
Kerika ir novērtēta ar Top Business Software


Esam pamanījuši Ķīnas surogātpasta sūtītāju mēģinājumus izmantot Kerika, un mēs veicam dažus pasākumus, lai mazinātu šīs problēmas. Agrāk mēs bloķējām šos surogātpasta sūtītājus pa vienam, taču tas acīmredzot ir laikietilpīgi, īpaši, ja vairāki no viņiem mēģina izmantot vienu un to pašu triku, proti, izsūtīt desmitiem vai simtiem uzaicinājumu cilvēkiem pievienoties viņu Kerika dēļiem.
Šie surogātpasta sūtītāji izmanto VPN, lai izskatītos kā no citām valstīm, taču Kerika izmantoja vienu un to pašu adresātu: visi viņu izsūtītie komandas ielūgumi bija saistīti ar vienu un to pašu galamērķi – qq.com, kas ir liels Ķīnas tīmekļa portāls, kuru pārvalda uzņēmums Tencent, galvenokārt pazīstams ar tūlītējo ziņapmaiņu pakalpojumu QQ.
Lai gan mēs atbalstām ķīniešu valodu, mums nav likumīgu lietotāju Ķīnā, jo Ķīna bloķē Google un daudzus citus pakalpojumus. Tas nozīmē, ka nekad nebūs leģitīma iemesla pievienot cilvēkus no domēna qq.com Kerika dēlim.
Mēs ieviešam vienkāršu bloķēšanu: mēs saglabāsim melno sarakstu ar domēniem, tostarp qq.com, kuros sistēma neļaus jums pievienot komandas dalībniekus. Tas palīdzēs atslēgt Ķīnas surogātpasta sūtītājus, kuri mērķē uz citiem cilvēkiem no Ķīnas.
Jau ilgu laiku jaunajiem lietotājiem ir pieejams 30 dienu bezmaksas izmēģinājuma periods, taču mēs jau sen esam pārliecinājušies, ka cilvēkiem nav nepieciešamas pilnas 4 nedēļas, lai izlemtu, vai Kerika ir tas, ko viņi meklē, vai nē.
Patiesībā izmēģinājuma perioda trūkums ir tas, ka cilvēki mēdz aizmirst, ka viņi ir bezmaksas izmēģinājuma periodā, līdz sāk saņemt atgādinājumus, ka izmēģinājuma periods drīz beigsies!
Praktiskāka – un nozares standarta – pieeja ir turpmāk piedāvāt 14 dienu bezmaksas izmēģinājuma versiju. Tam vajadzētu būt pietiekami ilgam laikam, lai izlemtu, vai Kerika ir labākais veids, kā jūsu attālinātajai komandai paveikt vairāk!
Ja strādājat ar uzdevumu dēli, dialoglodziņa dēļa iestatījumu cilnē Kolonnas tagad varat paslēpt vai parādīt kolonnas.
Lai izmantotu šo funkciju, atveriet dialoglodziņu Iestatījumi, noklikšķinot uz zobrata pogas, kas parādās augšējā labajā stūrī, kad skatāt uzdevumu dēli, un pēc tam pārslēdziet uz cilni Kolonnas.
Uzliekot kursoru uz jebkuras saraksta kolonnas, tiks parādīta opciju poga (trīs punkti):

Noklikšķiniet uz tā, un tiks atvērta darbību izvēlne.:

Tādējādi ir vieglāk pārvaldīt dēļus ar lielu kolonnu skaitu.
Konta īpašnieki tagad var iecelt citus konta komandas locekļus par konta administratoriem, kas ļaus šiem cilvēkiem pārvaldīt arī konta abonementus un dalību. Tas var palīdzēt gadījumos, kad Kerika konta faktiskais īpašnieks ir kāds ārpus lietotāju kopienas, piemēram, iepirkumu nodaļa.
Konta administratoru pārvaldīšanu var veikt konta īpašnieks, izmantojot konta pārvaldīšanas ekrānu:

Pēc tam, kad esat Lietotāju pārvaldīšanas ekrānā, izvēlieties kādu no kontā esošajiem komandas locekļiem: uzvelciet peles kursoru virs nosaukuma, un parādīsies poga MANAGE USER (Pārvaldīt lietotāju):

Dialoglodziņā Team Member details (Sīkāka informācija par komandas biedru) noklikšķiniet uz TAKE ACTION (Veikt darbības):

Un atlasiet iespēju Padarīt šo lietotāju par konta administratoru:

Konta administrators var iestatīt, lai arī citi šī konta komandas locekļi kļūtu par konta administratoriem.
Konta administratoriem ir liela vara pār kontu; viņi var:
Tāpēc esiet uzmanīgi, ko pievienojat kā konta administratoru!
Termiņi ir neredzami pavedieni, kas saista projektus, nodrošinot, ka uzdevumi tiek pabeigti laikā un komandas paliek saskaņotas. Neatkarīgi no tā, vai strādājat ar vienu uzdevumu vai sadalāt projektu mazākos, praktiski īstenojamos posmos, skaidri noteikti izpildes datumi ir ļoti svarīgi.
Noklikšķiniet šeit, lai apskatītu šo projekta vadības padomi
Efektīva termiņu pārvaldība sākas ar spēju noteikt uzdevumu un to sastāvdaļu izpildes datumus. Lūk, kā tas darbojas:
Tas nodrošina, ka uzdevums ir noenkurots projekta laika skalā, un visi tiek atjaunināti.
Termiņu integrēšana uzdevumu pārvaldībā gan pilniem uzdevumiem, gan atsevišķiem kontrolsaraksta elementiem palīdz komandām saglabāt skaidrību, fokusu un produktivitāti. Pārdomāti nosakot un pārvaldot termiņus, jūs izveidojat darbplūsmu, kas pielāgojas jūsu komandas vajadzībām, vienlaikus nodrošinot, ka nekas neizkrīt.
Žonglējot ar vairākiem uzdevumiem dažādos projekta posmos, saglabājiet organizētību ir būtiska. Tagi ir spēcīgs rīks, kas var strukturēt jūsu darbplūsmu, palīdzot ātri identificēt, kategorizēt un noteikt prioritātes. Neatkarīgi no tā, vai pārvaldāt dizaina maketus, aizmugursistēmas izstrādi vai testēšanas posmus, tagi atvieglo koncentrēšanos uz vissvarīgāko.
Lūk, kā varat izmantot tagus, lai racionalizētu projektu pārvaldību.
Noklikšķiniet šeit, lai apskatītu šo projekta vadības padomi
Atzīmes darbojas kā vizuāli marķieri, sniedzot tūlītēju ieskatu uzdevuma kategorijā vai statusā. Lūk, kā varat tos lietot atsevišķām uzdevumu kartēm.
Pro Padoms: Izmantojiet konsekventu krāsu kodējumu tagiem, lai atvieglotu kategoriju atšķiršanu, piemēram, zaļā krāsā “backend” uzdevumiem vai zilā krāsā “dizainam”.
Noklikšķiniet šeit, lai apskatītu šo projekta vadības padomi
Pielāgotie tagi ļauj pielāgot kategoriju jūsu komandas vajadzībām. Lūk, kā varat izveidot atzīmes:
Pro padoms: Saglabājiet tagu nosaukumus īsus un intuitīvus. Tas nodrošina, ka visi jūsu komandas locekļi var tos viegli saprast un efektīvi izmantot.
Atzīmes ir kas vairāk nekā tikai etiķetes, tās ir veids, kā vienkāršot un uzlabot jūsu uzdevumu pārvaldību. Efektīvi izmantojot tagus, varat viegli klasificēt, noteikt prioritātes un koncentrēties uz uzdevumiem, saglabājot savu komandu saskaņotu un produktīvu.
Efektīva projektu pārvaldība sākas ar labi organizētu darbplūsmu. Uzdevumu sadalīšana skaidri definētos posmos var palīdzēt jums un jūsu komandai palikt saskaņotiem un produktīviem. Strukturēta darbplūsma ļauj vieglāk izsekot progresam, identificēt vājās vietas un efektīvi noteikt uzdevumu prioritātes.
Apskatīsim, kā uzdevumu panelī varat iestatīt kolonnas, lai palielinātu efektivitāti, izmantojot piedāvāto piemēru paneli.
Noklikšķiniet šeit, lai apskatītu šo dēli
Kolonnas ir jūsu darbplūsmas pamats. Katra kolonna atspoguļo jūsu projekta posmu, palīdzot vizualizēt uzdevumu plūsmu no sākuma līdz beigām. Galvenais ir nodrošināt, lai jūsu kolonnas atbilstu jūsu projekta būtībai un jūsu komandas darbam.
Nosakot darbplūsmas posmus. padomājiet par savu uzdevumu dabisko virzību.
Piemēram:
Kad jūsu darbplūsmas posmi ir definēti, pārvērtiet tos kolonnās savā uzdevumu panelī. Sāciet ar plašām kategorijām un uzlabojiet tās, labāk izprotot savas komandas vajadzības.
Piemēram:
Šī pieeja nodrošina, ka jūsu kolonnas ir intuitīvas, pielāgojamas un pielāgotas jūsu uzdevumu dabiskajai norisei.
Apsveriet iespēju izveidot kolonnas, kas pievieno vērtību jūsu darbplūsmai.
Labi organizēta darbplūsma sākas ar pārdomātu kolonnu iestatīšanu. Pielāgojot slejas, lai tās atspoguļotu jūsu projekta dabiskos posmus, un iekļaujot atbalsta kolonnas, varat uzlabot komandas efektivitāti un saglabāt skaidrību savā procesā. Sāciet organizēt savu darbplūsmu jau šodien un izbaudiet priekšrocības!
Organiziranje zadataka je od suštinskog značaja za nesmetani radni tok, posebno kada se upravlja velikim brojem stavki. Numerisanje zadataka može dodati jasnoću i učiniti referenciranje specifičnih zadataka efikasnijim. Ali ručno numerisanje zadataka? To je dugotrajno i sklono greškama.
Evo gdje Automatsko numerisanje Sa ovom funkcijom, svakoj kartici zadataka se automatski dodjeljuje jedinstveni broj čim se kreira, osiguravajući da se svaki zadatak može prepoznati na prvi pogled.
Uronimo u to kako funkcionira automatsko numeriranje i kako ga možete omogućiti da pojednostavite svoje projekte.
Kliknite ovdje da pogledate ovaj na jednoj ploči za sastanke
Automatsko numerisanje dodjeljuje redni broj svakoj novoj kartici zadatka na ploči. Ova numeracija je jedinstvena za odbor i pomaže timovima da se brzo upute na zadatke u raspravama, izvještajima ili ažuriranjima bez zabune.
Automatsko numerisanje donosi jednostavnost i red u upravljanju zadacima, eliminišući gnjavažu ručnog praćenja identifikatora zadataka. Bilo da upravljate složenim projektom ili malim tokom posla, ova funkcija osigurava da je svaki zadatak lako prepoznatljiv i moguć.
Pārvaldot uzdevumus jebkurā projektā, vājās vietas var palēnināt progresu un apgrūtināt noteikt, kur uzmanība jāpievērš visvairāk. Tas ir, kur Nepabeigtā darba (WIP) ierobežojumi ienākt.
Nosakot skaidrus ierobežojumus tam, cik uzdevumu var veikt jebkurā laikā, WIP Limits palīdz efektīvi pārvaldīt darba slodzi, nodrošinot vienmērīgu uzdevumu plūsmu visos projektos.
Apskatīsim, kā darbojas WIP ierobežojumi un kā tie var uzlabot jūsu komandas efektivitāti.
Noklikšķiniet šeit, lai apskatītu šo dēli
WIP Limits nosaka maksimālo uzdevumu skaitu, kas atļauts konkrētās jūsu dēļa kolonnās. Piemēram, ja kolonnas nosaukums ir “Notiek”, varat iestatīt 5 uzdevumu ierobežojumu, nodrošinot, ka komanda nepārslogo sevi un nezaudē uzmanību.
Šī metode atbilst vienkāršai projektu pārvaldības praksei, palīdzot komandām līdzsvarot kapacitāti un izvairīties no nevajadzīgas kavēšanās.
Nepabeigtā darba ierobežojumi nodrošina struktūru un skaidrību uzdevumu pārvaldībā, atvieglojot vājo vietu identificēšanu un vienmērīgu darbplūsmu.