Piekļuves pārvaldīšana jūsu projekta dēļiem ir svarīga daļa, lai jūsu darbs būtu sakārtots un drošs. Neatkarīgi no tā, vai strādājat ar privātu komandas projektu vai kaut ko, kas paredzēts plašākai sadarbībai, konfidencialitātes iestatījumi ļauj kontrolēt, kas var redzēt un izmantot jūsu dēļus.
Tikai cilvēki komandā: Šis iestatījums nodrošina, ka tikai tās personas, kas ir skaidri pievienotas dēlim, var to redzēt vai ar to mijiedarboties. Tas ir lieliski piemērots projektiem, kur konfidencialitāte ir ļoti svarīga, piemēram, jutīgām iekšējām darbplūsmām vai ierobežotiem klientu projektiem.
Visi konta komandas locekļi: Nepieciešama nedaudz lielāka redzamība, neatverot to visai pasaulei? Izmantojot šo iestatījumu, visi jūsu konta komandas dalībnieki var skatīt dēli. Tas ir ideāli piemērots iekšējiem projektiem, kur komandas mēroga pārredzamība ir noderīga, taču kontrole joprojām ir svarīga.
Ikviens, kam ir saite: Vai vēlaties maksimālu pieejamību? Izmantojot šo opciju, ikviens, kam ir saite uz dēļa, to var skatīt pat tad, ja viņam nav Kerika konta. Tomēr ņemiet vērā, ka, lai gan viņi var redzēt dēli, viņi nevarēs veikt izmaiņas, ja vien viņi nebūs skaidri pievienoti kā komandas loceklis vai administrators.
Galvenās lietas, kas jāzina:
Publiskie dēļi un failu redzamība:
Iestatot dēli uz “Ikviens, kam ir saite”, visi tāfelei pievienotie faili kļūst publiski pieejami. Ja izmantojat tādu integrāciju kā Google disks, tas nozīmē, ka arī šie dokumenti būs pieejami ikvienam, kam ir saite.
Kontam specifiski ierobežojumi:
Ja izmantojat maksas Google Workspace kontu, Google politikas var liegt jums iestatīt dēli uz “Ikviens, kam ir saite”. Tas nodrošina atbilstību organizācijas drošības protokoliem.
Kā pielāgot konfidencialitātes iestatījumus:
Atveriet dēli un dodieties uz Iestatījumi.
Zem Privātums sadaļā izvēlieties piekļuves līmeni, kas atbilst jūsu vajadzībām.
Saglabājiet izmaiņas, un varat sākt!
Secinājums:
Konfidencialitātes iestatījumi sniedz jums elastību, lai pārvaldītu, kas var redzēt un mijiedarboties ar jūsu dēļiem, padarot sadarbību drošu un nevainojamu. Neatkarīgi no tā, vai kopīgojat saturu ar nelielu komandu vai atverat dēli publiskai apskatei, jūs pilnībā kontrolējat.
Skaidra un efektīva uzdevumu piešķiršana ir efektīva komandas darba stūrakmens. Bet šeit ir lieta: ne visi rīki atvieglo uzdevumu piešķiršanu vairāk nekā vienai personai. Un jāatzīst, ka daudziem uzdevumiem bieži ir nepieciešama vairāku cilvēku sadarbība, lai tie tiktu paveikti pareizi.
Daži rīki ļauj piešķirt uzdevumus tikai vienai personai, tādējādi komandām var rasties grūtības izdomāt pienākumus. Tomēr ir veids, kā bez piepūles piešķirt uzdevumus vairākiem komandas locekļiem, nodrošinot, ka visi ir sinhronizēti un sadarbība norit dabiski.
Lūk, kā darbojas uzdevumu piešķiršana un kā lielus uzdevumus varat sadalīt mazākās, pārvaldāmās daļās, izmantojot kontrolsarakstus.
Lielākiem uzdevumiem, kas jāsadala mazākos posmos. Izmantojot kontrolsarakstus, varat piešķirt apakšuzdevumus konkrētiem komandas locekļiem, nodrošinot, ka tiek apstrādāta katra detaļa:
Pievienojiet uzdevumam kontrolsarakstu: atveriet uzdevumu un dodieties uz Kontrolsaraksts cilne.
Sadaliet to: pievienojiet katru apakšuzdevumu kā kontrolsaraksta vienumu.
Piešķiriet apakšuzdevumus: piešķiriet vienam vai vairākiem komandas dalībniekiem atsevišķus kontrolsaraksta vienumus, nodrošinot, ka katram solim ir skaidrs īpašnieks.
Kāpēc tas darbojas:
Vienkāršo lielus uzdevumus, sakārtojot tos mazākos, īstenojamos soļos.
Nodrošina atbildību visos uzdevuma līmeņos.
Iesaiņošana
Efektīva uzdevumu piešķiršana ir galvenais, lai veicinātu sadarbību un nodrošinātu atbildību komandā. Uzdodot uzdevumus vairākiem komandas biedriem vai sadalot tos mazākos apakšuzdevumos, izmantojot kontrolsarakstus, jūs izveidojat skaidrību un racionalizējat darbplūsmas. Šīs funkcijas ļauj komandām būt organizētām, saskaņot pienākumus un nemanāmi strādāt kopā, lai sasniegtu savus mērķus.
Esam pamanījuši Ķīnas surogātpasta sūtītāju mēģinājumus izmantot Kerika, un mēs veicam dažus pasākumus, lai mazinātu šīs problēmas. Agrāk mēs bloķējām šos surogātpasta sūtītājus pa vienam, taču tas acīmredzot ir laikietilpīgi, īpaši, ja vairāki no viņiem mēģina izmantot vienu un to pašu triku, proti, izsūtīt desmitiem vai simtiem uzaicinājumu cilvēkiem pievienoties viņu Kerika dēļiem.
Šie surogātpasta sūtītāji izmanto VPN, lai izskatītos kā no citām valstīm, taču Kerika izmantoja vienu un to pašu adresātu: visi viņu izsūtītie komandas ielūgumi bija saistīti ar vienu un to pašu galamērķi – qq.com, kas ir liels Ķīnas tīmekļa portāls, kuru pārvalda uzņēmums Tencent, galvenokārt pazīstams ar tūlītējo ziņapmaiņu pakalpojumu QQ.
Lai gan mēs atbalstām ķīniešu valodu, mums nav likumīgu lietotāju Ķīnā, jo Ķīna bloķē Google un daudzus citus pakalpojumus. Tas nozīmē, ka nekad nebūs leģitīma iemesla pievienot cilvēkus no domēna qq.com Kerika dēlim.
Mēs ieviešam vienkāršu bloķēšanu: mēs saglabāsim melno sarakstu ar domēniem, tostarp qq.com, kuros sistēma neļaus jums pievienot komandas dalībniekus. Tas palīdzēs atslēgt Ķīnas surogātpasta sūtītājus, kuri mērķē uz citiem cilvēkiem no Ķīnas.
Sadarbība plaukst, ja ikvienam ir skaidras lomas un pareizais piekļuves līmenis. Komandas biedru uzaicināšana savā valdē var būt vienkāršs process, kas nodrošina, ka ikviens — no projektu vadītājiem līdz dizaineriem un ārējām ieinteresētajām personām var sniegt efektīvu ieguldījumu.
Tālāk ir norādīts, kā varat pievienot komandas biedrus un viegli pārvaldīt viņu lomas.
Atveriet savu dēli un noklikšķiniet uz Komandas ikona rīkjoslā.
Ievadiet tās personas e-pasta adresi, kuru vēlaties uzaicināt.
Izvēlieties viņiem lomu: Valdes administrators, Komandas dalībnieks, vai Apmeklētājs.
2. darbība: piešķiriet lomas
Valdes administrators: ja esat izveidojis dēli, pēc noklusējuma jūs esat padomes administrators. Bet jūs varat kādam nodot pilnu valdes kontroli, tostarp komandas locekļu un iestatījumu pārvaldību.
Komandas dalībnieks: var sadarboties, veicot uzdevumus, augšupielādēt failus un dot ieguldījumu padomes darbā. Ideāli piemērots dizaineriem, izstrādātājiem un citiem līdzstrādniekiem.
Apmeklētājs: tikai skatīšanas piekļuve. Lieliski piemērots ārējām ieinteresētajām personām vai klientiem, kuriem vienkārši jāuzrauga progress.
3. darbība: pievienojiet tos komandai
Noklikšķiniet Pievienot, un jūsu komandas biedrs uzreiz kļūst par jūsu piešķirtās lomas dalībnieku.
Uz lomu balstītas piekļuves priekšrocības:
Valdes administrators: pilnīga komandas vadītāju kontrole
Pēc noklusējuma dēļa veidotājs kļūst par administratoru, bet jūs varat piešķirt administratora tiesības citiem pēc vajadzības.
Galvenās priekšrocības:
Pārvaldiet komandas locekļus, atjauniniet padomes iestatījumus un saglabājiet kontroli pār padomes struktūru.
Ideāli piemērots projektiem ar vairākiem potenciālajiem klientiem vai projektu vadītājiem, kuriem nepieciešama vienlīdzīga kontrole.
Novērš sastrēgumus, ja viens administrators nav pieejams, piemēram, atvaļinājumu vai citu prombūtņu laikā.
Administratoriem ir izšķiroša nozīme, lai padome būtu sakārtota, funkcionāla un spējīga uz sadarbību, nodrošinot vadības uzdevumu raitu izpildi.
Komandas loceklis: dodiet iespēju saviem līdzstrādniekiem
Komandas locekļiem ir visi darba veikšanai nepieciešamie rīki. Viņi var sadarboties, veicot uzdevumus, augšupielādēt failus un veicināt padomes progresu.
Galvenās priekšrocības:
Ideāli piemērots dizaineriem, izstrādātājiem un citiem aktīviem līdzstrādniekiem.
Uztur dēli dinamisku, nodrošinot praktisku sadarbību, vienlaikus saglabājot administratora uzraudzību.
Komandas locekļi virza projektu uz priekšu, padarot viņus par produktīva komandas darba mugurkaulu.
Apmeklētājs: informējiet ieinteresētās personas
Apmeklētājiem ir tikai skatīšanas piekļuve, kas nozīmē, ka viņi var pārraudzīt dēļa norisi, neveicot izmaiņas.
Galvenās priekšrocības:
Lieliski piemērots ārējām ieinteresētajām personām vai klientiem, kuriem ir jāredz tikai atjauninājumi.
Nodrošina caurspīdīgumu, neapdraudot valdes struktūru vai darbplūsmu.
Apmeklētāji ir lieliski piemēroti, lai ikvienu informētu, nepalielinot sarežģītību.
Secinājums
Komandas biedru pievienošanai jābūt vienkāršai un pielāgojamai jūsu komandas vajadzībām. Labi izstrādāta, uz lomu balstīta sistēma nodrošina vienmērīgu sadarbību neatkarīgi no tā, vai strādājat ar ciešu komandu vai veicat koordināciju ar ārējām ieinteresētajām personām. Piešķirot pareizās lomas, jūs varat izveidot efektīvāku un vienmērīgāku darbplūsmu visiem iesaistītajiem.
Failu koplietošana komandā — neatkarīgi no tā, vai tie ir dizaina maketi, kampaņas līdzekļi vai tehniskie dokumenti – var ātri kļūt par sarežģītu procesu. Nodrošināt, ka ikvienam īstajā laikā ir pareizie faili, bieži vien šķiet, ka ir žonglēšana.
Labā ziņa ir tā, ka failu koplietošanai nav jāsagādā grūtības. Pareizi organizējot un kopīgojot failus, jūs varat padarīt sadarbību nevainojamu neatkarīgi no tā, vai tā ir dizaina faila nosūtīšana savai radošajai komandai vai projekta ceļveža nodrošināšana ieinteresētajām personām.
Tālāk ir norādīts, kā varat racionalizēt failu koplietošanu, lai jūsu komanda būtu savienota un produktīva.
Uzdevumu kartītes ir lieliski piemērotas, lai kopīgotu failus, kas saistīti ar konkrētu uzdevumu.
Lūk, kā failu koplietošana darbojas uzdevumu kartēs:
Pievienojiet failus tieši uzdevumam: Augšupielādējiet failus vai saistiet resursus tieši uz uzdevuma karti. Jūsu komandas biedri var piekļūt šiem failiem, neveicot meklēšanu e-pastos vai atsevišķās mapēs.
Tūlītēja piekļuve visiem iesaistītajiem: Ikvienam panelī ir tūlītēja piekļuve pievienotajiem failiem, nodrošinot vienmērīgu un efektīvu sadarbību.
Failu koplietošanas priekšrocības
Nav neskaidrību par to, kuri faili ir saistīti ar uzdevumu.
Visi ar uzdevumiem saistītie materiāli paliek kopā, tāpēc jūsu komanda vienmēr zina, kur meklēt.
Uzdevumu kartes padara failu koplietošanu mērķtiecīgu, atbilstošu un bez piepūles sakārtotu.
Failiem, kas ietekmē visu projektu, Dēļu pielikumi ir veids, kā iet. Lūk, kā failu koplietošana darbojas valdes līmenī:
Augšupielādējiet vai saistiet failus visai komandai: Pievienojiet tāfelei failus vai ārējās saites, kurām var piekļūt ikviens, piemēram, projektu hartas, koplietojamas veidnes vai atskaites.
Centralizēta failu koplietošana: Visi valdes locekļi var nekavējoties piekļūt šiem failiem, nodrošinot, ka galvenie projekta resursi vienmēr ir sasniedzami.
Failu koplietošanas priekšrocības
Lieliski piemērots visas komandas atjauninājumiem vai resursiem.
Nodrošina jūsu projekta nevainojamu darbību, nodrošinot ikvienam piekļuvi vienai un tai pašai informācijai.
Ar dēļu pielikumiem ir viegli koplietot svarīgus failus visai jūsu komandai.
Secinājums:
Efektīva failu koplietošana ir būtiska vienmērīgai sadarbībai. Pievienojot failus konkrētiem uzdevumiem vai centralizējot visa projekta resursus, jūsu komanda var būt sakārtota un savienota bez parastas neskaidrības vai kavēšanās. Neatkarīgi no tā, vai koncentrējaties uz konkrēta uzdevuma detaļām vai kopīgojat galvenos resursus visā projektā, pareizā sistēma nodrošina, ka ikvienam ir nepieciešamais, kad tas ir nepieciešams.
Racionalizējiet savu darbplūsmu, saglabājot failus pieejamus un sakārtotus, un padariet komandas darbu tik efektīvu, cik tam vajadzētu būt.
Vai esat kādreiz domājis, kā uzdevums nokļuva citā slejā vai kāpēc pēkšņi mainījās tā informācija? Izmaiņu izsekošana uzdevumu panelī dažkārt var justies kā puzles salikšana. Lūk, kur Kartes vēsture tiek ieviesta funkcija, kas piedāvā skaidru un detalizētu žurnālu par katru uzdevumu kartē veikto darbību.
Tikai ar vienu klikšķi varat redzēt, kas veica atjauninājumus, kas tika mainīts un kad tas notika, nodrošinot pārredzamību un novēršot neskaidrības. Neatkarīgi no tā, vai jūs sadarbojaties ar dizaineriem, izstrādātājiem vai projektu vadītājiem, šī funkcija ļauj ikvienam sazināties un būt informētam.
Apskatīsim, kā darbojas karšu vēsture un kā tā var vienkāršot komandas sadarbību
Kartes vēstures atrašana ir vienkārša un intuitīva:
Atveriet uzdevumu karti: Noklikšķiniet uz uzdevuma kartītes, kuru vēlaties pārskatīt.
Dodieties uz cilni “Vēsture”: Kartītes augšdaļā atradīsit cilni ar nosaukumu “Vēsture”.
Skatīt detalizētus žurnālus: Atverot cilni, tiks parādīts hronoloģisks visu kartītē veikto darbību saraksts. Tas ietver informācijas atjauninājumus, statusa izmaiņas, jaunus uzdevumus un daudz ko citu.
Katrai darbībai ir laikspiedols, un tajā ir redzams, kurš veicis atjauninājumu, sniedzot jums skaidru un uzticamu ierakstu vienā mirklī.
Kad izmantot karšu vēsturi
Neskaidrības risināšana: Dažreiz šķiet, ka uzdevumi sāk dzīvot paši. Ja vēlaties uzzināt, kāpēc kartīte ir pārvietota uz citu kolonnu vai mainīta tās informācija, jūsu atbilde ir Karšu vēsture. Tas sniedz pilnīgu priekšstatu par kartes ceļojumu, palīdzot izvairīties no pārpratumiem.
Atbildība un caurspīdīgums: Vai vēlaties uzzināt, kurš un kad pieņēma lēmumu? Karšu vēsture nodrošina uzticamu ierakstu veiktspējas pārskatiem, auditiem vai vienkārši visu informēšanai.
Izpratne par atkarībām: Savstarpēji saistītu uzdevumu veikšanai karšu vēsture palīdz izsekot izmaiņām un redzēt, kā tās atbilst lielākajam attēlam. Tas ir īpaši noderīgi projektiem ar sarežģītām darbplūsmām.
Kāpēc tas ir svarīgi
Uzlabota komunikācija: Nav nepieciešami bezgalīgi jautājumi uz priekšu un atpakaļ; visi paliek vienā līmenī.
Efektivitāte: Ietaupiet laiku, piekļūstot skaidram, konsolidētam izmaiņu ierakstam.
Uzticība un atbildība: Izveidojiet pārredzamu darba vidi, kurā darbības ir izsekojamas.
Secinājums:
Karšu vēsture nav tikai funkcija — tā ir jūsu komandas atmiņas banka. Tas dod jums iespēju sadarboties efektīvāk, nodrošinot, ka katrs atjauninājums tiek ņemts vērā un saprasts.
Jauna produkta laišana klajā var būt aizraujoša, taču bez pienācīgas plānošanas tas var ātri pārvērsties haosā. Sākot ar nokavētu termiņu un beidzot ar sliktu piemērotību tirgum, daudzi produkti tiek laisti klajā tieši no vārtiem. Kā uzsvēra Hārvardas biznesa apskats, lielākā daļa produktu izlaišanas neizdodas tādu izplatītu kļūdu dēļ kā slikts laiks, neatbilstoša tirgus izpēte un neskaidras mārketinga stratēģijas. Šīs problēmas var izraisīt neapmierinošus pārdošanas apjomus un aptraipīt zīmola reputāciju.
Ja nav skaidra ceļveža, pat labākās idejas var tikt zaudētas sajaukšanas laikā. Bet neuztraucieties, šī rokasgrāmata ir paredzēta, lai palīdzētu jums izvairīties no šīm kļūmēm. Mēs sadalīsim produkta palaišanas procesu praktiskās, soli pa solim stratēģijās, lai palīdzētu jums paveikt darbu nevainojami, nodrošinot, ka jūsu produkts saņem spēcīgo debiju, ko tas ir pelnījis. Vai esat gatavs sākt ar pārliecību? Sāksim!
Būtiski soļi veiksmīga produkta izlaišanai
Veiksmīga produkta laišana tirgū nenotiek vienkārši, tā ir balstīta uz rūpīgu sagatavošanos, savlaicīgu izpildi un pastāvīgu sadarbību. Noskaidrosim galvenos soļus, kas jums jāveic, lai gūtu panākumus, kā arī praktiskus padomus un izaicinājumus, kuriem jāpievērš uzmanība.
Makkinsijs uzsver, ka produktu laišanas tirgū, kas ietver agrīnu ieinteresēto personu saskaņošanu un visaptverošu plānošanu, ir daudz lielāka iespēja, ka tiks ievērots grafiks un sasniegti mērķi. Paturot to prātā, pirmais solis veiksmīgā palaišanā ir panākt, lai visi nonāktu vienā lapā. Sadarbojieties ar starpfunkcionālām komandām, lai noteiktu lomas un pienākumus, nodrošinot, ka nekas neizslīd cauri.
Veltiet laiku tirgus izpētei un produkta pozicionēšanas uzlabošanai, neuzskatiet, ka jau zināt visu par savu auditoriju. Skaidras laika skalas izveide ar galvenajiem atskaites punktiem palīdz novērst pēdējā brīža satricinājumus. Bet atcerieties, ka plāni ir tikai tik labi, cik labi tie pieļauj. Ievietojiet bufera laiku savā grafikā, lai pielāgotos kavējumiem un pārsteigumiem.
Ja nav pareizas izlīdzināšanas, nelieli komunikācijas traucējumi var izraisīt dārgas kavēšanās. Regulāras reģistrēšanās var palīdzēt atrisināt problēmas, pirms tās kļūst par būtiskām, nodrošinot vienmērīgāku izpildi no sākuma līdz beigām.
2. Izstrādājiet iekšējos materiālus, kas veicina skaidrību
Iedomājieties, ka izlaižat produktu ar nepilnīgu iekšējo dokumentāciju. Jūsu mārketinga komanda nepareizi interpretē produkta galvenās funkcijas, un jūsu atbalsta komanda uzdod klientu jautājumus. Tas nav tikai hipotētisks, tas notiek, ja iekšējiem materiāliem, piemēram, produktu demonstrācijām, pircēja personībām un apmācību skriptiem, netiek piešķirta prioritāte.
Apkopojiet klientu ieskatus no beta testiem vai agrīnām atsauksmēm un attiecīgi uzlabojiet iekšējos dokumentus. Nodrošiniet, lai jūsu klientu komandas labi pārzinātu galveno ziņojumapmaiņu, FAQ un problēmu novēršanas rokasgrāmatas. Regulāri pārskatiet un atjauniniet šos materiālus, it īpaši, ja saskaraties ar pēdējā brīža produkta uzlabojumiem.
Iekšējā skaidrība liek pamatu ārējiem panākumiem. Ja komandām ir dziļa izpratne par produktu, tās var konsekventi un efektīvi paziņot par tā vērtību. Saskaņā ar Hārvardas biznesa apskats, darbiniekiem, kuri saņem atbilstošu informāciju, lai labi veiktu savu darbu, ir 2,8 reizes lielāka iespēja tikt piesaistītiem, un uzņēmumi ar piesaistītiem darbiniekiem ziņo par peļņas pieaugumu par 23%.
3. Izstrādājiet mērķtiecīgu ārējo saturu
Ir viegli iekrist slazdā, veidojot vispārēju reklāmas saturu, kas cenšas uzrunāt ikvienu un galu galā nepievilc nevienu. Satura mārketinga institūts ir parādījis, ka zīmoli, kas koncentrējas uz personalizētu ziņojumapmaiņu, redz ievērojami augstāku iesaistīšanās un reklāmguvumu līmeni. Tā vietā, lai sniegtu neskaidrus ziņojumus par to, cik “novatorisks” ir jūsu produkts, izceliet konkrētās problēmas, ko tas atrisina un kāpēc klientiem tas būtu jārūpējas.
Piemēram, izveidojiet emuāra ziņas, videoklipus un ziņojumus lietotnē, kas izceļ galvenās priekšrocības, vienlaikus saglabājot klientu sāpju punktus priekšā un centrā. Iekļaujiet vizuālos elementus, piemēram, produktu ekrānuzņēmumus vai GIF, kas parāda funkcijas darbībā. Saskaņojiet savus ziņojumus dažādos kanālos, lai jūsu auditorija saņemtu vienu un to pašu skaidru vēstījumu neatkarīgi no tā, vai viņi lasa emuāru vai skatās demonstrācijas videoklipu.
Ja nav pienācīgas koordinācijas, nekonsekvents zīmola tonis un satura nepilnības var mulsināt potenciālos klientus. Centralizēts satura pārskatīšanas process palīdz nodrošināt jūsu mārketinga pasākumu saskaņotību.
4. Apmāciet iekšējās komandas, lai tās kļūtu par produktu čempioniem
Apmācība nav tikai vēl viens vienums, lai pārbaudītu savu sarakstu, tā ir galvenā veiksmes palaišanas sastāvdaļa. A wlabi apmācīta komanda palaišanas laikā ir pārliecinātāka un efektīvāka.
Rīkojiet īpašas apmācības sesijas pārdošanas, atbalsta un mārketinga komandām, lai nodrošinātu, ka tās saprot produkta galvenās priekšrocības un var droši risināt klientu jautājumus vai iebildumus. Izstrādājiet iekšējos bieži uzdotos jautājumus un problēmu novēršanas rokasgrāmatas, lai palaišanas laikā mazinātu neskaidrības. Piešķiriet pieredzējušus trenerus un veiciet praktisku praksi, lai uzlabotu komandas gatavību.
Tomēr galveno apmācību jomu izlaišana vai sesiju steidzināšana var atstāt komandas nesagatavotas, izraisot nekonsekventu klientu pieredzi. Izveidojiet apmācības kontrolsarakstu, lai nodrošinātu, ka neviena tēma netiek atstāta ārpusē. Jo sagatavotāka būs jūsu komanda, jo raitāka būs klientu mijiedarbība.
5. Pārskatiet un pārbaudiet visu pirms palaišanas dienas
Iedomājieties, ka steidzaties palaist, lai atklātu, ka ir bojāta galvenā funkcija vai paziņojumā presei ir lielas kļūdas. Šāda veida scenāriji ir biežāk sastopami, nekā jūs domājat, kad pirms palaišanas pārskatīšana tiek uzskatīta par neobligātu. Pirms oficiālās izlaišanas veiciet pilnīgu mārketinga materiālu, izplatīšanas kanālu un produkta funkcionalitātes pārskatīšanu.
Izspēles palaišana var palīdzēt atklāt vājās vietas. Lūdziet ieinteresētajām personām pārbaudīt dažādus aspektus, sākot no klientu atbalsta darbplūsmām līdz produktu demonstrācijām, un apkopot atsauksmes par visu, kas jāuzlabo. Pievērsiet uzmanību mazām detaļām, jo tām bieži ir vislielākā ietekme palaišanas laikā.
Uzņēmumi ar stabilu testēšanu pirms palaišanas un riska novērtēšanu ir labāk sagatavoti, lai risinātu pēdējā brīža problēmas. Neizlaidiet šo darbību, jo tas var glābt jūs no būtiskām problēmām palaišanas dienā.
6. Palaidiet un pārraugiet veiktspēju reāllaikā
Iedomājieties, ka steidzaties palaist, lai atklātu, ka ir bojāta galvenā funkcija vai paziņojumā presei ir lielas kļūdas. Šāda veida scenāriji ir biežāk sastopami, nekā jūs domājat, kad pirms palaišanas pārskatīšana tiek uzskatīta par neobligātu. Pirms oficiālās izlaišanas veiciet pilnīgu mārketinga materiālu, izplatīšanas kanālu un produkta funkcionalitātes pārskatīšanu.
Izspēles palaišana var palīdzēt atklāt vājās vietas. Lūdziet ieinteresētajām personām pārbaudīt dažādus aspektus, sākot no klientu atbalsta darbplūsmām līdz produktu demonstrācijām, un apkopot atsauksmes par visu, kas jāuzlabo. Pievērsiet uzmanību mazām detaļām, jo tām bieži ir vislielākā ietekme palaišanas laikā.
Bain & Company uzsver nepieciešamību izsekot veiktspējas rādītājiem palaišanas laikā un pēc tās. Vieda datu izmantošana palīdz izmērīt progresu un identificēt problēmas. Ne tikai pārraugiet, bet ātri pielāgojieties, ja atsauksmes liecina par problēmām vai nepietiekami veiktām kampaņām, lai saglabātu tempu.
Pat visdetalizētākais plāns var nonākt šķēršļos, ja nav piemērotu rīku tā pārvaldībai. Neatkarīgi no tā, vai jūs saskaraties ar termiņu pārklāšanos, prioritāšu maiņu vai vairāku komandu koordinēšanu, labi organizēta uzdevumu pārvaldības sistēma ir būtiska.
Pareizais uzdevumu pārvaldības rīks var palīdzēt jums sekot līdzi katram palaišanas posmam, sākot no sagatavošanās darbiem pirms palaišanas līdz novērtējumiem pēc palaišanas, nodrošinot, ka neviens uzdevums neizslīd cauri. Tāpēc izpētīsim, kā šis uzdevumu pārvaldības rīks var palīdzēt racionalizēt šo procesu, uzturot jūsu komandu organizētu un uz pareizā ceļa.
Pareizo rīku izmantošana nevainojamai produktu palaišanai
Produkta laišanas pārvaldīšana var justies kā žonglēšana ar desmitiem kustīgu daļu, satura sagatavošana, komandu apmācība, palīdzības koordinēšana un daudz kas cits. Tas, kas padara šo tāfeli tik noderīgu, ir tā vienkāršība un veids, kā tajā viss ir redzams un sakārtots. Jums nav jāmācās pa izkaisītiem e-pastiem vai neskaidriem uzdevumu sarakstiem. Tā vietā varat precīzi redzēt, kas notiek, kam jāpievērš uzmanība un kas ir pabeigts.
Pieņemsim, ka gatavojat paziņojumu presei un gaidāt apstiprinājumu no citas komandas. Tā vietā, lai minētu vai pastāvīgi reģistrētos, varat viegli noteikt uzdevuma statusu un zināt, kurš ar ko strādā. Bez minējumiem, bez neskaidrībām. Tas darbojas, jo atspoguļo to, par ko mēs esam runājuši: skaidrību, atbildību un vienmērīgu sadarbību. Komandas var izvairīties no nokavētiem termiņiem, laikus identificējot kavējumus un novēršot tos pirms to eskalācijas.
Valde palīdz arī līdzsvarot ilgtermiņa mērķus un īstermiņa uzdevumus. Komandas, kas strādā pie produktu demonstrācijām, pārdošanas materiāliem vai klientu bieži uzdotajiem jautājumiem, var virzīties uz priekšu, negaidot, kamēr citi pabeigs. Sakārtojot uzdevumus kategorijās, varat vienlaikus koncentrēties uz vienu lietu, nejūtoties nomāktam par visu pārējo, kas notiek jums apkārt.
Tas, kas patiešām padara to efektīvu, ir tas, kā tas pielāgojas, ejot. Ja uzdevums ir jāpārstrādā vai parādās jauna prioritāte, varat pielāgoties, neizjaucot visu plānu no sliedēm. Tas ir elastīgs un notur komandas līdzsvarotību, nodrošinot, ka neviens uzdevums neizslīd cauri. Šāda struktūra palīdz ne tikai palaišanas laikā, bet arī nodrošina ilgtermiņa panākumus. Izmantojot pareizo sistēmu, jūs vienmēr zināt, kur lietas atrodas un ko risināt tālāk.
Labi strukturēta uzdevumu pārvaldības sistēma nodrošina komandu saskaņotību, uzdevumu organizēšanu un progresu redzamību, padarot pat sarežģītu produktu palaišanu pārvaldāmu. Tagad pievērsīsimies tuvāk tam, kā šī plate ir izstrādāta, lai precīzi un elastīgi apstrādātu katru produkta izlaišanas posmu.
Apskatiet šo produktu palaišanas paneli tuvāk
Lielisks rīks ir ne tikai organizācija, bet arī skaidrība un plūsma. Šis produkta palaišanas panelis vizuāli sadala uzdevumus posmos, ļaujot komandām izsekot progresam, noteikt prioritāti, kam jāpievērš uzmanība, un bez pārpratumiem sadarboties. Izpētīsim, kā katra šī paneļa galvenā funkcija palīdz komandai noturēties ceļā un nodrošina visu palaišanas procesa nevainojamu norisi.
Katrs produkta palaišanas veids sākas ar idejām un darbības vienumiem, un šis dēlis ļauj viegli tos tvert, neizlaižot nevienu sitienu. Neatkarīgi no tā, vai tā ir tirgus izpēte vai satura sagatavošana, jaunus uzdevumus var pievienot nemanāmi, tiklīdz tie rodas.
Šī funkcija nodrošina komandas veiklību un nodrošina, ka svarīgi darbības vienumi netiek ignorēti vai aizkavēti. Ļaujot uzdevumus pievienot lidojuma laikā, komandas var reaģēt uz jaunām prioritātēm, pielāgoties atsauksmēm un saglabāt virzību uz priekšu, vienlaikus visu organizējot vienuviet.
2. Kolonnu izveide un pārvaldība: sakārtojiet uzdevumus pa posmiem
Kolonnas nosaka jūsu darbplūsmas galvenos posmus, ļaujot viegli izsekot uzdevumiem, kad tie pāriet no vienas fāzes uz nākamo. Neatkarīgi no tā, vai tā ir sākotnējā plānošana, satura izveide vai apmācība, katra kolonna atspoguļo produkta palaišanas procesa posmu.
Tas, kas padara šo funkciju vērtīgu, ir tās elastība. Projektam attīstoties, varat pārdēvēt, pārkārtot vai pat pievienot kolonnas. Ja prioritātes mainās vai ir nepieciešams jauns solis, darbplūsmu var atjaunināt, neradot neskaidrības. Tādējādi visi paliek vienā lapā un nodrošina, ka starp fāzēm neviens uzdevums nepaliek. Tas ir tāpat kā dot savai komandai skaidru ceļvedi ar brīvību pielāgoties, kad viņi iet.
3. Tālināšana, lai iegūtu ātru pārskatu: ātri atrodiet vajadzīgo
Pārvaldot vairākus uzdevumus, ir viegli pazust detaļās. Šeit noder tālināšanas funkcija. Slēpjot papildu informāciju un rādot tikai uzdevumu nosaukumus, tas sniedz tīru, vienkāršotu skatu uz visu paneli, atvieglojot uzdevumu, termiņu vai vājo vietu pamanīšanu vienā mirklī.
Šī funkcija ir īpaši noderīga, ja jums trūkst laika un jums ir nepieciešams ātrs pārskats par nepabeigto vai meklējat konkrētu uzdevumu. Tas viss palīdz jums efektīvi skenēt dēli un koncentrēties uz svarīgāko, netraucējot uzmanību.
4. Komandas biedru un viņu lomu vadīšana: Piešķiriet atbildību un kontroles piekļuvi
Jebkurā veiksmīgā projektā galvenais ir zināt, kurš par ko ir atbildīgs. Šī funkcija ļauj pievienot komandas biedrus, piešķirt viņiem lomas un pēc vajadzības pielāgot piekļuves līmeņus. Neatkarīgi no tā, vai kāds ir projekta vadītājs, līdzstrādnieks vai vienkārši skatītājs, varat viegli pārvaldīt viņa atļaujas, pamatojoties uz viņu līdzdalību.
Tas palīdz novērst neskaidrības un aizsargā sensitīvus uzdevumus vai informāciju. Komandas locekļi precīzi zina, kas no viņiem tiek gaidīts, un vadītāji var saglabāt kontroli bez mikropārvaldības. Ikvienam ieņemot pareizo lomu, komanda darbojas efektīvāk, un uzdevumi vienmērīgi pāriet no viena posma uz nākamo.
5. Valdes tērzēšana: saglabājiet vispārīgas diskusijas vienuviet
Lai gan atsevišķām uzdevumu kartēm ir savas tērzēšanas iespējas, galda tērzēšana ir vieta, kur varat vienlaikus sazināties ar visu komandu. Tas ir ideāli piemērots vispārīgiem atjauninājumiem, paziņojumiem vai diskusijām, kas neattiecas uz kādu konkrētu uzdevumu.
Šī funkcija palīdz mazināt neskaidrības, nošķirot visas komandas sarunas no konkrētām uzdevumiem. Tā vietā, lai svarīgi atjauninājumi tiktu aprakti atsevišķās tērzētavās, tie paliek pieejami un redzami ikvienam, nodrošinot, ka neviens nepalaiž garām galveno informāciju.
6. Failu un pielikumu koplietošana: saglabājiet resursu pieejamību
Šī funkcija ļauj komandai augšupielādēt, izveidot vai saistīt failus tieši uz tāfeles, nodrošinot, ka svarīgi dokumenti, piemēram, produktu ceļveži, analīzes ziņojumi vai multivides komplekti, ir viegli pieejami. Tā vietā, lai meklētu, izmantojot e-pastus vai ārējo krātuvi, komandas dalībnieki var atrast nepieciešamo tieši tur, kur notiek darbs.
Pievienojot failus tieši uzdevumam vai tāfelei, resursi tiek sakārtoti un atbilstoši. Komandas locekļiem vienmēr ir piekļuve jaunākajām versijām, kas palīdz izvairīties no neskaidrībām un nodrošina, ka visi strādā ar jaunāko informāciju. Šī vienkāršotā failu koplietošana nodrošina efektīvu projektu kustību un novērš laiku, kas tiek tērēts svarīgu dokumentu meklēšanai.
Tā kā vairāki uzdevumi ir sadalīti dažādos posmos, izcelšanas opcija palīdz filtrēt un koncentrēties uz to, ko meklējat. Neatkarīgi no tā, vai vēlaties atrast uzdevumus, kas piešķirti konkrētiem komandas locekļiem, tos, kas atzīmēti kā augstas prioritātes, vai uzdevumus, kas drīzumā jāveic, šis rīks ļauj viegli lietot jebkuru filtru kombināciju.
Šī funkcija ir īpaši noderīga, ja tuvojas termiņi vai kad noteiktiem uzdevumiem nepieciešama tūlītēja uzmanība. Tā vietā, lai skenētu visu dēli, varat ātri izcelt atbilstošos uzdevumus un sekot līdzi svarīgākajam, ietaupot laiku un uzlabojot efektivitāti.
8. Plāksnes iestatījumi: precizējiet produktu palaišanas paneli
Platformas iestatījumi sniedz jums pilnīgu kontroli pār to, kā uzdevumi un progress tiek pārvaldīti produkta palaišanas laikā, nodrošinot, ka katrs posms darbojas nevainojami. Lūk, kā viņi palīdz:
Privātuma iestatījumi: Pārvaldiet, kas var piekļūt padomei vai piedalīties tajā, saglabājot drošībā sensitīvu informāciju par produktu, vienlaikus ļaujot sadarboties īstajiem cilvēkiem.
Nepabeigtā darba ierobežojumi: Neļaujiet savai komandai uzņemties pārāk daudz uzdevumu vienlaikus, samazinot izdegšanu un nodrošinot, ka augstas prioritātes uzdevumi saņem pelnīto uzmanību.
Uzdevumu automātiskā numerācija: Saglabājiet uzdevumus viegli identificējamus, lai jūsu komanda varētu tos izsekot bez apjukuma, kad tie virzās uz priekšu produkta palaišanas fāzēs.
Pārskats par progresu: Iegūstiet reāllaika momentuzņēmumu par paveiktajiem uzdevumiem, nokavētajiem priekšmetiem un gaidāmajiem termiņiem, palīdzot novērst vājās vietas, pirms tās kļūst par problēmām.
Kolonnu pārvaldība: Pielāgojiet posmus, piemēram, “Sagatavošana pirms palaišanas” vai “Ārējā satura izveide”, lai tie atbilstu jūsu jaunā palaišanas plāna vajadzībām.
Tagu pārvaldība: Apzīmējiet uzdevumus ar tādiem tagiem kā “mārketings”, “klientu apmācība” vai “informācija plašsaziņas līdzekļos”, lai varētu ātri filtrēt un atrast uzdevumus.
Arhivēšanas vai eksportēšanas opcijas: Arhivējiet paneli pēc palaišanas vai eksportējiet galvenos datus, lai pārskatītu, kas strādāja, un plānotu turpmākās palaišanas iespējas.
Izmantojot pareizo iestatījumu, jūsu produktu palaišanas panelis kalpo kā spēcīgs ceļvedis, nodrošinot uzdevumus, saskaņojot komandas un nodrošinot progresu redzamību katrā posmā. Tagad apskatīsim atsevišķu uzdevumu kartīšu darbību un uzzināsim, kā tās palīdz precīzi un viegli pārvaldīt katru palaišanas posmu.
Sadaliet produktu palaišanas uzdevumus pārvaldāmās darbībās
Produkta izlaišana ietver desmitiem kustīgu detaļu, taču panākumus nodrošina to sadalīšana mazākos, praktiski īstenojamos uzdevumos, kurus komandas var viegli risināt. Šeit galvenā loma ir uzdevumu kartēm. Katra uzdevuma kartīte ir vairāk nekā tikai atgādinājums, tā ir centrālais centrs, kurā komandas var piekļūt visai detaļai, kas tām nepieciešama darba veikšanai.
No pirmā acu uzmetiena uzdevuma karte parāda visu svarīgo: kas ir jādara (uzdevuma informācija), kurš ir atbildīgs (uzdevuma piešķiršana), uzdevuma pašreizējais statuss, kad tas ir jāveic un kurā kategorijā tas ietilpst (atzīmes). Šis iestatījums ļauj komandām viegli noteikt darba prioritātes, būt atbildīgām un nodrošināt, ka ceļā netiek palaists neviens solis. Sīkāk apskatīsim, kā katra no šīm funkcijām palīdz sadalīt pat vissarežģītākos produktu izlaišanas pārvaldāmos, izpildāmos uzdevumos.
Lieli uzdevumi var šķist milzīgi, taču kontrolsaraksta cilne padara tos pārvaldāmus, sadalot tos mazākos, īstenojamos soļos. Kad atverat cilni, varat izveidot apakšuzdevumu sarakstu, katram no kuriem ir savs izpildes datums un uzdevuma saņēmējs. Tas ļauj dažādiem komandas locekļiem piešķirt noteiktas lielāka uzdevuma daļas, vienlaikus saglabājot skaidrus izpildes termiņus.
Piemēram, sagatavojot nozares analīzi, varat izveidot apakšuzdevumus analītiķu profilu apkopošanai, instruktāžas materiālu izveidei un sesiju plānošanai, un tas viss notiek vienā un tajā pašā uzdevumu kartē. Šī struktūra nodrošina lielu uzdevumu organizēšanu un nodrošina, ka katrs solis tiek izsekots un pabeigts laikā, padarot visu procesu daudz vienmērīgāku.
3. Saglabājiet konkrētam uzdevumam veltītas sarunas vienuviet
Tērzēšanas cilne ir izstrādāta, lai padarītu sadarbību vienkāršu un mērķtiecīgu, saglabājot konkrēta uzdevuma sarunas pašā uzdevuma kartītē. Tā vietā, lai izmantotu ārējos saziņas rīkus vai garas e-pasta ķēdes, komandas dalībnieki var tieši apspriest uzdevumu, nodrošinot, ka visi attiecīgie komentāri, atsauksmes un atjauninājumi paliek vienuviet.
Šī funkcija ir īpaši noderīga, lai izsekotu lēmumiem vai precizētu detaļas, netraucējot darbplūsmu. Piemēram, apspriežot informācijas sniegšanas grafikus vai rezultātus, komandas dalībnieki var ātri atsaukties uz iepriekšējiem ziņojumiem, nepārslēdzoties starp rīkiem. Tas racionalizē saziņu, ļauj visiem atrasties vienā lapā un ietaupa laiku, novēršot nepieciešamību meklēt svarīgus atjauninājumus citur.
4. Glabājiet produktu palaišanas failus rokas stiepiena attālumā
Pielikumu cilne maina spēli, ja runa ir par visu produktu palaišanas materiālu, piemēram, preses relīzes, produktu demonstrācijas vai mārketinga līdzekļu, organizēšanu un pieejamību. Katra uzdevuma karte var glabāt savus atbilstošos failus, tāpēc jūsu komanda vienmēr zina, kur atrast vajadzīgo, neatkarīgi no tā, vai tas ir konkurences analīzes dokuments vai produkta paziņojuma uzmetums.
Viena no svarīgākajām funkcijām ir iespēja atjaunināt failu versijas tieši kartē. Tā vietā, lai sajauktu savu komandu ar vairākām failu versijām, piemēram, “press_release_v1” vai “final_v3”, varat augšupielādēt atjauninātas versijas vienā pielikumā. Tas nodrošina, ka visi strādā ar jaunākajiem failiem, novēršot sajaukšanos un padarot sadarbību efektīvāku kritiskās palaišanas fāzēs.
5. Izsekojiet visām ar produkta izlaišanu saistītām izmaiņām
Vēstures cilne nodrošina detalizētu žurnālu par visām uzdevumā veiktajām izmaiņām, nodrošinot, ka visa komanda ir informēta un atbildīga. Neatkarīgi no tā, vai tas ir statusa atjauninājums, faila pielikums, tagu maiņa vai piešķiršanas maiņa, viss tiek ierakstīts hronoloģiskā secībā.
Šī funkcija ir īpaši vērtīga produkta izlaišanas laikā, kad ātri mainās uzdevumi un pienākumi. Ja termiņš mainās vai tiek nozīmēts jauns komandas dalībnieks, ikviens var viegli izsekot, kas un kad noticis. Tas novērš neskaidrības par to, kurš ko darīja, un palīdz komandām efektīvi atrisināt problēmas, pārskatot iepriekšējos lēmumus un atjauninājumus vienuviet. Izmantojot šo redzamības līmeni, jūs varat novērst saziņas traucējumus un noturēt palaišanu.
Secinājums: sagatavojiet savu produktu, lai gūtu panākumus
Veiksmīga produkta ieviešana ir balstīta uz rūpīgu plānošanu, efektīvu sadarbību un organizētu uzdevumu pārvaldību. Sarežģītu uzdevumu sadalīšana, pienākumu sadale un progresa izsekošana nodrošina, ka nekas neizslīd cauri. Izmantojot strukturētas darbības, sākot no sagatavošanas pirms palaišanas līdz pārskatīšanai pēc palaišanas, jūsu komanda var strādāt skaidri un pārliecinoši.
Izmantojot pareizos rīkus un procesus, jūs samazināsiet kavēšanās, neizmantoto iespēju un pēdējā brīža haosa risku. Tā vietā jūs izveidojat racionalizētu ceļu, kas visus virza uz kopīgu mērķi, sniedzot jūsu produktam vislabāko iespēju radīt spēcīgu un ilgstošu ietekmi.
Komunikācijas vadīšana, strādājot pie projektiem, var būt izaicinājums. Iesūtnes juceklis, bezgalīgi paziņojumi un nepieciešamība mainīt platformu tikai, lai atbildētu, var palēnināt jūsu darbplūsmu. Tas ir nomākts un laikietilpīgs process.
The “Atbildēt pa e-pastu uz tērzēšanu” funkcija ļauj tieši atbildēt uz tērzēšanas paziņojumiem no jūsu e-pasta. Vienkārši nospiediet pogu Atbildēt savā e-pasta klientā, un jūsu ziņojums tiek nemanāmi sinhronizēts ar atbilstošo tērzēšanu — bez piepūles saglabājot sarunu plūsmu un sakārtotību.
Lūk, kā šī funkcija darbojas gan uzdevumu karšu tērzēšanai, gan padomes līmeņa tērzēšanai un kāpēc tā var padarīt sadarbību vienmērīgāku un efektīvāku.
Kad saruna notiek uzdevuma kartītē, e-pasta paziņojumos ir iekļauta tērzēšanas vēsture un uzdevuma informācija. E-pasta klientā varat noklikšķināt uz “Atbildēt”, un jūsu atbilde uzreiz tiks parādīta uzdevuma kartītes tērzēšanas sadaļā.
Valdes līmeņa komunikācija ir vienlīdz netraucēta. Tērzēšanas ziņojumi no dēļa tērzēšanas tiek piegādāti uz jūsu e-pastu, un, kad jūs atbildat, jūsu atbilde tiek sinhronizēta atpakaļ tērzēšanas sarunā, lai visi to varētu redzēt. Nav nepieciešama pieteikšanās!
“Atbildēt pa e-pastu, lai tērzētu” maģija
Palieciet kontekstā E-pasta paziņojumos ir iekļauts pilns sarunas pavediens, kas ir tieši saistīts ar attiecīgo uzdevumu vai dēli. Varat savā e-pastā noklikšķināt uz “Atbildēt”, un jūsu ziņojums tiek automātiski sinhronizēts kā tērzēšanas atjauninājums, saglabājot visu savienotu un skaidru.
Bez nekārtības, tikai skaidrība Nevajadzīgie e-pasta paraksti, logotipi un pielikumi tiek automātiski noņemti, nodrošinot, ka diskusijas paliek tīras, mērķtiecīgas un viegli sekojamas.
Saskaņojiet visus Jūsu e-pasta atbilde netiek tikai reģistrēta — tā ir uzreiz redzama visiem komandas biedriem, kuriem ir piekļuve uzdevumam vai dēlim, tādējādi nodrošinot, ka visi ir informēti un atrodas vienā lapā.
Kā tas jums palīdz
Ietaupiet laiku un enerģiju Atbildot tieši no iesūtnes, jūs izlaižat cilnes pārslēgšanu vai pieteikšanos, ļaujot jums koncentrēties uz savu darbu.
Saglabājiet lietas profesionāli Tērzēšana ir tīra un netraucē, tādējādi jūsu komandai ir vieglāk sekot līdzi diskusijām un ātrāk pieņemt lēmumus.
Lieliski piemērots attālinātām un aizņemtām komandām Šī funkcija nodrošina, ka attālās komandas paliek savienotas, un neviens atjauninājums netiek aizkavēts neatkarīgi no laika joslām.
Kā tas palīdz reālajā dzīvē
Stingri termiņi: ātri sniedziet atjauninājumus vai atbildiet uz jautājumiem, neapturot darbplūsmu.
Sadarbība laika joslās: Nodrošiniet, lai attālie komandas biedri būtu informēti, neprasot jums pieteikties Kerikā.
Uzdevumu pārskatu vienkāršošana: pievienojiet piezīmes vai atsauksmes tieši no iesūtnes, viss ir saistīts ar pareizo uzdevumu.
Kāpēc jums tas patiks
Funkcija “Atbildēt pa e-pastu uz tērzēšanu” nodrošina saziņu racionalizētu, sakārtotu un pieejamu. Tas nav tikai laika ietaupījums — tas vienkāršo sadarbību, nodrošinot, ka visi paliek savienoti un saskaņoti bez liekām pūlēm vai darbībām.
Secinājums
Funkcija “Atbildēt pa e-pastu uz tērzēšanu” pārveido to, kā komandas sazinās, padarot sadarbību gludu un efektīvu. Pateicoties iespējai atbildēt tieši no iesūtnes, katrs atjauninājums paliek sakārtots, pieejams un saistīts ar pareizo uzdevumu vai dēli. Šī pieeja ne tikai ietaupa laiku, bet arī nodrošina skaidrību un saskaņošanu jūsu komandā, pat strādājot attālināti vai saspringtos termiņos.
Mūsu vecās cenas nebija mainījušās vairāk nekā 10 gadus, un tās vairs neatspoguļoja ne mūsu produkta vērtību, ne arī to, ka pašlaik vairāk lietotāju ir ārpus ASV, nevis ASV.
Tāpēc bija pienācis laiks atjaunināt mūsu cenu noteikšanas modeli visos aspektos! Šajā bloga ierakstā mēs apkopojam visas izmaiņas, bet tālāk pievienotajās sadaļās atradīsiet saites uz citiem bloga ierakstiem un vietnes lapām, kurās katrs punkts ir aplūkots sīkāk:
Zemākas cenas lielākajā daļā valstu
Pēdējos 10 gadus mums bija tikai viena cena: 7 ASV dolāri par katru konta komandas dalībnieku, maksājot katru gadu. Lai gan Amerikas Savienoto Valstu tirgum tā bija zema cena, tā radīja problēmas cilvēkiem no valstīm ar vājāk attīstītu ekonomiku un zemāku pirktspēju.
Mēs padarām Kerika pieejamāku lietotājiem ārpus Amerikas Savienotajām Valstīm: lai gan jaunā profesionālā plāna cena klientiem no ASV ir 9 ASV dolāri par lietotāju mēnesī vai 90 ASV dolāri gadā, klienti no gandrīz visām citām valstīm var iegādāties abonementus par zemāku cenu. Tas nozīmē, ka klienti no valstīm ar mazāku ekonomiku var iegādāties tādus pašus Kerika abonementus kā klienti no valstīm ar bagātāku ekonomiku par ievērojami zemāku cenu.
Tas tiks atspoguļots, kad apmeklēsiet Kerika vietnes cenu lapu un aplūkosiet pieejamos plānus Kerika lietotnē. Parādītā cena būs atlaide, un tā būs norādīta jūsu vietējā valūtā. Piemēram, lietotājiem no Indijas profesionālā plāna cena būs 200 ₹ mēnesī / 2000 ₹ gadā.
Biznesa plāns ASV bāzētiem klientiem maksās 13 ASV dolāru par lietotāju mēnesī jeb 130 ASV dolāru gadā.
Maksājiet savā valūtā
Līdztekus zemākām cenām ārpus ASV mēs arī ļaujam saviem klientiem norēķināties dažādās valūtās – kopumā 135valūtās.
Tas atvieglos Kerika abonementu iegādi cilvēkiem dažādās valstīs, kuriem, iespējams, ir grūti veikt pirkumus ASV dolāros.
Lietotāji, kuri ir jauni tiešsaistes pakalpojumu lietotāji, var vilcināties iegādāties gada abonementus, pirms viņi ir pilnībā iepazinuši šo pakalpojumu. Jaunajiem klientiem ir dabiski izvēlēties sākumā uzņemties mazākas naudas saistības, iegādājoties ikmēneša abonementus. Mēs to atvieglojam.
Tagad varat iegādāties vai nu ikmēneša, vai gada abonementus (nevis abu veidu abonementus).
Gada abonementu cena ir 10 reizes augstāka par mēneša abonēšanas cenu, tāpēc, ja plānojat Kerika lietot ilgāk nekā 10 mēnešus, jums būs lētāk iegādāties gada abonementu.
Bet, ja esat jauns klients un šaubāties, vai uzņemties saistības ar Kerika, tagad jums ir ļoti vienkāršs veids, kā turpināt izmantot Kerika pēc 30 dienu bezmaksas izmēģinājuma perioda beigām: vienkārši iegādājieties ikmēneša abonementus uz dažiem mēnešiem un pēc tam pārejiet uz gada abonementiem, lai ietaupītu izmaksas pēc tam, kad esat pārliecinājies par Kerika priekšrocībām jūsu komandas produktivitātes uzlabošanai.
30 dienu naudas atmaksas garantija
Un, lai jaunajiem klientiem būtu vēl vieglāk droši iegādāties gada abonementus, mēs tagad piedāvājam ļoti vienkāršu 30 dienu naudas atmaksas garantiju!
Ja 30 dienu laikā pēc Gada abonementu iegādes jebkādu iemeslu dēļ pārdomājat, varat pieprasīt pilnu naudas atmaksu par pirkumu.
Tagad jums vairs nav jāuztraucas par to, vai, nospiežot pirkšanas pogu, jūs pieļaujat kļūdu!
Mūsu vecā kompensācijas aprēķināšanas un pārvaldības sistēma mums sagādāja patiesas grūtības: tā sarežģīja mūsu norēķinu sistēmu, un šī sarežģītība, savukārt, radīja virkni kļūdu, kas kaitēja gan mūsu klientiem, gan mums.
Tagad mēs pārejam uz vienkāršāku sistēmu: ja nolemjat atcelt abonementu, savā Kerika kontā saņemsiet proporcionālu kredītu, ko varēsiet izmantot turpmākajiem pirkumiem. Kredītu derīguma termiņš nebeidzas, un tos nevar saņemt atpakaļ: tos var izmantot tikai turpmākiem pirkumiem.
Saskaņā ar veco akadēmisko un bezpeļņas pakalpojumu plānu Kerika bez maksas varēja izmantot kontu grupas, kurās ir līdz 10 cilvēkiem. Tas vienmēr bija apgrūtinoši administrējams, radīja ļaunprātīgu izmantošanu (diemžēl) un nepalīdzēja visām skolām, universitātēm un bezpeļņas organizācijām.
Akadēmiskais un bezpeļņas plāns tagad darbosies kā vienkārša atlaide 50 % apmērā: ja atbilstat prasībām, varēsiet iegādāties jebkuru plānu par pusi no cenas, un vairs nebūs ierobežojumu, cik liela var būt jūsu konta komanda. Šis jaunais plāns ļauj lielākām organizācijām vieglāk ieviest Kerika izmantošanu visā organizācijā.
Agrāk mēs piedāvājām iespēju pieprasīt rēķinu, ko varēja apmaksāt ar bankas čeku vai tiešo depozītu, taču diemžēl šo iespēju ļaunprātīgi izmantoja pārsteidzoši daudz lietotāju, kuri pieprasīja rēķinus, ignorēja to apmaksu un ignorēja mūsu e-pasta vēstules ar atgādinājumu par neapmaksātajiem rēķiniem!
Izmantojot mūsu jauno sistēmu, iespēja veikt pirkumus bezsaistē (t. i., pieprasīt rēķinu) būs pieejama tikai atlasītiem klientiem. Daži mūsu vecākie klienti gadiem ilgi ir izmantojuši bezsaistes metodi, jo tas bija vienīgais veids, kā viņi varēja veikt pirkumus – bieži sastopama situācija cilvēkiem, kas strādā valsts pārvaldē vai ļoti lielos uzņēmumos, kuri pieprasa, lai rēķini tiktu iesniegti un apstrādāti, izmantojot to grāmatvedības nodaļu.
Šiem vecākajiem klientiem bezsaistes metode būs pieejama arī turpmāk, taču tā tiks stingri piemērota: ja rēķini netiks apmaksāti laikā, saistītie abonementi tiks anulēti.
Ar jauno cenu noteikšanas sistēmu mūsu klientiem būs vieglāk nomainīt vienu lietotāju pret citu bez papildu maksas, ja vecā lietotāja noņemšana un jaunā lietotāja pievienošana notiks tajā pašā dienā.
Ja lietotājs tiek noņemts no konta grupas un tajā pašā dienā tiek pievienots cits lietotājs, sistēma neradīs nekādus norēķinu darījumus.
Sīkāka informācija rēķinu vēstures ekrānā
Norēķinu vēstures ekrānā, kuram var piekļūt, noklikšķinot uz pogas Pārvaldīt kontu opcijas izvēlnē, kas parādās, kad noklikšķināt uz sava avatara datora programmas augšējā labajā stūrī, būs pieejama plašāka informācija par veiktajām izmaiņām, piemēram, automātiskās atjaunošanas ieslēgšana/izslēgšana, cilvēku pievienošana u. c.
Tas palīdzēs mūsu klientiem labāk izprast, kā laika gaitā ir mainījušies viņu rēķini.
Vienmērīga pāreja
Šī, iespējams, ir vissvarīgākā daļa: ja jau esat Kerika klients, jūsu Plāns turpinās darboties kā iepriekš līdz tā termiņa beigām.
Ja iepriekš bijāt iegādājies abonementu par 84 ASV dolāriem par lietotāju, bet tagad jūsu reģiona cena ir 90 ASV dolāri, jums nav jāveic papildu maksājums tieši tagad: tā vietā, kad jūsu plāna termiņš būs beidzies, stāsies spēkā jaunās likmes.
Tāpat, ja jums bija vecais akadēmiskais un bezpeļņas plāns, tas būs spēkā līdz pašreizējā termiņa beigām. Kad šis termiņš beigsies, jums būs jāiegādājas Profesionālais vai Biznesa plāns, bet jums automātiski būs tiesības uz Nepeļņas plāna atlaidi.
Kādi jautājumi vai bažas?
Mēs apzināmies, ka cenu izmaiņas dažiem lietotājiem vienmēr var radīt zināmu satraukumu, neatkarīgi no tā, cik rūpīgi ir izstrādāts jaunais modelis, un mēs labprāt palīdzēsim jums ar jautājumiem un uzklausīsim jūsu bažas. Sazinieties ar mums!
Turpinot strādāt pie tā, lai Kerika būtu ērti lietojama un iegādājama no jebkuras pasaules vietas, mūsu jaunā cenu sistēma ļaus klientiem maksāt jebkurā no šīm valūtām:
USD – ASV dolārs
AED – Apvienoto Arābu Emirātu dirhams
AFN – afgāņu afgāņu
ALL – Albānijas leka
AMD – Armēņu drāma
ANG – Nīderlandes Antiļu gulde
AOA – Angolas Kwanza
ARS – Argentīnas peso
AUD – Austrālijas dolārs
AWG – Arubanas florins
AZN – Azerbaidžānas manāts
BAM – Bosnijas un Hercegovinas konvertējamā zīme
BBD – Barbadosas dolārs
BDT – Bangladešas taka
BGN – Bulgārijas leva
BIF – Burundi franks
BMD – Bermudu dolārs
BND – Brunejas dolārs
BOB – Bolīvijas bolivjans
BRL – Brazīlijas reāls
BSD – Bahamu dolārs
BWP – Botsvāna Pula
BYN – Baltkrievijas rublis
BZD – Belizas dolārs
CAD – Kanādas dolārs
CDF – Kongo franks
CHF – Šveices franks
CLP – Čīles peso
CNY – Ķīnas juaņi renminbi
COP – Kolumbijas peso
CRC – Kostarikas Colón
CVE – Kaboverdes Escudo
CZK – Čehijas kronas
DJF – Džibutijas franks
DKK – Dānijas krona
DOP – Dominikānas peso
DZD – Alžīrijas dinārs
EGP – Ēģiptes mārciņa
ETB – Etiopijas birrs
EUR – eiro
FJD – Fidži dolārs
FKP – Folklenda salu mārciņa
GBP – Lielbritānijas sterliņu mārciņa
GEL – Gruzijas lari
GIP – Gibraltāra mārciņa
GMD – Gambijas dalaši
GNF – Gvinejas franks
GTQ – Gvatemalas kecals
GYD – Gajānas dolārs
HKD – Honkongas dolārs
HNL – Hondurasa Lempira
HTG – Haiti Gourde
HUF – Ungārijas forints
IDR – Indonēzijas rūpija
ILS – Izraēlas jaunais šekelis
INR – Indijas rūpija
ISK – Islandes krona
JMD – Jamaikas dolārs
JPY – Japānas jena
KES – Kenijas šiliņš
KGS – Kirgizstānas Som
KHR – Kambodžas rieļi
KMF – Komoru salu franks
KRW – Dienvidkorejas von
KYD – Kaimanu salu dolārs
KZT – Kazahstānas tenge
LAK – Lao Kip
LBP – Libānas mārciņa
LKR – Šrilankas rūpija
LRD – Libērijas dolārs
LSL – Lesoto Loti
MAD – Marokas dirhams
MDL – Moldovas leja
MGA – Malagasijas Ariary
MKD – Maķedonijas denārs
MMK – Mjanmas kiats
MNT – Mongoļu Tögrög
MOP – Macanese Pataca
MUR – Maurīcijas rūpija
MVR – Maldivu salas Rufiyaa
MWK – Malāvijas kvaša
MXN – Meksikas peso
MYR – Malaizijas ringits
MZN – Mozambikas metiks
NAD – Namībijas dolārs
NGN – Nigērijas naira
NIO – Nikaragvas Kordoba
NOK – Norvēģijas krona
NPR – Nepālas rūpija
NZD – Jaunzēlandes dolārs
PAB – Panamas Balboa
PEN – Peru Sol
PGK – Papua-Jaungvinejas kina
PHP – Filipīnu peso
PKR – Pakistānas rūpija
PLN – Polijas zlots
PYG – Paragvajas guaranie valoda
QAR – Kataras rijāls
RON – Rumānijas leja
RSD – Serbijas dinārs
RUB – Krievijas rublis
RWF – Ruandas franks
SAR – Saūda Arābijas rijāls
SBD – Zālamana salu dolārs
SCR – Seišeljas rūpija
SEK – Zviedrijas kronas
SGD – Singapūras dolārs
SHP – Svētās Helēnas mārciņa
SLE – Sjerraleone Leone
SOS – Somālijas šiliņš
SRD – Surinamas dolārs
STD – Santomes un Prinsipi Dobra (pirms 2018. gada, aizstāts ar STN)
SZL – Eswatini Lilangeni
THB – Taizemes bats
TJS – Tadžikistānas Somoni
TOP – Tongiešu valoda Paʻanga
TRY – Turcijas lira
TTD – Trinidādas un Tobāgo dolārs
TWD – Jaunais Taivānas dolārs
TZS – Tanzānijas šiliņš
UAH – Ukrainas grivna
UGX – Ugandas šiliņš
UYU – Urugvajas peso
UZS – Uzbekistānas soʻm
VND – vjetnamiešu Đồng
VUV – Vanuatu Vatu
WST – Samoan Tala
XAF – Centrālāfrikas CFA franks
XCD – Karību jūras reģiona austrumu dolārs
XCG – (nav standarta valūtas kods; var būt nepieciešams precizējums)
XOF – Rietumāfrikas CFA franks
XPF – CFP franks (izmanto Klusā okeāna Francijas teritorijās)
YER – Jemenas riāls
ZAR – Dienvidāfrikas rands
ZMW – Zambijas kvaša
Tas atvieglos iepirkšanos cilvēkiem daudzās valstīs, kuriem citādi nebūtu iemesla veikt pirkumus dolāros (vai kuriem pat nav kredītkartes, kas ļauj veikt pirkumus citā valūtā, nevis vietējā valūtā!).
Ja esat no valsts, kas nav minēta iepriekš, pēc noklusējuma maksājums tiks veikts USD – ASV dolāros.
