Spațiul tău de lucru ar trebui să funcționeze pentru tine, nu invers. Opțiunile de personalizare vă permit să personalizați totul, de la culorile de fundal la notificări și instrumente de tablă albă, ajutându-vă să rămâneți organizat și productiv.
Pentru a începe să vă personalizați spațiul de lucru, va trebui să accesați Setările de preferințe din contul dvs. Iată cum:
Faceți clic pe pictograma dvs. de profil din colțul din dreapta sus al ecranului.
Selecta Preferințele mele din meniul drop-down.
Aceste setări vă permit să creați o experiență care se potrivește stilului dvs. unic de lucru. Acum că știți cum să accesați setările, lăsați-ne să vă ghidăm pas cu pas cum puteți utiliza fiecare opțiune de personalizare.
Cum funcționează: ajustarea preferințelor
Preferințele sunt de obicei grupate în trei categorii principale: General, Notificări, și Tablă albă. Fiecare secțiune oferă opțiuni simple concepute pentru a vă îmbunătăți fluxul de lucru și pentru a vă optimiza experiența.
Iată o privire mai atentă asupra modului în care funcționează aceste setări:
Setări generale: faceți-vă spațiul de lucru al dvs
Culoare de fundal: ● Alegeți o culoare de fundal care este ușor pentru ochi și care se potrivește stilului dvs
● Alegeți dintr-o varietate de opțiuni pentru a face spațiul dvs. de lucru atrăgător din punct de vedere vizual.
Utilizați etichete pentru Task Boards ● Activați această funcție pentru a include automat etichete pe noi panouri de activități și șabloane pe care le creați.
● Vă ajută să rămâneți organizat și să clasificați sarcinile fără efort.
Beneficiile: Personalizarea aspectelor vizuale ale spațiului de lucru îl face să se simtă mai intuitiv și mai puțin aglomerat, ajutându-vă să rămâneți concentrat.
Notificări: Rămâneți la curent fără supraîncărcare
Notificări prin chat ● Primiți e-mailuri atunci când există chat la nivel de consiliu sau când cineva discută cu o sarcină în care sunteți implicat.
Actualizări de activitate pentru administratori ● Primiți notificări când sarcini noi sunt adăugate, finalizate sau reatribuite pe forumurile pe care le administrați.
Memento-uri zilnice de sarcini ● Optați pentru un rezumat zilnic prin e-mail trimis la ora 6:00, care să arate sarcinile restante și cele scadente săptămâna aceasta sau următoare.
● Grupați sarcinile după dată sau bord pentru o urmărire ușoară.
Beneficiile: Cu notificări flexibile, puteți rămâne informat despre ceea ce contează cel mai mult fără a fi bombardat de actualizări inutile.
Setări pentru tablă albă: eficientizați-vă procesul creativ
Linii și Forme ● Setați stiluri de linii, grosimea și culorile implicite pentru a crea imagini curate și coerente.
Text pe pânze ● Alegeți stilul, dimensiunea și culoarea fontului preferat pentru un aspect șlefuit.
Opțiuni grilă ● Activați fixarea la grilă și setați dimensiunea grilei pentru a vă menține desenele aliniate și profesionale.
Beneficiile:
Aceste setări fac tablele albe perfecte pentru brainstorming, planificare sau proiectare, asigurându-vă că munca dvs. arată grozav și rămâne organizată.
Învelire
Fie că este vorba de ajustarea elementelor vizuale, de personalizarea notificărilor sau de eficientizarea instrumentelor creative, aceste opțiuni sunt concepute pentru a vă îmbunătăți productivitatea și pentru a vă menține organizat mediul de lucru. Alocarea de câteva momente pentru a vă personaliza setările poate duce la o experiență mai eficientă și mai plăcută în fiecare zi.
Un flux de lucru al biroului de asistență bine conceput este coloana vertebrală a asistenței excepționale pentru clienți. Acesta asigură o comunicare fluidă, o rezolvare mai rapidă a problemelor și o satisfacție mai mare a utilizatorilor. Indiferent dacă se ocupă de solicitări interne sau de întrebări externe ale clienților, un flux de lucru eficient ajută echipele să rămână organizate și concentrate pe oferirea unei experiențe de asistență perfectă.
Cu toate acestea, crearea unui flux de lucru eficient nu este lipsită de provocări. Echipele se confruntă adesea cu probleme precum biletele pierdute, prioritizarea neclară a sarcinilor și blocajele în comunicare. Fără un sistem structurat, rezolvarea promptă a problemelor clienților poate fi copleșitoare, ceea ce duce la frustrarea utilizatorilor și la echipele nemulțumite.
În acest articol, vă vom ghida prin pași esențiali pentru a construi un flux de lucru al biroului de asistență, adresa potenţiale preocupări care i-ar putea împiedica succesul și vă poate prezenta instrumentele potrivite pentru a crea un flux de lucru care funcționează cu adevărat:
Pași esențiali și capcane comune pentru a construi un flux de lucru solid pentru biroul de asistență
Un flux de lucru bine definit pentru Help Desk este crucial pentru operațiuni de asistență fără probleme, timpi de răspuns redusi și satisfacție excepțională a utilizatorilor. Pentru a stabili un flux de lucru robust și eficient pentru Help Desk, urmați acești pași cheie:
1. Definiți obiective și domeniul de aplicare clar
Identificați scopul principal al fluxului dvs. de lucru. Abordați probleme interne, suport extern sau ambele? Definiți în mod clar domeniul de aplicare pentru a alinia prioritățile și stabiliți obiective realiste. Stabiliți acorduri de nivel de serviciu (SLA) pentru a stabili așteptările privind timpii de răspuns și rezoluție.
Atenție la: obiective neclare care pot duce la un flux de lucru ineficient și la o satisfacție slabă a utilizatorilor.
2. Construiți o bază de cunoștințe cuprinzătoare
Creați o resursă valoroasă pentru echipa și utilizatorii dvs. analizând problemele recurente și dezvoltând conținut clar, care poate fi căutat, cum ar fi întrebări frecvente, ghiduri pas cu pas și sfaturi de depanare.
Atenție: partajarea ineficientă a cunoștințelor poate duce la timpi de rezoluție mai lungi și la frustrare.
3. Centralizați gestionarea cererilor
Creați un singur depozit pentru a gestiona toate solicitările primite, asigurându-vă că nu este ratată nicio problemă. Acest sistem centralizat elimină riscul împrăștierii datelor și ajută la menținerea unei abordări organizate pentru rezolvarea problemelor.
Atenție la: gestionarea haotică a cererilor fără un sistem centralizat, ceea ce duce la eforturi ratate sau duplicate.
4. Clasificați și prioritizați sarcinile
Defalcați cererile în funcție de urgență, tip sau departament. Clasificarea sarcinilor ajută echipa dvs. să se concentreze asupra problemelor cu prioritate ridicată, menținând în același timp solicitările cu prioritate mai mică vizibile și pe drumul cel bun.
Fiți conștienți: clasificarea manuală poate fi predispusă la erori și inconsecventă, ceea ce duce la întârzieri în abordarea problemelor critice.
5. Stabiliți responsabilități și roluri clare
Atribuiți roluri specifice membrilor echipei pentru a asigura responsabilitatea. Definiți cine se ocupă de interogările de primă linie, cine escaladează și rezolvă probleme complexe și cine este responsabil pentru actualizările bazei de cunoștințe.
Rețineți: ambiguitatea în roluri și responsabilități poate duce la confuzie și întârzieri.
6. Monitorizați și evaluați performanța
Urmăriți valorile cheie, cum ar fi timpul de rezoluție, timpul de răspuns și satisfacția clienților. Evaluează în mod regulat performanța echipei tale și adună feedback de la utilizatori pentru a identifica zonele de îmbunătățire.
Nu uitați: vizibilitatea limitată asupra performanței fluxului de lucru poate face dificilă identificarea și rezolvarea blocajelor.
Utilizarea instrumentelor potrivite pentru a depăși provocările biroului de asistență
Un sistem de birou de asistență clar și organizat este esențial pentru a asigura rezolvarea eficientă a problemelor, iar acest spațiu de lucru vizual demonstrează modul în care provocările pot fi abordate direct. Să aruncăm o privire rapidă asupra modului în care această echipă își gestionează fluxul de lucru pentru a rămâne în frunte.
Această placă oferă o vedere simplă a sarcinilor în diferite etape. Solicitările sunt înregistrate în „Lucruri de făcut”, unde sunt clasificate și prioritizate în funcție de urgență.
Sarcinile se deplasează fără probleme în coloana „În curs de desfășurare”, permițând echipei să se concentreze asupra problemelor active fără a pierde din vedere ceea ce urmează. Sarcinile finalizate sunt arhivate în secțiunea „Terminat”, oferind o senzație de progres, menținând în același timp spațiul de lucru neaglomerat.
Etichetele vizuale precum „Necesită revizuire”, „În desfășurare” și „Necesită reluare” facilitează identificarea sarcinilor care necesită acțiune imediată, în timp ce termenele limită asigură că nimic nu trece prin fisuri. Prin centralizarea cererilor, organizarea lor eficientă și crearea unui flux de lucru clar, această echipă evită haosul instrumentelor de comunicare dispersate, cum ar fi e-mailul sau chatul.
În continuare, vom aprofunda modul în care funcționează acest spațiu de lucru, defalcându-i caracteristicile pentru a vă arăta cum să construiți un sistem eficient de birou de asistență pentru echipa dvs.:
Aruncă o privire mai atentă la acest panou de flux de lucru al biroului de asistență
Această placă de flux de lucru Help Desk este un exemplu excelent al modului în care organizarea structurată și un aspect clar pot simplifica gestionarea sarcinilor de asistență. Fiecare secțiune este concepută intenționat pentru a face gestionarea cererilor fără probleme, promovând în același timp responsabilitatea și colaborarea.
1. Capturați și organizați fiecare solicitare
Coloana „Lucruri de făcut” este punctul de plecare, unde sunt capturate toate solicitările primite. De la resetarea parolelor până la depanarea problemelor de conectivitate, fiecare sarcină este un singur element de acționare care asigură că nicio solicitare nu este ratată. Această abordare centralizată oferă claritate și permite echipei să prioritizeze în mod eficient.
2. Adaptați etapele fluxului de lucru în funcție de nevoile dvs
Coloanele reprezintă diferite etape ale progresului sarcinii, cum ar fi „Lucruri de făcut”, „Efectuat” și „Finalizat”. Acestea pot fi redenumite, reordonate sau personalizate pentru a se potrivi cu fluxul de lucru specific al echipei dvs., făcând tranzițiile între etape intuitive și eficiente.
3. Controlați accesul și permisiunile
Gestionați cine poate vedea și edita panoul prin atribuirea de roluri. Membrii echipei pot primi privilegii de editare pentru actualizarea sarcinilor, în timp ce părțile interesate pot fi limitate la vizualizarea progresului. Acest lucru elimină confuzia, se asigură că responsabilitățile sunt clare și menține fluxul de lucru în siguranță.
4. Centralizați comunicarea
Discuțiile în echipă au loc direct în cadrul consiliului. În loc să jonglați cu e-mailurile sau instrumentele de chat, puteți comenta anumite sarcini pentru a clarifica detalii sau pentru a oferi actualizări. Acest lucru menține întreaga comunicare relevantă, accesibilă și legată de sarcina corespunzătoare.
5. Eficientizarea partajării resurselor
Cu capabilitățile de încărcare a fișierelor, manualele de utilizare, ghidurile de depanare și alte resurse pot fi atașate sarcinilor. Acest lucru elimină timpul pierdut în căutarea documentelor împrăștiate și se asigură că toată lumea are acces la materialele de care au nevoie.
6. Prioritizează cu Claritate
Prioritizarea sarcinilor este fără efort, cu etichete încorporate pentru urgență. Indiferent dacă este vorba de marcarea sarcinilor ca „Critice”, „Prioritate ridicată” sau „Normală”, acești indicatori vizuali asigură că echipa știe mai întâi ce trebuie abordată, menținând fluxul de lucru pe drumul cel bun.
7. Mențineți focalizarea cu filtre
Filtrele vă permit să sortați și să identificați rapid sarcinile care necesită atenție imediată. Indiferent dacă căutați sarcini restante, articole nealocate sau probleme semnalate pentru examinare, aceste filtre asigură că nimic important nu este trecut cu vederea.
8. Defalcați sarcinile pentru o mai bună claritate
Împărțirea sarcinilor în pași mai mici, acționabili este esențială pentru menținerea clarității și asigurarea unei execuții fără probleme. Cardul de sarcini de la placa demo centralizează toate informațiile relevante, facilitând gestionarea eficientă a sarcinilor. Iată cum ajută:
Tab. Detalii: Oferă o descriere clară a sarcinii și obiective, asigurându-se că toți membrii echipei înțeleg scopul și scopul sarcinii (de exemplu, instalarea de software pe computerul unui utilizator).
Liste de verificare: Împarte sarcinile în pași acționați, cum ar fi descărcarea de software, activarea licenței, testarea funcționalității și furnizarea de instruire pentru utilizatori.
Prioritate și termene limită: ajută la prioritizarea sarcinilor (de exemplu, critice, prioritare) și afișează în mod vizibil termenele limită pentru a asigura finalizarea la timp.
Atribuții de rol: Atribuie sarcini anumitor membri ai echipei, promovând responsabilitatea și transparența.
Fișiere atașate: Centralizează resurse precum pachetele de instalare, manualele și cheile de licență, eliminând timpul pierdut în căutarea fișierelor.
Comentarii: facilitează comunicarea specifică sarcinii pentru a menține discuțiile concentrate și relevante.
Actualizări de stare: Urmărește progresul cu etichete precum În curs, Necesită revizuire, sau Blocat, menținând echipa aliniată.
Etichete și categorii: organizează sarcinile cu etichete (de exemplu, depanare, audit de securitate) pentru filtrare și gestionare ușoară.
Cu toate instrumentele și funcțiile concepute pentru a vă simplifica procesul de Help Desk, Kerika se asigură că puteți gestiona sarcinile, colabora eficient și mențineți informații centralizate pentru echipa dvs.
Fie că este vorba despre prioritizarea sarcinilor critice, urmărirea progresului sau promovarea comunicării în echipă, Kerika oferă soluția perfectă pentru a simplifica și a executa eficient fluxul de lucru. Iată cum puteți începe:
Încheiere:
Urmând o abordare structurată, definirea obiectivelor, stabilirea unei baze de cunoștințe, prioritizarea sarcinilor și promovarea colaborării, vă puteți eficientiza operațiunile și oferi suport excepțional utilizatorilor dvs.
Indiferent dacă abordați probleme IT urgente sau planificați inițiative de asistență pe termen lung, Kerika se asigură că biroul de asistență funcționează fără probleme. Începeți astăzi și vedeți diferența pe care o poate face un flux de lucru organizat și eficient!
