Arquivo da categoria: Sem Categoria

Postagens não categorizadas

Como criar um fluxo de trabalho eficaz de help desk: Um guia passo a passo

Um fluxo de trabalho de help desk bem projetado é a espinha dorsal de um suporte excepcional ao cliente. Ele garante uma comunicação tranquila, resolução mais rápida de problemas e maior satisfação do usuário. Seja para lidar com solicitações internas ou consultas de clientes externos, um fluxo de trabalho eficiente ajuda as equipes a se manterem organizadas e concentradas em oferecer uma experiência de suporte perfeita.

No entanto, a criação de um fluxo de trabalho eficaz tem seus desafios. As equipes geralmente enfrentam problemas como perda de tíquetes, priorização de tarefas pouco claras e gargalos na comunicação. Sem um sistema estruturado, resolver prontamente os problemas dos clientes pode parecer uma tarefa árdua, levando a usuários frustrados e equipes insatisfeitas.

Neste artigo, orientaremos você nas etapas essenciais para criar um fluxo de trabalho de help desk, abordaremos as possíveis preocupações que podem impedir seu sucesso e apresentaremos as ferramentas certas para criar um fluxo de trabalho que realmente funcione:

Veja como o Kerika simplifica os fluxos de trabalho do help desk com seu quadro Kanban visual. Este exemplo demonstra o gerenciamento eficiente de solicitações, a priorização clara de tarefas e a colaboração perfeita da equipe, resultando em resolução mais rápida de problemas e clientes mais satisfeitos. Experimente a interface intuitiva e os fluxos de trabalho personalizáveis do Kerika para transformar suas operações de suporte

Clique nesta imagem para ver um exemplo de como uma equipe criou um Help Desk eficiente

Etapas essenciais e armadilhas comuns para criar um fluxo de trabalho sólido de Help Desk

Um fluxo de trabalho de Help Desk bem definido é crucial para operações de suporte tranquilas, tempos de resposta reduzidos e satisfação excepcional do usuário. Para estabelecer um fluxo de trabalho de Help Desk robusto e eficiente, siga estas etapas fundamentais:

1. Defina objetivos e escopo claros

Identifique o objetivo principal de seu fluxo de trabalho. Você está lidando com problemas internos, suporte externo ou ambos? Defina claramente o escopo para alinhar as prioridades e estabelecer metas realistas. Estabeleça acordos de nível de serviço (SLAs) para definir as expectativas de tempo de resposta e resolução.

Cuidado com: objetivos pouco claros que podem levar a um fluxo de trabalho ineficiente e à baixa satisfação do usuário.

2. Criar uma base de conhecimento abrangente

Crie um recurso valioso para a sua equipe e para os usuários, analisando os problemas recorrentes e desenvolvendo conteúdo claro e pesquisável, como perguntas frequentes, guias passo a passo e dicas de solução de problemas.

Atenção: o compartilhamento ineficaz de conhecimento pode levar a tempos de resolução mais longos e à frustração.

3. Centralizar o tratamento de solicitações

Crie um único repositório para gerenciar todas as solicitações recebidas, garantindo que nenhum problema seja perdido. Esse sistema centralizado elimina o risco de dados dispersos e ajuda a manter uma abordagem organizada para a resolução de problemas.

Fique atento a: tratamento caótico de solicitações sem um sistema centralizado, o que leva a esforços perdidos ou duplicados.

4. Categorizar e priorizar tarefas

Divida as solicitações por urgência, tipo ou departamento. A categorização das tarefas ajuda a sua equipe a se concentrar nos problemas de alta prioridade, mantendo as solicitações de menor prioridade visíveis e no caminho certo.

Fique atento: a categorização manual pode ser propensa a erros e inconsistente, levando a atrasos no tratamento de problemas críticos.

5. Definir responsabilidades e funções claras

Atribua funções específicas aos membros da equipe para garantir a responsabilidade. Defina quem lida com as consultas de primeira linha, quem encaminha e resolve problemas complexos e quem é responsável pelas atualizações da base de conhecimento.

Lembre-se: a ambiguidade nas funções e responsabilidades pode gerar confusão e atrasos.

6. Monitorar e avaliar o desempenho

Acompanhe as principais métricas, como tempo de resolução, tempo de resposta e satisfação do cliente. Avalie regularmente o desempenho da sua equipe e obtenha feedback dos usuários para identificar áreas de melhoria.

Não se esqueça: a visibilidade limitada do desempenho do fluxo de trabalho pode dificultar a identificação e a solução de gargalos.

Usando as ferramentas certas para superar os desafios do Help Desk

Um sistema de help desk claro e organizado é essencial para garantir a resolução eficiente de problemas, e esse espaço de trabalho visual demonstra como os desafios podem ser enfrentados de frente. Vamos dar uma olhada rápida em como essa equipe está gerenciando seu fluxo de trabalho para se manter à frente.

Esta imagem mostra como o quadro visual do Kerika ajuda a centralizar solicitações, priorizar tarefas e simplificar a colaboração da equipe, levando a tempos de resposta mais rápidos e maior satisfação do cliente. Descubra como os recursos do Kerika podem transformar suas operações de suporte e aumentar a produtividade da equipe

Explore como este quadro de demonstração dá vida ao fluxo de trabalho doHelpdesk

Esse quadro oferece uma visão direta das tarefas em diferentes estágios. As solicitações são registradas em “Things to Do”, onde são categorizadas e priorizadas com base na urgência.

As tarefas são movidas sem problemas para a coluna “Fazendo” quando estão em andamento, permitindo que a equipe se concentre nos problemas ativos sem perder de vista o que está por vir. As tarefas concluídas são arquivadas na seção “Completed” (Concluído), o que dá uma ideia do progresso e mantém o espaço de trabalho organizado.

Rótulos visuais como “Precisa de revisão”, “Em andamento” e “Precisa de retrabalho” facilitam a identificação de tarefas que exigem ação imediata, enquanto as datas de vencimento garantem que nada passe despercebido. Ao centralizar as solicitações, organizá-las de forma eficaz e criar um fluxo de trabalho claro, essa equipe evita o caos de ferramentas de comunicação dispersas, como e-mail ou bate-papo.

A seguir, vamos nos aprofundar em como esse espaço de trabalho funciona, detalhando seus recursos para mostrar como criar um sistema de help desk eficaz para sua equipe:

Dê uma olhada mais de perto neste quadro de fluxo de trabalho do Help Desk

Explore como essa placa de demonstração funciona

Este quadro de fluxo de trabalho do Help Desk é um excelente exemplo de como a organização estruturada e um layout claro podem simplificar o gerenciamento das tarefas de suporte. Cada seção foi projetada propositadamente para facilitar o processamento de solicitações e, ao mesmo tempo, promover a responsabilidade e a colaboração.

1. Capture e organize todas as solicitações

A coluna “Things to Do” é o ponto de partida, onde todas as solicitações recebidas são capturadas. Desde a redefinição de senhas até a solução de problemas de conectividade, cada tarefa é um único item acionável que garante que nenhuma solicitação seja perdida. Essa abordagem centralizada proporciona clareza e permite que a equipe estabeleça prioridades de forma eficaz.

2. Adapte as etapas do fluxo de trabalho às suas necessidades

As colunas representam diferentes estágios do progresso da tarefa, como “Things to Do”, “Doing” e “Completed”. Elas podem ser renomeadas, reordenadas ou personalizadas para se adequar ao fluxo de trabalho específico da sua equipe, tornando as transições entre os estágios intuitivas e eficientes.

3. Controle de acesso e permissões

Gerencie quem pode visualizar e editar o quadro atribuindo funções. Os membros da equipe podem ter privilégios de edição para atualizar tarefas, enquanto as partes interessadas podem se limitar a visualizar o progresso. Isso elimina a confusão, garante que as responsabilidades sejam claras e mantém o fluxo de trabalho seguro.

4. Centralizar a comunicação

As discussões da equipe acontecem diretamente no quadro. Em vez de ficar fazendo malabarismos com e-mails ou ferramentas de bate-papo, você pode comentar em tarefas específicas para esclarecer detalhes ou fornecer atualizações. Isso mantém toda a comunicação relevante, acessível e vinculada à tarefa apropriada.

5. Simplificar o compartilhamento de recursos

Com os recursos de upload de arquivos, os manuais do usuário, os guias de solução de problemas e outros recursos podem ser anexados às tarefas. Isso elimina o tempo perdido na busca de documentos dispersos e garante que todos tenham acesso aos materiais de que precisam.

6. Priorizar com clareza

A priorização de tarefas é fácil com rótulos incorporados para urgência. Seja marcando as tarefas como “Críticas”, “Alta Prioridade” ou “Normais”, esses indicadores visuais garantem que a equipe saiba o que deve ser abordado primeiro, mantendo o fluxo de trabalho no caminho certo.

7. Manter o foco com filtros

Os filtros permitem que você classifique e identifique rapidamente as tarefas que precisam de atenção imediata. Se estiver procurando por tarefas atrasadas, itens não atribuídos ou problemas sinalizados para revisão, esses filtros garantem que nada importante seja esquecido.

8. Divida as tarefas para maior clareza

Gerencie todos os detalhes das solicitações de help desk com os cartões de tarefas abrangentes do Kerika. Esta imagem demonstra os recursos do Kerika para adicionar descrições, listas de verificação, prioridades, prazos e anexos de arquivos a cada tarefa. Melhore a comunicação da equipe, garanta a responsabilidade e agilize a resolução de problemas com o poderoso gerenciamento de tarefas do Kerika

Dê uma olhada neste cartão de tarefas

Dividir as tarefas em etapas menores e acionáveis é essencial para manter a clareza e garantir uma execução tranquila. O cartão de tarefas do quadro de demonstração centraliza todas as informações relevantes, facilitando o gerenciamento eficiente das tarefas. Veja como ele ajuda:

  • Guia Detalhes: Fornece uma descrição e objetivos claros da tarefa, garantindo que todos os membros da equipe entendam o escopo e a finalidade da tarefa (por exemplo, instalar software no computador de um usuário).
  • Listas de verificação: Divide as tarefas em etapas acionáveis, como o download do software, a ativação da licença, o teste da funcionalidade e o treinamento do usuário.
  • Prioridade e prazos: Ajuda a priorizar as tarefas (por exemplo, críticas, de alta prioridade) e exibe os prazos de forma destacada para garantir a conclusão em tempo hábil.
  • Atribuição de funções: Atribui tarefas a membros específicos da equipe, promovendo a responsabilidade e a transparência.
  • Anexos de arquivos: Centraliza recursos como pacotes de instalação, manuais e chaves de licença, eliminando o tempo perdido na busca de arquivos.
  • Comentários: Facilita a comunicação específica da tarefa para manter as discussões focadas e relevantes.
  • Atualizações de status: Acompanha o progresso com rótulos como Em andamento, Precisa de revisão ou Bloqueado, mantendo a equipe alinhada.
  • Etiquetas e categorias: Organiza as tarefas com rótulos (por exemplo, Solução de problemas, Auditoria de segurança) para facilitar a filtragem e o gerenciamento.

Com todas as ferramentas e recursos projetados para simplificar o processo de Help Desk, o Kerika garante que você possa gerenciar tarefas, colaborar com eficiência e manter informações centralizadas para a sua equipe.

Seja para priorizar tarefas críticas, acompanhar o progresso ou promover a comunicação da equipe, o Kerika oferece a solução perfeita para simplificar e executar seu fluxo de trabalho com eficiência.

Concluindo:

Seguindo uma abordagem estruturada, definindo objetivos, estabelecendo uma base de conhecimento, priorizando tarefas e promovendo a colaboração, você pode simplificar suas operações e oferecer suporte excepcional aos seus usuários.

Quer esteja lidando com problemas urgentes de TI ou planejando iniciativas de suporte de longo prazo, o Kerika garante que seu Help Desk funcione sem problemas. Comece hoje mesmo e veja a diferença que um fluxo de trabalho organizado e eficiente pode fazer!

Personalize sua experiência: Personalizando as preferências

Seu espaço de trabalho deve trabalhar para você, e não o contrário. As opções de personalização permitem que você adapte tudo, desde as cores de fundo até as notificações e as ferramentas de quadro branco, ajudando-o a manter-se organizado e produtivo.

Para começar a personalizar seu espaço de trabalho, você precisará acessar as Preference Settings (Configurações de preferências) em sua conta. Veja como:

  1. Clique no ícone do seu perfil no canto superior direito da tela.
  2. Selecione My Preferences (Minhas preferências ) no menu suspenso.
Captura de tela mostrando como os usuários podem acessar facilmente suas configurações pessoais no Kerika. Uma seta aponta do ícone do perfil do usuário no canto superior direito para o menu suspenso, destacando a opção "My Preferences". Essa navegação intuitiva torna simples para os usuários começarem a personalizar seu espaço de trabalho para uma experiência mais produtiva e personalizada.

Essas configurações permitem que você crie uma experiência que se adapte ao seu estilo de trabalho exclusivo. Agora que você sabe como acessar as configurações, vamos orientá-lo passo a passo sobre como usar cada opção de personalização.

Como funciona: Ajustando as preferências

Normalmente, as preferências são agrupadas em três categorias principais: Geral, Notificações e Quadro branco. Cada seção oferece opções diretas criadas para aprimorar seu fluxo de trabalho e otimizar sua experiência.

Veja mais detalhes sobre como essas configurações funcionam:

Configurações gerais: Personalize seu espaço de trabalho

Captura de tela da guia de preferências "General" do Kerika, demonstrando como os usuários podem personalizar seu espaço de trabalho visual. As opções apresentadas incluem a seleção de uma "Cor de fundo" personalizada a partir de uma paleta e a ativação de "Usar etiquetas para quadros de tarefas". Essas configurações permitem que os usuários criem um ambiente visualmente confortável e simplifiquem a organização de tarefas ativando tags por padrão, mostrando a flexibilidade do Kerika em se adaptar a estilos de trabalho individuais.
  1. Cor do plano de fundo:

    Escolha uma cor de fundo que seja agradável aos olhos e se adapte ao seu estilo

    Escolha entre uma variedade de opções para tornar seu espaço de trabalho visualmente atraente.
  2. Usar tags para quadros de tarefas

    Ative esse recurso para incluir automaticamente tags em novos quadros de tarefas e modelos que você criar.

    Ajuda você a se manter organizado e a categorizar as tarefas sem esforço.

As vantagens:

Personalizar os aspectos visuais do seu espaço de trabalho faz com que ele pareça mais intuitivo e menos desorganizado, ajudando você a manter o foco.

Notificações: Mantenha-se no circuito sem sobrecarregar

Captura de tela exibindo as preferências granulares de "Notificações" do Kerika. Os usuários podem alternar facilmente as notificações por e-mail para bate-papo, atividades de administração do quadro (como adições ou conclusões de tarefas) e optar por um resumo diário de lembretes de tarefas. Esse nível de controle permite que os usuários se mantenham informados sobre atualizações cruciais de colaboração sem sofrer sobrecarga de notificações, garantindo que recebam apenas as informações relevantes para seu fluxo de trabalho.
  1. Notificações de bate-papo

    Receba e-mails quando houver um bate-papo em nível de diretoria ou quando alguém conversar em uma tarefa na qual você esteja envolvido.
  2. Atualizações de atividades para administradores

    Receba notificações quando novas tarefas forem adicionadas, concluídas ou reatribuídas nos quadros que você administra.
  3. Lembretes diários de tarefas

    Opte por um resumo diário por e-mail enviado às 6h da manhã, mostrando as tarefas atrasadas e as que vencem nesta semana ou na próxima.

    Agrupe as tarefas por data ou quadro para facilitar o controle.

Os benefícios:

Com notificações flexíveis, você pode se manter informado sobre o que é mais importante sem ser bombardeado por atualizações desnecessárias.

Configurações do quadro branco: Agilize seu processo criativo

Captura de tela das preferências de "Quadro branco" do Kerika, permitindo que os usuários otimizem o processo criativo. As opções permitem definir padrões para "Lines and Shapes" (estilo, espessura, cor), "Text on Canvases" (fonte, tamanho, cor) e ativar "Grid on Canvas" com tamanho personalizado. Essa capacidade de personalização garante a consistência e o profissionalismo na colaboração visual, permitindo que as equipes configurem seus quadros brancos para combinar perfeitamente com seus fluxos de trabalho de planejamento ou brainstorming.
  1. Linhas e formas

    Defina estilos de linha, espessura e cores padrão para criar visuais limpos e consistentes.
  2. Texto em telas

    Escolha o estilo, o tamanho e a cor da fonte de sua preferência para obter um visual sofisticado.
  3. Opções de grade

    Ative o encaixe na grade e defina o tamanho da grade para manter seus designs alinhados e profissionais.

Os benefícios:

Essas configurações tornam os quadros brancos perfeitos para brainstorming, planejamento ou design, garantindo que o seu trabalho tenha uma ótima aparência e permaneça organizado.

Encerramento

Seja ajustando elementos visuais, personalizando notificações ou simplificando ferramentas criativas, essas opções foram criadas para aumentar sua produtividade e manter seu ambiente de trabalho organizado. Reservar alguns momentos para personalizar suas configurações pode resultar em uma experiência mais eficiente e agradável todos os dias.