Onnistuneen tarkastusohjelman toteuttaminen: A Step-by-Step Guide: A Step-by-Step Guide

Onnistuneen tarkastusohjelman toteuttaminen edellyttää huolellista suunnittelua, huomiota yksityiskohtiin ja keskittymistä yhteistyöhön. Olennaiset vaiheet, jotka ulottuvat soveltamisalan ja tavoitteiden määrittelystä tietojen analysointiin ja parannusten toteuttamiseen, muodostavat tehokkaan tarkastuksen selkärangan. Näillä vaiheilla varmistetaan, että vaatimustenmukaisuus säilyy, riskit tunnistetaan ja prosesseja parannetaan siten, että ne vastaavat organisaation tavoitteita.

Menestyksen tiellä on kuitenkin omat haasteensa. Yleiset sudenkuopat, kuten epämääräiset tavoitteet, huono viestintä ja epäorganisoidut työnkulut, voivat kaataa jopa kaikkein hyvää tarkoittavat tarkastusohjelmat. Nämä ongelmat voivat johtaa siihen, että yksityiskohdat jäävät huomiotta, määräajat ylittyvät ja käyttökelpoiset havainnot puuttuvat.

Onneksi oikeilla välineillä ja strategioilla näihin haasteisiin voidaan puuttua suoraan. Tässä oppaassa annamme sinulle vaiheittaisen kehyksen tehokkaan tarkastusohjelman toteuttamiseen.

Tämän prosessin havainnollistamiseksi käymme myös läpi käytännön esimerkin hyvin jäsennellystä työnkulusta ja jaamme työkaluja, joiden avulla voit sujuvoittaa yhteistyötä, organisoida tehtäviä ja pitää tarkastuksen ajan tasalla. Aloitetaan!

Suorita tarkastusohjelmasi onnistuneesti Kerikan jäsennellyn visuaalisen työnkulun avulla. Tässä esimerkissä näytetään, miten kutakin vaihetta - aloitusta, kenttätyötä, analyysiä, raportointia ja loppukatselmusta - hallitaan, jotta varmistetaan vaatimustenmukaisuus, tunnistetaan riskit ja parannetaan prosesseja. Kokeile Kerikaa ja tehosta auditointiprosessiasi paremman organisoinnin ja yhteistyön avulla.

Klikkaa tästä tutustuaksesi tähän tarkastusohjelmaan

Olennaiset vaiheet onnistuneen tarkastusohjelman toteuttamiseksi

Onnistunut tarkastusohjelma ei synny itsestään, vaan se perustuu strategiseen suunnitteluun, huolelliseen toteutukseen ja jatkuvaan arviointiin. Tässä on yksityiskohtainen etenemissuunnitelma, joka opastaa sinua tärkeimpien vaiheiden läpi:

1. Määrittele soveltamisala ja tavoitteet

Aloita hahmottelemalla tarkastuksen tarkoitus. Mitä haluatte saavuttaa? Olipa kyse sitten säännösten noudattamisen varmistamisesta, prosessien tehottomuuden tunnistamisesta tai taloudellisen tarkkuuden vahvistamisesta, selkeät tavoitteet luovat pohjan koko ohjelmalle. Määritä tarkastettavat osastot, prosessit tai järjestelmät.

Määrittele onnistumisen mittarit ja määrittele keskeiset suorituskykyindikaattorit (KPI). Klikkaa tästä, jos haluat lukea Audiboard.comin mukaan tärkeimmistä mittareista, joita sinun tulisi tarkkailla. Viestitä tavoitteista sidosryhmille, jotta odotukset olisivat yhdenmukaiset.

Varo:

  • Epäselvät tavoitteet, jotka voivat johtaa ajanhukkaan ja epätäydellisiin tai epäolennaisiin tuloksiin.
  • Selkeiden menestysmittareiden ja suorituskykyindikaattoreiden puute.

2. Kokoa oikea tiimi

Pätevä ja yhteistyössä toimiva tarkastustiimi on olennaisen tärkeä tarkkojen ja käyttökelpoisten tulosten saamiseksi. Määritä roolit ja vastuualueet ja varmista, että jokaisella tiimin jäsenellä on tehtäviensä edellyttämät taidot. Tässä artikkelissa saat lisätietoja Validworthin tilintarkastustiimin jäsenten keskeisistä vastuualueista. Ota mukaan sekä sisäistä henkilöstöä että ulkopuolisia asiantuntijoita tarkastuksen monimutkaisuudesta riippuen. Tarjoa koulutusta auditointimenettelyistä, työkaluista ja raportointistandardeista.

Varo:

  • Tehtävien huono jakaminen ja roolien epäselvyys voi aiheuttaa sekaannusta, aikataulusta myöhästymistä tai päällekkäistä työtä.
  • Ryhmän jäsenten riittämätön koulutus tai asiantuntemus.

3. Laaditaan kattava suunnitelma

Tehokas suunnitelma toimii pohjana koko tarkastusprosessille. Jaottele tarkastus vaiheisiin, kuten suunnitteluun, toteutukseen, analysointiin ja raportointiin. Aseta realistiset aikataulut kullekin vaiheelle ja varmista, että määräajat ovat saavutettavissa. Tunnista mahdolliset riskit ja haasteet ja laadi varasuunnitelmat niiden ratkaisemiseksi.

Varo:

  • Tehoton yhteistyö ja viestintä voivat johtaa väärinkäsityksiin, tehtävien unohtamiseen ja raportoinnin hajanaisuuteen.
  • Epärealistiset aikataulut tai riittämätön riskinarviointi.

4. Kerää ja analysoi tietoja

Tarkastuksen laatu riippuu keräämiesi tietojen tarkkuudesta ja asianmukaisuudesta. Käytä tiedonkeruuseen standardoituja välineitä ja menetelmiä, kuten kyselyitä, haastatteluja ja järjestelmälokitietoja. Varmista lähteiden luotettavuus virheiden minimoimiseksi. Analysoi tietoja järjestelmällisesti, jotta voit löytää kuvioita, poikkeamia tai parannusalueita.

Varo:

  • Puutteelliset tai epätarkat tiedot voivat vaarantaa tarkastushavaintojen pätevyyden.
  • Riittämätön tietojen analysointi tai tulkinta.

5. Ota sidosryhmät mukaan koko prosessin ajan

Säännöllinen viestintä sidosryhmien kanssa varmistaa avoimuuden ja luo luottamusta. Jaa edistymispäivitykset tärkeimpien virstanpylväiden yhteydessä, jotta kaikki pysyvät ajan tasalla. Käsittele huolenaiheet tai kysymykset nopeasti, jotta tavoitteet pysyvät samansuuntaisina. Ota sidosryhmät mukaan tarkastelemaan alustavia tuloksia ja laatimaan toimintakelpoisia suosituksia.

Varo:

  • Sidosryhmien rajallinen näkyvyys voi johtaa epäluottamukseen ja epäsuhtaan.
  • Riittämätön viestintä tai sidosryhmien sitoutuminen.

6. Havaintojen dokumentointi ja suositusten antaminen

Tapa, jolla esittelet havaintosi, voi määrittää, miten tehokkaasti tarkastuksesi edistää muutosta.

Kokoa tulokset jäsennellyksi raportiksi, jossa tuodaan esiin tärkeimmät havainnot ja huolenaiheet. Tarjota selkeitä, toteuttamiskelpoisia suosituksia, joita tuetaan todisteilla. asettaa suositukset tärkeysjärjestykseen niiden mahdollisen vaikutuksen ja toteutettavuuden perusteella.

Varo:

  • Huonot dokumentointikäytännöt voivat johtaa tarkastushavaintoihin, joista puuttuu asiayhteys tai selkeys.
  • Riittämättömät tai epäselvät suositukset.

7. Muutosten toteuttaminen ja seuranta

Tarkastuksen arvo perustuu sen kykyyn edistää parannuksia. Laadi suunnitelma suositeltujen muutosten toteuttamiseksi ja määritä tehtävät ja määräajat. Seuraa näiden muutosten vaikutusta ajan mittaan tehokkuuden mittaamiseksi. Suunnittele seurantatarkastukset, joilla varmistetaan, että sääntöjä noudatetaan ja edistytään jatkuvasti.

Varo:

  • Muutosvastarinta voi haitata suositusten täytäntöönpanoa.
  • Muutosten riittämätön seuranta tai arviointi.

8. Arvioidaan ja parannetaan tarkastusprosessia

Jokainen tarkastus on tilaisuus parantaa lähestymistapaa seuraavaa tarkastusta varten. Suorita auditoinnin jälkeinen tarkastelu, jossa kartoitetaan saadut kokemukset ja parannuskohteet. Päivitä auditointiprosesseja, malleja tai työkaluja palautteen perusteella. Tunnusta ja juhli onnistumisia, jotta saat vauhtia tuleviin auditointeihin.

Varo:

  • Jatkuvan arvioinnin ja parantamisen puute.
  • Riittämätön dokumentointi tai saatujen kokemusten säilyttäminen

Seuraamalla näitä vaiheita ja olemalla tietoinen mahdollisista huolenaiheista voit luoda auditointiohjelman, joka varmistaa vaatimustenmukaisuuden ja myös edistää mielekkäitä organisaation parannuksia.

Oikeiden työkalujen käyttö

Onnistuneen tarkastusohjelman toteuttaminen vaatii muutakin kuin hyvää suunnittelua – se vaatii työkalun, joka auttaa sinua voittamaan aiemmin käsittelemämme yleiset sudenkuopat. Tehokas tehtävienhallintaratkaisu voi olla ratkaiseva tekijä työnkulun järjestämisessä ja sen varmistamisessa, ettei mikään jää huomaamatta.

Seuraava esittelytaulu on hyvä esimerkki siitä, miten tarkastustiimi on rakentanut jäsennellyn työtilan, jossa se voi käsitellä tarkastusohjelman jokaista vaihetta saumattomasti.

Katso, miten Kerika mahdollistaa saumattoman tarkastusohjelman suorittamisen. Tämä kuva on esimerkki jäsennellystä työtilasta, joka on suunniteltu käsittelemään auditointiprosessin jokaista vaihetta selkeillä tehtäväjaoilla ja edistymisen seurannalla. Lue, miten Kerika auttaa tiimejä priorisoimaan tehtäviä, kommunikoimaan tehokkaasti ja ylläpitämään virtaviivaista tarkastusohjelmaa aloituksesta loppukatselmukseen.

Tarkista, miten tämä tiimi toteuttaa tarkastusohjelmaansa

Katso tarkemmin, miten tämä auditointiryhmä on suunnitellut työtilansa auditointiprosessin jokaiseen vaiheeseen. Aloitusvaiheen aloituskokouksista kenttätyövaiheen vaatimustenmukaisuuden varmistamiseen ja loppukatselmuksen päättämiseen tämä taulu varmistaa, että jokainen vaihe suunnitellaan, seurataan ja toteutetaan huolellisesti.

Tämän virtuaalisen työtilan avulla tiimi voi priorisoida tehtäviä, kommunikoida tehokkaasti ja seurata edistymistä yhdessä paikassa. Seuraavassa kerrotaan, miten tämä tiimi käyttää työpöytää varmistaakseen, että tarkastusohjelma pysyy aikataulussa.

Tutustu tarkemmin tähän tarkastusohjelmalautakuntaan

Optimoi tarkastustyönkulku Kerikan avulla. Räätälöi Kanban-taulusi tehostamaan tarkastusprosessia ominaisuuksilla, joiden avulla voit lisätä tehtäviä, räätälöidä sarakkeita ja hallita tiimin käyttöoikeuksia. Aseta tiimin vastuuvelvollisuus etusijalle ja turvaa tiedot ja tehtävät määrittämällä parhaat roolit kullekin jäsenelle muutamalla napsautuksella.

1. Kriittisten toimintavaiheiden tallentaminen yksityiskohtaisilla tehtäväkorteilla

Tallenna kaikki kriittiset toimintavaiheet Kerika-alustalla yksityiskohtaisten tehtäväkorttien avulla. Katso, miten tämä visuaalinen työtila järjestää keskeisten tavoitteiden laajuuden jäsenneltyjen osioiden avulla ja luo dynaamisemman tavan hallita toimintasuunnitelman jokaista vaihetta. Paranna selkeyttä ja lisää tiimin tehokkuutta Kerikan yksityiskohtaisen tehtävienhallintajärjestelmän avulla.

Tehtävien lisääminen on yksinkertaista ja varmistaa, ettei tarkastusprosessin yhtään vaihetta jätetä huomiotta. Käyttämällä kunkin sarakkeen alareunassa olevaa ”Lisää uusi tehtävä” -painiketta tiimin jäsenet voivat nopeasti luoda tehtäviä, kuten sidosryhmähaastattelujen tekeminen tai turvatoimien validointi. Näin varmistetaan, että toimintakohteet kirjataan sitä mukaa, kun niitä syntyy.

2. Joustava työnkulun mukauttaminen saraketoimintojen avulla

Mukauta ja virtaviivaista tarkastusohjelmaasi Kerikan joustavan työnkulun avulla. Käytä tätä Kanban-tyylistä taulua pysyäksesi organisoituna ja tehokkaana selkeän organisoinnin ja luokittelun avulla. Tämä työnkulku mukautuu helposti minkä tahansa auditoinnin kehittyviin tarpeisiin. Varmista hyvin organisoitu, hyvin dokumentoitu toimintasuunnitelma selkeästi merkityillä sarakkeilla.

Mahdollisuus mukauttaa sarakkeita varmistaa, että työnkulku mukautuu tarkastusohjelman kehittyviin tarpeisiin. Tämän ominaisuuden avulla tiimit voivat nimetä sarakkeita uudelleen, lisätä uusia tai järjestää olemassa olevia sarakkeita uudelleen helposti.

Esimerkiksi tehtävien siirtäminen ”Kenttätyövaiheesta” kohtaan ”Analyysi ja validointi” varmistaa tehtävien asianmukaisen etenemisen ilman sekaannuksia. Mahdollisuus piilottaa tai poistaa sarakkeita auttaa selkeyttämään työtilaa ja pitämään taulun keskittyneenä ja tehokkaana. Tämän mukauttamisen ansiosta tiimit voivat ylläpitää dynaamista työnkulkua ja varmistaa, ettei yksikään tehtävä ole väärin sijoitettu.

3. Roolien ja käyttöoikeuksien määrittäminen yhteistyön tehostamiseksi

Paranna tiimin yhteistyötä auditointiohjelmien aikana jakamalla jäsenille parhaat roolit ja mukauttamalla käyttöoikeuksia Kerikassa. Mukauta näkyvyyttä ja muokkauksen hallintaa, jotta arkaluonteiset auditointitoimintasuunnitelmat pysyvät ajan tasalla ja täsmällisinä. Suojaa tiimisi ja työtehtäväsi osoittamalla rooleja, kuten hallituksen ylläpitäjä, tiimin jäsen tai vierailija.

Roolien hallinnoinnilla varmistetaan, että ryhmän jäsenet ovat vastuullisia ja ymmärtävät vastuunsa tarkastusohjelmassa. Tämän ominaisuuden avulla voit määrittää rooleja, kuten hallituksen ylläpitäjä, tiimin jäsen tai vierailija, heidän osallistumisensa tason perusteella.

Esimerkiksi avaintehtävistä vastaavat tarkastajat voidaan määrätä tiimin jäseniksi, kun taas ulkopuolisille sidosryhmille voidaan antaa vierailijoina katseluoikeus. Tämä asetus edistää jäsenneltyä yhteistyötä, minimoi sekaannukset ja turvaa arkaluonteiset projektitiedot valvomalla pääsyä.

4. Keskitetty viestintä Board Chatin avulla

Paranna tiimin synergiaa käyttämällä Kerika board-chattia keskitettynä viestintäkeskuksena. Sano hyvästit loputtomille sähköpostiketjuille; sen sijaan voit jakaa päivityksiä, selventää asioita ja jättää palautetta yhdessä paikassa. Pidä tehtävät vaivattomasti linjassa ja edistä samalla parempaa yhteistyöympäristöä.

Sen sijaan, että turvauduttaisiin hajallaan oleviin sähköposteihin tai chat-viesteihin, taulun sisäänrakennettu chat-toiminto varmistaa, että kaikki tehtäviin liittyvät keskustelut ovat saatavilla yhdessä paikassa. Tiimin jäsenet voivat jakaa päivityksiä, selventää asioita ja jättää kommentteja suoraan taululle, jolloin kaikki pysyvät ajan tasalla ilman tarvetta etsiä tietoja useista viestintäkanavista. Tämä lähestymistapa vähentää sekaannusta ja pitää keskustelut sidottuna tehtäviinsä, mikä tekee yhteistyöstä saumattomampaa ja tuottavampaa.

5. Keskitetty tiedostojen hallinta saumatonta käyttöä varten

Pidä kaikki tärkeät asiakirjat yhdessä paikassa keskitetyn tiedostonhallinnan avulla, jotta niihin on saumaton pääsy. Yksinkertaista tarkastuksia helpolla tiedostojen lataamisella, asiakirjojen linkittämisellä ja nopealla yhteistyöllä.

Taulun liitetiedostotoiminto tarjoaa virtaviivaisen tavan hallita ja jakaa kuhunkin tehtävään liittyviä tiedostoja. Olipa kyse tarkastusohjeista, todistusaineistosta tai sidosryhmäraporteista, kaikki tiedostot voidaan ladata, luoda tai linkittää suoraan taululle.

Näin ei tarvita ulkoisia tallennusjärjestelmiä ja varmistetaan, että tiimin jäsenet voivat käyttää ajantasaisimpia asiakirjoja ilman viiveitä. Kun kaikki on yhdessä paikassa, tiimisi voi keskittyä tehtävien tehokkaaseen suorittamiseen.

6. Kriittisten tehtävien korostaminen ja priorisointi

Keskity tarkastusten aikana tärkeimpiin asioihin hallitsemalla tehtävien korostamista Kerikassa. Korosta kiireelliset tehtävät suodattimen ja tilan mukaan varmistaaksesi, että määräaikoja noudatetaan aina. Sovellat vaivattomasti korkean prioriteetin tunnisteita muutamalla napsautuksella tehokasta työnkulkua varten.

Taulun korostusominaisuuden avulla tiimit voivat nopeasti tunnistaa tehtäviä, jotka vaativat välitöntä huomiota eri kriteerien, kuten osoitettujen käyttäjien, tehtävän tilan, eräpäivien ja prioriteettitasojen perusteella. Näin varmistetaan, että korkean prioriteetin tarkastukset, myöhässä olevat kohteet tai tietyillä merkinnöillä varustetut tehtävät ovat helposti havaittavissa.

Tätä suodatinta käyttämällä tiimit voivat tehostaa keskittymistään, käsitellä kiireellisiä tehtäviä ja välttää määräaikojen laiminlyöntiä, jolloin koko tarkastusohjelma pysyy aikataulussa ja hyvin koordinoituna.

7. Levyn asetusten hienosäätö optimaalista ohjausta varten

Varmista virtaviivainen tilintarkastus Kerikan Fine-Tune Board Settings -ohjelman avulla. Yksinkertaista monimutkaisia toimintakohteita, muokkaa visuaalista työympäristöäsi, ylläpidä tiimin työmäärää ja saavuta tavoitteet helposti käyttämällä selkeästi määriteltyjä, virtaviivaistettuja tehtävätoimintoja

Tehokas tilintarkastus edellyttää lautakuntaa, joka mukautuu kehittyviin tarpeisiisi. Taulun asetusten avulla voit hallita pääsyä tietosuoja-asetuksilla ja varmistaa, että vain oikeat henkilöt näkevät tarkastusprosessin arkaluonteiset yksityiskohdat. Voit asettaa WIP (Work-in-Progress) -rajoituksia tiimin työmäärän hallitsemiseksi ja pullonkaulojen estämiseksi.

Tehtävien automaattinen numerointi varmistaa johdonmukaisen seurannan, ja tunnisteet auttavat tehtävien järjestämisessä eri osastojen, vaiheiden tai luokkien välillä. Lisäksi taulun yleiskatsaus antaa reaaliaikaisen kuvan tarkastusohjelman tilasta, jolloin on helppo tunnistaa suoritetut, vireillä olevat tai myöhässä olevat tehtävät.

Vienti- ja arkistointivaihtoehtojen avulla voit varmuuskopioida tai keskeyttää tehtävät ja pitää tarkastustyönkulun järjestyksessä ja valmiina tulevaisuutta varten.

Jaottele tehtävät hallittaviin vaiheisiin

Kun hallinnoit auditointiohjelmaa, älä unohda mitään yksityiskohtia! Tämä demotaulu näyttää, miten voit toteuttaa toimia tehokkaasti selkeästi määritellyissä vaiheissa. Tämä sisältää yksityiskohtaiset tehtäväkuvaukset ja tavoitteet, tarkistuslistat, joiden avulla edistyminen on helppo toteuttaa, mahdollisuuden jakaa tiedostoja, tehtäväkohtaisen viestinnän ja ennen kaikkea selkeiden prioriteettien asettamisen.

Kun auditointiohjelmaa hallinnoidaan, tehtävien jakaminen osiin on avainasemassa, kun halutaan varmistaa, että mitään kriittistä yksityiskohtaa ei jätetä huomiotta. Tämä esittelytaulu on esimerkki siitä, miten kukin tehtävä on jaettu toimiviin ja seurattaviin vaiheisiin, mikä parantaa selkeyttä ja yhteistyötä.

Näin tämä tiimi lähestyy tehtävien segmentointia tehokkaasti:

  1. Tehtävän kuvausten Tiedot-välilehti: Yksityiskohdat-välilehden avulla tiimit voivat dokumentoida kattavat tehtäväkuvaukset, vaatimukset ja keskeiset tavoitteet. Näin varmistetaan, että kaikki osapuolet ymmärtävät tehtävän laajuuden ilman jatkuvaa selventämistä.
  2. Tehtävän tilan määrittäminen edistymisen seurantaa varten: Tehtävien edistyminen on selkeästi nähtävissä, kun niille annetaan tila, kuten Valmis, Käynnissä tai Tarvitsee tarkistusta. Päivitettyjen tilojen avulla tiimin jäsenet voivat helposti seurata tehtävien valmistumista tai tunnistaa pullonkaulat.
  3. Alatehtävien tarkistuslistavälilehti: Monimutkaiset tehtävät voidaan jakaa pienempiin, toteutettavissa oleviin osatehtäviin Tarkistuslista-välilehdellä. Kukin osatehtävä voidaan rastittaa, kun se on suoritettu, mikä auttaa tiimejä pysymään järjestyksessä ja välttämään tärkeiden vaiheiden unohtamisen.
  4. Määräajat määräaikojen noudattamiseksi: Samalla kun näkyvyys tuleviin eräpäiviin auttaa tiimiä priorisoimaan työt ja välttämään aikataulujen laiminlyönnin.
  5. Tunnisteet luokittelua varten: Tehtävät voidaan luokitella ja suodattaa tehokkaasti antamalla niille asiaankuuluvat tunnisteet, kuten vaatimustenmukaisuustarkastus tai katastrofista toipuminen. Tämän ominaisuuden avulla on helppo löytää toisiinsa liittyvät tehtävät ja varmistaa virtaviivainen työnkulku.
  6. Chat-välilehti tehtäväkohtaisia keskusteluja varten: Chat-välilehti keskittää kaikki tehtäväkohtaiset keskustelut eri alustoille hajallaan olevien viestien sijaan. Tiimit voivat tehdä yhteistyötä, antaa päivityksiä ja ratkaista kysymyksiä suoraan tehtäväkortissa.
  7. Tehtävien jakaminen selkeää omistajuutta varten: Tehtävien osoittaminen tietyille tiimin jäsenille varmistaa vastuullisuuden. Jokainen tiimin jäsen tietää vastuunsa ja voi keskittyä annettuihin tehtäviin ilman sekaannuksia.
  8. Liitteet-välilehti asiaankuuluvien tiedostojen tallentamista varten: Tärkeät asiakirjat, viitetiedostot tai todisteet voidaan liittää suoraan tehtävään Liitteet-välilehden kautta. Näin kaikki pysyy tehtäväkohtaisena ja vältytään ulkoisten tallennusjärjestelmien etsinnältä.

Kun tehtävät on jaettu hallittaviin vaiheisiin, tämä taulu osoittaa, miten monimutkaisia tarkastuksia voidaan yksinkertaistaa, mikä helpottaa edistymisen seurantaa, estää esteiden tunnistamista ja varmistaa, että kaikki tavoitteet saavutetaan saumattomasti.

Johtopäätökset: Tehokkaan ja skaalautuvan tarkastusohjelman rakentaminen.

Hyvin toteutettu tarkastusohjelma on organisaation vaatimustenmukaisuuden, riskienhallinnan ja prosessien optimoinnin selkäranka. Jakamalla tehtävät hallittaviin vaiheisiin, varmistamalla asianmukainen luokittelu ja edistämällä selkeää tiimiviestintää luodaan työnkulku, joka on jäsennelty mutta riittävän joustava odottamattomien haasteiden käsittelemiseksi.

Oikeanlainen suunnittelu ja toteutus auttavat sinua pysymään aikataulussa, parantamaan yhteistyötä ja viime kädessä onnistumaan tilintarkastuksessa luottavaisin mielin.

Henkilökohtainen kokemus: mieltymysten mukauttaminen

Työtilasi pitäisi toimia sinua varten, ei päinvastoin. Mukautusvaihtoehtojen avulla voit säätää kaikkea taustaväreistä ilmoituksiin ja taulutyökaluihin, jotta pysyt järjestyksessä ja tuottavana.

Jotta voit aloittaa työtilan mukauttamisen, sinun on päästävä tilisi asetuksiin. Näin se tehdään:

  1. Napsauta näytön oikeassa yläkulmassa olevaa profiilikuvaketta.
  2. Valitse avattavasta valikosta Omat asetukset.
Kuvakaappaus, josta näkyy, miten helposti käyttäjät pääsevät henkilökohtaisiin asetuksiinsa Kerikassa. Nuoli osoittaa oikeassa yläkulmassa olevasta käyttäjän profiilikuvakkeesta pudotusvalikkoon, joka korostaa "Omat asetukset"-vaihtoehtoa. Tämän intuitiivisen navigoinnin ansiosta käyttäjien on helppo muokata työtilaansa tuottavammaksi ja yksilöllisemmäksi.


Näiden asetusten avulla voit luoda kokemuksen, joka sopii ainutlaatuiseen työskentelytyyliisi. Nyt kun tiedät, miten asetuksiin pääsee käsiksi, haluamme näyttää sinulle askel askeleelta, miten käytät yksilöllisiä mukautusvaihtoehtoja.

Näin se toimii: Mukauta asetuksia.

Asetukset on yleensä ryhmitelty kolmeen pääluokkaan: Yleiset, Ilmoitukset ja Valkotaulu. Kukin osio sisältää yksinkertaisia asetuksia, jotka on suunniteltu parantamaan työnkulkuasi ja optimoimaan käyttökokemuksesi.

Nämä asetukset toimivat seuraavasti:

Yleiset asetukset: Mukauta työtilasi haluamallasi tavalla.

Kuvakaappaus Kerikan "Yleiset asetukset"-välilehdestä, josta näkyy, miten käyttäjät voivat muokata visuaalista työtilaansa. Näytettyihin vaihtoehtoihin kuuluu muun muassa mukautetun taustavärin valitseminen paletista ja "Käytä tehtävätaulujen tarroja". Näiden asetusten avulla käyttäjät voivat luoda visuaalisesti houkuttelevan ympäristön ja virtaviivaistaa tehtävien organisointia ottamalla oletusarvoisesti käyttöön tarrat, mikä osoittaa Kerikan joustavuuden mukautua yksilöllisiin työskentelytapoihin.
  1. Taustan väri:

    Valitse taustaväri, joka näkyy selvästi ja sopii tyyliisi.

    Voit valita useista vaihtoehdoista, jotta työtilasi olisi visuaalisesti houkutteleva.
  2. Käytä tarroja tehtäväkortteja varten

    Aktivoi tämä toiminto, jotta voit automaattisesti merkitä uudet tehtävätaulut ja luomasi mallit.

    Tämä auttaa sinua pysymään järjestyksessä ja luokittelemaan tehtävät vaivattomasti.

Hyödyt:

Jos muokkaat työtilasi visuaalisia näkökohtia, se tuntuu intuitiivisemmalta ja vähemmän sekavalta, jolloin voit keskittyä paremmin.

Ilmoitukset: Pysy ajan tasalla ilman ylikuormitusta

Kuvakaappaus Kerikan yksityiskohtaisista "Ilmoitukset"-asetuksista. Käyttäjät voivat helposti ottaa käyttöön sähköposti-ilmoitukset keskusteluista ja kojelaudan hallintatoiminnoista (kuten tehtävien lisäämisestä tai suorittamisesta) ja rekisteröityä vastaanottamaan päivittäin muistutuksia tehtävistä. Näiden säätöjen avulla käyttäjät voivat pysyä ajan tasalla tärkeistä yhteistyöpäivityksistä ilman, että heitä kuormitetaan ilmoituksilla, ja he saavat vain työnkulun kannalta olennaiset tiedot.
  1. Chat-ilmoitukset

    Saat sähköposti-ilmoituksia, kun hallituksen tason keskustelu käydään tai kun joku keskustelee tehtävästä, jossa olet mukana.
  2. Toiminnan päivitykset ylläpitäjille

    Saat ilmoituksia, kun uusia tehtäviä lisätään, suoritetaan tai lähetetään hallinnoimillasi foorumeilla.
  3. Päivittäiset tehtävämuistutukset

    Valitse päivittäinen sähköpostimuistutus, joka lähetetään klo 6 aamulla ja jossa näkyvät myöhässä olevat tehtävät ja tehtävät, jotka on määrä suorittaa tällä tai ensi viikolla.

    Ryhmittele tehtävät päivämäärän tai toimikunnan mukaan helppoa seurantaa varten.

Edut:

Joustavat ilmoitukset pitävät sinut ajan tasalla tärkeimmistä asioista pommittamatta sinua tarpeettomilla päivityksillä.

Valkotauluasetukset: Optimoi luova prosessisi

Kuvakaappaus Kerikan "Whiteboard"-asetuksista, joiden avulla käyttäjät voivat optimoida luovan prosessinsa. Asetuksissa voit asettaa oletusasetukset "Viivat ja muodot" (tyyli, paksuus, väri), "Teksti kankaalla" (fontti, koko, väri) ja ottaa käyttöön "Ruudukko kankaalla" mukautetulla koolla. Tämä mukauttamismahdollisuus varmistaa visuaalisen yhteistyön johdonmukaisuuden ja ammattimaisuuden, ja sen avulla tiimit voivat määrittää taulunsa vastaamaan täydellisesti suunnittelu- tai ideointityönkulkujaan.
  1. Viivat ja muodot

    Määritä oletusarvoiset viivatyylit, paksuudet ja värit puhtaiden ja yhtenäisten kuvien luomiseksi.
  2. Teksti kankaalle

    Valitse haluamasi fontti, koko ja väri tyylikkääseen ulkoasuun.
  3. Ruudukon asetukset

    Ota ruudukkopysäytys käyttöön ja määritä ruudukon koko, jotta mallisi ovat aina tasaisesti ja ammattimaisesti linjassa.

Edut:

Näillä asetuksilla valkotaulut sopivat erinomaisesti ideointiin, suunnitteluun tai muotoiluun, joten työsi näyttää hyvältä ja järjestelmälliseltä.

Kokoelma

Olipa kyse visuaalisten elementtien mukauttamisesta, ilmoitusten säätämisestä tai luovien työkalujen optimoinnista, nämä vaihtoehdot on suunniteltu lisäämään tuottavuuttasi ja pitämään työympäristösi selkeänä. Kun käytät hetken asetusten mukauttamiseen, voit työskennellä tehokkaammin ja miellyttävämmin joka päivä.

Projektinhallinnan hallinta: A Step-by-Step Guide to Delivering Success (Vaiheittainen opas menestykseen).

Tehokas projektinhallinta on onnistuneiden tulosten saavuttamisen selkäranka. Suunnittelitpa sitten verkkosivustoa, lanseerasit tuotetta tai koordinoit monimutkaista kehitystyötä, jäsennelty lähestymistapa varmistaa, että kaikki tehtävät on sovitettu yhteen, aikatauluissa pysytään ja sidosryhmät pysyvät ajan tasalla.

Tässä oppaassa käydään läpi projektinhallinnan hallinnan keskeiset vaiheet ja tarjotaan toimivia strategioita työnkulkujen virtaviivaistamiseksi, yhteistyön edistämiseksi ja edistymisen seuraamiseksi.

Kun olet ymmärtänyt perusteet, näet, miten visuaalinen työkalu voi herättää nämä periaatteet henkiin ja auttaa tiimiäsi pysymään keskittyneenä ja tuottavana.

Tässä kuvakaappauksessa on esimerkki etäryhmästä, joka käyttää Kerikaa projektiensa hallintaan. Kuvasta näet, että tehtävät on syötetty useisiin eri sarakkeisiin, jotka on sijoitettu edustamaan tämän tiimin työnkulkua.  Jokaisessa tehtävässä näet helposti, kuka parhaillaan työskentelee tehtävän parissa heidän avataristaan, ja näet myös tärkeitä tietoja kustakin tehtävästä, kuten eräpäivän, onko tehtävässä liitetiedostoja, tunnisteita ja onko tehtävästä käyty myös keskustelua.  Ulkoasu on yksinkertainen ja intuitiivinen, joten myös käyttäjät, jotka eivät ole teknisiä tai joilla ei ole kokemusta Kanban-tyyppisten taulujen käytöstä, voivat helposti ymmärtää projektin tilan.

Klikkaa tätä kuvaa nähdäksesi, miten tämä tiimi on luonut tehokkaan projektinhallintapaneelin.

Oleelliset vaiheet tehokkaan projektinhallinnan työnkulun rakentamiseksi

Vahva projektinhallinnan työnkulku varmistaa, että tehtävät suoritetaan tehokkaasti, määräajoista pidetään kiinni ja tiimin yhteistyö sujuu.

Tässä ovat tärkeimmät vaiheet luotettavan projektinhallintaprosessin rakentamiseksi:

1. Määrittele selkeät tavoitteet ja päämäärät

Jokainen onnistunut hanke alkaa selkeillä, hyvin määritellyillä tavoitteilla. Ymmärrys siitä, mitä tavoitellaan, pitää tiimin keskittyneenä ja yhtenäisenä koko projektin elinkaaren ajan.

Keskeiset toimet:

  • Järjestä sidosryhmien kokouksia, joissa sovitetaan yhteen hankkeen tavoitteet.
  • Jaottele tavoitteet mitattaviksi tuloksiksi SMART-kehyksen (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) avulla.
  • Dokumentoi nämä tavoitteet keskitettyyn paikkaan tiimin näkyvyyden varmistamiseksi.

2. Yksityiskohtaisen hankesuunnitelman laatiminen

Kattava projektisuunnitelma toimii etenemissuunnitelmana, jossa hahmotellaan tehtävät, aikataulut ja riippuvuudet. Se varmistaa, että jokainen tiimin jäsen ymmärtää roolinsa ja vastuunsa.

Keskeiset toimet:

  • Käytä Gantt-kaavioita aikataulujen ja tehtävien riippuvuuksien kartoittamiseen.
  • Määritä välitavoitteet ja määräajat, jotta edistymistä voidaan seurata tehokkaasti.
  • Resurssien jakaminen tehtävän monimutkaisuuden ja ryhmän asiantuntemuksen perusteella.

3. Määritä roolit ja vastuut

Roolien määrittely varmistaa vastuullisuuden ja poistaa epäselvyydet siitä, kuka on vastuussa kustakin tehtävästä. RACI-matriisi (Responsible, Accountable, Consulted, Informed) voi olla avuksi.

Keskeiset toimet:

  • Määritä roolit yksilöllisten taitojen ja projektin tarpeiden perusteella.
  • Kerro vastuualueet selkeästi tiimikokouksissa tai aloituskokouksissa.
  • Kannusta palautteen antamiseen, jotta varmistetaan vastuun oikeudenmukainen jakautuminen.

4. Tehtävien priorisointi ja jaottelu

Kun projekti jaetaan pienempiin, hallittaviin tehtäviin, varmistetaan, ettei mitään työn osa-aluetta jätetä huomiotta. Priorisointi auttaa keskittämään tiimin ponnistelut siihen, mikä on tärkeintä.

Keskeiset toimet:

  • Luokittele tehtävät kiireellisyyden ja tärkeyden mukaan käyttämällä priorisointitekniikoita, kuten Eisenhower-matriisia.
  • Jaa monimutkaiset tehtävät pienempiin osatehtäviin, joilla on selkeät määräajat.
  • Käytä työkaluja tehtävien edistymisen seurantaan ja pidä kaikki ajan tasalla.

5. Yhteistyön ja viestinnän edistäminen

Avoin ja läpinäkyvä viestintä on ratkaisevan tärkeää tehokkaan projektinhallinnan kannalta. Se auttaa tiimejä pysymään samoilla linjoilla, ratkaisemaan ristiriitoja ja varmistamaan, että edistyminen pysyy aikataulussa.

Keskeiset toimet:

  • Järjestä säännöllisiä kokouksia (esim. päivittäisiä tai viikoittaisia tapaamisia), joissa tarkastellaan edistymistä ja puututaan esteisiin.
  • Kannusta tiimin jäseniä jakamaan päivityksiä ja palautetta reaaliaikaisesti.
  • Käytä yhteistyövälineitä viestinnän keskittämiseen ja päätösten dokumentointiin.

6. Edistymisen seuranta ja suunnitelmien mukauttaminen

Hankkeen edistymisen seuranta auttaa tunnistamaan mahdolliset riskit ja pullonkaulat ennen niiden laajenemista. Säännöllisen seurannan avulla voidaan tehdä muutoksia, jotta projekti pysyy kurssilla.

Keskeiset toimet:

  • Käytä keskeisiä suorituskykyindikaattoreita (KPI), kuten projektin loppuunsaattamisprosentti, budjetin noudattaminen ja resurssien käyttö.
  • Arvioi tavoitteet ja aikataulut uudelleen säännöllisin väliajoin.
  • Luo varasuunnitelmia ennakoimattomien haasteiden ratkaisemiseksi.

7. Arvioi ja dokumentoi opit

Arvioi hankkeen onnistumista sen päätyttyä mittaamalla tuloksia suhteessa alkuperäisiin tavoitteisiin. Saatujen kokemusten dokumentointi auttaa parantamaan tulevia työnkulkuja.

Keskeiset toimet:

  • Pidä projektin jälkeinen arviointi, jossa keskustellaan siitä, mikä meni hyvin ja mitä voitaisiin parantaa.
  • Kerää palautetta kaikilta sidosryhmiltä vahvuuksien ja heikkouksien tunnistamiseksi.
  • Päivitetään vakiotoimintamenettelyt (SOP) havaintojen perusteella.

Oikeiden työkalujen käyttö projektinhallinnan työnkulun rakentamiseen

Vaikka projektinhallinnan keskeisten vaiheiden hallitseminen on avainasemassa, niiden tehokas toteuttaminen vaatii oikeat työkalut. Luotettava tehtävienhallintajärjestelmä voi kuroa umpeen teorian ja toteutuksen välisen kuilun ja varmistaa, että projektit ovat paitsi hyvin organisoituja myös toteutettavissa.

Oikea työkalu tehostaa tehtävien jakamista, priorisointia ja yhteistyötä, jolloin tiimisi voi keskittyä ja tuottaa tuloksia ajallaan.

Tutustu Kerikan demo-projektinhallintapaneeliin ja katso, miten se yksinkertaistaa monimutkaisia työnkulkuja. Tässä kuvassa on visuaalinen esitys tehtävien etenemisestä vaiheiden, kuten projektistrategian, suunnittelun, kehittämisen ja testauksen, kautta, jolloin varmistetaan, ettei mitään jää huomaamatta. Tutustu siihen, miten Kerikan intuitiiviset ominaisuudet voivat auttaa tiimiäsi pysymään organisoituna ja tuottamaan onnistuneita tuloksia.

Tutustu siihen, miten tämä Demo Project Management Board toimii

Alla oleva demotaulu on esimerkki tehokkaasta projektinhallinnan työnkulusta toiminnassa. Taulu esittää visuaalisesti tehtävät, jotka etenevät vaiheiden, kuten ”Projektistrategia”, ”Projektisuunnittelu”, ”Kehitys” ja ”Testaus”, kautta, varmistaen, ettei mikään jää huomaamatta.

Keskittämällä tiedot, seuraamalla edistymistä yhdellä silmäyksellä ja tunnistamalla pullonkaulat tämä työtila tarjoaa selkeän ja käyttökelpoisen yleiskuvan projektistasi.

Sukelletaan nyt syvemmälle tähän demotauluun ja ymmärretään, miten kukin osio toimii yhdessä luodaksesi vankan projektinhallintajärjestelmän, joka on suunniteltu menestystä varten.

Miten tämä projektilauta toimii

Mukauta projektin työnkulku Kerikan avulla. Tässä kuvassa esitellään tehtävien lisäämiseen, sarakkeiden mukauttamiseen, tiimin jäsenten hallintaan, viestinnän keskittämiseen ja tiedostojen jakamiseen liittyviä ominaisuuksia. Räätälöi taulu ainutlaatuisten projektitarpeidesi mukaan ja anna tiimillesi mahdollisuus tehdä yhteistyötä tehokkaasti. Katso, miten Kerikan joustavuus voi lisätä tiimisi tuottavuutta.

Tutustu siihen, miten tämä Demo Project Management Board toimii

Yllä olevasta kuvasta näet, miten tämä tiimi järjestää työnkulun taulun avulla, joka helpottaa projektinhallintaa. Se on suunniteltu käsittelemään prosessin jokaista vaihetta.

Tutustutaanpa tarkemmin tämän tiimin tauluun, jotta ymmärretään, miten kukin ominaisuus edistää tehokasta projektinhallintajärjestelmää.Näin se kaikki tulee yhteen.

1. Uusien tehtävien lisääminen taululle

Luo ja hallitse projektitehtäviä helposti Kerikan avulla. Tässä kuvassa esitellään Kerikan intuitiivinen tehtävien luontiominaisuus, jonka avulla voit nopeasti lisätä kuhunkin tehtävään kuvauksia, tarkistuslistoja ja liitteitä. Tehosta työnkulkuasi ja varmista, ettei mikään yksityiskohta jää huomaamatta Kerikan kattavien tehtävienhallintaominaisuuksien avulla.

Jokainen projekti alkaa tehtäväluettelolla, ja tämän taulun avulla tehtävien lisääminen on uskomattoman helppoa. Voit luoda uuden kortin napsauttamalla ”Lisää uusi tehtävä” -painiketta (korostettuna taulun vasemmassa alakulmassa). Jokainen kortti edustaa tiettyä tehtävää, kuten ”Kotisivujen suunnittelu” tai ”Tuotesivujen kehittäminen”. Näin varmistat, että työnkulku pysyy selkeänä eikä mikään jää taka-alalle.

2. Sarakkeiden mukauttaminen työnkulkuun

Räätälöi projektin työnkulku vastaamaan tiimisi yksilöllisiä tarpeita mukauttamalla Kerikan sarakkeita. Tämä kuva osoittaa, kuinka helppoa sarakkeiden lisääminen, uudelleennimeäminen, piilottaminen tai siirtäminen on. Tehosta prosessia visualisoimalla jokainen vaihe strategiasta suunnitteluun, kehitykseen ja testaukseen. Helpota monimutkaisten työnkulkujen hallintaa Kerikan tehokkaan ja muokattavan käyttöliittymän avulla.

Pitääkö sinun säätää laudan asetuksia? Voit helposti nimetä sarakkeita uudelleen, lisätä uusia sarakkeita tai siirtää olemassa olevia sarakkeita vastaamaan työnkulkuasi. Voit käyttää näitä vaihtoehtoja napsauttamalla minkä tahansa sarakkeen yläreunassa olevaa sarakevalikkoa (kolme pistettä ). Jos esimerkiksi projektissasi alkaa uusi vaihe, voit lisätä sarakkeen ”Testaus” ilman, että nykyiset tehtävät häiriintyvät.

3. Tiimin jäsenten ja roolien hallinta

Tehosta tiimin yhteistyötä Kerikan roolipohjaisen pääsynvalvonnan avulla. Tässä kuvassa näytetään, miten tiimin jäseniä voidaan helposti hallita ja jakaa rooleja (ylläpitäjä, jäsen, vierailija), jotta varmistetaan, että oikeilla henkilöillä on oikeat oikeudet. Paranna vastuuvelvollisuutta ja suojaa arkaluonteisia projektitietoja Kerikan vankkojen tiiminhallintaominaisuuksien avulla.

Tehokas yhteistyö alkaa oikeista rooleista. Käytä Tiimin jäsenet -valikkoa lisätäksesi tai poistaaksesi jäseniä hallituksesta. Kukin henkilö voidaan määrittää ylläpitäjäksi, jäseneksi tai vierailijaksi vastuualueidensa perusteella. Määritä esimerkiksi projektin johtajille Admin-oikeudet ja anna asiakkaille Visitor-oikeudet edistymisen tarkasteluun.

4. Tiimiviestinnän keskittäminen

Paranna tiimiviestintää Kerikan keskitetyllä hallituksen chatilla. Tässä kuvassa näytetään, miten voit helposti jakaa päivityksiä, esittää kysymyksiä ja antaa palautetta suoraan projektinhallintapaneelissa, jolloin vältytään hajanaisilta sähköpostiviesteiltä ja varmistetaan, että kaikki pysyvät ajan tasalla. Tehosta projektiviestintääsi ja paranna tiimin yhteistyötä Kerikan avulla

Pidä kaikki keskustelut foorumiin liittyvinä Board Chat -ominaisuuden avulla . Näin tiimisi voi jakaa päivityksiä, esittää kysymyksiä tai käsitellä haasteita yhdessä keskitetyssä paikassa. Esimerkiksi suunnittelija voi jakaa palautetta ”Logon suunnittelu” -tehtävästä suoraan chatissa, jotta kaikki pysyvät samalla sivulla.

5. Tiedostojen liittäminen ja jakaminen

Keskitä projektin resurssit Kerikan tiedostojen jako- ja integrointiominaisuuksien avulla. Tässä kuvassa näytetään, miten voit helposti ladata tiedostoja, linkittää Google Docs -dokumentteja ja luoda uusia asiakirjoja suoraan projektitaulussa. Pidä kaikki olennaiset materiaalit järjestyksessä ja saatavilla ja lisää tiimin tuottavuutta Kerikan avulla.

Jokaiseen projektiin liittyy melkoinen määrä dokumentointia, ja tämä levy hoitaa sen hienosti. Liitetiedostot-osiossa voit ladata tiedostoja, linkittää Google Docs -dokumentteja tai jopa luoda uusia asiakirjoja suoraan foorumilta. Voit esimerkiksi liittää tyylioppaita tai asiakasraportteja, jotta tiimi saa käyttöönsä kaikki tarvittavat materiaalit.

6. Tärkeiden tehtävien korostaminen

Keskity kriittisiin tehtäviin Kerikan tehokkaiden korostusominaisuuksien avulla. Tässä kuvassa esitellään Kerikan tehtävien korostusvaihtoehtoja, joiden avulla voit suodattaa tehtävien vastaanottajan, tilan, eräpäivän, prioriteetin ja tunnisteiden mukaan. Varmista, ettei mitään jää huomaamatta ja pidä projektisi aikataulussa Kerikan älykkäiden korostusominaisuuksien avulla.

Aseta tärkeät asiat tärkeysjärjestykseen korostustoiminnolla. Sen avulla voit suodattaa tehtäviä eräpäivien, prioriteettitasojen, tunnisteiden tai tiettyjen tehtävien perusteella. Voit myös yhdistää näitä suodattimia tehtävien löytämiseksi.

Voit esimerkiksi korostaa tietylle tiimikaverille osoitettuja tehtäviä, jotka on merkitty tunnisteella ”mockups ”, sekä niiden tilaa ”Ready”. Tämä säästää paljon manuaalista työtä etsimiesi tehtävien löytämiseksi.

7. Yksityisyysasetusten säätäminen

Asetukset-valikossa tämä tiimi hienosäätää laudan mahdollisimman tehokkaaksi. Napsauttamalla oikeassa yläkulmassa olevaa hammasratas-kuvaketta saat näkyviin neljä välilehteä: Yleiskatsaus, Asetukset, Sarakkeet ja Tunnisteet. Jokaisella välilehdellä on oma tehtävänsä työnkulun optimoinnissa. Käydäänpä ne tarkemmin läpi:

  1. Yleiskatsaus-välilehti:
Saat selkeän yleiskuvan projektin edistymisestä Kerikan kojelaudan avulla. Tässä kuvassa on Yleiskatsaus-välilehti, jossa on keskeisiä mittareita, kuten suoritetut tehtävät, erääntyneet tehtävät ja taulun kuvaus. Vie tiedot helposti Exceliin ja arkistoi valmiit taulut myöhempää käyttöä varten. Koe tietoon perustuva projektinhallinta Kerikan kattavien raportointiominaisuuksien avulla.

Tarjoaa tilannekuvan taulun edistymisestä, kuvauksen sen tarkoituksesta, vaihtoehtoja tehtävien viemiseksi Excel-muodossa ja mahdollisuuden arkistoida valmiit taulut myöhempää käyttöä varten.

  1. Asetukset-välilehti:
Hallitse projektien käyttöä ja mukauta työnkulkua Kerikan Asetukset-välilehdellä. Tässä kuvassa näkyy asetuspaneeli, jossa voit hallita taulun yksityisyyttä, asettaa keskeneräisen työn (WIP) rajoitukset, ottaa käyttöön tehtävien automaattisen numeroinnin ja hallita tunnisteita. Räätälöi Kerika omiin tarpeisiisi ja optimoi projektinhallintaprosessi mahdollisimman tehokkaaksi.

Hallitsee taulun yksityisyyttä ja käyttöoikeuksia, jolloin voit valita, onko käyttöoikeus vain tiimille, organisaatiolle tai julkiseen jakamiseen linkin kautta. Se hallitsee myös muokkausoikeuksia työnkulun eheyden säilyttämiseksi.

  1. Sarakkeet-välilehti:
Strukturoi projektin työnkulku Kerikan muokattavien sarakkeiden avulla. Tässä kuvassa esitellään Sarakkeet-välilehti, jonka avulla voit helposti lisätä, nimetä uudelleen tai järjestää sarakkeet uudelleen, jotta ne sopivat täydellisesti projektisi vaiheisiin. Luo visuaalinen työtila, joka kuvastaa tiimisi työskentelytapaa ja lisää tehokkuutta Kerikan joustavan työnkulun hallinnan avulla.

Mahdollistaa taulun rakenteen mukauttamisen lisäämällä, nimeämällä tai järjestämällä sarakkeita uudelleen. Tämä auttaa yhdenmukaistamaan työnkulun tiimin erityisten projektivaatimusten kanssa.

  1. Tunnisteet Tab:
Järjestä ja suodata projektitehtäviä Kerikan muokattavien tunnisteiden avulla. Tässä kuvassa esitellään Tunnisteet-välilehti, jonka avulla voit luoda ja hallita tunnisteita, joilla voit luokitella tehtäviä prioriteetin, tyypin tai minkä tahansa mukautetun merkinnän mukaan. Löydä ja korosta huomiota vaativat tehtävät nopeasti Kerikan tehokkaiden tehtävienhallintaominaisuuksien avulla.

Helpottaa tehtävien luokittelua luomalla, hallinnoimalla ja soveltamalla tunnisteita. Tunnisteet helpottavat tehtävien suodattamista prioriteetin, tyypin tai muiden mukautettujen merkintöjen perusteella, mikä parantaa tehtävien organisointia ja hakua.

Tutustutaan nyt siihen, miten tiimi käyttää näitä tehtäväkortteja koko projektinhallintaprosessin pilkkomiseen hallittaviin vaiheisiin. Näytämme sinulle, miten voit käyttää tätä ominaisuutta jokaisen tehtävän pilkkomiseen toimintakelpoiseksi kohteeksi.

Jaottele tehtävät hallittaviin vaiheisiin

Tehtäväkortit toimivat keskuksena, johon sinä ja tiimisi voitte tallentaa ja järjestää kaikki tehtävän suorittamiseen tarvittavat tiedot. Näin käytät niitä tehokkaasti:

  1. Lisää avaimen tiedot:
Pidä jokainen projektitehtävä järjestyksessä Kerikan yksityiskohtaisten tehtäväkorttien avulla. Tässä kuvassa esitellään tehtäväkortin Yksityiskohdat-välilehti, jonka avulla voit lisätä kuvauksia, vaatimuksia ja muita tärkeitä tietoja. Varmista selkeä viestintä ja vältä väärinkäsitykset tallentamalla kaikki olennaiset yksityiskohdat Kerikan kattaviin tehtäväkortteihin.

Aloita määrittelemällä selkeästi tehtävän tavoitteet ja kaikki sen suorittamiseen tarvittavat vaiheet. Esimerkiksi kotisivujen suunnittelutehtävässä hahmottele ulkoasua ja sisältöä koskevat vaatimukset.

  1. Seuraa edistymistä:
Seuraa vaivattomasti projektin edistymistä Kerikan tehtävien tilapäivitysten avulla. Tässä kuvassa esitellään Aseta tila -ominaisuus, jonka avulla voit nopeasti merkitä tehtävät valmiiksi, keskeneräisiksi, tarkistusta vaativiksi, valmiiksi tai muiksi. Pysy ajan tasalla projektisi edistymisestä ja tunnista mahdolliset pullonkaulat Kerikan intuitiivisen tilaseurannan avulla.

Päivitä tehtävän edistymistä merkitsemällä se ”Käynnissä”, ”Tarvitsee tarkistusta” tai ”Päättynyt”, jotta kaikki pysyvät ajan tasalla sen tilasta.

  1. Aseta määräajat:
Varmista projektin oikea-aikainen valmistuminen Kerikan helpon määräajan asettamistoiminnon avulla. Tässä kuvassa näytetään, miten voit nopeasti määrittää eräpäivät kullekin tehtävälle, mikä auttaa tiimiäsi pysymään aikataulussa ja välttämään viivästyksiä. Ylläpidä selkeää aikataulua ja pidä projektisi aikataulussa Kerikan intuitiivisen määräaikojen hallinnan avulla.

Määritä kullekin tehtävälle tietty eräpäivä, jotta voit varmistaa, että määräaikoja noudatetaan eikä mikään viivästy.

  1. Jaottele tehtävät toteuttamiskelpoisiin vaiheisiin:
Paranna tehtävien hallintaa pilkkomalla projektit toteuttamiskelpoisiin vaiheisiin Kerikan tarkistuslistaominaisuuden avulla. Tässä kuvassa näytetään, miten kuhunkin tehtäväkorttiin voidaan lisätä osatehtäviä, jolloin varmistetaan, että kaikki yksityiskohdat on otettu huomioon eikä mitään jää huomaamatta. Pidä tiimisi organisoituna ja keskittyneenä Kerikan yksityiskohtaisten tarkistuslistatoimintojen avulla.

Hajota monimutkaiset tehtävät pienempiin, hallittaviin vaiheisiin. Esimerkiksi ”Luo kotisivujen sisältö” voi sisältää osatehtäviä, kuten tekstin kirjoittaminen, kuvien valitseminen ja ulkoasun suunnittelu.

  1. Käytä tunnisteita selkeyden vuoksi:
Paranna selkeyttä ja organisointia Kerikan joustavalla merkintäjärjestelmällä. Tässä kuvassa näytetään, miten projektitehtäville voidaan antaa mukautettuja tunnisteita, joiden avulla voit helposti suodattaa ja ryhmitellä tehtäviä kategorian, prioriteetin tai tyypin mukaan. Tehosta työnkulkuasi ja keskity tärkeimpiin asioihin Kerikan monipuolisilla merkintäominaisuuksilla.

Käytä Tunnisteita tehtävien luokitteluun. Voit priorisoida tehtäviä kiireellisyyden mukaan tai ryhmitellä niitä teemojen, kuten ”Suunnittelu”, ”Kehitys” tai ”Testaus”, mukaan.

  1. Liitä tiedostoja:
Tehosta työnkulkuasi Kerikan integroidun tiedostonhallinnan avulla. Tässä kuvassa näytetään, miten voit helposti ladata olemassa olevia tiedostoja, luoda uusia Google Docs -dokumentteja ja linkittää ulkoisia resursseja suoraan kunkin tehtäväkortin sisällä. Pidä kaikki projektimateriaalit järjestyksessä ja tiimisi saatavilla, parantaen yhteistyötä ja tuottavuutta Kerikan saumattoman integraation avulla.

Pidä kaikki projektin resurssit järjestyksessä liittämällä tiedostot suoraan tehtäväkorttiin. Lataa suunnittelumalleja, raportteja tai PDF-tiedostoja, luo uusia Google Docs – tai Kerika Canvases -dokumentteja tai linkitä ulkoisia resursseja – kaikki yhdessä paikassa. Näin varmistat, että tiimisi pääsee nopeasti käsiksi kaikkeen tarvitsemaansa tuhlaamatta aikaa sähköpostien tai kansioiden etsimiseen.

  1. Pidä yllä keskittynyttä viestintää:
Paranna tiimin yhteistyötä Kerikan kohdennetuilla viestintäominaisuuksilla. Tässä kuvassa näkyy tehtäväkortin Chat-välilehti, jonka avulla tiimin jäsenet voivat keskustella tietyistä tehtävistä ja jakaa päivityksiä reaaliajassa. Pidä keskustelut järjestettyinä ja saatavilla, paranna viestintää ja projektin tehokkuutta Kerikan sisäänrakennetun chatin avulla.

Käytä Chat-välilehteä pitämään kaikki keskustelut sidottuna tiettyihin tehtäviin, jotta viestintä on selkeää ja helposti seurattavaa.

  1. Määritä ryhmän jäsenet:
Paranna vastuuvelvollisuutta Kerikan helpolla tiimin jäsenten määrittelyllä. Tässä kuvassa näytetään, miten tiimin jäsenet voidaan määrittää kullekin tehtävälle, jolloin varmistetaan, että kaikki tietävät vastuualueensa. Tehosta työnkulkuasi ja paranna tiimin vastuuvelvollisuutta Kerikan intuitiivisten tehtävien jako-ominaisuuksien avulla.

Määritä kukin tehtävä tietyille tiimin jäsenille, jotta on selvää, kuka on vastuussa mistäkin. Tämä lisää vastuuvelvollisuutta ja varmistaa, että tehtävät etenevät tehokkaasti.

  1. Aseta tehtävän prioriteetti selkeää keskittymistä varten:
Säilytä selkeä keskittyminen Kerikan tehtävien priorisointiasetusten avulla. Tässä kuvassa näytetään, miten voit helposti asettaa kunkin tehtävän prioriteettitason (normaali, korkea prioriteetti, kriittinen), jotta tiimisi tietää, mihin heidän on keskityttävä. Pidä projektisi aikataulussa ja noudata kriittisiä määräaikoja Kerikan tehokkaan tehtävien priorisoinnin avulla.

Tehtävien asettaminen tärkeysjärjestykseen on avainasemassa, jotta projekti pysyy aikataulussa, ja Prioriteetin asettaminen -toiminto tekee siitä vaivatonta. Voit määrittää kullekin tehtävälle yhden kolmesta tasosta:

  • Normaali: Rutiinitehtäviin, jotka voivat edetä ilman kiireellisyyttä.
  • Korkea prioriteetti: Tehtävät, jotka vaativat tiimiltä nopeaa toimintaa tai suurempaa keskittymistä.
  • Kriittinen: Aika-herkkiä tai erittäin vaikuttavia tehtäviä varten, jotka vaativat välitöntä huomiota.

Näitä ominaisuuksia hyödyntämällä tehtäväkortit auttavat tiimiäsi pysymään järjestyksessä, tekemään saumatonta yhteistyötä ja varmistamaan, ettei mikään tärkeä yksityiskohta jää huomaamatta. Kun nämä vaiheet on otettu käyttöön, projektin hallinnasta tulee helpompaa ja tehokkaampaa.

Kerika-tilisi perustaminen

Kerikan käytön aloittaminen on nopeaa ja yksinkertaista, ja se luo pohjan projektin työnkulun saumattomalle organisoinnille. Näin voit perustaa tilisi ja aloittaa oikealla jalalla:

Rekisteröityminen on ilmaista ja helppoa

  1. Mene osoitteeseen kerika.com ja klikkaa Rekisteröidy-painiketta.
  1. Valitse sinulle parhaiten sopiva tilityyppi:
    • Jos käytät Google Workspacea, valitse SIGN UP WITH GOOGLE -vaihtoehto.
    • Jos olet Office 365 – käyttäjä, valitse SIGN UP WITH MICROSOFT.
    • Voit myös valita SIGN UP WITH BOX -tiedoston tallennusintegraatiota varten.
  2. Seuraa ohjeita, ja olet valmis aloittamaan hetkessä – luottokorttia ei tarvita, ja saat 30 päivän ilmaisen kokeilujakson tiimillesi.

Maailmanlaajuinen työtila kaikille

Kerika tukee 38 kieltä, joten sinä ja tiimisi voitte työskennellä sillä kielellä, joka on teille mukavin, mikä luo todella osallistavan kokemuksen.


Luo ensimmäinen hallitus

Kun olet rekisteröitynyt, on aika luoda ensimmäinen taulusi ja herättää projektinhallinnan työnkulku eloon. Näin se onnistuu:

  1. Napsauta ”Luo uusi hallitus”: Valitse Kerikan kojelaudalta vaihtoehto uuden hallituksen luomiseksi.
  2. Valitse levytyyppi: Valitse projektinhallintaa varten Task Board -malli. Siinä on valmiiksi asennettuna sarakkeita, kuten ”Tehtävää”, ”Tekeillä” ja ”Valmistunut”.
  1. Nimeä lautakuntasi: Esimerkiksi ”Verkkosivujen uudistaminen” tai ”Markkinointisuunnitelma”.
  2. Mukauta työtilaasi: Lisää tai nimeä sarakkeita työnkulkuusi sopiviksi ja aloita tehtävien lisääminen, jotta tiimisi pysyy linjassa.

Sinulla on nyt täysin toimiva, visuaalinen työtila, joka auttaa sinua seuraamaan edistymistä, hallitsemaan tehtäviä ja edistämään yhteistyötä tiimissäsi.

Lopetetaan: Projektin onnistumisen suunnitelma: Sinun suunnitelmasi projektin onnistumiseen

Projektinhallinnan hallitseminen ei ole vain tehtävien suorittamista, vaan sellaisen järjestelmän luomista, joka pitää tiimisi samalla sivulla, edistää yhteistyötä ja varmistaa, että jokainen virstanpylväs saavutetaan. Yksityiskohtaisen työnkulun ja oikeiden työkalujen avulla voit pysyä organisoituna, tuottavana ja keskittyä tavoitteidesi saavuttamiseen.

Tämä taulu osoittaa, miten projektin jokainen osa-alue voidaan jakaa toimiviin vaiheisiin. Priorisoimalla tehtäviä, seuraamalla edistymistä ja käyttämällä yksityiskohtien hallintaan tehtäväkorttien kaltaisia ominaisuuksia varmistat, ettei mikään jää huomaamatta.Kerika ei ole vain työkalu, vaan kehys, jonka avulla voit tehostaa tiimityötä, ylläpitää vastuullisuutta ja toteuttaa projektin vision. Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen? Aloita taulun rakentaminen, organisoi tehtävät ja katso, miten projektisi onnistuvat Kerikan avulla!

Personoi kokemuksesi: Asetusten mukauttaminen

Työtilasi pitäisi toimia sinua varten, ei päinvastoin. Mukautusvaihtoehtojen avulla voit räätälöidä kaiken taustaväreistä ilmoituksiin ja taulutyökaluihin, mikä auttaa sinua pysymään organisoituna ja tuottavana.

Jos haluat aloittaa työtilasi mukauttamisen, sinun on mentävä tilisi Asetukset-asetuksiin. Näin:

  1. Napsauta profiilikuvaketta näytön oikeassa yläkulmassa.
  2. Valitse avattavasta valikosta Omat asetukset.
Kuvakaappaus osoittaa, kuinka helposti käyttäjät pääsevät henkilökohtaisiin asetuksiinsa Kerikassa. Nuoli osoittaa oikeassa yläkulmassa olevasta käyttäjän profiilikuvakkeesta pudotusvalikkoon, joka korostaa 'Omat asetukset' -vaihtoehtoa. Tämän intuitiivisen navigoinnin ansiosta käyttäjien on helppo aloittaa työtilansa mukauttaminen tuottavamman ja henkilökohtaisemman kokemuksen saavuttamiseksi.

Näiden asetusten avulla voit luoda kokemuksen, joka sopii ainutlaatuiseen työskentelytyyliisi. Nyt kun tiedät, miten asetuksiin pääsee käsiksi, opastamme sinua askel askeleelta, miten voit käyttää kutakin mukautusvaihtoehtoa.

Miten se toimii: Asetusten säätäminen

Mieltymykset ryhmitellään yleensä kolmeen pääryhmään: Yleiset, Ilmoitukset ja Valkotaulu. Jokaisessa osiossa on selkeitä vaihtoehtoja, jotka on suunniteltu tehostamaan työnkulkuasi ja optimoimaan käyttökokemuksesi.

Seuraavassa tarkastellaan tarkemmin, miten nämä asetukset toimivat:

Yleiset asetukset: Työtila: Tee työtilasta oma

Kuvakaappaus Kerikan 'Yleiset' -asetukset-välilehdeltä, jossa näytetään, miten käyttäjät voivat räätälöidä visuaalisen työtilansa. Näytettyihin vaihtoehtoihin kuuluu muun muassa mukautetun taustavärin valitseminen paletista ja "Käytä tunnuksia tehtävätauluissa" -vaihtoehdon kytkeminen. Näiden asetusten avulla käyttäjät voivat luoda visuaalisesti miellyttävän ympäristön ja virtaviivaistaa tehtävien organisointia ottamalla tunnisteet oletusarvoisesti käyttöön, mikä osoittaa Kerikan joustavuuden mukautua yksilöllisiin työtyyleihin.
  1. Taustan väri:

    Valitse taustaväri, joka on helppo silmille ja sopii tyyliisi.

    ● Valitse useista eri vaihtoehdoista, jotta työtilasi olisi visuaalisesti houkutteleva.
  2. Käytä tunnisteita tehtävätauluja varten

    ● Ota tämä toiminto käyttöön, jos haluat sisällyttää tunnisteita automaattisesti uusiin tehtäväkortteihin ja luomiisi malleihin.

    ● Auttaa sinua pysymään järjestyksessä ja luokittelemaan tehtäviä vaivattomasti.

Edut:

Se on intuitiivisempi ja vähemmän sotkuinen, mikä auttaa sinua keskittymään.

Ilmoitukset: Pysy ajan tasalla ilman ylikuormitusta

Kuvakaappaus, jossa näkyvät Kerikan yksityiskohtaiset 'Ilmoitukset'-asetukset. Käyttäjät voivat helposti vaihtaa sähköposti-ilmoitukset chatista, hallituksen hallintatoiminnoista (kuten tehtävien lisäyksistä tai loppuunsaattamisista) ja valita päivittäisen tehtävämuistutuksen yhteenvedon. Tämän hallinnan ansiosta käyttäjät pysyvät ajan tasalla tärkeistä yhteistyöpäivityksistä ilman, että he kärsivät ilmoitusten ylikuormituksesta, ja saavat vain työnkulun kannalta olennaiset tiedot.
  1. Chat-ilmoitukset

    ● Saat sähköpostiviestejä, kun hallituksen tason keskustelu on käynnissä tai kun joku keskustelee tehtävästä, jossa olet mukana.
  2. Toiminnan päivitykset ylläpitäjille

    ● Saat ilmoituksia, kun uusia tehtäviä lisätään, suoritetaan tai siirretään uudelleen hallinnoimillasi laudoilla.
  3. Päivittäiset tehtävämuistutukset

    ● Valitse päivittäinen, klo 6 aamulla lähetettävä yhteenveto sähköpostitse, jossa näkyvät erääntyneet tehtävät ja tällä tai ensi viikolla erääntyvät tehtävät.

    ● Ryhmittele tehtävät päivämäärän tai lautakunnan mukaan helppoa seurantaa varten.

Edut:

Joustavien ilmoitusten avulla voit pysyä ajan tasalla tärkeimmistä asioista ilman, että sinua pommitetaan tarpeettomilla päivityksillä.

Valkotauluasetukset: Optimoi luova prosessisi

Kuvakaappaus Kerikan "Whiteboard"-asetuksista, joiden avulla käyttäjät voivat tehostaa luovaa prosessiaan. Vaihtoehtojen avulla voidaan asettaa oletusarvot 'Viivat ja muodot' (tyyli, paksuus, väri), 'Teksti kankaalla' (fontti, koko, väri) ja ottaa käyttöön 'Ruudukko kankaalla' mukautetulla mitoituksella. Tämä muokattavuus varmistaa visuaalisen yhteistyön johdonmukaisuuden ja ammattimaisuuden, jolloin tiimit voivat asettaa taulunsa vastaamaan täydellisesti suunnittelu- tai ideointityönkulkujaan.
  1. Viivat ja muodot

    ● Aseta oletusviivatyylit, paksuus ja värit, jotta voit luoda siistiä ja johdonmukaista visuaalista ilmettä.
  2. Teksti kankailla

    ● Valitse haluamasi fontin tyyli, koko ja väri kiillotetun ulkoasun saavuttamiseksi.
  3. Ruutuasetukset

    ● Ota ruudukkoon kiinnittäminen käyttöön ja määritä ruudukon koko, jotta mallisi pysyvät linjassa ja ammattimaisina.

Edut:

Näiden asetusten ansiosta valkotaulut sopivat erinomaisesti aivoriiheen, suunnitteluun tai muotoiluun, mikä takaa, että työsi näyttää hyvältä ja pysyy järjestyksessä.

Pakkaus

Olipa kyse sitten visuaalisten elementtien säätämisestä, ilmoitusten räätälöinnistä tai luovien työkalujen virtaviivaistamisesta, nämä vaihtoehdot on suunniteltu parantamaan tuottavuuttasi ja pitämään työympäristösi järjestyksessä. Muutaman hetken käyttäminen asetusten mukauttamiseen voi johtaa tehokkaampaan ja miellyttävämpään työskentelyyn joka päivä.

Mitä DeepSeek luulee Kerikan olevan…

Kerika on projektinhallinta- ja yhteistyöohjelmisto, joka on suunniteltu auttamaan tiimejä työskentelemään yhdessä tehokkaammin. Se tarjoaa erilaisia työkaluja tehtävien, projektien ja työnkulkujen hallintaan erityisesti hajautetuille tiimeille. Kerikan tärkeimpiä ominaisuuksia ovat mm:

  1. Tehtävien hallinta: Luo, määritä ja seuraa tehtäviä eräpäivineen, prioriteetteineen ja tilapäivityksineen.
  2. Visuaaliset taulut: Käytä Kanban-tauluja, valkotauluja ja vuokaavioita työnkulkujen ja projektin edistymisen visualisointiin.
  3. Yhteistyö: Reaaliaikaisen yhteistyön avulla tiimin jäsenet voivat työskennellä yhdessä asiakirjojen parissa, jakaa palautetta ja kommunikoida alustan sisällä.
  4. Integrointi: Kerika integroituu työkaluihin, kuten Google Driveen, Boxiin ja Slackiin, mikä helpottaa tiedostojen ja viestinnän hallintaa yhdessä paikassa.
  5. Pääsynvalvonta: Aseta käyttöoikeudet, joilla voit hallita, kuka voi tarkastella tai muokata tiettyjä projekteja tai tehtäviä.
  6. Mobiilikäyttö: Kerika tarjoaa mobiilisovelluksia iOS- ja Android-käyttöjärjestelmille, joiden avulla käyttäjät voivat pitää yhteyttä ja hallita tehtäviä tien päällä.

Kerika on erityisen suosittu tiimien keskuudessa, jotka vaativat paljon yhteistyötä ja läpinäkyvyyttä, kuten etäryhmät, konsultit ja organisaatiot, joissa on monimutkaisia työnkulkuja. Sen käyttäjäystävällinen käyttöliittymä ja keskittyminen visuaaliseen projektinhallintaan tekevät siitä monipuolisen työkalun eri toimialoille.

Huomautus: osa integroitumisesta Slackin kanssa ei pidä paikkaansa. Ei ainakaan vielä.

Mitä ChatGPT:n mielestä Kerika on…

Kerika on projektinhallinta- ja yhteistyöohjelmisto, joka on suunniteltu auttamaan tiimejä työskentelemään yhdessä tehokkaammin. Se tarjoaa erilaisia työkaluja tehtävien, projektien ja työnkulkujen hallintaan erityisesti hajautetuille tiimeille. Kerikan tärkeimpiä ominaisuuksia ovat mm:

  1. Tehtävien hallinta: Luo, määritä ja seuraa tehtäviä eräpäivineen, prioriteetteineen ja tilapäivityksineen.
  2. Visuaaliset taulut: Käytä Kanban-tauluja, valkotauluja ja vuokaavioita työnkulkujen ja projektin edistymisen visualisointiin.
  3. Yhteistyö: Reaaliaikaisen yhteistyön avulla tiimin jäsenet voivat työskennellä yhdessä asiakirjojen parissa, jakaa palautetta ja kommunikoida alustan sisällä.
  4. Integrointi: Kerika integroituu työkaluihin, kuten Google Driveen, Boxiin ja Slackiin, mikä helpottaa tiedostojen ja viestinnän hallintaa yhdessä paikassa.
  5. Pääsynvalvonta: Aseta käyttöoikeudet, joilla voit hallita, kuka voi tarkastella tai muokata tiettyjä projekteja tai tehtäviä.
  6. Mobiilikäyttö: Kerika tarjoaa mobiilisovelluksia iOS- ja Android-käyttöjärjestelmille, joiden avulla käyttäjät voivat pitää yhteyttä ja hallita tehtäviä tien päällä.

Kerika on erityisen suosittu tiimien keskuudessa, jotka vaativat paljon yhteistyötä ja läpinäkyvyyttä, kuten etäryhmät, konsultit ja organisaatiot, joissa on monimutkaisia työnkulkuja. Sen käyttäjäystävällinen käyttöliittymä ja keskittyminen visuaaliseen projektinhallintaan tekevät siitä monipuolisen työkalun eri toimialoille.

Huomautus: osa integroitumisesta Slackin kanssa ei pidä paikkaansa. Ei ainakaan vielä.

Miten käytämme tekoälyä

Olemme Kerikassa kokeilleet tekoälyn käyttöä ohjelmistokehityksessä jo jonkin aikaa: Kehittäjämme ovat käyttäneet Microsoftin Copilotia koodauksen apuna, ja se on osoittautunut hyödylliseksi. Olemme nyt lisäämässä tekoälyä joihinkin käyttöliittymämme osiin.

Tekoälyn käyttö uuden hallituksen rakentamisessa

Kun haluat aloittaa uuden Kerika-tehtävätaulun, näet uuden vaihtoehdon GET HELP FROM AI:

AI Helper in Aloita uusi hallitus

Napsauttamalla tätä painiketta avautuu valintaikkuna, jossa voit kertoa tekoälylle, mitä haluat uuden levyn tekevän:

Miten voit määrittää, mitä uuden hallituksen pitäisi tehdä?

On erittäin tärkeää antaa mahdollisimman yksityiskohtaisia tietoja! Mitä enemmän kerrot Kerikan tekoälylle siitä, mitä haluat taulun tekevän, sitä paremmin se voi auttaa. Joitakin ehdotuksia siitä, mitä sinun tulisi kertoa tekoälylle:

Tarvitsetko lautakunnan lyhytaikaista (3-6 kuukautta), pidempiaikaista vai jatkuvaa työtä varten, jolla ei ole päättymispäivää?

Työskenteletkö yksin vai yhdessä muiden kanssa?

Mitä haasteita yrität ratkaista Kerikan avulla: myöhästymiset, huono viestintä, näkyvyyden puute jne.?

Mikä ei toimi hyvin aiemmin käyttämiesi työkalujen kanssa?

Onko Kerikassa joitakin erityisiä ominaisuuksia, joita haluaisit kokeilla, kuten eräpäiviä, tehtävätehtäviä, tiedostojen liitetiedostoja, kommentteja/keskusteluja?

Tekoälyn käyttäminen vie jonkin verran aikaa, yleensä 1-2 minuuttia taulun rakentamiseen. Voit sillä välin tehdä muita asioita Kerikan kanssa; sinulle ilmoitetaan, kun lauta on valmis. Voit myös peruuttaa pyyntösi, jos muutat mielesi.

Tekoälyn käyttö uuden mallin rakentamisessa

Samoin sinulla on nyt mahdollisuus saada apua Kerikan tekoälyltä uusien mallien tekemisessä:

Jos päätät käyttää tekoälyn apua, sinua pyydetään antamaan yksityiskohtaisia tietoja siitä, mitä uuden mallisi pitäisi tehdä ja miten sitä käytetään:

Mallien kohdalla pyydämme hieman yksityiskohtaisempia tietoja, ja kuten tekoälyn käyttämisessä uusien taulujen luomiseen, Kerikan tekoälylle antamiesi ohjeiden määrä ja laatu vaikuttavat suuresti siihen, miten hyvin tekoäly pystyy auttamaan sinua uuden mallin luomisessa.

Näytepöydän kaltaisen taulun tekeminen

Tämä viimeinen on tarkoitettu vain uusille käyttäjille: kun ihmiset rekisteröityvät Kerikaksi, heille annetaan mahdollisuus selata monia esimerkkitaulujamme (jotka on järjestetty työtehtävien mukaan), jotta he voivat saada käsityksen siitä, mitä Kerika voi tehdä, ennen kuin he aloittavat ensimmäisen taulunsa.

Siitä lähtien, kun olemme rakentaneet näytelevyjämme, olemme havainneet, että ne ovat hyvin suosittuja ja että ihmiset tekevät niistä kopioita joko leikkiäkseen niillä tai käyttäessään niitä pohjana omien levyjensä rakentamisessa.

Kopion tekeminen leikkiä varten on hyvä asia, mutta kopion tekeminen lähtökohdan luomiseksi uudelle laudalle ei ole kovin tehokasta.

Helpottaaksemme molempien tarpeiden hoitamista, olemme nyt lisänneet Tehdä tällainen taulu -painikkeen, joka näytetään aina, kun uusi käyttäjä tarkastelee esimerkkitaulua.

MAKE A BOARD LIKE THIS -vaihtoehto näytetään uusille käyttäjille, kun he katsovat esimerkkitaulua.

Tätä painiketta napsauttamalla avautuu valintaikkuna, jossa uudelta käyttäjältä kysytään, mitä hän haluaa tehdä tämän esimerkkitaulun versiollaan:

Tee tällainen taulu

Jos tarvitset vain kopion, sano se tekoälylle: ”Tee kopio tästä taulusta”. Mutta jos haluat taulun version, joka on räätälöity tarpeidesi mukaan, varmista, että annat tekoälylle runsaasti tietoja!