.

Recapitulación

Las funciones Acciones de columna y Acciones de tarea te ofrecen las herramientas necesarias para adaptar y optimizar tu flujo de trabajo sin esfuerzo. Tanto si quieres añadir una columna, ordenar tareas o mover una columna a otro tablero, estas opciones te permiten adaptar tu tablero a tus necesidades.

Cómo llevar a cabo con éxito una campaña de captación de fondos: Guía paso a paso

La recaudación de fondos es el sustento de innumerables iniciativas, desde organizaciones sin ánimo de lucro que afrontan retos mundiales hasta empresas emergentes que están a punto de introducir innovaciones revolucionarias. El éxito de una campaña no consiste solo en recaudar fondos, sino también en forjar vínculos significativos, ganarse la confianza y aportar valor tanto a los donantes como a los beneficiarios.

Sin una planificación clara, el manejo de las relaciones con los donantes, la gestión de los plazos y la coordinación de los esfuerzos del equipo pueden convertirse rápidamente en un caos. La falta de seguimiento, la desalineación de objetivos y la dispersión de datos son obstáculos habituales que pueden convertir incluso las campañas más prometedoras en tareas abrumadoras.

En esta guía, le mostraremos cómo organizar su campaña de forma eficaz, abordar los posibles obstáculos y mantener el rumbo en cada paso del camino. Con consejos prácticos y técnicas de gestión estructuradas, tendrá todo lo que necesita para impulsar una campaña de éxito de principio a fin.

Así que empecemos con los pasos prácticos que le ayudarán a usted y a su equipo a mantenerse centrados, alcanzar los hitos y mantener las campañas en el buen camino.

Gestione eficazmente su próxima campaña de recaudación de fondos con el tablón de tareas visual de Kerika. Este ejemplo muestra los pasos clave, como la lluvia de ideas, la planificación de eventos, la obtención de aprobaciones y la gestión de campañas activas. Mejore la organización, la comunicación y el éxito general de la campaña con la plataforma intuitiva de Kerika.

Revise este tablón de la campaña de recaudación de fondos

Pasos esenciales para ejecutar con éxito una campaña de captación de fondos

Ejecutar con éxito una campaña de recaudación de fondos implica una planificación meticulosa, una ejecución estratégica y una evaluación continua. A continuación se indican los pasos esenciales que le guiarán a lo largo del proceso:

1. Definir objetivos claros

Empiece por establecer objetivos específicos, mensurables, alcanzables, pertinentes y sujetos a plazos (SMART) para su campaña. Determine lo que pretende conseguir, ya sea financiar un proyecto concreto, ampliar los servicios o cubrir los costes operativos. Unos objetivos claros proporcionan dirección y un punto de referencia para el éxito.

Según Smart Insights, aplicar el marco SMART a sus objetivos de marketing garantiza que estén bien definidos y sean alcanzables, lo que se traduce en campañas más eficaces.

  • Cuidado con: Ambigüedad en los objetivos o prioridades cambiantes que pueden dificultar el seguimiento de los progresos.

2. Reunir un equipo dedicado

Forme un comité compuesto por personal, voluntarios y partes interesadas que sientan pasión por su causa. Asigne funciones en función de los puntos fuertes de cada uno, como la captación de donantes, la planificación de eventos o el marketing. Un equipo comprometido garantiza una gestión eficaz de las tareas y fomenta un sentimiento de propósito compartido.

  • Cuidado con: Que los miembros del equipo se sientan abrumados o confusos sobre sus responsabilidades, lo que puede provocar retrasos o incumplimiento de plazos.

3. Realizar un estudio de viabilidad

Antes de lanzarla, evalúe la viabilidad de su campaña. Según CampaignCounsel.org, realizar un estudio de viabilidad es crucial para determinar el éxito potencial de una iniciativa de recaudación de fondos a gran escala. Ayuda a las organizaciones a calibrar el interés de los donantes, evaluar el apoyo de la comunidad y establecer objetivos de campaña alcanzables.

  • Cuidado con: Lagunas en la investigación que pueden llevar a objetivos demasiado ambiciosos o a equipos poco preparados.

4. Desarrollar un plan global

Crear una hoja de ruta detallada en la que se describan las estrategias, los plazos y los recursos necesarios. Incorpore diversos métodos de recaudación de fondos, como eventos, campañas en línea y solicitudes de subvenciones. Un plan bien estructurado sirve de modelo y guía al equipo en cada fase de la campaña.

  • Cuidado con: Depender en exceso de planes estáticos que no tengan en cuenta cambios inesperados.

5. Elabore una narrativa convincente

Cuente una historia que resuene entre los donantes potenciales. Destaque el problema, su solución y el impacto de su contribución. Los relatos emotivos y cercanos pueden aumentar significativamente el compromiso y la motivación de los donantes.

  • Cuidado con: Mensajes incoherentes en diferentes plataformas, que podrían debilitar el compromiso.

6. Identifique y segmente su público

Analice su base de donantes para identificar segmentos clave, como particulares, empresas o fundaciones. Adapte los mensajes y el enfoque a los intereses y la capacidad de donación de cada grupo. La comunicación personalizada aumenta la probabilidad de éxito de las solicitudes. Como destaca BonterraTech, la segmentación de donantes permite a las organizaciones enviar mensajes personalizados que resuenen entre los donantes, aumentando el compromiso y el apoyo a largo plazo.

  • Cuidado con: Basarse en datos obsoletos de los donantes o no personalizar las actividades de divulgación.

7. Realizar un lanzamiento suave

Comience con un lanzamiento suave dirigido a los fieles seguidores para crear un impulso inicial. Esta fase permite recabar opiniones, resolver problemas y crear una sensación de progreso antes del lanzamiento público. El éxito inicial también puede aprovechar la prueba social para atraer a más donantes.

  • Cuidado con: Pasar por alto la importancia de recabar opiniones en una fase temprana, lo que puede dar lugar a problemas no resueltos durante la fase pública.

8. Utilizar el marketing multicanal

Promocione su campaña a través de varias plataformas, incluidas las redes sociales, los boletines por correo electrónico y los medios de comunicación tradicionales. Un mensaje coherente en todos los canales maximiza el alcance y refuerza la presencia de su campaña.

  • Cuidado con: Campañas inconexas que no sincronizan las comunicaciones, lo que puede confundir o alejar a los donantes.

9. Comprometer y reconocer a los donantes

Mantener una comunicación abierta con los donantes durante toda la campaña. Proporcione información actualizada sobre los progresos, exprese su gratitud y demuestre el impacto de sus contribuciones. Reconocer a los donantes fomenta la fidelidad y anima a prestar su apoyo en el futuro.

  • Cuidado con: Falta de comunicación oportuna o seguimientos genéricos que no parecen personales.

10. Supervisar los progresos y adaptarse

Revise periódicamente el rendimiento de su campaña con respecto a los hitos fijados. Utilice el análisis de datos para evaluar qué estrategias son eficaces y cuáles necesitan ajustes. La flexibilidad y la capacidad de respuesta garantizan que la campaña siga su curso y se cumplan los objetivos.

  • Cuidado con: Los equipos se ciñen rígidamente a los planes iniciales, incluso cuando los ajustes podrían dar mejores resultados.

Ejecutar con éxito una campaña de recaudación de fondos requiere algo más que seguir los pasos adecuados. Sin la coordinación, el seguimiento y la colaboración adecuados, incluso los esfuerzos mejor planificados pueden perder impulso. A medida que avance la campaña, el alcance de los donantes aumentará, las tareas se multiplicarán, los plazos pueden solaparse y será crucial mantener una comunicación clara tanto con los donantes como con los equipos internos.

Por eso son esenciales las herramientas adecuadas. Le ayudan a gestionar las relaciones con los donantes, a priorizar las actividades clave y a supervisar los progresos de forma eficaz. Con estas herramientas, puedes agilizar la información sobre los donantes, evitar perder oportunidades y tomar decisiones basadas en datos que maximicen tu potencial de captación de fondos.

Utilizar las herramientas adecuadas

Una vez establecido el plan de campaña, el siguiente paso es asegurarse de que todo funcione correctamente sin los problemas habituales que hemos comentado. Aquí es donde una herramienta de gestión de tareas bien estructurada puede marcar la diferencia.

Eche un vistazo a este tablón. Es un ejemplo de cómo los equipos pueden gestionar eficazmente cada etapa de una campaña de recaudación de fondos sin perder la organización ni el rumbo.

La plataforma de recaudación de fondos Kerika garantiza los mejores resultados al centralizar todas las fases y tareas en un único lugar. Realiza un seguimiento de los elementos de acción de cada miembro del equipo, aumenta los niveles de acción para aquellos que se están quedando atrás y utiliza un panel de control fácil de leer para comprobar rápidamente el progreso de las tareas.

Revise este tablón de la campaña de recaudación de fondos

Este tablón es un ejemplo de cómo los equipos pueden simplificar complejas campañas de recaudación de fondos. Tareas como la planificación de eventos, el seguimiento de donantes y la aprobación de presupuestos se dividen en categorías claras, lo que facilita ver lo que está en curso, lo que requiere atención inmediata y lo que está completado.

Cuando los plazos se solapan o los miembros del equipo hacen malabarismos con múltiples responsabilidades, el consejo ayuda a priorizar las actividades clave de captación de fondos, garantizando que no se pase por alto ninguna tarea crítica. La estructura aborda los retos habituales de la captación de fondos asignando claramente las tareas relacionadas con la captación de donantes, la presentación de propuestas o la revisión de campañas.

Cada miembro del equipo sabe exactamente de qué es responsable, y la colaboración se vuelve fluida. En lugar de perseguir actualizaciones o buscar información en correos electrónicos, todo el equipo puede ver el progreso en tiempo real y hacer los ajustes necesarios sin confusión.

Esto no sólo ayuda a cumplir los plazos. Elimina los cuellos de botella al hacer que el estado de las tareas sea visible para todos. Demos un paso más y exploremos cómo este tablero contribuye a mejorar la toma de decisiones y permite a su equipo adaptarse rápidamente a los cambios.

Eche un vistazo a este tablón de la campaña de recaudación de fondos

Profundicemos en cómo este tablero ayuda a los equipos a gestionar todos los detalles de una campaña de recaudación de fondos sin perder de vista las tareas y los objetivos. La clave de su eficacia reside en su sencillez y en su capacidad para adaptarse a medida que evoluciona la campaña. Al visualizar el progreso, organizar las tareas y agilizar la colaboración en equipo, ayuda a los equipos a mantener el rumbo y adaptarse rápidamente cuando es necesario.

Personalice las tareas de recaudación de fondos para crear un flujo de trabajo eficiente adaptando y gestionando las columnas dentro de Kerika. Oculte fácilmente las columnas, reordene, añada o mueva un conjunto de datos para agilizar las campañas de principio a fin. Utiliza las funciones de Kerika centradas en la acción para crear un plan de trabajo personalizado y fácil de gestionar.

A continuación, repasaremos cada función con ejemplos para mostrar cómo este tablero puede hacer que su campaña de recaudación de fondos sea más eficaz, productiva y libre de estrés.

1. Crear hojas de ruta detalladas para cada actividad de recaudación de fondos

Planifica y controla las tareas clave de recaudación de fondos con Kerika. Esta imagen muestra cómo incorporar objetivos, asignaciones de equipo, plazos y próximos pasos específicos. Visualiza una mejor forma de recaudar fondos para tu equipo o entidad sin ánimo de lucro con tarjetas de tareas altamente personalizables.

Como se muestra en esta tarjeta de tareas, cada actividad está organizada con detalles esenciales como objetivos, asignaciones de equipo, plazos y pasos específicos necesarios para su realización. La tarjeta también integra recursos como archivos, debates y actualizaciones, lo que la convierte en un eje central para todo lo relacionado con la tarea.

Estas tarjetas de tareas mejoran la eficiencia de la recaudación de fondos al mantener toda la información clave en un solo lugar, lo que reduce la confusión y la necesidad de comunicación de ida y vuelta. Los miembros del equipo pueden trabajar en colaboración, supervisar los progresos y cumplir los plazos sin perder tiempo buscando documentos o actualizaciones en varias plataformas.

2. Personalice las columnas para adaptarlas a su flujo de trabajo de recaudación de fondos

Gestione su plan de acción personalizando las columnas de la interfaz de Kerika para reflejar los elementos de acción de cada campaña de recaudación de fondos. Esto te ayudará a crear un proceso personalizado para tus campañas individuales, que te llevará a tener el rendimiento óptimo para cada evento

En este tablero, puede ver cómo cada columna está configurada para representar diferentes etapas del proceso de recaudación de fondos, como «Ideas para recaudar fondos», «Planificación» y «Campañas activas». Con los ajustes personalizables, puede añadir, renombrar o mover columnas fácilmente, asegurándose de que el flujo de trabajo se adapta a las necesidades únicas de su equipo.

Estas columnas ayudan a agilizar el progreso indicando claramente en qué punto se encuentra cada tarea y qué debe suceder a continuación. Tanto si estás intercambiando ideas como buscando aprobaciones, organizar las tareas por etapas garantiza que nada se atasque ni se olvide.

Esta flexibilidad facilita la gestión de los cambios de prioridades y mantiene un flujo fluido y eficaz durante toda la campaña.

3. Alejar para escanear y encontrar tareas rápidamente

Obtenga una vista de pájaro de su campaña de recaudación de fondos con Kerika. Esta imagen muestra la función de zoom-out, que muestra sólo los nombres de las tareas para una rápida exploración e identificación. Visualiza fácilmente todas las etapas de tu campaña de recaudación de fondos para detectar rápidamente los cuellos de botella y asegurarte de que todo sigue su curso, haciendo de Kerika una herramienta invaluable para la gestión eficiente de campañas.

La opción de alejar, que se muestra en la imagen, oculta los detalles de las tareas y sólo muestra los nombres de las mismas. Esta vista es ideal para explorar todo el tablero de un vistazo y localizar tareas específicas sin tener que desplazarse por los extensos detalles. Es especialmente útil cuando se necesita una visión rápida de lo que está sucediendo en varias etapas.

Esto le ayuda a ahorrar tiempo al facilitar la búsqueda de tareas, comprobar el progreso e identificar cualquier actividad pendiente. Tanto si estás realizando el seguimiento de una aprobación como verificando el estado de una campaña, esta vista simplificada mantiene todo accesible y facilita la navegación.

4. Gestionar los miembros del equipo y compartir el acceso

El tablero de tareas de recaudación de fondos de Kerika promueve planes de acción seguros basados en el equipo mediante la gestión y asignación de roles a cada miembro del equipo (como administrador del tablero, miembro del equipo o visitante) en función de los requisitos del elemento de acción. Cada miembro del equipo también puede tener su propio conjunto de pasos claros que se requieren para el proyecto. Los miembros de su equipo ya no estarán confundidos sobre qué hacer.

Aquí puede ver la opción de invitar a miembros del equipo y asignarles funciones como administrador de la Junta, miembro del equipo o visitante. Esta función garantiza que todas las personas implicadas en la campaña de recaudación de fondos tengan el nivel de acceso adecuado en función de su función, tanto si lideran la campaña como si realizan aportaciones ocasionales.

Al definir claramente las funciones, se evitan confusiones y se mantiene el control sobre la información confidencial. Los administradores del tablón pueden gestionar las tareas y los permisos del equipo, los miembros del equipo pueden colaborar y actualizar el progreso, y los visitantes pueden ver el progreso sin realizar cambios. Esta estructura garantiza una colaboración fluida y la rendición de cuentas, al tiempo que mantiene su campaña segura y bien organizada.

5. Utilizar el chat del foro para las discusiones en equipo

Comparte información para maximizar los resultados de los miembros del equipo con Kerika. Los planes de acción racionalizados de Kerika son mucho mejores que los hilos de correo electrónico que se pierden. Mantenga las discusiones vitales en una ubicación centralizada donde todos tengan acceso a los detalles del plan de acción y puedan colaborar eficazmente.

La función de chat del consejo está diseñada para discusiones generales en las que participa todo el equipo. A diferencia de los chats de tareas específicas, que se centran en tareas individuales, el chat del tablón permite compartir actualizaciones, anuncios o comentarios que todos deben ver.

Esta función ayuda a mantener las conversaciones generales separadas de los detalles relacionados con las tareas, reduciendo la confusión y garantizando que las actualizaciones importantes sean fáciles de encontrar. Tanto si estás compartiendo los hitos de la campaña, abordando las preocupaciones de todo el equipo o aportando nuevas ideas, el chat del tablón garantiza que todo el equipo esté sincronizado.

6. Compartir archivos y archivos adjuntos con todo el equipo

Mejore el trabajo en equipo con una gestión eficaz de los archivos en Kerika. Simplemente genere enlaces compartibles o cree documentos en línea compartibles con los miembros del equipo. Estos recursos se adjuntan a las tareas de recaudación de fondos. Al centralizar los recursos con Kerika, los equipos pasan menos tiempo buscando y más tiempo colaborando.

La opción de adjuntar archivos a la pizarra te permite subir o enlazar documentos importantes, hojas de cálculo, presentaciones o recursos en línea que sean útiles para todo el equipo. Esto es útil para que los archivos estén disponibles para todos y no estén vinculados a tareas específicas.

Esta función garantiza que los documentos esenciales, como los planes de recaudación de fondos, las listas de donantes y los informes de campaña, sean fácilmente accesibles para todos los miembros del equipo en un único lugar. Elimina la necesidad de buscar en distintas plataformas, mantiene informado al equipo y facilita la colaboración.

7. Resaltar tareas con filtros personalizados

Concéntrese en sus objetivos de recaudación de fondos con el resaltado de tareas personalizable de Kerika. Esta imagen muestra las opciones de filtro de Kerika, que permiten a los usuarios identificar rápidamente las tareas en función de la persona asignada, el estado, la fecha de vencimiento, la prioridad y las etiquetas. Resalta lo que más importa, elimina distracciones y lleva tu campaña de recaudación de fondos al éxito con las potentes capacidades de filtrado de Kerika.

La opción de resaltado le permite localizar rápidamente las tareas utilizando filtros personalizados. Puede filtrar por criterios como miembro del equipo asignado, estado de la tarea, fecha de vencimiento, prioridad y etiquetas. Tanto si quieres encontrar tareas atrasadas como las marcadas como de alta prioridad, esta función te ayuda a acotar exactamente lo que buscas.

Esta opción ahorra tiempo al eliminar la necesidad de buscar manualmente entre las tareas. En su lugar, puede resaltar al instante los elementos que necesitan atención inmediata, lo que ayuda a su equipo a priorizar las tareas clave, abordar los cuellos de botella y mantener la campaña de recaudación de fondos funcionando sin problemas.

8. Administrar la configuración de la placa para un control total

Mantenga un control total sobre su campaña de recaudación de fondos con la configuración personalizable del tablero de Kerika. Esta imagen muestra el menú de configuración de Kerika con pestañas para visión general, configuración, columnas y etiquetas. Gestiona eficientemente el acceso del equipo, sigue el progreso, personaliza las etapas del flujo de trabajo y categoriza las tareas, todo en un solo lugar.

La opción de configuración ofrece una amplia gama de funciones de personalización que le ayudarán a adaptar el tablón a sus necesidades específicas de recaudación de fondos. A continuación te mostramos todo lo que puedes hacer:

  • Resumen: Obtenga un resumen del estado actual del tablero, incluido el número de tareas completadas, los elementos atrasados y los próximos plazos. Esta rápida instantánea te ayuda a supervisar el progreso general.
  • Configuración de la privacidad: Controla quién puede acceder al tablón eligiendo entre acceso exclusivo para el equipo, acceso para toda la cuenta o permitiendo el acceso a través de un enlace.
  • Límites de trabajo en curso (WIP): Limite el número de tareas permitidas en cada columna para evitar sobrecargar a los miembros del equipo y garantizar una carga de trabajo manejable.
  • Gestión de etiquetas: Cree, edite y organice etiquetas para ayudar a clasificar y priorizar las tareas. Etiquetas como «Cumplimiento» o «Finalización» facilitan el filtrado.
  • Configuración de columnas: Añada o ajuste columnas para adaptarlas a su flujo de trabajo. Esta flexibilidad le permite adaptarse a medida que evoluciona la campaña de recaudación de fondos, garantizando que el tablero siempre refleje sus necesidades actuales.
  • Numeración automática de tareas: Active esta opción para asignar automáticamente números de tarea, lo que facilita la referencia a tareas específicas durante los debates.
  • Exportar y archivar: Exporta los datos del tablón en formato Excel para informes externos o archiva el tablón una vez finalizada la campaña para conservar todos los avances y debates.

Con el tablero totalmente configurado y organizado, echemos un vistazo más de cerca a cómo las tarjetas de tareas le ayudan a dividir las actividades complejas en pasos manejables, garantizando que cada parte de su campaña de recaudación de fondos avance sin problemas.

Divida las tareas en pasos manejables

En cualquier campaña de recaudación de fondos, dividir las tareas en pasos más pequeños y procesables es crucial para garantizar una ejecución sin problemas y evitar que los detalles importantes se escapen por las grietas.

Este tablero de demostración muestra cómo cada tarea está cuidadosamente segmentada para mejorar la colaboración y el seguimiento del progreso.

Las detalladas tarjetas de tareas de Kerika son excelentes para aumentar la colaboración y simplificar los complejos planes de recaudación de fondos. Asigna pasos claros mientras incorporas listas de control, recursos y chats. Supervisa y realiza un seguimiento de los elementos de acción de forma sencilla mientras te aseguras de que se cumplen los objetivos y la productividad fluye con Kerika.

Este es el modo en que el equipo utiliza las tarjetas de tareas para desglosar su trabajo con eficacia:

  • Pestaña Detalles para descripciones completas de tareas: La pestaña Detalles almacena información importante, como el objetivo, los requisitos y los antecedentes de la tarea. Esto garantiza que los miembros del equipo tengan el contexto que necesitan sin tener que pedir aclaraciones repetidamente.
  • Estado de las tareas para actualizar el progreso: A cada tarea se le puede asignar un estado, como En curso, Necesita revisión o Listo, lo que facilita el seguimiento del progreso y la identificación de las tareas que requieren atención.
  • Ficha Lista de comprobación para subtareas: Las tareas grandes se dividen en subtareas más pequeñas y manejables mediante la función de lista de comprobación. Cada subtarea puede marcarse a medida que se completa, lo que ayuda a los equipos a mantenerse organizados y realizar un seguimiento del progreso incremental.
  • Fechas de vencimiento para cumplir los plazos: Las fechas de vencimiento garantizan que las tareas se ajusten al calendario, y la visibilidad de los próximos plazos permite a los equipos priorizar las tareas y evitar retrasos.
  • Etiquetas para facilitar la categorización: Asignar etiquetas como «Cumplimiento» o «Relaciones con los donantes» ayuda a clasificar las tareas, facilitando el filtrado y la búsqueda rápida de tareas relacionadas.
  • Pestaña de chat para debates sobre tareas específicas: Todas las discusiones relacionadas con las tareas se mantienen en la pestaña de chat, lo que evita la comunicación dispersa a través de diferentes plataformas y facilita la referencia a conversaciones anteriores.
  • Asignación de tareas para una clara responsabilización: Al asignar tareas a miembros concretos del equipo, el consejo garantiza la responsabilidad y la claridad sobre quién es el responsable de cada tarea, lo que elimina la confusión.
  • Ficha Archivos adjuntos para almacenar archivos: Los documentos específicos de la tarea, las listas de donantes o los archivos de planificación de eventos pueden adjuntarse directamente dentro de la tarjeta de tarea, ahorrando tiempo que de otro modo se perdería buscando en unidades compartidas o correos electrónicos.

Al dividir las tareas en pasos procesables y mantenerlo todo centralizado, el equipo puede trabajar con eficacia, realizar un seguimiento de los progresos con facilidad y garantizar que cada fase de la campaña de recaudación de fondos se ejecuta con éxito.

Conclusión: Prepare su campaña de captación de fondos para el éxito

Una campaña de recaudación de fondos bien estructurada no sólo consiste en alcanzar los objetivos, sino también en crear un proceso ágil que mantenga a su equipo centrado, las tareas organizadas y los hitos bien encaminados. Si aplica las estrategias adecuadas y utiliza un sistema eficaz, podrá evitar los errores más comunes y mantener el impulso durante toda la campaña.

Tanto si gestiona la captación de donantes, las aprobaciones o los eventos, disponer de un tablón centralizado con funciones de gestión de tareas garantiza que su equipo pueda colaborar de forma eficaz, adaptarse a los cambios y alcanzar sus objetivos de recaudación de fondos con confianza. Con el enfoque adecuado, su campaña puede crear conexiones duraderas, garantizar una financiación vital e impulsar un impacto significativo.

Cambie entre proyectos sin esfuerzo

Cambiar de proyecto en algunas herramientas puede resultar una tarea tediosa. Navegar por menús interminables, buscar el tablero correcto e intentar controlar las tareas pendientes puede volverse abrumador rápidamente. Es un proceso que te hace perder tiempo y te distrae.

Un mejor enfoque lo simplifica todo. Imagina moverte sin problemas entre proyectos, revisar las tareas pendientes, ponerte al día con las actualizaciones o concentrarte en tus tareas asignadas, todo con un solo clic. Sin distracciones ni complicaciones, simplemente una forma más sencilla de mantenerte organizado.

¿Quieres ver cómo esto puede transformar tu flujo de trabajo? Analicémoslo paso a paso.

Cambio de proyecto sin interrupciones:

Captura de pantalla que muestra la fluida capacidad de Kerika para cambiar de proyecto, diseñada para una navegación sencilla. Una flecha resalta el botón "ABRIR TABLEROS" en la barra de navegación superior, que abre un menú desplegable intuitivo. Este menú proporciona acceso instantáneo con un solo clic a vistas cruciales como "Asignado" y "Entrega pendiente", junto con una lista clara de todos los tableros de proyecto accesibles, organizados por cuenta. Esta función mejora enormemente la facilidad de uso, permitiendo a los usuarios cambiar instantáneamente entre diferentes proyectos, áreas de enfoque o espacios de trabajo compartidos, optimizando el flujo de trabajo y aumentando la productividad sin perderse en los menús.

Pasos rápidos para empezar

  1. Haga clic en elTableros abiertosbotón en el menú superior.
  2. Explora tus tableros, perfectamente agrupados por cuenta o ordenados en vistas especiales.
  3. Elige la placa que necesitas y listo: sin pasos adicionales ni confusiones.

Cómo funcionan las opciones:

  • Lo que me está asignado:Perfecto para concentrarse en sus tareas pendientes.
  • ¿Qué se debe?:Manténgase al día con los plazos y aborde primero las tareas de alta prioridad.
  • Novedades y actualizaciones:Ponte al día con las actualizaciones recientes sin tener que buscar en cada tablero.
  • Vea los tableros compartidos de un vistazo:Los tableros compartidos están agrupados por cuentas, lo que facilita la navegación en proyectos compartidos con usted por compañeros de equipo, clientes o colaboradores.

Por qué te encantará

  • Te ahorra tiempo:Olvídate de buscar la tabla perfecta. ¡Sumérgete en lo que importa!
  • Te mantiene concentrado:Con atajos como¿Qué se debe?Puedes priorizar tu día sin sentirte disperso.
  • Simplifica su flujo de trabajo:Cambiar entre proyectos es tan fluido que resulta sencillo y natural.

Cómo ayuda en situaciones de la vida real

  • Haciendo malabarismos con varios equipos:Si gestionas distintos equipos, puedes comprobar fácilmente su progreso saltando entre sus tableros.
  • Empezar bien el día:Usar Lo que me está asignadopara comenzar el día con un plan de juego claro.
  • Mantenerse al día con los cambios:¿Necesitas ponerte al día? ConsultaNovedades y actualizacionesy ver todos los últimos cambios de un vistazo.
  • Colaboración sin esfuerzo:Acceda rápidamente a tableros compartidos para realizar actualizaciones fluidas y colaborar con clientes u otros equipos.

Resumen

Las herramientas de navegación intuitivas simplifican y optimizan la gestión de múltiples proyectos y tableros compartidos. Ya sea que estés controlando plazos, actualizando o accediendo a un espacio de trabajo compartido, todo lo que necesitas se mantiene organizado y fácilmente accesible.

Elevating Customer Success: A Step-by-Step Guide 

In a world where customer satisfaction can make or break a business, the importance of a well-structured and results-driven customer success program is hard to overstate. It’s not just about solving problems when they arise. It’s about anticipating them, guiding customers through their journey, and ensuring they achieve meaningful outcomes. But here’s the challenge: without the right strategy, even the most dedicated teams can fall short.

Imagine a customer success team handling multiple tickets, feature requests, and bug reports while maintaining proactive communication with clients. This balancing act requires more than good intentions. It demands structure, clarity, and tools that bring everything together.

This guide will help you master that balance. Whether you are a growing startup or a seasoned enterprise, we will walk you through a step-by-step approach to elevate your customer success efforts. From managing incoming tickets to improving response times and keeping clients engaged, you will find practical advice to make an impact.

Let’s dive into what it takes to build a customer success program that not only solves issues but also drives lasting outcomes.

See how Kerika elevates customer success with its structured, results-driven Kanban board. This example demonstrates efficient ticket management, proactive communication, and streamlined team collaboration, leading to improved customer satisfaction and retention. Transform your customer success efforts with Kerika's intuitive and scalable platform

Click here to see how this team is utilising this board

Essential Steps To Build a Solid Customer Success Program

Building a robust customer success program involves a structured approach that can be scaled and adapted over time. Here are the essential steps you should follow, backed by industry best practices and studies.

1. Define Clear Objectives and Success Metrics

Start by outlining what you aim to achieve with your customer success program. Are you looking to improve customer retention, increase upsells, or enhance customer satisfaction scores? Setting clear objectives and associated success metrics gives your team precise targets to aim for.

According to a study by HubSpot, companies that define clear success metrics are more likely to achieve positive outcomes in customer retention. Clear objectives and success metrics provide teams with precise targets, improve communication, and enhance customer satisfaction and loyalty.

Watch out for: Setting vague or non-measurable objectives can lead to confusion and lack of direction. Ensure all objectives are SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).

2. Develop a Comprehensive Customer Journey Map

Understanding each stage of the customer’s journey is crucial. Map out the typical customer journey from onboarding to renewal, identifying key touchpoints where your team can add value. This mapping should include potential pain points and opportunities to enhance the customer experience. Research from the Customer Experience Professionals Association highlights that journey maps help align cross-functional teams and improve customer-centric decision-making.

Watch out for: Missing out on hidden pain points or failing to update the journey map as products and services evolve can cause misalignment with customer expectations.

3. Implement Proactive Communication Strategies

Proactive communication is key to preempting issues and building trust with customers. Develop communication protocols that ensure your team reaches out to customers at critical moments before issues arise. A survey by Gallup shows that fully engaged customers offer a higher premium in terms of share of wallet, profitability, and revenue compared to the average customer.

Watch out for: Over-communication can overwhelm customers, while too little can make them feel neglected. Find the right balance based on customer preferences and feedback.

4. Train Your Team Regularly 

Continuous training and development are key to keeping your customer success team knowledgeable and effective. Regular training sessions on product updates, customer handling skills, and advanced communication techniques ensure that your team can provide exceptional service and handle complex issues with ease.

Watch out for: Training without practical application or feedback can be ineffective. Make sure training sessions are interactive, allow for role-playing scenarios, and provide feedback to ensure concepts are understood and can be applied.

5. Analyze Feedback and Adjust 

Regularly gather and analyze feedback from customers to understand their needs, expectations, and satisfaction levels. This feedback can guide improvements in products and services and highlight areas where your customer success process could be enhanced.

Watch out for: Feedback should be actionable. It’s not enough to collect data; the insights gained must lead to actionable changes that drive improvements in customer satisfaction and business outcomes.

6. Celebrate Success and Recognize Challenges 

Create a culture that celebrates milestones and acknowledges the challenges faced. Recognizing team efforts and learning from setbacks fosters a positive working environment and encourages continuous improvement.

Watch out for: Ensure that recognition is fair and inclusive. Focusing only on certain achievements or team members can lead to resentment and a decrease in team morale.

7. Leverage the Right Tools 

Utilizing advanced task management tools is pivotal for orchestrating an effective customer success strategy. These tools support the customer success teams by organizing customer interactions, streamlining workflows, and ensuring timely resolutions. With capabilities for real-time updates and collaborative functionalities, these tools facilitate a proactive approach to customer management, enabling teams to adapt swiftly to customer needs and enhance the service experience.

Watch out for: It’s crucial to select tools that are intuitive and cost-effective, offering flexibility without overwhelming your team with complexity or excessive costs. The right tool should seamlessly integrate into your existing processes, enhancing efficiency without disrupting the workflow.

Let’s take a closer look at how the right tools can significantly streamline your customer success efforts. By integrating an effective task management system, you can enhance your team’s ability to manage workflows and respond to customer needs swiftly. This practical insight will help you understand the tangible benefits these tools bring to everyday customer success scenarios.

Using The Right Tools

Lets look into the practical application of task management tools, showcasing how a specific team utilizes such a system to enhance their customer success program.

Optimize your customer success program with the right task management tools. Centralized processes and effective support enhance time and resource efficiency. See how Kerika supports teams by organizing interactions, streamlining workflows, and ensuring timely resolutions with its customizable platform

Check How This Team Executes Their Customer Success Program

In this overview of a well-structured task management board, we see a system designed to optimize customer success outcomes. The board is segmented into various sections such as «New Tickets,» «Feature Requests,» and «Bugs,» each dedicated to tracking and managing specific types of customer interactions.

This structured approach ensures that every customer query or issue is captured and addressed promptly, enhancing response times and overall customer satisfaction.

The team uses the board to maintain a clear overview of ongoing tasks, allowing for efficient management of priorities and resources. For instance, new tickets are quickly assigned to ensure no request is overlooked, while feature requests are meticulously tracked to inform product updates that align with customer needs.

This system not only streamlines the workflow but also facilitates a proactive approach to customer service, laying the groundwork for a detailed exploration of how each element contributes to the team’s success in the subsequent section.

Take a Closer Look at This Customer Success Board

Customize every step of your customer success process with Kerika. This image highlights Kerika's flexible features, such as the ability to add new tasks and customize columns to align with team workflow. Tailor every step from ticket intake to resolution to ensure all actions are accounted for while providing team members with clear visual progress

Check How This Team Executes Their Customer Success Program

1. Creating a Task Card for New Tickets

Efficiently create and manage customer support tickets with Kerika's visual system. The image displays a specific example of a task card related to requesting a 'Team discount?' Track user information, and quickly assign action steps to provide top-quality support

Efficiently managing new customer inquiries begins with the creation of task cards for each new ticket. For example, a card like «Team Discount?» is used to address specific requests, containing essential details such as the customer’s query and contact information. 

This setup allows the team to track and prioritize these inquiries from receipt through to resolution, ensuring timely responses and maintaining high customer satisfaction.

2. Customizing Workflow with Columns

Visualize the best workflow for your customer success agents with Kerika. Quickly streamline their processes by adjusting tasks or organizing the interface. Create a unique work environment to visualize results, track progress, and offer premium service for every customer

Customizing columns in the workflow is crucial for managing customer interactions effectively. By setting up specific columns like «New Tickets» and «Open Tickets,» teams can streamline processes from initial inquiry to resolution. 

This adaptability allows for adding, removing, or rearranging columns to keep the workflow organized and responsive to changing priorities, ensuring efficient handling of customer needs.

3. Zoom Out for Workflow Overview

The Kerika customer success board is organized so no tasks fall through the cracks! This is thanks to the ability to zoom out for a bird's eye view. Easily identify problems and optimize work management. Take advantage of greater visibility with Kerika's visual tracking

By minimizing the task cards to display only their titles, team members can gain a high-level overview of the entire board without getting lost in the details. 

This bird’s-eye view is particularly useful for identifying overall progress, detecting bottlenecks, and ensuring that no area of the board is overloaded with tasks. It allows for rapid assessment and reallocation of resources where necessary, ensuring that the workflow remains balanced and efficient.

4. Managing Team Members on the Board

Kerika provides you with the right tools to assign team roles and responsibilities. See how easy managing the customer success workflow is by assigning each team member as an Admin, Member, or Visitor with designated access and tasks. This will help you avoid confusion while securing data by limiting levels of access to each board for specific team members

Effective team management is crucial for any customer success board. The ability to add team members and assign specific roles such as Board Admin, Team Member, or Visitor ensures everyone understands their responsibilities and accesses only the information necessary for their tasks. 

This feature facilitates streamlined collaboration by defining roles clearly and secures sensitive information by controlling access appropriately. 

For example, team members might be assigned to handle day-to-day tasks while visitors could be restricted to view-only rights, which is ideal for external stakeholders or auditors who require insights without the capability to make changes.

5. Centralized Communication Using Board Chat

Boost team communication with Kerika's integrated board chat. This image shows a team collaborating within Kerika, sharing updates and insights directly on the board. Streamline discussions, improve response times, and keep everyone aligned with Kerika's real-time communication features

This allows these team members to quickly exchange information, offer assistance, or update each other on progress without leaving the platform. It helps in keeping all communications related general board activity within the same workspace, enhancing clarity and reducing the time spent searching for information across multiple channels. 

This centralized approach streamlines interactions and keeps the team aligned on their tasks and objectives.

6. Centralized File Management for Seamless Access

Streamline file management and enhance collaboration with Kerika. This image showcases Kerika's centralized file management, allowing teams to upload, create, and link documents directly to the board. Keep all essential resources organized and easily accessible, boosting productivity and ensuring seamless access for your entire customer success team

The board’s file management system allows team members to upload, create, or link documents directly, supporting various document types like Google Docs and Spreadsheets. Files remain securely stored in your own drive, ensuring easy access and data security. 

This setup eliminates the need for external storage solutions and keeps all necessary materials readily available and safe within the project’s ecosystem.

7. Highlight and Prioritize Critical Tasks

Prioritize critical customer success tasks with Kerika. This image showcases Kerika's highlighting features, allowing users to filter tasks by due date, priority, and assignee. Empower your team to focus on what matters most, improving response times and driving customer satisfaction with Kerika's smart task prioritization

The ability to highlight and prioritize critical tasks within the board is crucial for maintaining operational efficiency. This ensures urgent tasks are easily visible, aiding in efficient management and timely completion.  

For example, tasks can be filtered to show only those that are overdue, marked as high priority, or assigned to a particular team member, making it easier to manage workloads and ensure timely completion of critical activities.

8. Fine-Tuning Board Settings for Optimal Control

Fine-tune your customer success board with Kerika's comprehensive settings. This image illustrates the Settings, Columns, and Tags tabs, allowing users to manage privacy, customize workflow stages, and categorize tasks. Take control of your customer success program with Kerika's flexible board settings for optimal efficiency and security

Adjusting the board settings is crucial for maintaining optimal control over the team’s workflow. By fine-tuning these elements, you can create a highly organized workspace and control who can view the board, implementing work-in-progress limits to manage the flow of tasks effectively, and enabling auto-numbering of tasks for better tracking.

Additionally, the ability to manage board tags and columns allows teams to customize the environment to match their specific processes and needs.

Break Down Customer Tickets Into Manageable Steps

Break down customer tickets into manageable steps with Kerika's task management features. This image showcases a Kerika board with a sample customer support ticket broken down into actionable steps. Assign, track, and manage every detail of each task to ensure a smooth, efficient process that will help your customer success program thrive.

Click here to view this task card

This Customer Success board excels at breaking down customer tickets into actionable and trackable steps, ensuring thorough handling of each customer interaction. Here’s how this structured approach enhances the customer success workflow:

  1. Details Tab for Ticket Descriptions: Each ticket on the board, such as «Team discount?», includes a Details tab. This provides a comprehensive description of the customer’s issue or request, outlining the necessary actions and objectives. It ensures that all team members understand the scope of the customer’s needs clearly.
  2. Setting Ticket Status for Progress Tracking: The board allows each ticket to be marked with statuses like Ready, In Progress, or Needs Review. This system offers clear visibility on the progress of customer issues, enabling team members to efficiently track and address any delays or complications.
  3. Checklist Tab for Actionable Steps: Complex customer issues are divided into subtasks within the Checklist tab. This method helps in systematically addressing each component of the ticket, ensuring thorough resolution and customer satisfaction.
  4. Due Dates to Maintain Service Levels: Setting deadlines for each ticket ensures that responses and resolutions are timely. This helps the team prioritize their tasks effectively and meet the service level agreements set with customers.
  5. Tags for Easy Categorization: Tickets are tagged with relevant labels such as high priority or common issue, which helps in organizing and prioritizing the workflow. This feature makes it simple to filter and focus on tickets that require immediate attention or fall into specific categories.
  6. Chat Tab for Ticket-Specific Discussions: The Chat tab centralizes all discussions related to a specific ticket, allowing team members to collaborate directly within the context of the issue. This feature streamlines communication and speeds up problem resolution.
  7. Task Assignments for Clear Responsibility: Assigning tickets to specific team members clarifies who is responsible for handling each issue. This clear delineation of tasks prevents overlap and ensures accountability within the team.
  8. Attachments Tab for Relevant Documents: The Attachments tab enables team members to store all pertinent documentation directly with the ticket. This centralized storage of files ensures that all the necessary information is readily available and linked to the corresponding customer issue.

By utilizing these features, the board effectively organizes the handling of customer tickets, enhancing the team’s ability to manage their customer success workflow systematically and efficiently.

Conclusion

The capabilities demonstrated by the Customer Success board show that when technology aligns with strategic workflow management, teams can enhance their efficiency and effectiveness significantly. By breaking down tasks, managing communications, and utilizing advanced features like task prioritization and file management, teams are equipped to provide unparalleled customer service.

Implementing these strategies will not only streamline operations but also elevate the customer experience, fostering loyalty and driving success in today’s competitive environment.

Sólo los administradores del consejo pueden eliminar tareas de forma permanente

Sólo los administradores del consejo pueden eliminar tareas de forma permanente

Los errores ocurren: a veces las tareas se borran accidentalmente. Por eso es importante establecer un sistema de protección que garantice que nada importante se pierda para siempre.

Cuando se borran tareas, no desaparecen permanentemente, sino que se trasladan a la columna «Borrados» del tablón de anuncios. Esto proporciona una red de seguridad para que las tareas puedan ser revisadas o restauradas si es necesario. Sin embargo, la capacidad de eliminar tareas permanentemente está restringida al administrador del foro.

Esta configuración garantiza la responsabilidad al tiempo que mantiene la flexibilidad. Los miembros del equipo pueden eliminar tareas sabiendo que se pueden restaurar si es necesario. Sin embargo, la eliminación permanente requiere la supervisión del administrador, por lo que la gestión de tareas es segura y está bien pensada.

Vamos a explicar cómo funciona todo:

Cómo funciona

Una captura de pantalla ilustra el proceso de eliminación segura de tareas de Kerika. Muestra un tablero de proyecto con una prominente columna "Eliminado" que contiene tareas como "Propuesta de proyecto". Las tareas individuales eliminadas están etiquetadas con un botón "Restaurar" fácil de usar que permite a cualquier miembro del equipo restaurar rápidamente los elementos. Es importante destacar que, en la imagen, sólo los administradores del tablero identificados en la lista del equipo pueden acceder a la opción "Tareas eliminadas permanentemente" del menú de acciones de la columna. Esto demuestra el cuidadoso diseño de Kerika que proporciona una red de seguridad contra el borrado accidental al tiempo que garantiza un borrado permanente controlado y responsable, aumentando la confianza del equipo y la seguridad del flujo de trabajo.

Haga clic aquí para ver cómo funciona esta consultoría de gestión de proyectos.

1. las cartas descartadas permanecen en la columna de descartes

Cuando se elimina una tarea, no desaparece para siempre. En su lugar, se traslada a la columna «Eliminado», donde permanece hasta la siguiente acción.

  • Restaurar tareas en cualquier momento: Cualquier persona del tablón puede utilizar esta columna para restaurar tareas eliminadas si detecta un error.
  • Sin presiones: no tienes que preocuparte por clics accidentales o decisiones precipitadas: todo es recuperable.

2. sólo los administradores del foro pueden borrar permanentemente

Cuando llega el momento de eliminar para siempre la columna Eliminado, sólo los administradores del foro pueden intervenir y eliminar tareas de forma permanente.

  • Protección adicional: al restringir esta autorización a los administradores, puede asegurarse de que ningún trabajo se elimina de forma permanente sin una comprobación cuidadosa.
  • Responsabilidad clara: esta función proporciona un nivel adicional de control y garantiza que las tareas importantes no se pierdan debido a acciones involuntarias.

Por qué es importante

  1. Evite perder trabajo importante

    La columna «Borrados» sirve como red de seguridad que permite a los miembros del equipo borrar tareas sin temor a perderlas permanentemente. Las tareas pueden volver a crearse hasta que el Administrador del Cuerpo decida lo contrario, lo que proporciona tanto flexibilidad como seguridad.
  2. Mantener el control

    Los administradores del tablón de anuncios tienen autoridad para controlar la eliminación permanente y asegurarse de que sólo se eliminan las tareas innecesarias o duplicadas. Esta estructura ayuda a mantener la claridad y a que los proyectos estén bien organizados.
  3. Fomentar la responsabilidad

    Limitar los derechos de cancelación permanente anima a los equipos a completar las tareas con cuidado, reduce los errores y fomenta un sistema fiable y transparente. Este enfoque fomenta la confianza y la responsabilidad en todos los ámbitos.

Conclusión

Los trabajos eliminados pueden restaurarse hasta que intervenga el administrador del tablón, lo que garantiza la seguridad, la responsabilidad y el control. Este enfoque evita pérdidas accidentales y garantiza un flujo de trabajo seguro y organizado.

Tareas destacadas: Concéntrese en lo importante

Una pizarra llena de tareas puede parecer a veces un laberinto, sobre todo cuando hay que hacer malabarismos con tareas de distintas prioridades. La función Resaltar te permite filtrar y resaltar visualmente las tareas que cumplen criterios específicos.

A continuación te explicamos cómo utilizar esta función para mantenerte al día de tus proyectos:

Cómo utilizar la función de resaltado

Captura de pantalla que muestra la potente función Resaltar de Kerika, a la que se accede a través del icono Resaltar del menú del tablero. La imagen muestra el panel "RESALTAR TAREAS DE ESTE PUNTO", que revela tanto los filtros predefinidos ("Lo que tengo asignado", "Lo que necesita atención", "Lo que está atrasado", etc.) como las amplias opciones de "Resaltado personalizado" (por persona asignada, estado, fecha de vencimiento, prioridad, etiquetas). De este modo, los usuarios pueden eliminar al instante el desorden de los tablones de proyectos y centrarse en las tareas que más les importan, lo que aumenta la productividad personal y la flexibilidad del flujo de trabajo. El alto grado de personalización garantiza que los usuarios puedan adaptar su vista para que se ajuste perfectamente a sus necesidades específicas y a su estilo de trabajo.

1. Acceda a la opción Resaltar

Haga clic en el icono de resaltado de su tablero.

2. Elija qué destacar

Seleccione entre las opciones predefinidas o cree filtros personalizados:

  • Qué se me ha asignado: Consulta al instante todas las tareas que tienes asignadas, para estar al tanto de tus responsabilidades.
  • Lo que requiere atención: Destaca las tareas que pueden requerir seguimiento o que tienen plazos próximos, asegurándote de que no se olvida nada.
  • Lo marcado como Alta Prioridad o Crítico: Concéntrese en las tareas esenciales para el éxito del proyecto.
  • Lo que está atrasado: Identifica claramente las tareas que han sobrepasado su fecha de vencimiento, lo que te ayuda a abordar los retrasos con rapidez.
  • Resaltado personalizado: Crea filtros a medida combinando parámetros como asignados, estado de la tarea, fechas de vencimiento, prioridades y etiquetas. Puedes utilizar uno o varios filtros a la vez para averiguar lo que más te importa en el tablón.

Por qué funciona

  • Concéntrate en tus tareas con «Lo que se me ha asignado «Filtra las tareas que se te han asignado para concentrarte en tus responsabilidades sin distraerte con otros elementos del tablón. Es una forma eficaz de controlar tu carga de trabajo personal.
  • Identifique el trabajo urgente con «Lo que necesita atención «Destaque las tareas que requieren atención inmediata, ya sea debido a un plazo próximo o a un progreso estancado. Este filtro te ayuda a detectar cuellos de botella y mantener el impulso del proyecto.
  • Manténgase al tanto del trabajo crítico con «Lo marcado como de alta prioridad o crítico «Las tareas de alta prioridad exigen atención. Esta opción garantiza que el trabajo crucial reciba la atención que merece, ayudándote a conducir el proyecto hacia el éxito.
  • Identifique rápidamente las tareasatrasadasy actúe reasignando recursos o haciendo un seguimiento con los miembros del equipo para que vuelvan a estar al día.
  • Personalice su flujo de trabajo conResaltes personalizadosLa función Resaltes personalizados le permite establecer varias condiciones, como mostrar las tareas asignadas a una persona concreta, marcadas como «Necesita revisión» y con vencimiento en una semana. Adapte estos ajustes para crear una vista de enfoque personalizada que se adapte a su flujo de trabajo específico.

Conclusión

Con la función de resaltado, puede eliminar las distracciones y centrarse en lo importante, garantizando un flujo de trabajo claro y eficaz. Tanto si gestionas tu carga de trabajo como si supervisas a todo el equipo, los resaltados te ayudan a mantener la productividad y la concentración.

Cómo crear un flujo de trabajo eficaz para el servicio de asistencia: Guía paso a paso

Un flujo de trabajo de help desk bien diseñado es la columna vertebral de una atención al cliente excepcional. Garantiza una comunicación fluida, una resolución de problemas más rápida y una mayor satisfacción de los usuarios. Tanto si se trata de solicitudes internas como de consultas de clientes externos, un flujo de trabajo eficiente ayuda a los equipos a mantenerse organizados y centrados en ofrecer una experiencia de asistencia perfecta.

Sin embargo, crear un flujo de trabajo eficaz no está exento de dificultades. Los equipos a menudo se enfrentan a problemas como tickets perdidos, priorización de tareas poco clara y cuellos de botella en la comunicación. Sin un sistema estructurado, resolver rápidamente los problemas de los clientes puede resultar abrumador, lo que provoca la frustración de los usuarios y la insatisfacción de los equipos.

En este artículo, le guiaremos a través de los pasos esenciales para crear un flujo de trabajo de help desk, abordaremos los posibles problemas que podrían obstaculizar su éxito y le presentaremos las herramientas adecuadas para crear un flujo de trabajo que realmente funcione:

Vea cómo Kerika agiliza los flujos de trabajo de la mesa de ayuda con su tablero visual Kanban. Este ejemplo demuestra una gestión eficiente de las solicitudes, una clara priorización de las tareas y una colaboración en equipo sin fisuras, lo que se traduce en una resolución más rápida de los problemas y en clientes más satisfechos. Pruebe la interfaz intuitiva y los flujos de trabajo personalizables de Kerika para transformar sus operaciones de soporte.

Haga clic en esta imagen para ver un ejemplo de cómo un equipo ha creado un potente servicio de asistencia técnica

Pasos esenciales y errores comunes para crear un flujo de trabajo de asistencia sólido

Un flujo de trabajo del Help Desk bien definido es crucial para que las operaciones de asistencia sean fluidas, los tiempos de respuesta reducidos y la satisfacción de los usuarios excepcional. Para establecer un flujo de trabajo del Help Desk sólido y eficiente, siga estos pasos clave:

1. Definir objetivos y alcance claros

Identifique el objetivo principal de su flujo de trabajo. ¿Aborda cuestiones internas, asistencia externa o ambas? Defina claramente el alcance para alinear las prioridades y fijar objetivos realistas. Establezca acuerdos de nivel de servicio (SLA) para fijar las expectativas de tiempos de respuesta y resolución.

Cuidado con: objetivos poco claros que pueden dar lugar a un flujo de trabajo ineficaz y a una escasa satisfacción de los usuarios.

2. Construir una amplia base de conocimientos

Cree un recurso valioso para su equipo y sus usuarios analizando los problemas recurrentes y elaborando contenidos claros en los que se puedan realizar búsquedas, como preguntas frecuentes, guías paso a paso y consejos para solucionar problemas.

Atención: un intercambio de conocimientos ineficaz puede alargar los plazos de resolución y provocar frustración.

3. Centralizar la gestión de las solicitudes

Cree un repositorio único para gestionar todas las solicitudes entrantes, garantizando que no se pase por alto ningún problema. Este sistema centralizado elimina el riesgo de dispersión de datos y ayuda a mantener un enfoque organizado para la resolución de incidencias.

Cuidado con: la gestión caótica de las solicitudes sin un sistema centralizado, lo que lleva a perder o duplicar esfuerzos.

4. Categorizar y priorizar tareas

Desglose las solicitudes por urgencia, tipo o departamento. Categorizar las tareas ayuda a tu equipo a centrarse en los problemas de alta prioridad, al tiempo que mantiene las solicitudes de menor prioridad visibles y en el buen camino.

Atención: la categorización manual puede dar lugar a errores e incoherencias, lo que puede retrasar la resolución de problemas críticos.

5. Establecer responsabilidades y funciones claras

Asigne funciones específicas a los miembros del equipo para garantizar la responsabilidad. Defina quién se encarga de las consultas de primera línea, quién escala y resuelve los problemas complejos y quién es responsable de las actualizaciones de la base de conocimientos.

Ten en cuenta que la ambigüedad en las funciones y responsabilidades puede generar confusión y retrasos.

6. Supervisar y evaluar el rendimiento

Realice un seguimiento de métricas clave como el tiempo de resolución, el tiempo de respuesta y la satisfacción del cliente. Evalúe periódicamente el rendimiento de su equipo y recabe opiniones de los usuarios para identificar áreas de mejora.

No lo olvide: una visibilidad limitada del rendimiento del flujo de trabajo puede dificultar la identificación y solución de los cuellos de botella.

Utilizar las herramientas adecuadas para superar los retos del Help Desk

Un sistema de help desk claro y organizado es esencial para garantizar una resolución eficaz de los problemas, y este espacio de trabajo visual demuestra cómo se pueden abordar los retos de frente. Echemos un vistazo rápido a cómo este equipo gestiona su flujo de trabajo para mantenerse a la vanguardia.

Esta imagen muestra cómo el tablero visual de Kerika ayuda a centralizar las solicitudes, priorizar las tareas y agilizar la colaboración en equipo, lo que conduce a tiempos de respuesta más rápidos y una mayor satisfacción del cliente. Descubra cómo las características de Kerika pueden transformar sus operaciones de soporte e impulsar la productividad del equipo.

Explore cómo este tablero de demostración da vida al flujo de trabajo deHelpdesk

Este tablón ofrece una visión directa de las tareas en diferentes etapas. Las solicitudes se registran en «Cosas por hacer», donde se clasifican y priorizan en función de su urgencia.

Las tareas se mueven sin problemas a la columna «Haciendo» cuando están en curso, lo que permite al equipo centrarse en los problemas activos sin perder de vista lo que está por venir. Las tareas completadas se archivan en la sección «Completadas», lo que da una sensación de progreso al tiempo que mantiene el espacio de trabajo despejado.

Etiquetas visuales como «Necesita revisión», «En curso» y «Necesita revisión» facilitan la detección de tareas que requieren una acción inmediata, mientras que las fechas de vencimiento garantizan que nada se escape. Al centralizar las solicitudes, organizarlas eficazmente y crear un flujo de trabajo claro, este equipo evita el caos de herramientas de comunicación dispersas como el correo electrónico o el chat.

A continuación, profundizaremos en el funcionamiento de este espacio de trabajo, desglosando sus funciones para mostrarle cómo crear un sistema de asistencia eficaz para su equipo:

Eche un vistazo a este tablero de flujo de trabajo del servicio de asistencia técnica

Explora cómo funciona esta Demo Board

Este tablero de flujo de trabajo del Help Desk es un buen ejemplo de cómo una organización estructurada y un diseño claro pueden simplificar la gestión de las tareas de asistencia. Cada sección está diseñada a propósito para que la gestión de las solicitudes sea fluida, al tiempo que se fomenta la responsabilidad y la colaboración.

1. Capture y organice cada solicitud

La columna «Tareas pendientes» es el punto de partida, donde se capturan todas las solicitudes entrantes. Desde el restablecimiento de contraseñas hasta la resolución de problemas de conectividad, cada tarea es un único elemento procesable que garantiza que no se pase por alto ninguna solicitud. Este enfoque centralizado aporta claridad y permite al equipo establecer prioridades de forma eficaz.

2. Adapte las fases del flujo de trabajo a sus necesidades

Las columnas representan diferentes etapas del progreso de las tareas, como «Cosas por hacer», «Haciendo» y «Completadas». Pueden renombrarse, reordenarse o personalizarse para adaptarse al flujo de trabajo específico de tu equipo, haciendo que las transiciones entre etapas sean intuitivas y eficientes.

3. Control de accesos y permisos

Gestione quién puede ver y editar el tablón asignando funciones. Los miembros del equipo pueden tener privilegios de edición para actualizar las tareas, mientras que las partes interesadas pueden limitarse a ver el progreso. Esto elimina la confusión, garantiza que las responsabilidades estén claras y mantiene la seguridad del flujo de trabajo.

4. Centralizar la comunicación

Los debates en equipo se producen directamente en el tablón. En lugar de hacer malabarismos con correos electrónicos o herramientas de chat, puedes comentar tareas específicas para aclarar detalles o proporcionar actualizaciones. De este modo, toda la comunicación es relevante, accesible y está vinculada a la tarea adecuada.

5. Racionalizar el uso compartido de recursos

Gracias a las funciones de carga de archivos, los manuales de usuario, las guías de solución de problemas y otros recursos pueden adjuntarse a las tareas. Esto elimina la pérdida de tiempo buscando documentos dispersos y garantiza que todo el mundo tenga acceso a los materiales que necesita.

6. Priorizar con claridad

Priorizar tareas no supone ningún esfuerzo gracias a las etiquetas de urgencia integradas. Ya sea marcando las tareas como «críticas», «de alta prioridad» o «normales», estos indicadores visuales garantizan que el equipo sepa qué hay que abordar primero, manteniendo el flujo de trabajo por buen camino.

7. Mantener la concentración con filtros

Los filtros permiten clasificar e identificar rápidamente las tareas que requieren atención inmediata. Tanto si buscas tareas atrasadas, elementos sin asignar o problemas marcados para revisión, estos filtros garantizan que no se pase por alto nada importante.

8. Desglose las tareas para mayor claridad

Gestione todos los detalles de las solicitudes de asistencia técnica con las completas fichas de tareas de Kerika. Esta imagen muestra las características de Kerika para añadir descripciones, listas de control, prioridades, plazos y archivos adjuntos a cada tarea. Mejore la comunicación del equipo, asegure la responsabilidad y agilice la resolución de problemas con la poderosa administración de tareas de Kerika.

Echa un vistazo a esta hoja de ruta

Desglosar las tareas en pasos más pequeños y procesables es esencial para mantener la claridad y garantizar una ejecución sin problemas. La tarjeta de tareas del tablero de demostración centraliza toda la información relevante, lo que facilita una gestión eficaz de las tareas. Así es como ayuda:

  • Ficha Detalles: Proporciona una descripción clara de la tarea y sus objetivos, garantizando que todos los miembros del equipo comprenden el alcance y el propósito de la tarea (por ejemplo, instalar software en el ordenador de un usuario).
  • Listas de control: Desglosa las tareas en pasos procesables, como descargar el software, activar la licencia, probar la funcionalidad e impartir formación a los usuarios.
  • Prioridad y plazos: Ayuda a priorizar las tareas (por ejemplo, Críticas, de Alta Prioridad) y muestra los plazos de forma destacada para garantizar su finalización a tiempo.
  • Asignación de funciones: Asigna tareas a miembros concretos del equipo, fomentando la responsabilidad y la transparencia.
  • Archivos adjuntos: Centraliza recursos como paquetes de instalación, manuales y claves de licencia, eliminando la pérdida de tiempo en la búsqueda de archivos.
  • Observaciones: Facilita la comunicación de tareas específicas para mantener los debates centrados y pertinentes.
  • Actualizaciones de estado: Realiza un seguimiento del progreso con etiquetas como En curso, Necesita revisión o Bloqueado, manteniendo al equipo alineado.
  • Etiquetas y categorías: Organiza las tareas con etiquetas (por ejemplo, Solución de problemas, Auditoría de seguridad) para facilitar el filtrado y la gestión.

Con todas las herramientas y características diseñadas para agilizar su proceso de Help Desk, Kerika asegura que usted pueda gestionar tareas, colaborar eficientemente y mantener información centralizada para su equipo.

Ya se trate de priorizar tareas críticas, hacer un seguimiento del progreso o fomentar la comunicación en equipo, Kerika proporciona la solución perfecta para simplificar y ejecutar su flujo de trabajo de forma eficaz.

Concluyendo:

Siguiendo un enfoque estructurado, definiendo objetivos, estableciendo una base de conocimientos, priorizando tareas y fomentando la colaboración, puede agilizar sus operaciones y ofrecer un soporte excepcional a sus usuarios.

Ya sea que esté abordando problemas urgentes de TI o planificando iniciativas de soporte a largo plazo, Kerika asegura que su Help Desk funcione sin problemas. Empiece hoy mismo y compruebe la diferencia que puede marcar un flujo de trabajo organizado y eficiente.